蘇州市自來水有限公司 董澤偉｜文

安全生產(chǎn)是企業(yè)做好各項工作的根基和前提，是企業(yè)管理的核心要素。充分發(fā)揮國有企業(yè)政工隊伍優(yōu)勢，則是企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展的重要思想保障。很多事故的發(fā)生都是源于職工安全意識淡薄、思想不重視。而政工工作的第一要務(wù)就是抓職工的思想，如果能夠把安全意識與規(guī)范操作融入到每一個職工的思想中，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作顯然是一種保障。

在新形勢下，如何推動企業(yè)政工隊伍工作與安全生產(chǎn)管理有機融合，充分發(fā)揮政工引領(lǐng)作用，解決人的思想、觀念問題，通過思想導(dǎo)向、榮譽獎勵、精神鼓勵等方式，為企業(yè)營造濃厚的安全文化氛圍，促進安全生產(chǎn)管理水平邁上新平臺，是企業(yè)值得深思和探討的新命題和新挑戰(zhàn)。

政工隊伍在安全管理中的重要作用

第一，政工隊伍是加強干部職工隊伍安全生產(chǎn)建設(shè)的核心力量。企業(yè)政工隊伍主要負責(zé)全體職工的思想教育，可以承擔(dān)加強干部職工責(zé)任意識和安全意識，調(diào)動干部職工安全生產(chǎn)的主觀能動性和工作自覺性，以及提高職工過硬的安全技能和職業(yè)健康防護等重要工作職責(zé)。一個企業(yè)職工隊伍思想是否統(tǒng)一、素質(zhì)的高低是企業(yè)能否取得長足發(fā)展的關(guān)鍵因素。在很大程度上可以說，一個優(yōu)秀的企業(yè)政工隊伍積極發(fā)揮安全教育和安全培訓(xùn)職能職責(zé)，是企業(yè)健康安全發(fā)展堅實的政治基礎(chǔ)和思想保障。

第二，政工隊伍是優(yōu)化企業(yè)安全管理的重要保障。企業(yè)政工隊伍可以負責(zé)傳達貫徹國家的路線、方針、政策，將上級安全主管部門對工作的新部署，安全生產(chǎn)新思想、新法規(guī)以及企業(yè)的安全文化向職工及時地傳達和解讀，在企業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展過程中發(fā)揮著積極的作用。

第三，政工隊伍是加強公司凝聚力的重要紐帶。凝聚力是企業(yè)發(fā)展的重要根基。職工的精神狀態(tài)，工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性，能夠很大程度影響到企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。職工能否互相配合、高效率工作，將直接決定企業(yè)安全目標能否實現(xiàn)。在實際工作中，政工隊伍發(fā)揮著上情下達、下情上傳的作用，上級部門和公司領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的安排部署，職工心理需求、情緒、呼聲以及思想動態(tài)的反饋，都需要通過政工工作積極參與進去。

對此，政工隊伍必須樹立“以人為本”的理念，為職工創(chuàng)造良好的安全工作氛圍和工作環(huán)境，積極暢通訴求渠道，及時深入了解和溝通，掌握職工對于安全工作思想狀態(tài)、安全困難和問題，及時幫助解決思想矛盾，在提高安全工作效率的基礎(chǔ)上不斷提升企業(yè)凝聚力。

政工隊伍如何促進企業(yè)安全管理

強化學(xué)習(xí) 提升綜合素質(zhì)

政工隊伍是否高效履職盡責(zé)，直接對企業(yè)安全文化的良性發(fā)展和經(jīng)濟效益產(chǎn)生重要影響。因此，企業(yè)必須高度重視政工隊伍建設(shè)，結(jié)合企業(yè)實際情況，利用政治過硬、業(yè)務(wù)精良的骨干隊伍，加強政工人員政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高覺悟，堅定信念，同時加強安全業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，進一步提高政工隊伍的整體素質(zhì)，打造一只政治堅定、道德優(yōu)良、安全本領(lǐng)過硬的隊伍。

強化教育 筑牢安全意識

在實踐中，很多事故都是由于職工工作責(zé)任心不強、安全意識淡漠、安全技術(shù)水平不過硬、不按操作流程造成的。對此，政工人員必須要認真履職盡責(zé)，圍繞安全生產(chǎn)目標任務(wù)，組織干部職工開展安全生產(chǎn)相關(guān)專題培訓(xùn)，不斷強化干部職工安全生產(chǎn)意識，提高企業(yè)防范安全事故、防災(zāi)減災(zāi)能力，把企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實落細，將安全生產(chǎn)風(fēng)險和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時結(jié)合工作實際，圍繞安全生產(chǎn)主題，充分利用企業(yè)班組安全教育、安委會、宣傳欄、微信和QQ 群等陣地，多種渠道、多種形式開展安全教育，讓全體干部職工自覺養(yǎng)成嚴守規(guī)章制度、“警鐘長鳴”的意識，提升職工安全教育工作的實效性、精準性。

轉(zhuǎn)變觀念 強化工作落實

政工人員要把狠抓干部職工安全生產(chǎn)意識當(dāng)作工作的重中之重來抓，通過高度重視推進上級和部門領(lǐng)導(dǎo)安排部署，落實安全工作，認真貫徹各級有關(guān)安全生產(chǎn)會議精神，抓緊抓細抓實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實，做到相關(guān)單位個個身上有任務(wù)、主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人人人身上有壓力，確保完成各項目標任務(wù)。

嚴格管理 強化作風(fēng)建設(shè)

政工人員必須發(fā)揮模范帶頭作用，堅持以身作則、率先垂范，認真思考問題、研究分析問題，積極主動解決安全工作中出現(xiàn)的實際問題，著力增強安全工作的主動性、自覺性以及實效性；認真履職盡責(zé)，不斷堅定理想信念，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，化被動為主動，變壓力為動力，盡心竭力做好每一項工作。

同時，從企業(yè)角度來說，則應(yīng)不斷強化干部作風(fēng)建設(shè)，做好干部職工安全目標考核，落實崗位安全職責(zé)，著力打造一支安全、可靠、高效的干部職工隊伍。

發(fā)揮政工隊伍優(yōu)勢

第一，企業(yè)政工隊伍應(yīng)利用好黨員大會，深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，深刻汲取事故教訓(xùn)，進一步牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，自覺踐行新發(fā)展理念，扎實提升公司安全發(fā)展水平，推進安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。認真抓好安全生產(chǎn)工作的重大意義，是政工隊伍初心使命的集中體現(xiàn)，是防控重大風(fēng)險的政治責(zé)任，是中國特色社會主義制度優(yōu)越性的必然要求。

第二，企業(yè)政工隊伍應(yīng)利用好道德講堂、書記講堂等平臺，促進職工樹立安全責(zé)任感，在各類活動中將安全發(fā)展理念和紅線意識貫穿其中，在潛移默化中將安全責(zé)任意識作為自身能力價值的一種體現(xiàn)。例如，可通過“傳頌安全故事”“我身邊的遵守安全規(guī)章制度的人”“觀看安全教育片”等形式，促進職工落實安全生產(chǎn)責(zé)任，堅持安全生產(chǎn)制度，增強責(zé)任感和緊迫感，從而做到每個崗位“守土有責(zé)、守土盡責(zé)”，切實擔(dān)起做好安全生產(chǎn)工作、防范化解重大安全風(fēng)險的政治責(zé)任。

第三，企業(yè)政工隊伍應(yīng)利用好與群眾談話、談心機會，建立安全訴求通道。例如，通過每年的談話談心活動，建立起與職工心得交流的橋梁，一方面能夠?qū)β毠ぴ诎踩a(chǎn)方面好的意見和建議進行采納，另一方面能夠?qū)β毠ぴ诎踩a(chǎn)方面的需求或者現(xiàn)實難題有所掌握。通過政工隊伍與職工一對一談話，可以促進彼此內(nèi)心對安全問題的交流，繼而能夠使公司職工為企業(yè)安全發(fā)展投入更大工作激情。

第四，企業(yè)的政工隊伍應(yīng)該在價值觀上對職工進行正確的引導(dǎo)，以促進企業(yè)形成良好的安全文化。安全文化既是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，也是企業(yè)文化建設(shè)不可分割的重要組成部分。

引領(lǐng)公司安全生產(chǎn)管理

安全生產(chǎn)既是經(jīng)營管理問題，又是嚴肅的政治問題，同時更是重要的社會責(zé)任問題。政工隊伍抓安全生產(chǎn)管理，既有理論依據(jù)，也體現(xiàn)了以人為本的理念。黨的十九大報告提出：“樹立安全發(fā)展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，健全公共安全體系，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決遏制重特大安全事故，提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力”，這對新時代政工隊伍抓好安全生產(chǎn)工作提出了明確要求。

政工隊伍在發(fā)揮安全管理工作職責(zé)中還會遇到新的挑戰(zhàn)和困難，因此對于國企管理人員而言，必須站在企業(yè)長遠發(fā)展的高度，更新觀念、拓寬思路，將人民群眾對美好生活的向往作為工作重心，積極探索政工隊伍如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，進一步明確安全職能職責(zé)，深化企業(yè)安全管理，使企業(yè)的的全管理水平更上一個新臺階。安