李自強 羅 玲 溫 馨 高 沛 曾國明
(重慶科技學(xué)院 建筑工程學(xué)院,重慶 401331)
我國的高等教育規(guī)模不斷擴大,隨著教育事業(yè)的發(fā)展,我國在世界上已成為教育大國,大學(xué)生的理論知識基礎(chǔ),刻苦學(xué)習(xí)精神逐漸成為世界上的教育工作者所致。但是,在工作后的實踐中發(fā)現(xiàn),我國大學(xué)生的創(chuàng)新能力,實踐能力均存在不足。因此,“工學(xué)結(jié)合”已成為當(dāng)前高校人才培養(yǎng)的主要教育模式,這也是國家對于教育事業(yè)發(fā)展的需求,對于人才培養(yǎng)的要求。按照“工學(xué)結(jié)合”的教育模式,學(xué)生需要將實踐與學(xué)習(xí)相結(jié)合,這種全新的教育模式會對傳統(tǒng)的教育理念和教學(xué)體系帶來重大改變,對于高校教師而言,如何在“工學(xué)結(jié)合”模式下對專業(yè)課程的教學(xué)體系進行改革,并提出適應(yīng)的教學(xué)機制已成為亟需解決的問題。
重慶科技學(xué)院作為應(yīng)用型高校,以培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力為主,專業(yè)課程是最能培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的途徑之一,人才培養(yǎng)如何順應(yīng)教學(xué)模式的提升,跟隨社會實際需求,都是我國應(yīng)用型高?,F(xiàn)面臨的挑戰(zhàn)。目前國外采用的“工學(xué)結(jié)合”模式主要有以下4種:
1)英國的“三明治”教育模式,即將現(xiàn)場教學(xué)結(jié)合學(xué)校的學(xué)習(xí)教育,進行工學(xué)交替,但其核心思想仍然是學(xué)生在學(xué)校時以現(xiàn)場教學(xué)為主,對于學(xué)生的實踐能力仍然沒有提升。
2)德國的“雙元制”教育模式,即學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中將大部分時間花在企業(yè)實訓(xùn)中,另一部分則在學(xué)校進行學(xué)習(xí),其核心思想是讓企業(yè)培養(yǎng)大學(xué)生實踐能力。
3)北美的“合作教育”模式,即企業(yè)培養(yǎng)學(xué)生實踐能力,高校培養(yǎng)學(xué)生理論知識,將兩者有機結(jié)合,對于學(xué)生來說,存在諸多益處。
4)澳大利亞的TATF模式,企業(yè)需求作為教育最終目的,國家成立培養(yǎng)局作為審批者,高校則是人才培養(yǎng)實施者。在教室內(nèi)對學(xué)生進行理論知識的講授,同時現(xiàn)場或工地進行實踐經(jīng)驗的傳授,將課堂設(shè)置在實踐環(huán)境中加強對學(xué)生的教育。
以上教育模式雖具備一定優(yōu)勢,但都是基于國外的實際情況,難以直接運用到我國的高校實際教學(xué)體系中,因此需要基于我國高校專業(yè)課程教學(xué)體系現(xiàn)狀提出一套新的專業(yè)課程教學(xué)體系。
以重慶科技學(xué)院為例,目前我校的專業(yè)課程教學(xué)體系主要存在以下幾個問題:
1)專業(yè)課程內(nèi)容局限性較大,目前仍是以理論教學(xué)為主,讓學(xué)生在課程上能夠盡可能的獲取理論知識,缺少實踐教學(xué)豐富學(xué)生的實踐能力,最終培養(yǎng)的學(xué)生綜合能力較弱,離開課程后,學(xué)生難以將課堂上所學(xué)理論知識運用到實際中。
2)專業(yè)課程的教學(xué)體系較為模式化且評價系統(tǒng)單一。模式化的教育雖然能夠?qū)⒔虒W(xué)體系變得簡單統(tǒng)一,但形式上并不利于學(xué)生的學(xué)習(xí)和進步,也難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;目前專業(yè)課程的評價體系中仍是以“期末考試+課堂表現(xiàn)”為主,對于學(xué)生的實踐能力的提升存在障礙。
3)專業(yè)課程內(nèi)容與工程實踐的聯(lián)系弱。目前重慶科技學(xué)院的專業(yè)課程授課內(nèi)容中有許多專業(yè)術(shù)語,這些專業(yè)術(shù)語不僅針對設(shè)計內(nèi)容,也針對實際工程中的施工方法和組織內(nèi)容,光憑課堂上的內(nèi)容,學(xué)生難以將其與實際相聯(lián)系起來。
綜上所述,我校專業(yè)課程內(nèi)容和教學(xué)體系主要體現(xiàn)在以下兩點:一、在專業(yè)課程的內(nèi)容安排過程中,需要綜合考慮高校教育發(fā)展需求和專業(yè)課程現(xiàn)狀,最終要以培養(yǎng)學(xué)生實踐能力為目的。二、在教學(xué)體系上進行改革,制定新的教學(xué)評價機制,完善教學(xué)內(nèi)容都需要與企業(yè)和實際緊密聯(lián)合。專業(yè)課程教學(xué)體系的改革要將學(xué)生的實踐能力培養(yǎng)作為重要目標(biāo),也要將“工學(xué)結(jié)合”模式在專業(yè)課程建設(shè)中得到實踐和應(yīng)用。
結(jié)合國外教學(xué)模式和我校專業(yè)課程教學(xué)體系中存在的問題,對專業(yè)課程教學(xué)體系進行改革,突破專業(yè)課程內(nèi)容局限性,改善教學(xué)體系模式化且評價系統(tǒng)單一的現(xiàn)狀,加強與工程實踐的聯(lián)系,專業(yè)課程的教學(xué)體系改革主要從以下幾個方面進行:
1)每門專業(yè)課程開設(shè)以前,專業(yè)負(fù)責(zé)人和任課老師可以根據(jù)學(xué)生的實際情況對相關(guān)課程建設(shè)內(nèi)容進行調(diào)研,獲取在校學(xué)校和已畢業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)及工作情況。通過走訪其他高校和企業(yè),探索專業(yè)課程開設(shè)后學(xué)生的學(xué)習(xí)需求與實踐能力培養(yǎng)之間的關(guān)系等情況。
2)基于新工科思想,對專業(yè)課程的內(nèi)容,教學(xué)方法進行改革。打破傳統(tǒng)教學(xué)模式,不再以章節(jié)課程的形式進行授課。結(jié)合多媒體教學(xué),將工程案例作為課程核心內(nèi)容,通過分組討論,激勵教學(xué)等多種教學(xué)方式,加強學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),構(gòu)建多元化課程教學(xué)內(nèi)容。
3)基于“工學(xué)結(jié)合”思想建設(shè)教學(xué)團隊,在專業(yè)課程教學(xué)團隊的建設(shè)過程中,除了需要專業(yè)任課老師外,還需要融合具備實踐經(jīng)驗的教師,建立一支教學(xué)隊伍將任課老師和實踐工作人員的經(jīng)驗有機結(jié)合起來,將工學(xué)結(jié)合作為專業(yè)課程授課的核心目標(biāo)。
4)構(gòu)建“工學(xué)結(jié)合”教育模式下的教學(xué)評價機制,將工程實踐能力考核融入評價機制以改善單一的評價模式。構(gòu)建完畢后,將專業(yè)課程理論知識的實踐及應(yīng)用作為課程考核的重要指標(biāo)。通過翻轉(zhuǎn)課堂的形式增加學(xué)生實踐經(jīng)驗的相互交流。
道路橋梁與渡河工程是重慶科技學(xué)院建筑工程學(xué)院的四個主要專業(yè)之一,目前對重慶科技學(xué)院路橋?qū)I(yè)課程教學(xué)體系進行探索性改革,在平時課堂上的授課過程中融入工程實踐內(nèi)容,對于路橋?qū)I(yè)學(xué)生具有積極意義。目前路橋?qū)I(yè)學(xué)生反饋,多媒體教學(xué)中出現(xiàn)的實踐內(nèi)容能夠幫助他們在一定程度上認(rèn)知土木工程現(xiàn)場情況,嘗試將理論知識在現(xiàn)場中進行應(yīng)用,尤其對于一些專業(yè)術(shù)語和工程流程的認(rèn)真,都得到了相當(dāng)大的改善。
此外,目前我們在專業(yè)課程的授課過程中也邀請了企業(yè)專家為學(xué)生進行授課,校外專家采用PPT和現(xiàn)場視頻的方式向路橋?qū)I(yè)學(xué)生講授現(xiàn)場的相關(guān)知識,我們發(fā)現(xiàn)在授課過程中學(xué)生表現(xiàn)出了極大的興趣。在提問環(huán)節(jié)中,學(xué)生們踴躍發(fā)言,提出的問題主要分為以下兩個方面:
1)如何將在學(xué)校學(xué)到的理論知識有效運用到施工現(xiàn)場,用于提升自己的實踐能力快速地投入到畢業(yè)后的工作中;
2)就道路橋梁與渡河工程專業(yè)的學(xué)生而言,畢業(yè)后工作方向是什么,每個部門的工作職能分別是什么,以后的工作和自己的理論知識存在多大的聯(lián)系。
從學(xué)生們提出的問題可以看出,實踐能力如何與理論知識聯(lián)系起來,如何將自己的專業(yè)知識在工作中得以兌現(xiàn),都是他們關(guān)心的問題,這也是我們“工學(xué)模式”下專業(yè)課程教學(xué)體系改革的預(yù)期效果。通過實踐能力的培養(yǎng)讓學(xué)生學(xué)會將理論知識有效運用到今后的工作中;增加的工程實踐能力評價體系,讓學(xué)生和專業(yè)老師都更加重視實踐能力的培養(yǎng)。下一步,我們將建立一支具有實踐能力的專業(yè)教師隊伍,整合社會資源和高校的教育資源,使校內(nèi)教師和校外企業(yè)專家有機結(jié)合,預(yù)期能夠取得更好的效果。