【摘 要】社會(huì)的不斷發(fā)展對(duì)未來(lái)學(xué)校教育提出新的要求,促使育人邊界不斷被打破。面向未來(lái),學(xué)校應(yīng)當(dāng)更加明確自身存在的價(jià)值是激發(fā)和保護(hù)每一個(gè)來(lái)到校園里的兒童的好奇心,幫助兒童學(xué)會(huì)思考與創(chuàng)造。為此,未來(lái)學(xué)校應(yīng)該在治理生態(tài)、課程樣態(tài)、文化樣態(tài)和資源樣態(tài)等方面不斷地創(chuàng)造和生成,引領(lǐng)最接近未來(lái)的兒童走向創(chuàng)造深處。
【關(guān)鍵詞】未來(lái)學(xué)校;學(xué)校樣態(tài);管理育人
【中圖分類(lèi)號(hào)】G423.07? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B? 【文章編號(hào)】1005-6009(2021)10-0013-03
【作者簡(jiǎn)介】陳文艷,江蘇省揚(yáng)州市梅嶺小學(xué)(江蘇揚(yáng)州,225300)校長(zhǎng),高級(jí)教師,教育部第二期中小學(xué)名校長(zhǎng)領(lǐng)航工程成員,全國(guó)優(yōu)秀教育工作者。
近年來(lái),“黑天鵝”“灰犀?!笔降淖兓谖拿?、技術(shù)、制度與知識(shí)等各個(gè)領(lǐng)域相繼出現(xiàn),預(yù)示著世界將進(jìn)入一場(chǎng)復(fù)雜而深刻的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新。對(duì)于教育,同樣如此。
2020年被人們視作育人邊界不斷被打破的“在線教育元年”。在對(duì)“高質(zhì)量教育體系如何深入”的當(dāng)代詰問(wèn)中,未來(lái)學(xué)校將嬗變?yōu)楹畏N樣態(tài)?我想,在描摹未來(lái)學(xué)校建設(shè)圖譜的時(shí)候,創(chuàng)造應(yīng)該是一個(gè)核心力量,那么如何才能讓學(xué)校不斷抵達(dá)創(chuàng)造的深處呢?筆者以為,如果從人的本質(zhì)是通過(guò)思考與創(chuàng)造通向更加美好的生活來(lái)理解,未來(lái)學(xué)校的樣態(tài)有兩層要義:一是不斷抵達(dá),具有方向感;二是不斷出發(fā),具有重塑性。學(xué)校樣態(tài)總是在不斷抵達(dá)與不斷出發(fā)中不斷創(chuàng)造,即始終處于一種永未完成的狀態(tài)。
一、越未來(lái)越本來(lái):未來(lái)學(xué)校的本質(zhì)理解
哲學(xué)家說(shuō),“未來(lái),是人心當(dāng)中偉大愿景的復(fù)刻”。回顧人類(lèi)思想發(fā)展史,伴隨著對(duì)“人是什么”的理解,哲學(xué)家做出了深刻而又精彩的思考。其對(duì)人的本質(zhì)的理解不僅經(jīng)歷了理性、非理性以及對(duì)理性的反思階段,也經(jīng)歷了靜態(tài)的、動(dòng)態(tài)的、抽象的以及現(xiàn)實(shí)的理解,借用卡西爾的觀點(diǎn),“人的本質(zhì)不能從實(shí)體性來(lái)定義,而只能從功能上來(lái)定義”。在卡西爾看來(lái),勞作是人的功能之一,這里的勞作是創(chuàng)造的意思,進(jìn)一步說(shuō)是用符號(hào)創(chuàng)造文化的活動(dòng),人便是在這種創(chuàng)造中不斷塑造自己。
回到教育的語(yǔ)境,教育就是幫助人類(lèi)不斷創(chuàng)造新的符號(hào),以此一次又一次地重塑自己。面對(duì)真正的信息化“原住民”,研究者和教育者不斷進(jìn)行MOOC翻轉(zhuǎn)課堂、電子書(shū)包等技術(shù)層面的探索,試圖開(kāi)辟跨學(xué)科的路徑來(lái)應(yīng)對(duì)未來(lái)的不確定性。但隨著研究的深入,我們發(fā)現(xiàn)教育的未來(lái)在于回歸兒童本身。作為教育人,需要時(shí)刻站在教育的原點(diǎn)思考教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),用“越未來(lái)越本來(lái)”的思維方式去認(rèn)識(shí)學(xué)校、學(xué)科以及學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)造、不斷復(fù)刻人心中的偉大愿景。
基于此,未來(lái)學(xué)校應(yīng)當(dāng)更加明確自身存在的價(jià)值是保護(hù)和激發(fā)每一個(gè)來(lái)到校園里的兒童的好奇心,并幫助他們學(xué)會(huì)思考與創(chuàng)造。未來(lái)學(xué)校的基本特征是從學(xué)生的生命本色出發(fā),為學(xué)生提供成長(zhǎng)的環(huán)境和發(fā)展的引導(dǎo),以幫助學(xué)生獲得連續(xù)的生長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)生不斷創(chuàng)造自我、完善自我,最終實(shí)現(xiàn)生命的整體發(fā)展。換言之,也就是呵護(hù)每一個(gè)學(xué)生“愛(ài)提問(wèn)”的天性,讓他們不斷接近最完善的自我,實(shí)現(xiàn)自在而全面的發(fā)展。這也是江蘇省揚(yáng)州市梅嶺小學(xué)對(duì)未來(lái)學(xué)校新樣態(tài)的本質(zhì)理解。
二、何以而向:未來(lái)學(xué)校的應(yīng)然樣態(tài)
在歷史與現(xiàn)實(shí)之間,人類(lèi)自身的實(shí)踐活動(dòng)始終在不斷地創(chuàng)造和生成。因此,未來(lái)學(xué)校的實(shí)踐與發(fā)展也是以動(dòng)態(tài)的方式不斷進(jìn)階。筆者以為,未來(lái)學(xué)校應(yīng)在治理樣態(tài)、課程樣態(tài)、學(xué)習(xí)樣態(tài)和資源樣態(tài)等方面,不斷抵達(dá)而又不斷出發(fā),這種永未完成的特質(zhì),既是方向也是未來(lái)學(xué)校的應(yīng)然樣態(tài)。
1.不斷迭代的治理樣態(tài)。
未來(lái)學(xué)校的生態(tài)治理區(qū)別于其他社會(huì)組織管理的地方在于它的育人價(jià)值。具體來(lái)說(shuō),學(xué)校生態(tài)治理意味著教育生活的打開(kāi)與重塑,意味著對(duì)美好的追求與超越,意味著對(duì)教育生活價(jià)值的審視與提升,意味著在打破平衡后尋求新的平衡、在重建系統(tǒng)中衍生新的系統(tǒng)。這種“打破”和“重建”撬動(dòng)的是對(duì)更多關(guān)系的思考和安放,是對(duì)真實(shí)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和突破,是對(duì)人的尊重和發(fā)展。它的最終目的是賦能于人,實(shí)現(xiàn)管理育人功能。
梅嶺小學(xué)的發(fā)展經(jīng)歷了三次行政區(qū)劃調(diào)整,每一次調(diào)整都給學(xué)校的發(fā)展帶來(lái)前所未有的挑戰(zhàn),其中最大的問(wèn)題在于學(xué)校發(fā)展規(guī)模和與之匹配的組織結(jié)構(gòu)之間的沖突,這對(duì)整個(gè)學(xué)校的生態(tài)治理產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響?;趯W(xué)校生態(tài)治理的核心內(nèi)涵和價(jià)值追求,從2008年開(kāi)始,伴隨著外部環(huán)境的變化,為了適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需求,學(xué)校不斷探索并建立了完備的運(yùn)行系統(tǒng),以解決學(xué)校當(dāng)時(shí)的發(fā)展問(wèn)題并支持學(xué)校的未來(lái)發(fā)展。學(xué)校管理模式的探索從傳統(tǒng)的“金字塔式”架構(gòu)到“扁平化”的“三級(jí)—系統(tǒng)”模式,再到集團(tuán)化、后集團(tuán)化辦學(xué)模式,最后到“大平層—事業(yè)部式”架構(gòu),治理樣態(tài)不斷地迭代升級(jí)。學(xué)校最新設(shè)計(jì)的“大平層—事業(yè)部式”管理架構(gòu),將傳統(tǒng)的分割式管理變?yōu)橐允聵I(yè)部為核心,由決策層、服務(wù)層、協(xié)商層共同支撐的學(xué)校管理組織樣態(tài),更好地將管理者凝聚在一起來(lái)滿足學(xué)校決策的需求,為學(xué)校更具活力、可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
未來(lái)學(xué)校的治理應(yīng)該著眼于通過(guò)不斷迭代的治理樣態(tài)賦能學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展,更加凸顯治理的科學(xué)性、專(zhuān)業(yè)性以及文化性。
2.不斷促生的課程樣態(tài)。
未來(lái)學(xué)校的核心目標(biāo)依舊指向促進(jìn)人的發(fā)展,而學(xué)生的發(fā)展離不開(kāi)課程與課堂的相互促進(jìn)。從“給學(xué)生帶得走的能力”“只有課程標(biāo)準(zhǔn)”“如何回到兒童”以及“時(shí)光軸:小學(xué)生自主學(xué)習(xí)支持系統(tǒng)建構(gòu)”等一系列變革主題中回溯梅嶺小學(xué)的課程與課堂相互促進(jìn)的變革歷程,并不斷地從鮮活的研究案例中洞察培育核心素養(yǎng)和重構(gòu)學(xué)習(xí)生活的重要意義,我們能夠初步窺見(jiàn)不斷重構(gòu)適應(yīng)未來(lái)的課程與教學(xué)樣態(tài)是促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的可行路徑。
梅嶺小學(xué)聚焦以課程與教學(xué)改革為核心的未來(lái)學(xué)校新樣態(tài)的重塑。2016年,學(xué)校成功申報(bào)江蘇省基礎(chǔ)教育前瞻性教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校聚焦“時(shí)光軸:小學(xué)生自主學(xué)習(xí)支持系統(tǒng)建構(gòu)”這一核心命題,推進(jìn)學(xué)校課程與課堂相互促進(jìn)、相互發(fā)展;探索研究不同學(xué)科、不同學(xué)段面向未來(lái)的新型自主學(xué)習(xí)課堂教學(xué)范式、教學(xué)流程、實(shí)施路徑和教學(xué)評(píng)價(jià);通過(guò)對(duì)“時(shí)光軸”核心概念以及立意的生發(fā),推出《梅花引上覓光陰——我在梅嶺經(jīng)歷的100件事》;構(gòu)建了適應(yīng)未來(lái)的課程實(shí)施保障體系;等等。
未來(lái)學(xué)校在課程與教學(xué)的改革方面重在幫助學(xué)生自我建構(gòu)一系列連續(xù)的經(jīng)驗(yàn),以此成為學(xué)生成長(zhǎng)道路上“最溫暖的支持”。
3.不斷彌散的文化樣態(tài)。
從文化取向上觀察學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是一種文化行為,只有在合適的土壤里它才能夠得到更好的發(fā)展。這個(gè)土壤就是支持型的學(xué)校文化。學(xué)校文化由外而內(nèi)的構(gòu)成是:物理空間—人的活動(dòng)—內(nèi)在精神。內(nèi)在精神源于對(duì)兒童的信任與尊重,是凝聚學(xué)校文化的重要力量,在此基礎(chǔ)上學(xué)校文化才能構(gòu)成有機(jī)整體,呈現(xiàn)出應(yīng)有的深度,為學(xué)習(xí)樣態(tài)的升級(jí)、學(xué)習(xí)文化的生成提供豐沃的土壤。
未來(lái)學(xué)校文化的涵養(yǎng)規(guī)律遵循從物到人,由外而內(nèi)不斷彌散的狀態(tài),主要是從學(xué)校文化、班級(jí)文化和學(xué)科文化三方面共同孕育。就學(xué)校而言,既包括精神層面的實(shí)踐,如構(gòu)建自主發(fā)展的育人目標(biāo)、“向著未來(lái)生長(zhǎng)”的教育理念等,也包括物質(zhì)層面的實(shí)踐,如建設(shè)“自主學(xué)習(xí)步道”等。就班級(jí)而言,構(gòu)建學(xué)生自主管理的班級(jí)文化,讓學(xué)生參與并成為班級(jí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)者、組織者和實(shí)施者。就學(xué)科而言,傳播“學(xué)習(xí)即生長(zhǎng)”的理念,以重新“發(fā)現(xiàn)兒童”為契機(jī),認(rèn)識(shí)并積極運(yùn)用兒童自身所儲(chǔ)藏的發(fā)展能力,培養(yǎng)兒童自主學(xué)習(xí)的能力和習(xí)慣等。
未來(lái)學(xué)校的學(xué)習(xí)文化具有彌散性,學(xué)校文化、課程文化、班級(jí)文化等共同構(gòu)成學(xué)校的文化生態(tài)系統(tǒng),形成育人合力,促使文化的力量扎根未來(lái)學(xué)校教育。
4.不斷融合的資源樣態(tài)。
學(xué)校資源的樣態(tài)分布與開(kāi)發(fā)情況和學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)息息相關(guān),這些目標(biāo)是未來(lái)學(xué)校發(fā)展的邏輯與情感的力量。對(duì)于任何一所學(xué)校而言,治校是為了帶領(lǐng)師生通往未來(lái)美好的教育生活。所以,梅嶺小學(xué)把組織變革的核心聚焦于如何通過(guò)資源的整合,提升師生的學(xué)習(xí)效率和工作效能。
2009年,梅嶺小學(xué)啟動(dòng)了“常春藤”教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)院的校本研修活動(dòng),在隨后的幾年中,從“常春藤”教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)院擴(kuò)展到“常春藤”班主任學(xué)院、“常春藤”管理學(xué)院以及“常春藤”家長(zhǎng)學(xué)院共同構(gòu)成的“常春藤”校本研修體系。其核心在于聚集與學(xué)校發(fā)展緊密關(guān)聯(lián)的幾類(lèi)人,從校本研修的角度,開(kāi)展基于“常春藤”校本研修的內(nèi)容、方式、體系以及制度建構(gòu)。在未來(lái),學(xué)校還將呼吁更多相關(guān)教育主體積極參與其中,打造更為全面可持續(xù)發(fā)展的校本研修體系;在環(huán)境資源的建設(shè)方面,梅嶺小學(xué)不斷深入探索“空間即課程”理念,促進(jìn)課程與環(huán)境相互融合,以此更好地支持學(xué)生自主學(xué)習(xí)。
未來(lái)學(xué)校在資源方面,應(yīng)該以積極健康的姿態(tài)開(kāi)發(fā)新資源、整合已有資源,為未來(lái)學(xué)校的持續(xù)生長(zhǎng)提供營(yíng)養(yǎng)。
三、創(chuàng)造深處:未來(lái)學(xué)校的精神復(fù)刻
教育是復(fù)演人類(lèi)文化以培養(yǎng)適應(yīng)未來(lái)的精神個(gè)體的活動(dòng),但這種“復(fù)演”不是機(jī)械地重復(fù),而是貼合時(shí)代與個(gè)人特點(diǎn)的升級(jí)與創(chuàng)造。沒(méi)有人懷疑“人是在創(chuàng)造中不斷塑造的自我,是一種自身進(jìn)行自覺(jué)創(chuàng)造性活動(dòng)的產(chǎn)物”。不管未來(lái)以何種形態(tài)變化,學(xué)校需要做的是回到馬克思說(shuō)的“現(xiàn)實(shí)的個(gè)人”,把每一個(gè)生命當(dāng)作理解的邏輯基點(diǎn),在完整與生動(dòng)的世界中幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自我、理解自我并塑造“更好的自我”。
這是一個(gè)融思考與創(chuàng)造的時(shí)代,人類(lèi)始終在思考與創(chuàng)造中不斷塑造自我。對(duì)于生命來(lái)說(shuō),這是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程;對(duì)于未來(lái)學(xué)校而言,這是一個(gè)根本的使命。未來(lái)學(xué)校存在的原因和價(jià)值是幫助每一個(gè)來(lái)到校園里的學(xué)生更好地思考與創(chuàng)造,這是生命永恒的精神面向,也是學(xué)校永恒的價(jià)值錨點(diǎn)。