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新時期公立醫(yī)院黨務干部能力提升對策分析

2021-05-04 10:50:08劉濤姜亦鳳王琳
公關世界 2021年6期
關鍵詞:公立醫(yī)院能力

劉濤 姜亦鳳 王琳

摘要:新時期如何加強和創(chuàng)新公立醫(yī)院黨建工作,使黨建工作與業(yè)務工作更好地結合,確保黨組織的政治領導地位,發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,是新形勢下對公立醫(yī)院黨建工作和黨務干部的挑戰(zhàn)和考驗。本文以青島市某公立三甲醫(yī)院為例,在切實加強公立醫(yī)院黨建的新形勢、新要求下,探討提升公立醫(yī)院黨務干部能力的相關對策。

關鍵詞:公立醫(yī)院 黨務干部 能力

黨務干部的綜合素質和能力直接關系著醫(yī)院黨建工作的強弱,加強醫(yī)院黨務干部專業(yè)能力的提升和培養(yǎng),創(chuàng)新工作方法,提高履職能力,是當前加強公立醫(yī)院黨的建設的重要議題。2018年中央《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》提出了切實加強公立醫(yī)院黨的建設、健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的各項舉措。其中在著力提升公立醫(yī)院基層黨建工作水平問題上,提出要把提升公立醫(yī)院黨務干部黨建工作能力作為重點工作內容之一。青島市某公立三甲醫(yī)院根據(jù)市衛(wèi)生健康委黨組和醫(yī)院黨委的統(tǒng)一部署,為進一步強化醫(yī)院黨建工作,根據(jù)“支部建在科室上的”原則,黨支部由原有的24個調整擴大到現(xiàn)在的43個,各黨支部嚴格按照組織換屆的程序要求,順利完成了黨支部換屆工作,并選優(yōu)強化了支部領導班子。

黨務干部作為黨建工作的主要承擔者,尤其是支部書記作為主體責任的第一責任人,責任重大。因為目前該三甲公立醫(yī)院的黨務干部除黨辦專職人員外,其余支部的黨務干部一般由各內設機構負責人或主要業(yè)務骨干兼職,他們從事黨務工作的知識和經(jīng)驗,更多地是來自他們自己在工作實踐中的體驗和感悟,黨務干部的專業(yè)化能力與要求還存在一定的差距。

為切實提高黨務干部專業(yè)化能力,該公立三甲醫(yī)院根據(jù)自身黨務干部的實際情況進行了一些有益的探索,主要包括以下幾個方面:

一、改革創(chuàng)新黨建工作理念,深入把握醫(yī)院發(fā)展大勢

習近平總書記所言:“當前,國內外形勢正在發(fā)生深刻復雜變化,我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期,前景十分光明,挑戰(zhàn)也十分嚴峻。”唯有把握形勢,才能有的放矢。醫(yī)院黨務干部要“善于觀大勢、謀大事,自覺在大局下想問題、做工作”。大勢代表著方向,洞察大勢才能登高望遠;大事關系著全局,善謀大事才能抓綱舉要。

方向決定前途,道路決定命運。目前該公立醫(yī)院實施了“一院多區(qū)”集團化發(fā)展模式,通過推進西海岸院區(qū)建設,托管北部城陽院區(qū),深度改造海泊路南院區(qū)和鐵山路院區(qū),突出“大???、強綜合”發(fā)展定位,形成東、西、南、北多院區(qū)集團化發(fā)展戰(zhàn)略性布局,為醫(yī)院快速邁入國家專科醫(yī)院第一方陣打下堅實基礎。

站在醫(yī)院新的歷史發(fā)展方位上,該院黨務干部不忘初心,凝聚信心,聽從黨的號令,服從黨的指揮,準確識變,順勢而為。面對稍縱即逝的發(fā)展機遇,以鋼鐵般的意志,不畏艱險,勠力同心,乘風破浪。

二、勇于實干、擔當作為,切實提高履職能力

(一)黨務干部將“擔當作為”視為永遠的座右銘

習近平總書記指出:“黨員干部要有擔當,有多大擔當才能干多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就。”

擔當作為,不是順風順水時,做點順水推舟的事情,而是日常工作要時刻不忘肩負崗位職責,能盡責、敢擔責,勇挑重任。該院黨務干部在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢于碰硬;面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明;面對改革發(fā)展問題迎難而上、攻堅克難;面對急難險重任務豁得出來、頂?shù)蒙先?;面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。

(二)醫(yī)院大力開展“燃燒激情、建功青島”主題實踐活動

該院此次活動以“三比三創(chuàng)三提升”為主要內容,推動廣大黨員干部比激情、比擔當、比實干,創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)造,提升學習能力、提升專業(yè)精神、提升探索勇氣,激發(fā)“愛青島、讓青島更美好”、“建設百年婦兒”的強烈使命感和責任感,大力營造敢拼敢闖、敢想敢試、敢為人先、生龍活虎、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍,匯聚起推動醫(yī)院高質量發(fā)展的強大動能,助力長江以北地區(qū)一流醫(yī)療中心城市建設。

(三)提高履職能力,做全面高素質的黨務干部

在提升思想境界上下功夫。一個人的境界高度,決定了其思想的厚度,更關乎其行動的最大力度。醫(yī)院長期處于穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展階段,部分黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內生動力不足,存在小富即安的心態(tài)?,F(xiàn)階段,醫(yī)院又邁入“一院多區(qū)”集團化發(fā)展新時期,部分黨員干部的思想、意識、境界、能力、舉止還未能及時跟進,病人服務滿意度不高,該院黨務干部積極正視問題,用一名黨員干部的先鋒模范帶頭作用和實實在在的行動,不斷影響和帶動周圍的黨員和群眾。

在提升黨務專業(yè)化上下功夫。該公立醫(yī)院新任黨支部書記有一半多是業(yè)務方面的大專家,但是對于黨支部工作還面臨著新任務新挑戰(zhàn)。部分黨務干部對黨務知識的了解和掌握還存在差距,比如“三會一課”、組織生活會、發(fā)展黨員的要求和程序等,該院則要求黨務干部既要精通業(yè)務,又要熟悉黨務,熟悉黨的基本知識,熟悉黨的各項具體的方針政策,熟悉黨的組織建設工作的具體程序和規(guī)定等黨務工作知識。

在提升協(xié)調力上下功夫。黨支部工作不是孤立存在的,該院黨務干部注重在平時工作中“巧彈鋼琴”,善于協(xié)調與上級黨組織的關系、與非黨員科室負責人的關系、與支委成員的關系、與群團組織的關系、與普通黨員和群眾的關系、與其他黨支部的關系,實現(xiàn)目標融合、任務共擔、同頻共振。特別是黨支部書記,時刻牢記書記和支委之間只是分工上的不同,當“班長”不當“家長”,大氣而不霸氣,有主見而不主觀,在工作中互相支持、互相理解,善于合作。

在提升組織力上下功夫。開展黨支部工作不是靠書記個人單打獨斗唱“獨角戲”,也不是靠其他支委成員搞“小合唱”自娛自樂,而是要靠全體黨員齊心協(xié)力、共同努力奏好“大合唱”。所以,該院黨務干部圍繞醫(yī)院、支部、科室的“熱點”“焦點”“難點”問題和工作的實際,有效組織動員,使每位黨員成為開展黨支部工作的設計者、參與者、受益者,形成“九牛爬坡,個個出力”的工作格局,帶領黨支部及科室職工干事創(chuàng)業(yè)。

三、著力破解黨建與業(yè)務工作“兩張皮”問題

部分支部書記和支部委員對黨建和業(yè)務工作融合發(fā)展的思想認識存在偏差,認為黨建工作和業(yè)務工作關聯(lián)性不大,黨建工作過多會干擾業(yè)務工作的正常開展,甚至耽誤業(yè)務工作,致使支部落實黨建工作失之于寬、浮在面上,出現(xiàn)“主陣地”守不好、“責任田”種不好等問題,最終會導致黨支部工作流于形式,缺乏生機活力。該院從實際工作出發(fā),促使黨建工作與業(yè)務工作深度融合。

(一)思想同心

黨支部是黨建和業(yè)務工作融合的核心樞紐,黨支部書記是推動融合的關鍵力量,發(fā)揮頭雁效應,該院黨支部書記通過自身學習與黨務培訓,既當好了業(yè)務負責人抓好了業(yè)務工作,又當好了黨支部負責人抓好了黨建工作,切實履行了“一崗雙責”,成為黨建工作的行家里手。

(二)目標同向

在黨建工作與業(yè)務工作結合方面,該院支部書記能夠切實把好把穩(wěn)方向,將黨建和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署,在業(yè)務、學科和人才隊伍建設工作中都能夠體現(xiàn)院黨委的要求。更注重在醫(yī)療專家、學科帶頭人、優(yōu)秀青年醫(yī)務人員等“高知”群體中發(fā)展黨員,不斷提高黨員隊伍素質,增強生機活力。

(三)行動同步

在急難險重任務等工作中發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,把抓黨建作為主業(yè),從思想上重視黨建,從行動上抓黨建,從業(yè)務上檢驗黨建,將兩者融會貫通,同部署、同落實、同考核。

黨支部是黨的基礎組織,是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。實踐表明,黨支部中的黨務干部的能力和素質需要通過醫(yī)院根據(jù)自身實際來增強和提高,面對公立醫(yī)院黨建工作的新形勢,黨務干部隊伍的建設也需要與時俱進,實事求是,以適應新時期全面從嚴治黨的要求和廣大黨務干部自我提升的要求,以便充分發(fā)揮廣大基層黨務工作者的中藥作用,鞏固黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

參考文獻:

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