團(tuán)新沂市委按照?qǐng)F(tuán)中央、團(tuán)省委、團(tuán)徐州市委的部署安排，承擔(dān)團(tuán)中央中長(zhǎng)期青年發(fā)展規(guī)劃（2016—2025年）實(shí)施縣級(jí)試點(diǎn)及江蘇共青團(tuán)基層組織改革工作試點(diǎn)，深入推進(jìn)團(tuán)的基層組織改革工作，積極謀劃中長(zhǎng)期青年發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目。團(tuán)新沂市委從加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、改革團(tuán)干部管理制度、改革共青團(tuán)組織設(shè)置、改革團(tuán)組織活動(dòng)方式4個(gè)方面，主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代共青團(tuán)工作形勢(shì)和任務(wù)需要，圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦主責(zé)主業(yè)，開(kāi)創(chuàng)團(tuán)的基層組織建設(shè)新局面。

改革黨建帶團(tuán)建路徑，加強(qiáng)黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)激發(fā)新活力。團(tuán)新沂市委根據(jù)新沂市委組織部印發(fā)的《進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建帶團(tuán)建“五帶五提升”工作實(shí)施意見(jiàn)》，不斷提高黨建帶團(tuán)建實(shí)效。帶工作目標(biāo)督導(dǎo)，提升推動(dòng)基層團(tuán)建納入黨建工作整體部署。帶基層組織建設(shè)，提升鞏固團(tuán)的組織和工作覆蓋面。帶團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升團(tuán)干部素質(zhì)和能力。帶團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，提升團(tuán)員隊(duì)伍活力。帶活動(dòng)陣地建設(shè)，提升筑牢基層團(tuán)組織活動(dòng)陣地。

改革團(tuán)干部管理制度，打造堅(jiān)實(shí)的工作班底形成新氣象。完善市級(jí)團(tuán)干組織構(gòu)架。市級(jí)團(tuán)組織團(tuán)干配備率100%，切實(shí)增強(qiáng)了團(tuán)組織工作力量和管理能力。充實(shí)基層團(tuán)組織工作力量。積極開(kāi)展“蘇北計(jì)劃”地方版試點(diǎn)，充實(shí)軟弱渙散團(tuán)支部工作力量。強(qiáng)化基層團(tuán)干培訓(xùn)。舉辦2020年度新沂市村（社區(qū)）、非公企業(yè)團(tuán)干部素能提升培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)全市296個(gè)村（社區(qū)）、40多家非公企業(yè)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人代表培訓(xùn)全覆蓋。加強(qiáng)團(tuán)的委員會(huì)建設(shè)， 掛牌成立新沂市“團(tuán)代表聯(lián)絡(luò)站”“聯(lián)青服務(wù)站”，推動(dòng)團(tuán)代表及委員會(huì)發(fā)揮政治功能。

改革共青團(tuán)組織設(shè)置，筑牢穩(wěn)固的工作體系助力新舉措。有效鞏固學(xué)校團(tuán)組織管理。深入推進(jìn)基層少先隊(duì)改革，全面推進(jìn)團(tuán)支部工作清單制度落實(shí)。構(gòu)建基層團(tuán)組織陣地體系。全市共建立27家“青年之家”陣地，切實(shí)增強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域和區(qū)域建團(tuán)。完善加強(qiáng)社會(huì)組織引領(lǐng)。發(fā)揮好青聯(lián)、青商會(huì)、青志協(xié)力量，打造“一核兩翼四體”服務(wù)體系， 凝聚全市57家公益組織力量，開(kāi)展志愿工作。

改革團(tuán)組織活動(dòng)方式，加強(qiáng)社會(huì)資源整合創(chuàng)造新成果。學(xué)校團(tuán)的活動(dòng)向校外延伸。針對(duì)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”評(píng)比直接與志愿活動(dòng)掛鉤，引導(dǎo)全市團(tuán)員、入團(tuán)積極分子特別是中學(xué)生團(tuán)員，投身志愿服務(wù)。資源籌措方式社會(huì)化。依托省青基會(huì)發(fā)動(dòng)愛(ài)心企業(yè)和人士籌措圓夢(mèng)行動(dòng)資金，健全圓夢(mèng)大數(shù)據(jù)。常態(tài)化開(kāi)展“暖冬行動(dòng)”。聯(lián)系組織企業(yè)、社會(huì)愛(ài)心人士與事實(shí)孤兒結(jié)對(duì)幫扶。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才多元化。為各鎮(zhèn)街團(tuán)（工）委提供35名蘇北計(jì)劃志愿者、165名新沂市鄉(xiāng)村振興特崗人員、25名優(yōu)秀青年志愿者、7名青商會(huì)企業(yè)家的優(yōu)秀青年庫(kù)，壯大基層服務(wù)力量。常態(tài)化、制度化開(kāi)展推優(yōu)入黨工作，聯(lián)合市委組織部設(shè)計(jì)下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范共青團(tuán)推優(yōu)入黨工作的通知》。

團(tuán)新沂市委將繼續(xù)牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以“一改革一試點(diǎn)”為總綱要，緊緊圍繞全市中心工作和青年發(fā)展需要，促進(jìn)基層團(tuán)組織“兩度”雙提升，讓新沂對(duì)青年發(fā)展更友好，青年對(duì)新沂建設(shè)更有為，奮力打造團(tuán)的基層組織建設(shè)“新沂樣板”。