俞小勇

摘 ? ?要：為進(jìn)一步提高森林經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，推動(dòng)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展，主要針對(duì)森林資源和林業(yè)資源的重要性、森林資源經(jīng)營(yíng)政策與林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題、森林經(jīng)營(yíng)與林業(yè)可持續(xù)發(fā)展策略3點(diǎn)內(nèi)容，從多角度出發(fā)，提出了具體的可行性方法，為后續(xù)的工作開展提供有效的借鑒和參考。

關(guān)鍵詞：森林經(jīng)營(yíng);林業(yè)可持續(xù)發(fā)展;探究

文章編號(hào)： 1005-2690（2021）05-0115-02 ? ? ? 中國(guó)圖書分類號(hào)： S750;F326.2 ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼： B

森林資源作為重要的自然資源，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)建設(shè)都具有十分重要的意義。隨著人們生活水平的不斷提高，越來(lái)越多的人注意到這一問(wèn)題。

就目前森林經(jīng)營(yíng)與林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的實(shí)際情況來(lái)看，仍存在一些問(wèn)題，包括資源總量不足與管理不當(dāng)矛盾突出、經(jīng)營(yíng)與管理體系不健全、森林經(jīng)營(yíng)策略與可持續(xù)發(fā)展起步晚等。相關(guān)部門與工作人員要進(jìn)一步落實(shí)好森林經(jīng)營(yíng)與林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的具體要求，結(jié)合問(wèn)題成因，制定更為有效的優(yōu)化措施，從而不斷提高工作效率和質(zhì)量。因此，針對(duì)這些問(wèn)題探討了森林經(jīng)營(yíng)與林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1 ? 森林資源和林業(yè)資源的重要性

隨著生活水平不斷提高，人們對(duì)環(huán)境保護(hù)問(wèn)題的關(guān)注度也越來(lái)越高。全面落實(shí)可持續(xù)發(fā)展理念，既是生態(tài)環(huán)境建設(shè)的要求，也是時(shí)代的要求。森林資源具有凈化空氣和調(diào)節(jié)氣候的作用，包括維持水土平衡、防風(fēng)固沙、減少泥石流等，在生態(tài)建設(shè)中有著十分重要的意義。尤其在我國(guó)西北地區(qū)，自然條件惡劣，容易出現(xiàn)自然災(zāi)害，極大程度地影響著人們的正常生活。此外，針對(duì)一些植物覆蓋率低的地區(qū)，一旦出現(xiàn)持續(xù)性降水，很容易發(fā)生泥石流[1]。

近年來(lái)，伴隨著我國(guó)工業(yè)化發(fā)展，很多內(nèi)陸地區(qū)都出現(xiàn)了資源匱乏的問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題，需要完善國(guó)家政策，提高人們的認(rèn)識(shí)度，以林業(yè)可持續(xù)發(fā)展為主要切入點(diǎn)，更好地解決經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的各種問(wèn)題。

2 ? 森林資源經(jīng)營(yíng)政策與林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題

2.1 ? 資源總量不足與管理不當(dāng)矛盾突出

我國(guó)人口眾多，但森林覆蓋面積占世界森林覆蓋面積的4.1%;森林覆蓋率是世界平均水平的63%，同時(shí)，森林蓄積量也不到世界森林蓄積量的3%。如此嚴(yán)峻的情況下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍沒(méi)有完全走出粗放的模式，人們整體的森林資源保護(hù)意識(shí)仍有待提高，這也給我國(guó)的森林資源經(jīng)營(yíng)和管理工作帶來(lái)很多問(wèn)題，包括毀林開墾、超限額采伐等[2]。

2.2 ? 經(jīng)營(yíng)與管理體系不健全

從我國(guó)森林資源經(jīng)營(yíng)策略與可持續(xù)發(fā)展管理來(lái)看，管理體系仍不健全，仍存在著產(chǎn)權(quán)不清晰問(wèn)題。同時(shí)，在管理體系制度缺乏的基礎(chǔ)上，也導(dǎo)致了工作責(zé)任落實(shí)不到位、分工不明確等，甚至出現(xiàn)林地糾紛、明搶暗偷等一系列問(wèn)題。同時(shí)，一些人希望通過(guò)占有森林資源來(lái)獲取利益，從而導(dǎo)致過(guò)度開發(fā)、資源嚴(yán)重破壞等問(wèn)題。

2.3 ? 森林經(jīng)營(yíng)策略與可持續(xù)發(fā)展起步晚

我國(guó)森林資源保護(hù)工作起步較晚，發(fā)展速度較緩慢，森林的認(rèn)證成本較高，并且相關(guān)體系不健全，未能實(shí)現(xiàn)與國(guó)際有效接軌。同時(shí)，從我國(guó)現(xiàn)有的技術(shù)水平和思想理論來(lái)看，也與國(guó)家水平存在明顯差異。人們雖然在近些年提高了環(huán)保意識(shí)，但整體的環(huán)保意識(shí)仍處于較低水平，這些問(wèn)題在一定程度上制約著我國(guó)森林經(jīng)營(yíng)與林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3 ? 森林經(jīng)營(yíng)與林業(yè)可持續(xù)發(fā)展策略

環(huán)境惡化、人口倍增及資源缺乏，是人類面臨的主要問(wèn)題。在森林經(jīng)營(yíng)中，不僅要保證森林經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)效益，也要保護(hù)生態(tài)環(huán)境。同時(shí)，在林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的過(guò)程中，也能為人類社會(huì)彰顯作用。

3.1 ? 開展廣泛合作，確保森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)

我國(guó)林業(yè)科研部門要在全球范圍內(nèi)進(jìn)行廣泛合作。針對(duì)當(dāng)前的國(guó)際局勢(shì)，很多森林問(wèn)題跨地區(qū)、跨部門、跨學(xué)科，因此想要更好地解決這一問(wèn)題，合作是必須踐行的途徑。

國(guó)際林聯(lián)組織是面向全球林業(yè)研究人員、非營(yíng)利、非政府、全球唯一一個(gè)世界性的林業(yè)研究國(guó)際組織。中國(guó)的加入旨在進(jìn)一步推動(dòng)林業(yè)合作，深入森林、樹木等領(lǐng)域進(jìn)行研究，為林業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供更有利的支持[3]。

此外，在我國(guó)林業(yè)部門內(nèi)部，要加強(qiáng)部門與部門間的合作，并將合作關(guān)系貫穿至政策制定、實(shí)施、監(jiān)測(cè)與評(píng)估的全過(guò)程，正確認(rèn)識(shí)到民間組織的作用，加強(qiáng)官方組織與民間組織的合作，充分利用社會(huì)資源，拓寬我國(guó)林業(yè)管理渠道。

3.2 ? 人工林多樣化，促進(jìn)森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)

人工林的快速發(fā)展雖然滿足了人們的林業(yè)產(chǎn)品需求，但人工林栽培樹種較單一，很容易導(dǎo)致生態(tài)系統(tǒng)失衡、生產(chǎn)力下降以及森林病蟲害等問(wèn)題。在這些問(wèn)題的作用下，如何提高長(zhǎng)期生產(chǎn)力，如何有效維持地力，已然成為當(dāng)下重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。同時(shí)，森林樹種基因單一和群落結(jié)構(gòu)基因單一，也對(duì)我國(guó)的區(qū)域生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生了影響。而森林生態(tài)系統(tǒng)在其生長(zhǎng)發(fā)育過(guò)程中伴隨的復(fù)雜性和長(zhǎng)期性，也要求人們提高對(duì)人工林多樣性的重視程度。

在人工林建設(shè)中應(yīng)該采取近自然森林經(jīng)營(yíng)技術(shù)，針對(duì)現(xiàn)有的人工林，參照不同類型的原則，應(yīng)用科學(xué)的方法，包括團(tuán)狀采伐、帶狀采伐、單株采伐等，將人工林建設(shè)為復(fù)層異齡混交林，通過(guò)合理的收獲來(lái)恢復(fù)地力。

同時(shí)，在人工林建設(shè)中，也需要完善法律法規(guī)和相關(guān)政策，約束人類的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，從而實(shí)現(xiàn)森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)。此外，也要做好事先規(guī)劃，避免盲目發(fā)展導(dǎo)致人工林及天然次生林破壞。

3.3 ? 培養(yǎng)森林經(jīng)營(yíng)人員，保障森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)下，人才的投入與培養(yǎng)已然成為企業(yè)間比拼的核心競(jìng)爭(zhēng)力。只有切實(shí)提高人才質(zhì)量，才能更好地保證工作質(zhì)量。對(duì)此，相關(guān)部門也要進(jìn)一步提高對(duì)人才的重視程度。

首先，在人員招聘環(huán)節(jié)，做好人員考核，待通過(guò)考核后方可正式進(jìn)入崗位，實(shí)施持證上崗制度。同時(shí)，相關(guān)部門也要利用好國(guó)家教育資源，加大與各大高校的合作力度，積極推進(jìn)校企合作模式，打造專業(yè)化的人才培養(yǎng)平臺(tái)，保證林業(yè)人才供給的持續(xù)性。

其次，針對(duì)現(xiàn)有工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，制訂定期培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合專業(yè)知識(shí)、專業(yè)理論、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)與國(guó)家的聯(lián)系，提高我國(guó)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展工作的起點(diǎn)。

最后，制定明確的人員管理制度，采取獎(jiǎng)罰措施，形成明確的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。一方面，對(duì)人員的工作行為進(jìn)行約束;另一方面，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性[4]。

3.4 ? 完善森林防護(hù)體系建設(shè)

科學(xué)的森林防護(hù)體系，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)宏觀上的森林資源優(yōu)化配置與林業(yè)資源優(yōu)化配置，同時(shí)能減少我國(guó)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中對(duì)環(huán)境的破壞。例如，在我國(guó)東北地區(qū)建立了三北防護(hù)林，投入了大量人力、物力、財(cái)力。從實(shí)際調(diào)查來(lái)看，防護(hù)林在建設(shè)中發(fā)揮了十分顯著的作用，使整體環(huán)境得到了明顯優(yōu)化，包括自然災(zāi)害得到有效的控制[5-7]。同時(shí)，針對(duì)城市和農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展，森林防護(hù)體系的健全，更利于為生產(chǎn)活動(dòng)和建設(shè)活動(dòng)營(yíng)造出適宜的環(huán)境，促進(jìn)我國(guó)生態(tài)環(huán)境的調(diào)整和升級(jí)。

3.5 ? 大力宣傳林業(yè)可持續(xù)發(fā)展理念

一方面，提高林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的宣傳力度，積極組織線下活動(dòng)，營(yíng)造良好的線下氛圍，同時(shí)健全法律法規(guī)，為林業(yè)可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)法律基礎(chǔ)。此外，積極調(diào)動(dòng)社會(huì)力量，制定相關(guān)政策，引導(dǎo)社會(huì)力量投入林業(yè)可持續(xù)發(fā)展中，拓寬我國(guó)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展建設(shè)渠道。

另一方面，結(jié)合我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，利用好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，尤其是當(dāng)下熱門的短視頻平臺(tái)。短視頻憑借更少的時(shí)間投入、更大的趣味性吸引了更多年輕人，也豐富了年輕人的業(yè)余生活[8-9]。而林業(yè)可持續(xù)發(fā)展需要的正是年輕人，需要更多的年輕力量和新鮮血液。對(duì)此，在線上宣傳工作中，要充分利用年輕人喜愛(ài)的方式，充分與年輕人溝通，為我國(guó)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

4 ? 結(jié)束語(yǔ)

在森林經(jīng)營(yíng)與林業(yè)可持續(xù)發(fā)展中，可通過(guò)開展廣泛合作、人工林多樣化、培養(yǎng)森林經(jīng)營(yíng)人才、完善森林防護(hù)體系建設(shè)、提高森林資源砍伐的監(jiān)管力度及大力宣傳林業(yè)可持續(xù)發(fā)展理念等一系列措施，來(lái)達(dá)到提高林業(yè)工作效率的目的[10]。

從多個(gè)角度出發(fā)，針對(duì)目前森林經(jīng)營(yíng)與林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的實(shí)際情況，分析問(wèn)題成因，找尋解決方法，制定更為科學(xué)、合理的方案策略，從而提高工作開展的效率和質(zhì)量。

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