黃芬 周云霞
摘要:為了讓學生獲得真正的數(shù)學理解,教師應幫助他們通過多種表征,促進概念理解??梢龑W生通過動作表征、實物表征、圖式表征、算式表征等,多角度深入理解數(shù)學概念。
關(guān)鍵詞:小學數(shù)學;數(shù)學表征;概念理解;可視化
數(shù)學概念是數(shù)學知識的“細胞”,也是學生學習的基礎(chǔ)。學生對概念的理解和掌握,直接關(guān)系到學生數(shù)學素養(yǎng)的發(fā)展。教師可引導學生通過動作表征、實物表征、圖式表征、算式表征等,多角度深入理解數(shù)學概念。
一、動作表征
動作表征是指使用動作反應來表示知識。小學生處于從具體形象思維向抽象思維過渡的階段,動作表征能讓他們觀察和感知到隱藏在動作中的數(shù)學概念,并直觀表示該概念。
例如,教學蘇教版小學數(shù)學二年級上冊《認識厘米》時,教師設(shè)計動手活動,讓學生在動作中感知,在經(jīng)歷中體驗,進而建立1厘米的概念意象。首先,觀察1厘米的小棒,初步感知1厘米的長度。然后,開展“花兒開”游戲——邊說“花兒開,花兒開,花兒開開,1厘米”,邊比畫1厘米的長度,在反復比畫中,讓花兒開出的長度接近1厘米。
二、實物表征
受年齡、知識、生活經(jīng)驗等的限制,學生在理解事物時通常會先感知事物的具體形象。實物表征是指用具象化的實物或?qū)嵨飯D形來表示抽象的文字,幫助學生更好地理解概念。
例如,教學蘇教版小學數(shù)學三年級上冊《倍的認識》時,在初步認識“倍”的階段,借助紅花和綠花、桃子和蘋果、紅糖和綠糖以及不同顏色的正方形等實物圖形,讓學生通過圈一圈的方式理解“倍”,從而更清晰地理解倍的內(nèi)涵。
三、圖式表征
圖式表征是指借助可視的、易理解的圖式來表征抽象深奧的數(shù)學知識。在課堂教學過程中,教師可以借助圖式表征,豐富學生的感知,發(fā)揮學生的主觀能動性,促進概念理解。
例如,《小數(shù)的意義》的教學,教師通過問題“0.4元表示什么意思?你能不能運用以前學過的知識和獲得的經(jīng)驗把這個小數(shù)表示出來”,引導學生嘗試用畫圖的方式表達自己對于小數(shù)意義的理解。學生呈現(xiàn)了如圖1—圖3所示的多元化表達。利用圖式表征,學生溝通了小數(shù)和十進制分數(shù)之間的關(guān)系,進一步深化了對概念的理解。
四、算式表征
算式表征是指借助不同的正例與反例的算式,抽象出概念本質(zhì)的一種表征方式。抽象是人們在分析、比較和綜合客觀事物的屬性和特征的基礎(chǔ)上,拋棄非本質(zhì)屬性并提取其本質(zhì)屬性的思維過程。借助算式表征,可以幫助學生進行概念抽象,加深對概念的理解。
以《倍數(shù)和因數(shù)》一課為例,教學片段如下——
師把12個人分成若干小組,每組人數(shù)相同,可以怎么分?
(教師拿出12支粉筆請學生演示,一位學生演示,一位學生記錄。學生得到算式2×6=12、3×4=12、12÷2=6、12÷3=4。)
師把這四道算式分分類,可以怎么分?
生乘法算式一類,除法算式一類。
師在算式2×6=12中,2和6是12的因數(shù),12是2和6的倍數(shù)。誰來說一說算式3×4=12中的因數(shù)和倍數(shù)?
生3和4是12的因數(shù),12是3和4的倍數(shù)。
師12÷2=6、12÷3=4 這兩個除法算式中,有因數(shù)和倍數(shù)嗎?
生除法算式中也有因數(shù)和倍數(shù)。
師因數(shù)和倍數(shù)在加法算式和減法算式中存在嗎?你能舉例說明嗎?
生不存在。如算式7+5=12,7和5不是12的因數(shù),12也不是7和5的倍數(shù)。同理,算式12-5=7,7和5不是12的因數(shù),12也不是7和5的倍數(shù)。因此,因數(shù)和倍數(shù)只在乘法算式和除法算式里有。
師因數(shù)和倍數(shù)在所有的乘法算式和除法算式中都有嗎?
生不是的。有余數(shù)的除法算式,如12÷5=2……2,就不能說5和2是12的因數(shù),12也不是5和2的倍數(shù)。倍數(shù)和因數(shù)所指的都是大于0的整數(shù)。
師那到底什么是因數(shù)?什么是倍數(shù)?
(學生總結(jié)。)
學生是一個個獨立的個體,不同的學生個體對概念的定義有個性化的理解或表達,他們對于概念的表示也有不同的選擇。為了讓學生獲得真正的數(shù)學理解,教師應幫助他們借助多種表征,深化概念理解。
參考文獻:
[1] 曹才翰,章建躍.數(shù)學教育心理學[M].北京:北京師范大學出版社,2006.
[2] 袁慧娟.借助多元表征理解概念本質(zhì)——基于表征理論的“倍的認識”教學研究[J].小學教學研究,2019(25).