長(zhǎng)春中醫(yī)藥大學(xué)

引言

隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步，社會(huì)的迅猛發(fā)展，我國(guó)科技水平的突飛猛進(jìn)，國(guó)家對(duì)高校的科研投入力度也在與日俱增。為了鼓勵(lì)高?？蒲腥藛T研發(fā)新的項(xiàng)目，國(guó)家給予了高校大量的財(cái)務(wù)支撐。然而，我國(guó)目前有很多的高校在科研項(xiàng)目的財(cái)務(wù)績(jī)效管理上卻暴露出了很多問(wèn)題，甚至出現(xiàn)了項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)亂用、濫用的現(xiàn)象，由于我國(guó)的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的起步相比西方國(guó)家較晚，導(dǎo)致財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)使用不合理的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，仍然需要進(jìn)一步探索與完善。因此，在科教興國(guó)的形勢(shì)和背景下，高校要重視科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題，建立健全完善科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，以此來(lái)促進(jìn)科研項(xiàng)目可持續(xù)發(fā)展，讓高校科研人才的潛能和價(jià)值能得到淋漓盡致的發(fā)揮。通過(guò)科學(xué)有效的財(cái)務(wù)績(jī)效體系，幫助國(guó)家培養(yǎng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、復(fù)合型的科技人才，從而為我國(guó)的科技建設(shè)推波助瀾，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展添磚加瓦。本文從社會(huì)實(shí)踐出發(fā)，在學(xué)者研究的基礎(chǔ)上，試論我國(guó)高校科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的目標(biāo)和意義，提出我國(guó)高?？蒲胸?cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的原則，淺析我國(guó)高?？蒲许?xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)思路，淺談我國(guó)高?？蒲许?xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)組織結(jié)構(gòu)與評(píng)價(jià)過(guò)程，探討我國(guó)高?？蒲许?xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)方法。

一、我國(guó)高校科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)目標(biāo)與意義

績(jī)效考核，顧名思義就是根據(jù)高校內(nèi)部的有關(guān)規(guī)定或者相關(guān)制度以及規(guī)范性文件，對(duì)高?？蒲腥藛T的科研業(yè)績(jī)、任務(wù)完成情況、項(xiàng)目履行進(jìn)度、能力與態(tài)度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)與考察的一種相對(duì)科學(xué)的考核方式?？?jī)效考核是高校必不可少的考核依據(jù)，通過(guò)績(jī)效考核，能讓高校對(duì)科研人員各方面的能力有更直觀的認(rèn)識(shí)。在績(jī)效考核的過(guò)程中，高校能更及時(shí)的發(fā)現(xiàn)科研人員的長(zhǎng)處與優(yōu)勢(shì)。

我國(guó)高校科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系建立的主要目標(biāo)有以下幾點(diǎn)：

第一，高校要確保預(yù)算編制的合理性。目前，有很多的高校都出現(xiàn)了預(yù)算編制不夠科學(xué)的問(wèn)題。在預(yù)算編制制定過(guò)程中，全權(quán)由科研項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人安排，財(cái)務(wù)工作人員不能共同參與，導(dǎo)致科研人員制定的預(yù)算編制難以適應(yīng)項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)展。由于大部分的科研人員都缺少財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)管理我一知半解。這種情況下，很容易出現(xiàn)預(yù)算編制不能真實(shí)反映經(jīng)費(fèi)支出的情況，導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)支出與預(yù)算編制不吻合或者偏差過(guò)大。因此，為了避免上述問(wèn)題的發(fā)生，為了真正貫徹落實(shí)經(jīng)費(fèi)績(jī)效評(píng)價(jià)，高校就必須確保財(cái)務(wù)編制的合理性。在科研項(xiàng)目開始之前，會(huì)根據(jù)科研所需的物資進(jìn)行預(yù)算計(jì)劃，然而，有時(shí)仍然會(huì)出現(xiàn)計(jì)劃嚴(yán)重偏離實(shí)際情況的問(wèn)題。因此，通過(guò)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的建立，減少預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行的差距，通過(guò)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)管理工作人員的共同制定，確保預(yù)算編制的合理性，讓每一次財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)都能得到合理使用，既能保證經(jīng)費(fèi)充足，又能避免經(jīng)費(fèi)過(guò)剩。

第二，高?？蒲许?xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的建立要能監(jiān)管科研經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況。有很多高校的科研部門為了爭(zhēng)取項(xiàng)目，經(jīng)常性的忽略經(jīng)費(fèi)的使用問(wèn)題，這種重視科研成果、忽視經(jīng)費(fèi)合理性的行為，很容易導(dǎo)致項(xiàng)目于經(jīng)費(fèi)相脫節(jié)。而財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，能對(duì)高校的經(jīng)費(fèi)進(jìn)出情況進(jìn)行全方位的、多角度的、實(shí)時(shí)的監(jiān)控，細(xì)致的記錄經(jīng)費(fèi)的使用途徑。除此之外，當(dāng)高校的經(jīng)費(fèi)支出超出預(yù)算時(shí)，績(jī)效評(píng)價(jià)體系會(huì)及時(shí)地作出提醒，通過(guò)調(diào)整預(yù)算等方式，保證科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)執(zhí)行是科學(xué)的。

第三，高?？蒲许?xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系能提供清晰直觀的信息支持。為了確?？蒲许?xiàng)目的順利進(jìn)行，高校會(huì)通過(guò)評(píng)價(jià)體系，將科研團(tuán)隊(duì)的信用度等信息調(diào)查出來(lái)，為科研項(xiàng)目提供了強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐。

第四，高校科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系能在一定程度上激勵(lì)科研人員鉆研項(xiàng)目。通過(guò)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)，科研人員的每一項(xiàng)工作指標(biāo)都有了更詳盡的要求，能促進(jìn)科研人員合理安排科研經(jīng)費(fèi)、合理處理結(jié)余經(jīng)費(fèi)。

第五，高?？蒲许?xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系能促進(jìn)高?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理的全面化、系統(tǒng)化、科學(xué)化、有效化、程序化，實(shí)現(xiàn)科研項(xiàng)目的長(zhǎng)遠(yuǎn)、可持續(xù)發(fā)展。在高?？蒲许?xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系中，為了適應(yīng)全面科學(xué)的評(píng)價(jià)體系，高校財(cái)務(wù)管理工作人員就需要進(jìn)一步提升自己的業(yè)務(wù)能力和財(cái)務(wù)管理水平，在一定程度上能鞭策財(cái)務(wù)工作人員不斷進(jìn)步。財(cái)務(wù)工作人員要想能更好地從事績(jī)效評(píng)價(jià)工作，就會(huì)在繁忙的工作中也能抽出時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，不斷更新自身的管理理念，做到與時(shí)俱進(jìn)，保證工作人員能始終清晰的認(rèn)識(shí)社會(huì)的新形勢(shì)，思想和格局跟得上時(shí)代的潮流和瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)，能隨時(shí)掌握國(guó)內(nèi)和國(guó)際最新的經(jīng)濟(jì)局勢(shì)和動(dòng)態(tài)、行業(yè)的變化發(fā)展規(guī)律和科研項(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

第六，相比于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式，財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系能對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行有效的實(shí)時(shí)追蹤，有利于提高財(cái)務(wù)管理效率，是高校完善財(cái)務(wù)管理的必要途徑。由此可見(jiàn)，高?？蒲许?xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的建立與優(yōu)化能我國(guó)政府提供科學(xué)的理論支撐和指導(dǎo)數(shù)據(jù)，在促進(jìn)科研投入科學(xué)化方面有著不容小覷的意義，在提升科研資源配置的有效性方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

二、我國(guó)高校科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)原則

高?？蒲许?xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系遵循著以下幾種選擇：

第一，高?？蒲许?xiàng)目評(píng)價(jià)體系必要堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范原則。在堅(jiān)持《預(yù)算法》等相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，還要采用具有多種指標(biāo)的綜合性的評(píng)價(jià)方法。

第二，高?？蒲许?xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系還要堅(jiān)持按照科研項(xiàng)目的學(xué)科特點(diǎn)分類評(píng)價(jià)的原則。不同的科研項(xiàng)目所需要的經(jīng)費(fèi)也各不相同。目前，我國(guó)高校的科研項(xiàng)目分為自然科學(xué)和人文社會(huì)科學(xué)。自然科學(xué)更注重實(shí)驗(yàn)，因此，實(shí)驗(yàn)過(guò)程中所需要的各種原材料和器械設(shè)備是經(jīng)費(fèi)支出中所占比例較大的。而人文社會(huì)科學(xué)更注重實(shí)踐調(diào)研以及各種信息的分析等，因此，資料費(fèi)用、差旅費(fèi)用是經(jīng)費(fèi)支出的主要內(nèi)容。只有根據(jù)不同科研項(xiàng)目的特點(diǎn)，制定與學(xué)科特點(diǎn)相吻合的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)，才能讓財(cái)務(wù)管理更科學(xué)、更準(zhǔn)確。

第三，高?？蒲许?xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系還要遵循簡(jiǎn)單操作性的原則。但凡是科研項(xiàng)目，就需要大量的人力、物力、財(cái)力等作為支撐。高?？蒲许?xiàng)目種類繁多、過(guò)程復(fù)雜、系統(tǒng)龐大，因此，需要盡可能地用一些簡(jiǎn)單的操作，減少人力資源的浪費(fèi)，用最少的時(shí)間和精力，達(dá)到最好的科研效益。

第四，高?？蒲许?xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系還要遵循動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)原則。財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系從項(xiàng)目實(shí)施、到實(shí)驗(yàn)過(guò)程、再到項(xiàng)目完成的整個(gè)過(guò)程都起到了不可或缺的監(jiān)督作用，隨著評(píng)價(jià)機(jī)制的不斷優(yōu)化，高校也要不斷更新評(píng)價(jià)方法，根據(jù)學(xué)校的項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展和真實(shí)情況，完善評(píng)價(jià)指標(biāo)，實(shí)施動(dòng)態(tài)性評(píng)價(jià)。

第五，高?？蒲许?xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系還要遵循可比性原則?？杀刃栽瓌t，顧名思義，就是把那些目的相似的項(xiàng)目整合在一起，讓他們使用同一個(gè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)。

第六，高?？蒲许?xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系還要堅(jiān)持全面性原則。高校要保證評(píng)價(jià)指標(biāo)的全面性，要從多個(gè)角度去看待，千萬(wàn)不能以偏概全。

三、我國(guó)高?？蒲许?xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)思路

目前，有很多的高校就是由于缺少科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)績(jī)效評(píng)價(jià)，導(dǎo)致科研經(jīng)費(fèi)不能按照預(yù)算編制進(jìn)行開支。很多的高校過(guò)于重視科研成果，在績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)中，更多的是對(duì)論文發(fā)表的數(shù)量、專利申請(qǐng)的數(shù)量、項(xiàng)目獲獎(jiǎng)的數(shù)量、被權(quán)威機(jī)構(gòu)檢索的數(shù)量等的調(diào)查，而忽略了對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的檢查，也缺錢專業(yè)的科研項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)?？?jī)效評(píng)價(jià)不能僅僅有經(jīng)費(fèi)總數(shù)、人均經(jīng)費(fèi)使用數(shù)等，還應(yīng)該有更細(xì)致的評(píng)價(jià)指標(biāo)，讓項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)體系更科學(xué)、更準(zhǔn)確。

建立良好的科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系是促進(jìn)高校科研可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。由于我國(guó)的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系起步較西方發(fā)達(dá)國(guó)家晚，因此，高校對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的重視程度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的過(guò)程中，要積極借鑒國(guó)外豐富的方法、吸取國(guó)外先進(jìn)的技術(shù)，做到“取其精華，去其糟粕”，在吸收國(guó)外評(píng)價(jià)體系可取之處的同時(shí)，還要結(jié)合高校的辦學(xué)特色、科研難度等實(shí)際情況，還要綜合考慮經(jīng)費(fèi)支出、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等重要指標(biāo)，通過(guò)的反復(fù)歸納與優(yōu)化，保證評(píng)價(jià)機(jī)制的科學(xué)性。在績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)中，要保證財(cái)務(wù)預(yù)算編制的合理性，讓經(jīng)費(fèi)的使用更恰當(dāng)；保證財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出的真實(shí)性，讓經(jīng)費(fèi)更透明化、公開化；保證財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的使用效率，既不能出現(xiàn)與預(yù)算編制差距過(guò)大的情況，也不能出現(xiàn)難以支撐科研項(xiàng)目繼續(xù)跟進(jìn)的問(wèn)題；保證評(píng)價(jià)的實(shí)時(shí)性和實(shí)效性，讓每一次費(fèi)用支出都能得到合理的使用，都有詳盡的記錄和完整的信息。

除此之外，高校在科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)過(guò)程中，還要設(shè)置專門的人員對(duì)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)編制工作進(jìn)行監(jiān)督與管理，以此來(lái)避免預(yù)算編制的隨意性，確保預(yù)算編制的科學(xué)性。

為了保障經(jīng)費(fèi)支出用在合理的地方，為了避免重復(fù)購(gòu)置出現(xiàn)資源浪費(fèi)的情況，高校在科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的過(guò)程中，還要重視并加強(qiáng)信息化技術(shù)對(duì)資產(chǎn)的管理。在當(dāng)今的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)信息時(shí)代下，利用信息技術(shù)進(jìn)行績(jī)效管理是大勢(shì)所趨的，會(huì)如虎添翼，起到事半功倍的效果。通過(guò)信息技術(shù)資產(chǎn)管理，讓高校擁有一個(gè)隨時(shí)可以查看、修改、更新的動(dòng)態(tài)的數(shù)據(jù)庫(kù)，數(shù)據(jù)庫(kù)中記錄著每一臺(tái)設(shè)備的名稱、設(shè)備的購(gòu)入時(shí)間以及經(jīng)費(fèi)支出情況，以便財(cái)務(wù)管理工作人員對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效進(jìn)行更全面的監(jiān)管。通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)中的詳細(xì)記錄，能有效避免重復(fù)購(gòu)買的問(wèn)題，減少了資源浪費(fèi)的情況，不僅可以節(jié)約項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，讓經(jīng)費(fèi)用在更重要的項(xiàng)目上，還可以促進(jìn)設(shè)備的重復(fù)利用，提高科研經(jīng)費(fèi)的使用效率。

與此同時(shí)，數(shù)據(jù)庫(kù)中還應(yīng)該包括器材是否完好無(wú)損、器材目前所在的項(xiàng)目組、器材使用情況等，以便科研人員隨時(shí)查看、方便科研人員找到自己所需要的項(xiàng)目材料。

最后，高校在科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)過(guò)程中，還要形成合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。通過(guò)科學(xué)、系統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，對(duì)科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督，使整體計(jì)劃更合理。在設(shè)計(jì)過(guò)程中，高校可以采取層次分析法，通過(guò)把事物分層、分類，實(shí)現(xiàn)對(duì)不同要素的對(duì)比。對(duì)預(yù)算使用的合理性、合法性以及合約性進(jìn)行具體的分析和總結(jié)，有利于高校的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)更全面、體系更完善。

高校通過(guò)科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，能對(duì)科研項(xiàng)目進(jìn)行精細(xì)化管理。每當(dāng)科研部門所需要的經(jīng)費(fèi)需要調(diào)整的時(shí)候，就可以通過(guò)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行審批，在系統(tǒng)中填入預(yù)算調(diào)整的額度以及資金申請(qǐng)的原因，等待財(cái)務(wù)工作管理部門進(jìn)行審核之后，就可以任意調(diào)配項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。這樣的形式，既縮短了申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)的時(shí)間、簡(jiǎn)化了預(yù)算調(diào)整的流程，還能保證項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的合理利用。

四、我國(guó)高?？蒲许?xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)組織結(jié)構(gòu)與評(píng)價(jià)過(guò)程

系統(tǒng)的、合理的財(cái)務(wù)績(jī)效管理流程是促進(jìn)科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效有效性的核心因素。“術(shù)業(yè)有專攻”，為了更好地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的科學(xué)性，就要讓不同的部門統(tǒng)一管理、共同發(fā)展。因此，高校要把財(cái)務(wù)管理工作人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、科研部門召集在一起，通過(guò)各方面的不同需求，進(jìn)行分工協(xié)作，確保每一個(gè)部門都能各司其職。

第一，在項(xiàng)目的立項(xiàng)階段，科研管理部門要和財(cái)務(wù)管理人員共同定制預(yù)算編制，以此來(lái)保證預(yù)算編制的科學(xué)性，再將預(yù)算編制進(jìn)行送審。

第二，在項(xiàng)目的實(shí)施階段。科研部門要對(duì)預(yù)算編制進(jìn)行實(shí)時(shí)的評(píng)價(jià)，根據(jù)項(xiàng)目開展的實(shí)際情況及時(shí)地進(jìn)行預(yù)算上的調(diào)整。

第三，在項(xiàng)目的驗(yàn)收階段?？蒲胁块T根據(jù)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行核對(duì)，在確保所需的物品、設(shè)備、器材等都準(zhǔn)確無(wú)誤后，再由資產(chǎn)管理部門進(jìn)行驗(yàn)收以及費(fèi)用審批。

第四，在項(xiàng)目的跟蹤階段?？蒲胁块T需要根據(jù)項(xiàng)目的具體進(jìn)展，進(jìn)行結(jié)余資金使用情況的申請(qǐng)報(bào)告，最后由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行統(tǒng)一的管理。

五、我國(guó)高?？蒲许?xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)方法

目前，在我國(guó)流行的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)方法有很多種。其中，使用最廣泛的、過(guò)程最簡(jiǎn)單的是同行評(píng)議法。首先，通過(guò)i（0）=∑‰xrm/n（q=l,2,…,n）這一個(gè)公式，計(jì)算初始聚類中心W。（o），其中，ciq為第q號(hào)專家對(duì)第i項(xiàng)指標(biāo)評(píng)分權(quán)重系數(shù)。接著，再計(jì)算隸屬度。其次，計(jì)算模糊c均值。最后，對(duì)上述步驟進(jìn)行修正，并計(jì)算誤差。

結(jié)語(yǔ)

總而言之，在如今這樣一個(gè)知識(shí)時(shí)代下，科技與經(jīng)濟(jì)成為衡量一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力的重要指標(biāo)。隨著我國(guó)科技能力的不斷提升，政府也越來(lái)越重視對(duì)高?？蒲腥藛T的培養(yǎng)。通過(guò)加大對(duì)高?？蒲许?xiàng)目的資金投入力度，來(lái)助力高校完成更有含金量的科研項(xiàng)目。因此，高校要想更好地促進(jìn)科研項(xiàng)目的順利開展，就要建立健全完善科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，通過(guò)該體系，保證政府分配的項(xiàng)目資金能得到合理的利用，鞭策科研人員不斷提升自身的鉆研精神，讓高校的財(cái)務(wù)工作管理人員也能提升自己的財(cái)務(wù)管理水平。財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系是高?？蒲许?xiàng)目發(fā)展的重要因素，其必要性是不言而喻的。因此，高校要發(fā)揮創(chuàng)新思維，重視對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)、建立、優(yōu)化與完善，以此來(lái)提升學(xué)校科研團(tuán)隊(duì)的整體水平，促進(jìn)科研項(xiàng)目的順利推進(jìn)，進(jìn)而幫助國(guó)家輸送創(chuàng)新型科技人才。