王 瓊
湖北省隨州市曾都醫(yī)院內科,湖北隨州 441300
神經內科為醫(yī)院重要科室之一,收治的患者具有病情危重、疾病類型多、治療時間長等特點,因此對臨床護理人員的要求較高[1]。近年來,隨著社會的發(fā)展進步,人們對醫(yī)療護理服務的要求也逐漸提高,常規(guī)護理管理已無法滿足現代醫(yī)療的需求,因此創(chuàng)新護理管理方法勢在必行[2]。精細化管理是一種全面化的管理模式,通過落實管理責任制,能使管理責任更加明確化、具體化;另外,還要求在協調、認知及實施中實現更細致的過程,不僅能避免資源浪費,還能優(yōu)化護理方法,更細致化、量化地開展護理管理工作,從而提高臨床護理效率及效果[3]。為進一步保障醫(yī)療服務質量,提高醫(yī)療服務水平,現將本院神經內科2019年1月至2020年10月接收的80例患者納為研究樣本,探究精細化管理的應用價值,現報道如下。
納入2019年1月至2020年10月80例于本院神經內科治療的患者。納入標準:患者經頭顱CT檢查后均符合神經內科相關疾病診斷標準[4];研究經醫(yī)院醫(yī)學倫理委員會批準;患者、家屬對研究知情同意。排除標準:伴有心肺功能異常者;有神經系統(tǒng)病史者;認知功能異常者。根據隨機數表法將研究對象分成兩組,每組各40例。對照組男20例,女20例,年齡26~42歲,平均(35.01±3.95)歲;疾病類型:腦出血20例,重癥肌無力8例,腦梗死7例,其他5例。研究組男21例,女19例,年齡27~41歲,平均(35.28±3.64)歲;疾病類型:腦出血21例,重癥肌無力7例,腦梗死8例,其他4例。兩組患者一般資料比較,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),具有可比性。
對照組采用常規(guī)管理,內容主要為日常巡視、入院健康教育、遵醫(yī)發(fā)放藥物、生命體征監(jiān)測和輔助醫(yī)生診療等,并提供飲食指導。
研究組采用精細化管理。①責任分層。制訂對應的管理條例,并安排護理人員學習,定期進行考核,使護理人員意識到精細化管理的重要性,從而掌握管理內容,強化管理意識。根據精細化管理理念對神經內科護士長、責任組長等護理人員進行責任分層,護士長負責全面控制整體護理質量,加強護理質量管理;責任組長需實時觀察與評估患者身體功能、心理狀態(tài)等;助理護師負責日常生活護理服務,并協助患者完善各項檢查。②護理流程管理。對護理人員進行護理技能培訓,確定護理操作時間。對患者生命體征進行監(jiān)測時,要合理規(guī)劃心率、血壓、脈搏等體征監(jiān)測時間及流程,避免與其他治療工作沖突;開展健康教育時,要有目的性地結合患者的實際情況進行,通過視頻講解或圖文并茂的方式,向患者、家屬講解如何有效防治并發(fā)癥,若患者無法理解自身護理方法,護理人員可通過親身示范的形式,幫助患者盡快掌握。③風險教育。神經內科疾病發(fā)展迅速,且治療時間長,外加患者對疾病知識缺乏了解,常存在較大心理壓力,故容易發(fā)生自殺風險事件。在開展護理工作時,護理人員要積極預防壓力性損傷、自殺和醫(yī)院感染等風險事件,對可能引起護理風險事件的原因進行總結分析,將潛在風險因素排除,并制訂預見性風險防范措施,有效規(guī)避風險事件發(fā)生。助理護師、責任組長需對患者進行全面風險教育,提高患者護理配合度,預防燙傷、跌倒、墜床等危險事件發(fā)生,同時指導護師正確書寫文書,詳細記錄患者病情實際情況。另外,還要合理評估患者的心理狀態(tài),科室及病房醒目區(qū)做好“小心燙傷”“小心滑倒”等標識,嚴格執(zhí)行交接工作和輪換工作,防止交接不到位引起臨床風險事件。日常巡視期間,還要對患者的困擾、疑惑耐心解答,密切關注患者情緒變化,及時提供心理疏導。④日常生活管理?;颊咦≡簳r間長,而在患者病情恢復中,日?;顒?、飲食和起居等起到重要作用,良好的日常生活管理不僅能避免自殺風險發(fā)生,還能降低院內感染??剖覂让恐苄枰M織2~3次集體健康教育,主要包括幫助患者掌握自我調節(jié)情緒的技巧、合理活動和科學飲食等內容,并由責任組長對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。護理人員通過詢問的形式掌握患者的飲食喜好,再由專業(yè)營養(yǎng)師制訂科學的飲食計劃,在控制風險的同時,滿足患者的營養(yǎng)需求。
兩組護理時間均為15 d。
①比較兩組護理質量。參考科室管理質量評估量表[5]對兩組護理質量進行評估,評價內容有環(huán)境管理、護理操作、健康教育、護理安全,每項指標評分為0~25分,總分以管理質量表示,評分與護理質量呈正比。②比較兩組護理不良事件。主要有感染、跌倒、輕微壓瘡。③比較兩組護理滿意度。采用本院自制調查問卷對兩組護理滿意度進行調查,該問卷信度系數(Cronbach" s α)為0.71,總分為10分,8~10分提示滿意;5~7分提示比較滿意;≤4分提示不滿意??倽M意度=(滿意+比較滿意)例數/總例數×100%。
應用SPSS 20.0軟件進行統(tǒng)計學分析,計量資料以()表示,采用t檢驗,計數資料以[n(%)]表示,采用χ2檢驗,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。
研究組護理質量各項評分均高于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表1。
表1 兩組護理質量評分比較(±s,分)
表1 兩組護理質量評分比較(±s,分)
組別 n 環(huán)境管理 護理操作 健康教育 護理安全 管理質量對照組 40 20.14±1.36 22.28±0.86 21.03±0.81 20.34±0.74 91.06±0.92研究組 40 23.96±1.02 24.75±0.14 24.86±0.12 23.63±0.52 94.76±0.20 t值 14.212 17.929 29.582 23.006 24.855 P值 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000
研究組護理不良事件發(fā)生率低于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表2。
表2 兩組護理不良事件比較[n(%)]
研究組護理總滿意度高于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表3。
表3 兩組護理滿意度比較[n(%)]
神經內科疾病病情復雜、病程長,部分患者甚至伴有嚴重神經功能障礙,生活質量嚴重下降,因此對護理工作提出的要求較高[6-7]。常規(guī)護理管理未重視醫(yī)院、護理人員和患者間的關系,并且未及時明確、剖析護理中存在的風險,護理措施覆蓋范圍窄,管理制度存在漏洞,易降低護理管理質量[8-9]。精細化管理屬于新型護理管理模式,其順應現代醫(yī)院管理的要求,能通過細化、標準化、量化每一護理環(huán)節(jié),將每項工作落實到每位護理人員身上,從而調動護理人員工作主動性,使護理質量得到提高[10-11]。潘裕羚等[12]研究認為,精細化管理能擴大管理措施覆蓋面,減少管理資源消耗,還能保證護理內容具體、全面,從而實現護理質量的精細化。
本研究顯示,研究組護理管理質量顯著高于對照組,不良事件發(fā)生率明顯低于對照組,護理滿意度顯著高于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),提示精細化管理應用于神經內科護理管理中可行性高,與常規(guī)管理相比,在提高護理管理質量、預防護理不良事件、增加護理滿意度中占明顯優(yōu)勢。李梅[13]研究中對120例神經內科患者采用精細化管理,結果顯示護理管理質量評分為(94.32±3.12)分,護理不良事件發(fā)生率為1.67%,護理總滿意度為97.50%,與本研究中研究組取得的結果一致。推測原因可能為精細化管理能完善護理管理相關規(guī)定,提高護理人員專業(yè)技能,提供給患者更細致、更優(yōu)質的護理管理服務,從而實現護理質量的提高[14-15];另外,還能從各方面控制感染,消除潛在的感染風險,保障患者的生命安全,最終提高患者的滿意度[16]。林法喜等[17]研究認為,精細化管理運用在神經內科患者中,能通過制訂精細化的護理管理、風險管理制度,明確每位護理人員的工作內容與職責,并不斷提升其自我保護意識和專業(yè)技能水平,使臨床工作流程更加完善,護理服務更具針對性。
綜上所述,對神經內科患者采用精細化管理能提升護理質量,降低護理不良事件發(fā)生率,增加患者護理滿意度,值得進一步推廣運用。