[摘? 要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，人們思想觀念發(fā)生變化。公共圖書(shū)館作為社會(huì)公共文化的一個(gè)重要組成部分，在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，管理人員必須根據(jù)發(fā)展形勢(shì)，改變傳統(tǒng)的管理模式和觀念，發(fā)揮公共圖書(shū)館的服務(wù)功能，滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的基本需求，提升內(nèi)部核心競(jìng)爭(zhēng)力。本文就公共圖書(shū)館管理創(chuàng)新策略進(jìn)行了探討，以期更好地提高公共圖書(shū)館管理水平，實(shí)現(xiàn)圖書(shū)館管理服務(wù)價(jià)值最大化。

關(guān)鍵詞：公共圖書(shū)館;管理創(chuàng)新;策略分析]

由于受傳統(tǒng)管理觀念的影響，公共圖書(shū)館管理人員管理思想落后，在管理上不能?chē)?yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致公共圖書(shū)館管理水平低下，加之部分管理人員責(zé)任意識(shí)淡薄，最終影響了公共圖書(shū)館工作的順利開(kāi)展。為了克服這些問(wèn)題，公共圖書(shū)館應(yīng)該加強(qiáng)管理理念創(chuàng)新、管理模式優(yōu)化，提高管理人員思想和水平，有效提高公共圖書(shū)館管理效率。

1公共圖書(shū)館管理服務(wù)現(xiàn)狀

1.1圖書(shū)館管理理念落后

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，為了給人們提供一個(gè)更好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，許多公共圖書(shū)館都在進(jìn)行大規(guī)模的內(nèi)部建設(shè)。但是，再大規(guī)模的建筑也要發(fā)揮它應(yīng)有的作用，否則將是徒勞的。每個(gè)圖書(shū)館都有相應(yīng)的圖書(shū)館管理人員，他們對(duì)圖書(shū)館的管理起著舉足輕重的作用。有些學(xué)校圖書(shū)館管理者不能正確對(duì)待圖書(shū)館工作，把服務(wù)拋在后面，認(rèn)為自己是管理者而不是服務(wù)者。因此，很多人在工作中會(huì)出現(xiàn)不配合的情況，服務(wù)也不到位等問(wèn)題，影響了圖書(shū)館工作有效開(kāi)展。

1.2圖書(shū)館基礎(chǔ)設(shè)施落后

隨著社會(huì)信息化進(jìn)程的不斷發(fā)展，圖書(shū)館需在信息化、網(wǎng)絡(luò)化、自動(dòng)化等基礎(chǔ)設(shè)備上進(jìn)行完善。基礎(chǔ)設(shè)備將直接影響圖書(shū)館進(jìn)一步發(fā)展的速度。即便是有了成熟的理念和專(zhuān)業(yè)的人才，沒(méi)有完整的基礎(chǔ)信息化設(shè)備作為基石，圖書(shū)館也難以實(shí)現(xiàn)全面信息化建設(shè)。有的公共圖書(shū)館缺乏相應(yīng)的電子數(shù)字圖書(shū)，有的圖書(shū)館缺乏具有地方特色的數(shù)字化文獻(xiàn)資源，有的圖書(shū)館缺乏信息化圖書(shū)管理設(shè)備。因此，有關(guān)部門(mén)要想實(shí)現(xiàn)圖書(shū)館信息化建設(shè)就必須全面重視圖書(shū)館基礎(chǔ)設(shè)備落實(shí)工作。

2公共圖書(shū)館管理創(chuàng)新的策略

2.1借助信息技術(shù)，創(chuàng)新圖書(shū)館管理體系

信息化背景下，圖書(shū)館管理模式創(chuàng)新，從傳統(tǒng)的書(shū)刊服務(wù)逐漸轉(zhuǎn)向信息服務(wù)，因此，有效對(duì)圖書(shū)館管理工作進(jìn)行優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)信息化管理模式，能夠更好地為讀者服務(wù)，實(shí)現(xiàn)以人為本的管理理念?；诖?，圖書(shū)館工作人員應(yīng)具備創(chuàng)新意識(shí)、管理理念，不斷提高信息化管理水平。因此，圖書(shū)館檔案管理過(guò)程中，要重視培養(yǎng)一支高素質(zhì)的圖書(shū)館檔案管理工作人員隊(duì)伍，并有計(jì)劃地對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)培訓(xùn)，促進(jìn)其掌握網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)和多媒體技術(shù)，不斷提高其知識(shí)導(dǎo)航能力。信息檢索技術(shù)不僅僅是一種情報(bào)手段，它還對(duì)圖書(shū)館的信息化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展產(chǎn)生重要影響，實(shí)際工作過(guò)程中，有效加強(qiáng)檔案管理人員對(duì)情報(bào)檢索服務(wù)工作的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)其學(xué)會(huì)用科學(xué)的理論來(lái)篩選、歸納和分類(lèi)大量的信息源，從而分析出新的動(dòng)態(tài)，有助于圖書(shū)館檔案信息服務(wù)的創(chuàng)新。

2.2創(chuàng)新服務(wù)理念，提高管理效率

圖書(shū)館管理工作創(chuàng)新，要求管理者必須明確其職能定位，為全體讀者提供更好的信息服務(wù)，從而促進(jìn)教學(xué)、科研的進(jìn)一步發(fā)展，只有對(duì)此有充分的認(rèn)識(shí)，才能進(jìn)一步提高讀者服務(wù)工作。因此，新時(shí)代背景下，圖書(shū)館工作人員應(yīng)該積極創(chuàng)新教學(xué)理念，改變圖書(shū)館服務(wù)模式。傳統(tǒng)圖書(shū)館服務(wù)過(guò)程中，圖書(shū)館文獻(xiàn)資料僅能為鄰近地區(qū)的讀者學(xué)習(xí)提供幫助，圖書(shū)館的服務(wù)范圍相對(duì)較窄。但隨著信息技術(shù)的進(jìn)步，圖書(shū)館的館藏內(nèi)容在全國(guó)范圍內(nèi)可供網(wǎng)絡(luò)用戶查閱，從而打破了圖書(shū)館的地域限制，服務(wù)的形式和內(nèi)容逐步向網(wǎng)絡(luò)主體轉(zhuǎn)變。因此，信息化背景下，圖書(shū)館管理人員應(yīng)該不斷創(chuàng)新管理理念，有效促進(jìn)圖書(shū)館建設(shè)，要以信息化、智能化、數(shù)字化為重點(diǎn)，不斷加大網(wǎng)絡(luò)和軟件平臺(tái)建設(shè)投入，通過(guò)與微信等平臺(tái)的合作，使之更好地為圖書(shū)館服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。其次，圖書(shū)館還應(yīng)通過(guò)海報(bào)、講座、手冊(cè)等形式，對(duì)數(shù)字圖書(shū)館、智慧圖書(shū)館的使用方法進(jìn)行宣傳，提高讀者對(duì)圖書(shū)館的認(rèn)識(shí)，有效優(yōu)化服務(wù)水平。

2.3培養(yǎng)高素質(zhì)人才，促進(jìn)圖書(shū)館管理創(chuàng)新

圖書(shū)館管理工作開(kāi)展過(guò)程中，存在著管理者思想落后、管理水平低下、管理制度不規(guī)范等問(wèn)題，極大的影響了圖書(shū)館管理工作開(kāi)展。為了克服這一問(wèn)題，在實(shí)際工作過(guò)程中，圖書(shū)館應(yīng)該積極注重對(duì)于人才的管理，創(chuàng)立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，以此來(lái)促進(jìn)圖書(shū)館管理創(chuàng)新，提高圖書(shū)館管理效率。一是圖書(shū)館要定期對(duì)管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)，組織管理人員有效進(jìn)行管理理念、管理技術(shù)學(xué)習(xí)，深化圖書(shū)管理人員服務(wù)理念，促進(jìn)其有效參與圖書(shū)館管理過(guò)程;另一方面建立良好的圖書(shū)管理制度，引導(dǎo)管理人員積極學(xué)習(xí)，培養(yǎng)其良好的管理思想，促進(jìn)圖書(shū)館管理人員有效進(jìn)行管理服務(wù)，提高圖書(shū)館管理效率。

3總結(jié)語(yǔ)

在實(shí)際的發(fā)展過(guò)程中，公共圖書(shū)館要結(jié)合自身存在的問(wèn)題和矛盾，整合各種信息技術(shù)，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念，完善硬件設(shè)施，提高軟件性能，建立健全管理機(jī)制，以促進(jìn)公共圖書(shū)館可持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)吸引力。

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作者簡(jiǎn)介

李紅麗（1983.10—），女，漢族，湖南蘇仙。圖書(shū)館管理策略分析，郴州市蘇仙區(qū)圖書(shū)館。

郴州市蘇仙區(qū)圖書(shū)館? 湖南? 蘇仙? 423000