范 方

（天津海天緣生產(chǎn)力促進中心有限責任公司，天津 300400）

自改革開放以來，我國各種產(chǎn)業(yè)園區(qū)都在不斷創(chuàng)新、進步，其推動了我國工業(yè)化以及產(chǎn)業(yè)化的高速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)園區(qū)的轉型在我國經(jīng)濟發(fā)展以及提升社會生產(chǎn)力方面起到了重要的助推作用。 社會的技術在不斷更新進步，科學技術對人才以及創(chuàng)新的需求也越來越多。 國家在制訂并創(chuàng)新未來的計劃，產(chǎn)業(yè)園區(qū)也在按照國家規(guī)定的目標來不斷進行轉型升級。

1 產(chǎn)業(yè)園區(qū)科技創(chuàng)新存在的問題

1.1 缺乏發(fā)展和創(chuàng)新能力

我國產(chǎn)業(yè)園區(qū)是在西方發(fā)達國家轉移和國外投資的歷史背景下發(fā)展起來的。 而我國的產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈并沒有太多核心要素，核心要素都是長期依賴進口企業(yè)技術, 從而導致我國企業(yè)的技術與世界先進水平相比明顯存在不足。 我國的產(chǎn)業(yè)園區(qū)所進行的都是中低端的技術領域，這就導致了自身沒有發(fā)展和創(chuàng)新的能力。 僅僅依靠外國的先進技術來維持自身的產(chǎn)業(yè)園區(qū)核心技術發(fā)展，那么自身的科技創(chuàng)新能力是難以快速進步的。

1.2 知識產(chǎn)權保護意識薄弱

中小企業(yè)在我國占有量較大，在新時代的引領下已成為我國經(jīng)濟增長和科技創(chuàng)新的主要發(fā)展培養(yǎng)對象。 然而，與產(chǎn)業(yè)園區(qū)和擁有成熟知識產(chǎn)權管理體系的外資企業(yè)相比， 中小企業(yè)的知識產(chǎn)權保護意識薄弱，企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)權專業(yè)人才稀少。 一方面，知識產(chǎn)權的保護由于企業(yè)的無形資產(chǎn)不足， 造成了無形損失。另一方面，由于缺乏知識產(chǎn)權使用能力，企業(yè)科技創(chuàng)新成功率偏低。

1.3 科技園區(qū)人才匱乏

在現(xiàn)如今的產(chǎn)業(yè)園區(qū)構建服務體系化過程中，很多企業(yè)由于缺乏專業(yè)人才以及人才培養(yǎng)的方案，往往會在企業(yè)發(fā)展中很多的方面出現(xiàn)問題， 導致企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)阻礙， 經(jīng)常因為需要解決大量問題而延緩科技創(chuàng)新發(fā)展。 由于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)一般離學校和科研場所較遠，園區(qū)企業(yè)技術和人才缺乏，不滿足國家制定的人才產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)方案計劃，因此，產(chǎn)業(yè)園區(qū)應該與一些高校和社會優(yōu)秀專業(yè)人才進行合作， 通過商議探討，為學生創(chuàng)建良好專業(yè)培養(yǎng)方案，能夠讓優(yōu)秀人才提高自身服務業(yè)水平能力， 促進產(chǎn)業(yè)科技園區(qū)發(fā)展。

1.4 產(chǎn)業(yè)園區(qū)隊伍素質(zhì)參差不齊

在產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才發(fā)展中，需要各個企業(yè)中優(yōu)秀的人才隊伍進行合作創(chuàng)新，發(fā)展經(jīng)濟，這批人才都是企業(yè)重點的培養(yǎng)對象，但與此同時，在這批企業(yè)重點培養(yǎng)對象中，也有部分員工對工作比較懈怠，他們常常以旁觀者的身份來評判其他員工的工作， 打擊了其他員工的工作積極性。 由此可見，有些員工的職業(yè)道德素養(yǎng)不是很理想，這樣會影響企業(yè)的發(fā)展，值得引起企業(yè)重視， 建議企業(yè)加強對員工職業(yè)道德素養(yǎng)的培育。 既然能夠進到企業(yè)，那說明每個人都是有一定的能力去發(fā)展自己，為企業(yè)做貢獻。 但產(chǎn)業(yè)園區(qū)中的部分企業(yè)不應該僅僅注重員工的工作能力， 還需要注重員工的職業(yè)素養(yǎng)以及道德水平。 團結起來的隊伍能夠發(fā)揮更大的能力，同時，也更具有凝聚力。 員工各司其職，互幫互助，不僅能夠點燃工作熱情，同時也能夠提高員工專業(yè)水平， 促進產(chǎn)業(yè)園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和科技創(chuàng)新。

1.5 中小企業(yè)融資內(nèi)部機制不完善

從中小企業(yè)自身發(fā)展狀況來說，中小企業(yè)在發(fā)展過程中起步較晚， 導致中小企業(yè)在發(fā)展過程當中缺少實踐性的經(jīng)驗和積累， 使中小企業(yè)在進行融資管理方面觀念較為落后。 除了由于融資管理方法較為落后， 融資框架構建不合理導致中小企業(yè)在進行融資管理方面出現(xiàn)惡劣狀況。 中小企業(yè)在發(fā)展前期缺少實戰(zhàn)性的實踐經(jīng)驗， 大多數(shù)的中小企業(yè)經(jīng)營融資模式較為落后。 中小企業(yè)在進行企業(yè)融資發(fā)展前期對于員工的基礎素質(zhì)要求較高， 但是后期對于員工的培養(yǎng)來說，就存在著較大的差異。 大多數(shù)的中小企業(yè)在初步進行總數(shù)的過程當中， 會在諸多的網(wǎng)絡平臺上進行網(wǎng)上融資。 但是由于互聯(lián)網(wǎng)操作的非透明性，極容易使中小企業(yè)在進行融資的過程當中，網(wǎng)上操作不受監(jiān)管， 從而致使中小企業(yè)在網(wǎng)上融資操作發(fā)生信用風險。

2 科技服務體系建設對策研究

2.1 提高知識產(chǎn)權保護意識

在產(chǎn)業(yè)園區(qū)中，由于中小型科技企業(yè)的數(shù)量仍然較多，競爭壓力較大，因此很多經(jīng)營者的重心就會放到科研創(chuàng)新中。 他們會耗費大量人力、物力來進行科研探究，但與此同時，他們也非常注重對知識產(chǎn)權的保護。 一旦企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)出一種新型的科技產(chǎn)物，如果沒有及時進行保護知識產(chǎn)權的行為， 很有可能就會被他人奪取勞動成果。 現(xiàn)如今中小型科技企業(yè)的知識產(chǎn)權意識的脆弱是有原因的， 主要原因就是缺乏專業(yè)人才的領導， 而知識產(chǎn)權的保護對于科研企業(yè)來說至關重要。 間接地會直接導致我國經(jīng)濟發(fā)展與科學創(chuàng)新的水平。 倘若自己辛苦鉆研出的科技產(chǎn)物，隨時有可能被他人侵占，那么必將打擊科研人員的熱情。 因此，國家以及相關教育機構應該對企業(yè)人員進行知識產(chǎn)權培訓，尤其是科研機構。 通過對中小企業(yè)的人才進行知識產(chǎn)權培訓， 人們掌握了知識產(chǎn)權的保護手段。 目前，根據(jù)相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，我國多家企業(yè)知識產(chǎn)權在簽署合同時， 律師事務所等機構都能夠為企業(yè)建立保障， 促進企業(yè)更好地進行科研發(fā)展。 這也就說明了很多的中小企業(yè)工作者已經(jīng)懂得用法律武器保護自身的合法權益。

2.2 加強人才專業(yè)水平培養(yǎng)

很多的企業(yè)為了加強人才專業(yè)水平，已經(jīng)建立大量建設產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才服務中心，服務中西能夠為各種企業(yè)和人才提供人事以及專業(yè)文化水平的服務，為推動產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展，必須要引進高層次的人才，具有創(chuàng)新意識以及科研能力的高端發(fā)展人才，為產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展做好準備，奠定良好發(fā)展基礎。 同時，產(chǎn)業(yè)園區(qū)自身要提高社會競爭力，引進優(yōu)秀專業(yè)人才，貫徹落實國家計劃的經(jīng)濟發(fā)展與科學創(chuàng)新計劃，從而進一步為我國產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務體系轉型做出貢獻。

2.3 互聯(lián)網(wǎng)信息技術使產(chǎn)業(yè)園區(qū)融資信息透明化

在傳統(tǒng)的金融管理方案中， 中小企業(yè)在運行過程中，常由于管理化的不科學性，導致中小企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展以及用人管理上都不能有大比例的提高，并且由于其本身的信譽度不高， 致使很多客戶在進行資金管理時，都需要經(jīng)過一系列程序，這就使中小企業(yè)在運行過程中出現(xiàn)了比較大的困難。 而現(xiàn)在處于互聯(lián)網(wǎng)金融時代，中小企業(yè)利用大數(shù)據(jù)信息技術，能夠通過云計算技術將客戶的信息完全的記錄到檔案中， 這就為中小企業(yè)在運行過程當中提供了很大的便利，并且雙方通過擬定協(xié)議，使雙方的信息更加透明化，因此，中小企業(yè)的信譽度得以提升。

3 結語

綜上所述， 通過對產(chǎn)業(yè)園區(qū)進行影響因素的分析，制訂針對性的改善計劃，能夠大大加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和科技創(chuàng)新能力，許多產(chǎn)業(yè)園區(qū)在尊重市場紀律的前提下，采取有針對性的措施，了解影響和制約科技創(chuàng)新的主要因素。 應注重互聯(lián)網(wǎng)信息技術的應用，加強人才專業(yè)水平培養(yǎng)，提高企業(yè)知識產(chǎn)權保護意識，以實現(xiàn)對科技服務體系建設的建設，促進產(chǎn)業(yè)園區(qū)的升級轉型、長遠發(fā)展。