和職工朋友談?wù)勚袊α?/h2>

作者：董振華

出版社：中國工人出版社

推薦理由：新中國成立70 多年來，中國人民創(chuàng)造了波瀾壯闊、驚天動地的歷史，中華民族實現(xiàn)了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍，承擔(dān)了大國責(zé)任，為世界貢獻(xiàn)了中國力量。本書用通俗易懂的語言以及職工喜聞樂見的圖文相結(jié)合體例，從科學(xué)理論、理想信念、人民群眾、先進(jìn)文化、制度優(yōu)勢、綜合國力、領(lǐng)導(dǎo)核心和全球治理方案等方面展開論述，探索70 年來中國向世界貢獻(xiàn)的中國力量，深刻剖析推動中華民族實現(xiàn)偉大復(fù)興的思想指引的力量、激勵前進(jìn)的力量、創(chuàng)造歷史的力量、價值引領(lǐng)的力量、保駕護(hù)航的力量、強(qiáng)基固本的力量、凝神聚力的力量、共贏共享的力量等。

發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢

作者：吳光琛

出版社：中國經(jīng)濟(jì)出版社

推薦理由：優(yōu)勢是一棵樹，它只在適宜的氣候中萌芽和成長。企業(yè)的管理者就是制造這種“氣候”的人。 如果管理者能經(jīng)常關(guān)注員工的表現(xiàn)，就能發(fā)現(xiàn)許多值得激勵的行為。 如果管理者及時地、持續(xù)不斷地行使激勵權(quán)，那么，員工將會很珍惜這種來自權(quán)力中心的信任和榮譽(yù)，工作也將倍加認(rèn)真。 本書首先介紹了員工的優(yōu)勢對于企業(yè)的重要性，并重新定義了優(yōu)勢，接著分析了影響管理者對優(yōu)勢判斷的因素，指出了發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢的必備素養(yǎng)、路徑和方法。 最后，作者描繪了優(yōu)勢成長的全過程。 本書具有較強(qiáng)的可讀性和實操性，是企業(yè)管理者案頭必備用書和較好的員工培訓(xùn)教材。

訴訟指南勞動爭議典型案例裁判指引與律師揭示

作者：梁楓

出版社：中國法制出版社

推薦理由：本書通過對近年來全國各地法院發(fā)布的大量勞動爭議案件進(jìn)行梳理，結(jié)合金誠同達(dá)律師事務(wù)所在勞動法業(yè)務(wù)方面的豐富經(jīng)驗，選取司法實踐中普遍、具代表性的典型案例判決，進(jìn)行深入解讀、分析和研判，具有實用價值和現(xiàn)實意義。 本書通過真實發(fā)生的案例，還原訴訟過程，從勝訴判決中總結(jié)成功經(jīng)驗，從敗訴判決中分析失誤原因，通過案例學(xué)習(xí)和解讀熟練掌握訴訟應(yīng)對技巧，從勞動爭議處理過程深入分析，從而警示和指引用人單位人力資源管理，大限度降低和避免勞動爭議風(fēng)險。