高鑫

摘要：我國配網(wǎng)規(guī)模不斷擴大，網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)也隨之日漸復雜。在進行配網(wǎng)的調(diào)度管理時，建立完善的調(diào)度管理模式能夠有效的提高配網(wǎng)調(diào)度管理的效率。文章中以配網(wǎng)調(diào)度管理模式特點為切入點，詳細分析其對配網(wǎng)管理的影響，為同類工程提供借鑒。

關鍵詞：配網(wǎng)調(diào)度;管理模式;影響分析

1、配網(wǎng)調(diào)度管理模式特點

在進行電力系統(tǒng)的配網(wǎng)調(diào)度管理時，管理人員主要進行的就是地調(diào)和配調(diào)，在實際的調(diào)整過程中，這兩項工作的操作要點也各不相同，并且彼此之前還存在著一定的影響，為了確保配網(wǎng)調(diào)度管理的質(zhì)量，管理人員應當加強對整個調(diào)度過程的管理與控制，最大程度上確保電網(wǎng)的安全與可靠。

①主網(wǎng)和配網(wǎng)調(diào)度相分離的模式。有很多供電公司設備管轄范圍較大，且公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)復雜，所以配網(wǎng)調(diào)度業(yè)務量也大。在這種情況下，大多數(shù)公司在配網(wǎng)調(diào)度調(diào)度管理上選用主、配網(wǎng)相分離的模式，這種模式的應用能夠有效的降低配網(wǎng)調(diào)度故障的發(fā)生概率，有效的提高了配網(wǎng)調(diào)度運行的安全性與可靠性。還有部分地區(qū)會以轄區(qū)為管理單位，在電力調(diào)度控制中心設置配調(diào)，然后在不同的轄區(qū)內(nèi)根據(jù)管理的內(nèi)容與重點分別明確不同的管理職責，實現(xiàn)分工管理，進一步明確管理的要點。②將調(diào)度管理的主網(wǎng)與配網(wǎng)較好的融合進行管理，這一模式的應用能夠有效的簡化系統(tǒng)，適合一些配網(wǎng)設備較少的小型供電公司，目的是節(jié)約人力物力和財力。

2、配網(wǎng)調(diào)度管理現(xiàn)狀分析

2.1配網(wǎng)調(diào)度管理重視度不夠

基于配網(wǎng)的特性對配網(wǎng)調(diào)度管理予以深入的分析和研究，確定配網(wǎng)調(diào)度管理落實的過程中存在這樣或那樣的缺陷，但都與管理人員有一定關系，或管理人員自身職責不明、管理人員為認真對待崗位工作等，這充分說明了管理人員對配網(wǎng)調(diào)度管理的重視程度不夠。另外，缺乏與時俱進的、適合的、有效的管理模式，未能科學合理的執(zhí)行配網(wǎng)調(diào)度運行管理，致使配網(wǎng)調(diào)度管理范圍及機構(gòu)設置比較混亂，這側(cè)面說明了企業(yè)并沒有正確認識配網(wǎng)調(diào)度管理，對其予以高度重視。

2.2配網(wǎng)調(diào)度管理能力較差

配網(wǎng)調(diào)度運行管理能力較差也是導致配網(wǎng)調(diào)度運行管理現(xiàn)狀不佳的一個問題。之所以這么說，是因為在人們生產(chǎn)生活中電能需求不斷增加，社會對供電的安全性和可靠性提出更高要求，促使電網(wǎng)不斷優(yōu)化的情況下，配網(wǎng)調(diào)度管理卻沒有及時調(diào)整、優(yōu)化，依舊處于低水平、低層次，致使各項管理工作的落實不能符合配網(wǎng)運行需要，如此勢必不能將管理作用充分發(fā)揮出來，合理調(diào)度配電網(wǎng)。

2.3配網(wǎng)調(diào)度安全性較低

在具體落實配網(wǎng)調(diào)度管理的過程中，還容易忽略對調(diào)度人員和設備的管控，致使配網(wǎng)調(diào)度的安全性和穩(wěn)定性不高。經(jīng)過進一步分析，未能對調(diào)度人員予以嚴格的約束，那么其在具體工作之中容易忽略工作規(guī)范規(guī)范要求，在不了解配網(wǎng)的實際構(gòu)造和規(guī)格的情況下進行配網(wǎng)調(diào)度，致使配網(wǎng)調(diào)度不合理，直接降低的安全性。

2.4配網(wǎng)調(diào)度信息系統(tǒng)繁瑣

在經(jīng)濟發(fā)展的同時，科技在也不斷進步，配電調(diào)度管理運行機制也與時俱進將計算機應用到管理中，大大提高了配電調(diào)度管理工作效率。但通過對我國一些地區(qū)配網(wǎng)調(diào)度運行之中應用的信息系統(tǒng)使用情況的了解，確定信息系統(tǒng)發(fā)揮的作用不大。經(jīng)過進一步分析，確定信息系統(tǒng)設置的過于繁瑣，在具體運行的過程中容易受到某些因素的影響，導致其不能全面收集與配電網(wǎng)相關的信息，致使整理后的信息的使用價值不是很高，相應的依據(jù)信息優(yōu)化調(diào)整與實施的配網(wǎng)調(diào)度的效果不是很好，相應的配網(wǎng)調(diào)度管理的效率不高。

3、完善配網(wǎng)調(diào)度管理模式的措施

3.1明確管理模式

在確定配網(wǎng)調(diào)度的管理模式時，管理人員應當針對各個區(qū)域的特點開展不同的管理項目，尤其是對一些系統(tǒng)結(jié)構(gòu)比較復雜的區(qū)域，因為電網(wǎng)的結(jié)構(gòu)復雜，并且用戶多，因此調(diào)度的業(yè)務比較繁重，在這種情況下應當將主網(wǎng)與配網(wǎng)進行分離管理，這樣能夠有效的提高配網(wǎng)調(diào)度的管理效率，降低調(diào)度人員的工作負擔。而對于一些電力系統(tǒng)比較小的區(qū)域，則可以將主網(wǎng)與配網(wǎng)結(jié)合子啊以期，這樣能夠有效的降低資源的消耗，提高資源的利用效率。

3.2完善管理制度

各項工作能否有序展開很大程度上取決于制度的建立與完善。由于配網(wǎng)調(diào)度管理工作的特殊性，在展開工作的時候很容易出現(xiàn)安全隱患，對人身、電網(wǎng)、設備都有可能造成極大的傷害。所以必須建立完善的管理制度。供電企業(yè)應該根據(jù)自身的發(fā)展規(guī)模、人員配置情況、設備管理等，制定適合自身發(fā)展的規(guī)章管理制度。其中在細則上的制定有兩種情況：①參照性的制度細則，即根據(jù)實際情況對條文的內(nèi)容進行制定與更改;②強制性的制定細則，即必須依照規(guī)章制度來制定相關規(guī)范。各單位必須嚴格按照制定好的規(guī)章細則來展開工作，確保配網(wǎng)工作的安全穩(wěn)定，對人民群眾的生命財產(chǎn)安全負責。

3.3提高人員素質(zhì)

隨著科學水平的發(fā)展，配網(wǎng)管理模式也愈加信息化、自動化，因此對配網(wǎng)調(diào)度管理人員的素質(zhì)也提出了更高的要求。必須不斷提高管理人員的業(yè)務技能與職業(yè)道德，因為如果一旦發(fā)生調(diào)度不當?shù)葐栴}，就會造成電力系統(tǒng)的故障，從而對用電人群的生命安全構(gòu)成威脅。同時，還要增強操作人員的業(yè)務責任心以及專業(yè)素養(yǎng)，可以通過崗前培訓與績效考核的方式來調(diào)動操作人員的工作積極性，確保工作有序展開，杜絕電力事故的發(fā)生。配網(wǎng)調(diào)度要以地區(qū)調(diào)度的管理規(guī)劃為依據(jù)開展工作，而地區(qū)調(diào)度的管理規(guī)劃則是根據(jù)全局的情況來制定的，這樣的分工合作能更好地實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)配網(wǎng)調(diào)度管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.4加強企業(yè)合作

有關電力企業(yè)的配網(wǎng)管理方面加強企業(yè)之間的合作，通過技術(shù)以及資源共享的方式，進一步提升企業(yè)的管理能力和水平，推動地區(qū)與地區(qū)之間供電能力以及水平之間的縮小，進一步提升地區(qū)整體的電力供給能力以及水平。加強配調(diào)之間，主、配調(diào)之間，配調(diào)與地調(diào)之間的協(xié)調(diào)與合作，就成為主配網(wǎng)調(diào)度管理工作的基礎，總的說來，地調(diào)負責制定電力調(diào)度管理規(guī)劃，配調(diào)按照上級的規(guī)劃指導，有計劃地完成自己轄區(qū)內(nèi)的電力調(diào)度管理工作。

4、結(jié)語

總而言之，供電企業(yè)在實現(xiàn)配網(wǎng)調(diào)度管理模式完善與優(yōu)化方面可以通過制定完善的制度、提高管理人員素質(zhì)、優(yōu)化創(chuàng)新等手段，這些手段的最終目的都是促進電力系統(tǒng)的安全運行，同時為社會的健康發(fā)展增添助力。

參考文獻

[1]趙偉峰.關于電力配網(wǎng)調(diào)度管理及其技術(shù)應用[J].科技創(chuàng)新導報.2016（30）：45.