宮黎明

習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，是中國共產(chǎn)黨百年奮斗光輝歷程和歷史經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，是以史為鑒，開創(chuàng)未來，以意氣風(fēng)發(fā)的步伐向中華民族偉大復(fù)興邁進(jìn)的政治宣言，為全黨全國各族人民向第二個百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。

寧波舟山港股份有限公司（以下簡稱“公司”）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，牢記習(xí)近平總書記對寧波舟山港的重要囑托，運用系統(tǒng)思維探索推進(jìn)“雙融雙促”黨建工作模式，即把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理結(jié)構(gòu)各環(huán)節(jié)，把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理等全過程，實現(xiàn)以規(guī)范化促進(jìn)執(zhí)行力提升，以高質(zhì)量黨建促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。

目前，公司黨委下轄直屬黨委23個、直屬黨總支9個、直屬黨支部1個。黨員4 249名，黨員占職工比例24.9%。2020年，公司黨委發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，面對新冠肺炎疫情沖擊、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，確?！俺隹谪浳锍龅萌ァ⑦M(jìn)口貨物進(jìn)得來”，公司完成貨物吞吐量9.2億噸，同比增長5.1%，完成集裝箱吞吐量3 172.1萬標(biāo)準(zhǔn)箱，同比增長4.3%，為寧波舟山港貨物吞吐量連續(xù)12年保持全球第一，集裝箱吞吐量繼續(xù)位列全球第三發(fā)揮了主力軍作用。公司先后獲得中國企業(yè)500強、全國“五一”勞動獎狀、“全國交通運輸黨建文化建設(shè)優(yōu)秀單位”等榮譽稱號。

以黨的全面領(lǐng)導(dǎo)加強和完善公司治理

堅持“兩個一以貫之”，進(jìn)一步規(guī)范黨組織與董事會等治理主體的權(quán)責(zé)邊界，落實黨建工作要求寫入公司章程、領(lǐng)導(dǎo)人員“雙向進(jìn)入、交叉任職”、黨組織前置研究討論重大經(jīng)營管理事項等舉措，提升企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)水平。

黨建工作要求寫入公司章程實現(xiàn)全覆蓋。按照所屬公司的投資性質(zhì)，主要針對下屬投資企業(yè)不同的股權(quán)特點，除在公司章程總則中增加黨建工作內(nèi)容外，新增黨組織建設(shè)一章，明確黨組織的職責(zé)權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障等重要事項，黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，落實黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。截至5月底，基層32家直屬單位、74家非直屬獨立法人單位實現(xiàn)黨建工作要求寫入公司章程。在中外合資公司方面，與和記黃埔港口集團(tuán)合資的寧波北侖集裝箱碼頭有限公司已將黨建工作納入公司章程，即將與巴西淡水河谷公司組建的舟山鼠浪湖西三區(qū)項目合資公司也已將黨建工作相關(guān)內(nèi)容寫入公司章程。

“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制有序推進(jìn)。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》相關(guān)規(guī)定，黨委班子成員通過法定程序進(jìn)入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層，董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層成員中符合條件的黨員可以依照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)入黨委;黨委書記、董事長一般由一人擔(dān)任，黨員總經(jīng)理擔(dān)任副書記。公司黨委有計劃、分步驟地在基層單位推進(jìn)實施，截至5月底，16家直屬單位按要求落實。

黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項全面落實。公司黨委先后建立黨委議事規(guī)則和前置研究討論事項清單，明確重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)黨委研究討論后，再由董事會或者經(jīng)理層作出決定。前置研究討論事項清單從貫徹落實黨中央和省委省政府重大決策部署和重要發(fā)展戰(zhàn)略的具體舉措，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃，重要改革方案，企業(yè)資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資本運作和大額投資中的原則性、方向性問題等6大方面明確前置研究內(nèi)容，進(jìn)一步厘清公司黨委和董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層等企業(yè)治理主體的權(quán)責(zé)?；鶎?2家直屬單位結(jié)合企業(yè)自身特點，同步制定前置研究討論事項清單和黨組織議事規(guī)則;200余個基層黨支部根據(jù)本支部實際情況制定黨支部議事規(guī)則，將生產(chǎn)發(fā)展、人事安排、績效管理、評先推優(yōu)、企業(yè)文化等重要事項納入支部議事范圍，通過議事規(guī)則保證決策的科學(xué)性，務(wù)求黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同步同向。

以主題教育實踐推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合

主題教育實踐暨“強黨建促發(fā)展，做模范促爭先”專項行動是公司黨建工作特色抓手，每年確定一個主題，設(shè)立學(xué)習(xí)宣講、調(diào)研討論、破題實踐、總結(jié)提高四個環(huán)節(jié)，突出“百名書記講百課、百場討論獻(xiàn)百計、百名干部破百題、百項創(chuàng)新促百效”四個抓手，以課題攻關(guān)、黨員帶頭、全員實踐助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。今年以“牢記囑托當(dāng)硬核，對標(biāo)一流建強港”為主題，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察寧波舟山港時的重要講話精神，對標(biāo)“四個一流”，為構(gòu)建新發(fā)展格局貢獻(xiàn)“硬核”力量。

在破題實踐方面，重點抓好黨組織書記領(lǐng)辦項目、班子成員攻關(guān)項目和黨支部創(chuàng)新項目，2019年至今累計確立1 100余個破題項目，每個項目都列出時間表掛圖作戰(zhàn)，年底開展課題成果評審，請領(lǐng)題的黨組織書記、班子成員上臺述題，評選出年度優(yōu)秀課題成果。

寧波梅東集裝箱碼頭有限公司黨委以“打造智慧碼頭樣板工程”為目標(biāo)，聚焦超大型船舶密集靠港后的生產(chǎn)保障、遠(yuǎn)控設(shè)備大規(guī)模應(yīng)用后的效率問題等，著力試研遠(yuǎn)控橋吊、遠(yuǎn)控自動化輪胎吊和智能集卡等智慧項目，實現(xiàn)梅山港區(qū)“裝卸設(shè)備遠(yuǎn)控+智能集卡”自動化規(guī)模化作業(yè)，裝卸效率穩(wěn)步提升，碼頭人工作業(yè)越來越少。今年以來，遠(yuǎn)控龍門吊完成“一場兩龍”協(xié)同調(diào)度業(yè)務(wù)模式開發(fā)，單箱作業(yè)用時縮短33秒;遠(yuǎn)控橋吊累計作業(yè)20萬噸級船舶130艘，箱量達(dá)77.69萬標(biāo)準(zhǔn)箱，效率同比提高5.7%。

浙江海港嘉興港務(wù)有限公司黨委積極落實綠色發(fā)展理念，圍繞散貨客戶通過公路直拖運輸貨物存在物流成本高、損耗大、揚塵多等問題，充分發(fā)揮“海河聯(lián)運”前海后河獨特優(yōu)勢，大力推廣“散改集”業(yè)務(wù)，實現(xiàn)一次裝卸、一步到位、全程封閉運輸，裝卸效率從原有3自然箱/時提高至目前的12自然箱/時。截至2021年5月，完成集裝箱海河聯(lián)運箱量16.17萬標(biāo)準(zhǔn)箱，同比增長74.18%，其中完成“散改集”海河聯(lián)運箱量2.54萬標(biāo)準(zhǔn)箱，同比增長61.78%。

寧波港信息通信有限公司黨總支全力破解“一流技術(shù)”生產(chǎn)操作系統(tǒng)短板，立足自主創(chuàng)新，經(jīng)過近三年的研發(fā)，通過上百次測試、9輪上線和回退演練，擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的集裝箱碼頭生產(chǎn)操作系統(tǒng)（n-TOS3.0）在穿山港區(qū)成功上線，結(jié)束了我國“千萬級”大型集裝箱碼頭依賴國外系統(tǒng)的歷史。目前，該系統(tǒng)已支撐超2 500萬標(biāo)準(zhǔn)箱集裝箱作業(yè)，系統(tǒng)用戶數(shù)近7 000人，累計節(jié)約系統(tǒng)外購及維護(hù)成本超億元。

以“晉級”“登高”激發(fā)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用?

堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以支部“晉級”、黨員“登高”為抓手，對年度目標(biāo)任務(wù)量化、細(xì)化、具體化，全程實行清單式管理，確保落實過程可監(jiān)督、結(jié)果可考核，用企業(yè)發(fā)展成果作為檢驗“雙融雙促”黨建工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

支部“晉級”，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振。按照支部黨建“B+T+N”（標(biāo)準(zhǔn)+特色+多項重點任務(wù)）工作要求，設(shè)立“黨建提升項目、生產(chǎn)經(jīng)營項目、重難點攻關(guān)項目、改革創(chuàng)新項目”等四個內(nèi)容，分解工作任務(wù)到每一個黨小組和專項工作小組，使黨支部工作支撐企業(yè)發(fā)展的作用有效展現(xiàn)。如北侖第二集裝箱碼頭分公司營運操作部綜合業(yè)務(wù)黨支部針對跨崗位溝通不暢、船舶作業(yè)模式粗放、計劃變動隨意性大等生產(chǎn)難點痛點，確立“加強計劃精細(xì)管理，提升船舶在泊效率”攻關(guān)課題，通過推行“策劃為龍頭”作業(yè)模式，優(yōu)化業(yè)務(wù)崗位間協(xié)調(diào)聯(lián)動，科學(xué)配置機械資源，船舶全過程監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)能力和船舶效率提升明顯。截至6月19日，干線在泊效率同比提升6.8%，吞吐量同比增長17.9%，提前11天實現(xiàn)全年生產(chǎn)任務(wù)“過半”目標(biāo)。寧波鎮(zhèn)海港埠有限公司煤炭隊黨支部針對長距離皮帶機廊道、轉(zhuǎn)運站等場所巡檢勞動強度大、安全風(fēng)險大等情況，通過應(yīng)用智能巡檢機器人、開展“皮帶機驅(qū)動改造”“皮帶機張緊裝置改造”等攻關(guān)項目，對現(xiàn)有流程作業(yè)進(jìn)行技術(shù)升級，實現(xiàn)安全與效率雙提升，通用泊位流程作業(yè)效率由每小時2 000噸提升至2 500噸，皮帶機通過能力提高30%，碼頭作業(yè)效率提高20%。

黨員“登高”，推動創(chuàng)先爭優(yōu)與示范帶動效應(yīng)疊加。以實現(xiàn)黨員“個性”要求與企業(yè)“共性”要求的和諧及良性互動為目標(biāo)，從“個人黨性修養(yǎng)”“崗位業(yè)績提升”“先鋒模范作用”等方面，制定具有個人特色、崗位特點的個性化黨員“登高”計劃，量化細(xì)化工作任務(wù)，向支部和群眾作出承諾，通過個體小目標(biāo)的完成確保組織大目標(biāo)的完成，最終促成公司全年目標(biāo)的實現(xiàn)。目前公司已建立一批黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員志愿者服務(wù)隊，命名了21個“黨員創(chuàng)新示范工作室”，為公司降本增效、完成年度生產(chǎn)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。如寧波北侖第三集裝箱碼頭有限公司營運操作部在黨員中開展“黨建引領(lǐng)促發(fā)展，爭當(dāng)強港排頭兵”活動，通過黨員骨干“包干”機況最差的2臺橋吊，各項指數(shù)提升明顯，單機MMBF（故障間隔平均作業(yè)量）從1 100到提升2 000標(biāo)準(zhǔn)箱/次，作業(yè)完好率均達(dá)到99.3%以上，有效保障了生產(chǎn)經(jīng)營。該公司全國勞模、大國工匠、橋吊司機竺士杰，按照習(xí)近平總書記“發(fā)揮勞模作用、帶出更多勞?！钡闹匾甘?，去年通過公開面試、集中培訓(xùn)、專題研討等方式培養(yǎng)出16名橋吊“金牌導(dǎo)師”，本人編寫的具有“穩(wěn)、準(zhǔn)、快”特色的《竺士杰工作法》入編《大國工匠》系列叢書。在勞模作用的推動下，該公司連續(xù)4年集裝箱吞吐量突破1 000萬標(biāo)準(zhǔn)箱，成為全球第二大單體集裝箱碼頭。寧波甬港拖輪有限公司電氣維修工虞成安，專注于技術(shù)創(chuàng)新，通過設(shè)備改造解決眾多船舶“疑難雜癥”。從業(yè)30年來，攻克各類船舶“頑癥”400余起，創(chuàng)建了“虞成安創(chuàng)新工作室”，由他本人自行設(shè)計、改裝的船舶電氣設(shè)備超過100項，為企業(yè)創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益千萬元。2020年，虞成安榮獲“全國勞動模范”稱號，成為寧波舟山港第10位“全國勞?！薄?/p>