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“紅色引擎”激發(fā)國(guó)企新動(dòng)能

2021-08-30 02:25許曉曦
董事會(huì) 2021年7期
關(guān)鍵詞:紅色引擎公司黨委廈門(mén)

許曉曦

廈門(mén)國(guó)貿(mào)集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“廈門(mén)國(guó)貿(mào)”“公司”)是國(guó)有控股上市公司(股票代碼600755),公司業(yè)務(wù)聚焦供應(yīng)鏈與金融的“2+X賽道”,并積極發(fā)展大健康等戰(zhàn)略新興業(yè)務(wù)。公司秉承“持續(xù)創(chuàng)造新價(jià)值”的使命,“創(chuàng)新、恒信、進(jìn)取”的核心價(jià)值觀,“激揚(yáng)無(wú)限、行穩(wěn)致高”的企業(yè)精神,變革創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,致力于成為值得信賴(lài)的全球化綜合服務(wù)商。

在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,廈門(mén)國(guó)貿(mào)連續(xù)多年上榜《福布斯》全球上市公司2 000強(qiáng)、中國(guó)上市公司50強(qiáng),位列《財(cái)富》上市公司500強(qiáng)貿(mào)易子榜單第二位,2021年入選商務(wù)部等八個(gè)單位聯(lián)合評(píng)選的“首批全國(guó)供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用示范企業(yè)”。2020年,公司克服新冠肺炎疫情的影響,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)61.02%,歸屬凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)13.11%,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)位居同行業(yè)前列。2021年上半年,公司預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)歸屬凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)60%—75%,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)大幅增長(zhǎng)。

強(qiáng)化政治引領(lǐng),筑牢“根”和“魂”

習(xí)近平總書(shū)記指出,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。公司黨委深入貫徹兩個(gè)“一以貫之”,不斷健全完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度。

扎實(shí)抓好政治建設(shè),為發(fā)展凝心聚力。公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話(huà)精神和習(xí)近平總書(shū)記在福建考察時(shí)的重要講話(huà)精神,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度,從中汲取破解改革發(fā)展難題的智慧和方法,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)效。

強(qiáng)化頂層制度設(shè)計(jì),為治理賦權(quán)明責(zé)。公司黨委聚焦提高治理效能這個(gè)重要目標(biāo),堅(jiān)持決策質(zhì)量和效率相統(tǒng)一,重新梳理 “三重一大”事項(xiàng)決策制度實(shí)施辦法、黨委前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單等制度,進(jìn)一步厘清黨委和董事會(huì)、經(jīng)理層等其他治理主體權(quán)責(zé)邊界,實(shí)現(xiàn)黨委領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、董事會(huì)議事決策、經(jīng)營(yíng)班子貫徹執(zhí)行的有機(jī)統(tǒng)一,形成了權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制及要求,黨委成員通過(guò)法定程序分別進(jìn)入董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層,董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層中符合條件的黨員依照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)入黨委會(huì)。

加強(qiáng)基層組織建設(shè),打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。公司黨委堅(jiān)持黨的建設(shè)與公司改革發(fā)展同步推進(jìn),根據(jù)公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃需要,重新調(diào)整基層黨的組織設(shè)置,將黨組織全面覆蓋到經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)一線(xiàn),進(jìn)一步將黨組織融入子公司的現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu),持續(xù)推進(jìn)黨建工作寫(xiě)入子公司章程,將黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的工作延伸到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線(xiàn),為公司變革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

打造品牌矩陣,提升新動(dòng)能

公司黨委緊貼經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,聚焦主責(zé)主業(yè),不斷探索和拓展黨建工作方式方法,打造具有廈門(mén)國(guó)貿(mào)特色的黨建品牌矩陣,實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,以更快的速度、更高的標(biāo)準(zhǔn),全方位推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。

公司總部:公司黨委打造“國(guó)貿(mào)紅”黨建品牌,以“國(guó)貿(mào)紅”為根系,推出國(guó)貿(mào)紅心橋(聯(lián)建共建)、國(guó)貿(mào)紅心匯(愛(ài)心公益)、國(guó)貿(mào)紅講堂(黨員教育課堂)、國(guó)貿(mào)紅旗手(先進(jìn)評(píng)選表彰)等一系列子項(xiàng)目,極大豐富了公司的黨建文化圈,讓強(qiáng)黨建、做先鋒的理念深入人心。公司員工以黨建促業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)強(qiáng)黨建的意識(shí)更加強(qiáng)烈,行動(dòng)更加自覺(jué),實(shí)現(xiàn)了“黨建搭臺(tái)、業(yè)務(wù)唱戲”、以“黨建紅”助推“經(jīng)營(yíng)紅”,為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)注入了新活力。

供應(yīng)鏈板塊:結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn),創(chuàng)新性地打造國(guó)貿(mào)“攻?應(yīng)?鏈”黨建品牌,依托全球供應(yīng)鏈布局優(yōu)勢(shì),以“做時(shí)代的奮斗者,做愛(ài)心的傳遞者,做事業(yè)的合作者”為品牌定位,以“攻堅(jiān)隊(duì)”“呼百應(yīng)”和“鏈萬(wàn)家”為舉措,以黨建匯聚能量,持續(xù)創(chuàng)造新價(jià)值,助力公司成功入選“首批全國(guó)供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用示范企業(yè)”。公司五年蟬聯(lián)“黑金杯”全球鐵礦供應(yīng)商20強(qiáng),連續(xù)多年登頂“中國(guó)鋼貿(mào)企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜”綜合榜、板材榜,煤炭、紙漿和紙張、橡膠、棉紗經(jīng)營(yíng)規(guī)模位居全國(guó)前列,成交廈門(mén)首單非國(guó)營(yíng)原油自營(yíng)進(jìn)口業(yè)務(wù)。

金融板塊:打造“紅領(lǐng)金”黨建品牌,通過(guò)紅色引領(lǐng),提振黨員干部精氣神,為持續(xù)創(chuàng)造新價(jià)值注入不竭動(dòng)力?!凹t領(lǐng)金”作為國(guó)貿(mào)金控各項(xiàng)工作開(kāi)展的“風(fēng)向標(biāo)”,引領(lǐng)黨員干部立足本位、瞄準(zhǔn)方位、提高站位,在履職擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和履行社會(huì)責(zé)任等方面發(fā)揮先鋒模范作用。2020年,榮獲金融服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng),最佳商品期貨產(chǎn)業(yè)服務(wù)獎(jiǎng)。

大健康板塊:打造“拓新者”黨建品牌,以“創(chuàng)新促發(fā)展”為理念,不斷激發(fā)廣大黨員的拼搏創(chuàng)新精神,在健康科技產(chǎn)業(yè)賽道上不斷開(kāi)創(chuàng)新局面,成功打造國(guó)貿(mào)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室,成為廈門(mén)首家綜合性第三方獨(dú)立醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室,持續(xù)創(chuàng)造新價(jià)值。2021年6月,國(guó)貿(mào)健康科技以“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),公司攜手廈門(mén)市衛(wèi)健委共同合作開(kāi)發(fā)“智慧檢驗(yàn)”產(chǎn)品,聚焦民生痛點(diǎn),不斷完善便民利民舉措。

實(shí)施人才強(qiáng)企,選育“千里馬”

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部和人才隊(duì)伍,是提高企業(yè)黨建工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在。公司黨委探索建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員素質(zhì)培養(yǎng)、賽馬評(píng)比和正向激勵(lì)“三大體系”,為更多優(yōu)秀干部干事創(chuàng)業(yè)提供體制機(jī)制保證。

素質(zhì)培養(yǎng)。啟動(dòng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)項(xiàng)目“新銳計(jì)劃”,有針對(duì)性地為年輕干部搭建廣闊成長(zhǎng)舞臺(tái),優(yōu)化干部梯隊(duì)建設(shè),打造事業(yè)接續(xù)奮斗、基業(yè)常青發(fā)展的人才工程。搭建分層培訓(xùn)體系,開(kāi)設(shè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目“燈塔計(jì)劃”等課程,推廣線(xiàn)上培訓(xùn)平臺(tái),開(kāi)設(shè)“i學(xué)堂?無(wú)限學(xué)”,營(yíng)造“大學(xué)習(xí)”良好氛圍。開(kāi)展輪崗交流,通過(guò)加強(qiáng)公司職能部門(mén)之間、各二級(jí)經(jīng)營(yíng)單位之間的交流輪崗,培養(yǎng)素質(zhì)全面的復(fù)合型人才。

賽馬評(píng)比。公司黨委出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于建立干部能上能下、業(yè)績(jī)強(qiáng)關(guān)聯(lián)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的措施》等制度,推行“干部能上能下、員工能進(jìn)能出”的“賽馬機(jī)制”,在賽馬中提升隊(duì)伍素質(zhì),在賽馬中選拔優(yōu)秀人才,在賽馬中激發(fā)活力,在賽馬中提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展和爭(zhēng)創(chuàng)一流“雙提速”,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。開(kāi)展“五比五看”“創(chuàng)先評(píng)優(yōu)”等動(dòng)態(tài)推優(yōu)評(píng)選活動(dòng),倡導(dǎo)全員“賽馬”,鼓勵(lì)國(guó)貿(mào)人激發(fā)“趕”的動(dòng)力,強(qiáng)化“超”的追求。

正向激勵(lì)。為健全長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)員工的身份認(rèn)同感,激發(fā)“主人翁”精神,2020年公司推出限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,開(kāi)創(chuàng)廈門(mén)市屬上市國(guó)企先河,充分調(diào)動(dòng)了激勵(lì)對(duì)象的工作積極性,有效地將股東利益、公司利益和核心團(tuán)隊(duì)個(gè)人利益結(jié)合在一起,將公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與員工利益緊密結(jié)合在一起,為公司高質(zhì)量和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

履行國(guó)企擔(dān)當(dāng),弘揚(yáng)新風(fēng)尚

公司黨委牢固樹(shù)立“社會(huì)主人翁”使命感,發(fā)布公益品牌形象“愛(ài)夢(mèng)AMO”,長(zhǎng)期推行“愛(ài)與夢(mèng)飛翔”社會(huì)公益主題品牌活動(dòng),不斷踐行社會(huì)責(zé)任,展現(xiàn)國(guó)企擔(dān)當(dāng)。

脫貧攻堅(jiān)。公司黨委堅(jiān)持組織“攻堅(jiān)隊(duì)”,持續(xù)閃耀“國(guó)貿(mào)紅”,2020年總體投入資金220余萬(wàn)元助力精準(zhǔn)扶貧。2017年,廈門(mén)國(guó)貿(mào)設(shè)立怒江國(guó)貿(mào)硅業(yè)有限公司,持續(xù)關(guān)注解決云南怒江貧困問(wèn)題,解決當(dāng)?shù)亟?00余人就業(yè),組織職業(yè)技能培訓(xùn),提供先進(jìn)技術(shù),幫助當(dāng)?shù)亻_(kāi)展種植養(yǎng)殖,宣講當(dāng)?shù)鼐包c(diǎn)特色及文化,帶動(dòng)當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)銷(xiāo)售和景點(diǎn)收入,支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。廈門(mén)國(guó)貿(mào)紡織中心充分發(fā)揮客戶(hù)資源優(yōu)勢(shì),協(xié)助國(guó)貿(mào)控股集團(tuán)牽頭廈門(mén)國(guó)企成立的臨夏州廈臨經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司開(kāi)展產(chǎn)業(yè)幫扶,助力臨夏州廈臨經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司榮獲“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)。

抗擊疫情。公司黨員干部勇于擔(dān)當(dāng),火速馳援一線(xiàn),成為福建省首批進(jìn)口防疫物資免關(guān)稅企業(yè)。代福建省、廈門(mén)市政府共采購(gòu)價(jià)值約5 800萬(wàn)元的各類(lèi)緊缺防疫物資,向社會(huì)各界捐贈(zèng)防疫物資總額超1 800 萬(wàn)元。同時(shí),發(fā)揮供應(yīng)鏈全球化布局和自有醫(yī)療大健康專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),入選聯(lián)合國(guó)等機(jī)構(gòu)的全球供應(yīng)商名錄,48小時(shí)內(nèi)完成聯(lián)合國(guó)糧食計(jì)劃署防疫物資采購(gòu)訂單,協(xié)助盧森堡、烏干達(dá)等國(guó)采購(gòu)防疫物資,為全球抗疫貢獻(xiàn)“國(guó)貿(mào)力量”,公司榮獲“中國(guó)紅十字會(huì)新冠肺炎疫情防控工作特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

環(huán)境保護(hù)。公司黨委始終堅(jiān)持與環(huán)境、社會(huì)協(xié)同發(fā)展,在運(yùn)營(yíng)中踐行綠色發(fā)展理念,持續(xù)推進(jìn)綠色業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷擴(kuò)展廢紙、廢鋼等可再生資源的循環(huán)利用,助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),打造“綠色供應(yīng)鏈”。公司大力響應(yīng)國(guó)家碳達(dá)峰碳中和號(hào)召,2021年5月,與零碳智慧達(dá)成戰(zhàn)略合作,成立廈門(mén)零碳啟潤(rùn)數(shù)字科技有限公司,以數(shù)字科技打造“零碳供應(yīng)鏈”,在實(shí)現(xiàn)自身“碳中和”的同時(shí),積極輸出零碳解決方案,賦能上下游企業(yè)。

志愿服務(wù)。公司黨委連續(xù)多年與廈門(mén)市同安區(qū)湖柑村進(jìn)行城鄉(xiāng)共建,慰問(wèn)結(jié)對(duì)幫扶困難戶(hù)。推進(jìn)“愛(ài)心廈門(mén)”建設(shè),組織開(kāi)展“愛(ài)心結(jié)對(duì)”行動(dòng),定期慰問(wèn)廈門(mén)市翔安區(qū)新圩鎮(zhèn)新圩社區(qū)、金柄村、云頭村的結(jié)對(duì)對(duì)象,向其提供力所能及的物質(zhì)和精神支持。與廈門(mén)大學(xué)附屬心血管病醫(yī)院黨委開(kāi)展黨建共建,“國(guó)貿(mào)紅”志愿者隊(duì)伍定期前往醫(yī)院進(jìn)行志愿導(dǎo)診服務(wù),積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,弘揚(yáng)新風(fēng)尚。

廈門(mén)國(guó)貿(mào)黨委將始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),弘揚(yáng)偉大建黨精神,發(fā)揮“紅色引擎”引領(lǐng)作用,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng),扎實(shí)推進(jìn)公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃落地,奮力走好廈門(mén)國(guó)貿(mào)新時(shí)代長(zhǎng)征路。

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