顏源 王賽 曹春梅
論壇主持人
王家龍? 上海市寶山區(qū)寶虹小學黨支部書記、校長
王? ?彤? 北京市第八十中學睿實分校校長
研討嘉賓
李? ?明? 河南省淮濱高級中學校長
陳國榮? 首都師范大學附屬育新學校校長、黨委副書記
張震雷? 浙江省金華市第五中學黨總支書記、校長
王國賢? 四川省成都市西北中學外國語學校校長
韓樹才? 河北省承德市豐寧滿族自治縣窄嶺中學校長
張雪彬? 內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市伊金霍洛旗第一中學校長
王培杰? 山東省高密市夏莊中學校長
焦宗芳? 山東省濰坊市坊子區(qū)崇文初級中學校長
李明剛? 江蘇省揚州市翠崗中學黨總支書記、校長
華雪珍? 江蘇省連云港市解放路小學教育集團黨總支書記、校長
文化是學校的靈魂,對學校其他各項工作起著統(tǒng)領(lǐng)作用,一所內(nèi)涵豐盈、品質(zhì)優(yōu)良的學校,需要強有力的文化支撐。用文化來引領(lǐng)與熏陶的教育,會給學校及全體師生帶來深遠而持久的影響。
事實上,一些學校已經(jīng)走上了以學校特色營造校園文化,進而提升學校品質(zhì),助推學校高質(zhì)量發(fā)展的成功之路。然而也有一些學校的文化建設(shè)陷入誤區(qū),出現(xiàn)形式大于內(nèi)容、千校一面、缺乏個性等問題,這使得校園文化建設(shè)方向走偏,無法達到預(yù)期效果。如何以文化引領(lǐng)學校辦學方向?如何將文化理念融入課程體系建設(shè)?如何以文化促進教師隊伍建設(shè)?亟待實踐者們予以解讀和回應(yīng)。
本期《教育家》雜志線上圓桌論壇,我們邀請多位中小學校長,基于各自的觀察與思考以及各校的探索和實踐,共同探究如何以文化建設(shè)助推學校高質(zhì)量發(fā)展。
議題一:尋根,如何以文化引領(lǐng)學校辦學方向?
◎李明:文化是一所學校的靈魂。學校的核心競爭力,最終體現(xiàn)在學校文化上。淮濱高中指向“認同自覺”的學校文化建設(shè)核心在于努力營造一種氛圍,在這種氛圍中師生受影響、被熏陶,學校文化逐漸成為維系全校師生的精神紐帶。
價值引領(lǐng),奠定根基,增強文化認同。文化認同是文化自覺的前提。深層次的文化認同是一種價值認同,指向“認同自覺”的學校文化建設(shè)要凝練學校辦學思想,提煉學校文化主題,凝聚共同價值追求。
一、凝練學校辦學思想。淮濱高中凝練了“教育:生命對生命的影響”的辦學思想,基于“追求生命自覺”的教育目標,確立了“培養(yǎng)具有生活幸福品質(zhì)、生命精彩能力、使命擔當精神的社會主義建設(shè)者和接班人”的目標,引領(lǐng)學校發(fā)展和師生生命成長。
二、提煉學校文化主題。淮濱高中的學校文化特色可由一個“潤”字體現(xiàn)——“浸潤、影響、化育”?!皾櫋蔽幕男纬稍从谛@環(huán)境與當?shù)氐乩怼⑷宋沫h(huán)境的契合,淮濱高中所選擇的徽派建筑風格與淮濱地域的水文化特征相契合,充分展示了“潤”的自然風貌;淮濱高中以“潤”為主題的特色文化形成還基于學?!叭蕫邸⒎瞰I、堅守”的傳統(tǒng),如春風化雨,潤物無聲,從行為上解讀了“潤”的深刻含義;淮濱高中“教育:生命對生命的影響”的辦學思想倡導在教育教學中摒棄生硬的灌輸,把教育當成一種浸潤的過程,追求生命成長的水到渠成。
三、凝聚共同價值追求。凝聚師生的共同價值追求,形成學校文化導向力,是學校文化認同的根本要素。淮濱高中凝聚“為生活幸福奠基,為生命精彩引航,為使命擔當鑄魂”的共同價值追求,篤定了在相互影響中追求生命自覺的教育目標,用教育思想和學校精神奠定生命根基,用文化浸潤生命成長。
構(gòu)建體系,多維發(fā)展,提升文化自信。文化自信是文化自覺的基礎(chǔ)。習近平總書記明確提出要堅持文化自信,并強調(diào)“文化自信是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信”。沒有高度的文化自信,就沒有堅定持久的文化自覺。指向認同自覺的學校文化建設(shè)應(yīng)充分挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵,構(gòu)建學校文化體系建設(shè),創(chuàng)新思路、多維發(fā)展,努力提升全體師生的文化自信。
浸潤化育,傳承擔當,形成文化自覺。文化自覺體現(xiàn)文化的自我化育和傳承擔當。淮濱高中充分發(fā)揮文化的浸潤化育功能,強調(diào)文化的責任意識和擔當精神,培養(yǎng)全體師生的文化自覺。
◎張震雷:校園文化建設(shè)應(yīng)該在傳承中創(chuàng)新。金華五中在這方面做了有益的探索——
金華五中創(chuàng)辦于1898年,至今已有123年的辦學歷史。五中的前身是美籍華人李福麗創(chuàng)辦的“作新”學堂(其寓意是“今日新,明日新,日日新,作新民”)和“成美”女學堂(其寓意是“成人之美”)。“作新”“成美”這兩個名字伴隨五中走過了120多年歷史,早已融進了金華五中的血液,是五中的根?;谶@樣的思索,經(jīng)過反復(fù)醞釀,學校將“作新成美”確定為五中的新校訓,把五中的辦學理念提煉為“作教育之新,成師生之美”。“作教育之新”就是在傳承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新,即理念的創(chuàng)新、管理的創(chuàng)新、教育教學的創(chuàng)新?!俺蓭熒馈本褪且匀藶楸?,成就教師,成功學生,讓師生各美其美,最終達到美美與共。教育本就是一個“成美”——“成人之美”的過程。如今,“作教育之新,成師生之美”已經(jīng)成為學校的辦學靈魂。
學校在辦學理念深入人心的基礎(chǔ)上,于2017年底著手凝練“五中精神”。學校先在全體師生、家長中廣泛征求意見,繼而組織部分教師進行充分研究,又請學校前幾任領(lǐng)導嚴格把關(guān),做到內(nèi)容上凸顯“百年名?!钡奈幕耥?,詞語把握上洗去鉛華又不失厚重,最后提煉出了“五中精神”——匠心傳承、日新日進的作新精神,啟智弘德、美美與共的成美精神,篤學尚行、止于至善的崇善精神?!拔逯芯瘛笨梢愿爬槿齻€詞語:作新、成美、崇善,也可以凝練成三個字:新、美、善,“五中精神”廣受社會各界贊譽。
“五中精神”是學校品格的凝練描述,也是對學校培養(yǎng)目標和辦學理念的進一步解讀,更是學校師生共同的價值追求。這種由內(nèi)而外散發(fā)出來的力量,引領(lǐng)著全體師生思維方式和工作學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變,并賦予了學校特有的個性魅力,成了五中群體凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力的“核動力”。