文 / 李嘉怡 魏亞運
高校作為國家創(chuàng)新體系的重要組成部分,擁有豐富的人力資源和知識信息資源,是建設人力資源強國和創(chuàng)新型國家的重要力量,在國家實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略中發(fā)揮著不可替代的作用。高校科技創(chuàng)新能力反映了高校的科學研究創(chuàng)新水平,大學生是高校的重要組成部分,但我國的大學生科技創(chuàng)新在高??萍紕?chuàng)新中占比遠遠低于世界平均水平。本文分析了近五年全國高校的科技統(tǒng)計數(shù)據(jù),并以華南地區(qū)一所普通本科院校為例,說明目前普通高校在提升大學生科技創(chuàng)新能力中存在的問題,對如何提升普通高校大學生科技創(chuàng)新能力進行了探討。
高??萍紕?chuàng)新能力是一種綜合能力,目前尚未形成完全統(tǒng)一的評價指標體系,許多學者從不同的角度構建了高??萍紕?chuàng)新能力的評價結構和指標體系,為評價高校科技創(chuàng)新能力提供了思路。綜合以往學者的研究,科技創(chuàng)新能力的評價可以從科技創(chuàng)新基礎能力、科技創(chuàng)新產(chǎn)出能力、科技創(chuàng)新服務能力等三方面來考慮。其中,基礎能力包括高校人力資源、物質條件、對科研活動的經(jīng)費投入以及對外合作交流等;創(chuàng)新產(chǎn)出能力包括發(fā)表的論文和專著數(shù)、申請或授權的專利數(shù)以及獲得獎勵數(shù)等;創(chuàng)新服務能力包括科研成果的應用收入以及科技成果轉化等。
通過分析我國2015~2019年高??萍蓟顒忧闆r中人力資源、發(fā)表論文專著、申請和授權專利情況(如圖1~圖3所示),可以看出,我國高校的科技創(chuàng)新能力無論是科技創(chuàng)新基礎能力還是科技創(chuàng)新產(chǎn)出能力都呈現(xiàn)連年上升的趨勢。
圖1 近5年我國高校研究與試驗發(fā)展人員數(shù)
圖2 近5年我國高校發(fā)表科技論文與出版專著數(shù)
圖3 近5年我國高校專利申請與授權情況
以廣東某普通本科高校為例,該校科技成果情況和學生參與科技創(chuàng)新情況如表1~表2所示,可以看出,該校近5年的科技成果數(shù)量呈逐年上升趨勢,學生對科研活動的積極性也在逐漸提升,但學生參與學??蒲斜壤暂^低。
表1 廣東省某普通高??萍汲晒y(tǒng)計
表2 廣東省某普通高校學生科技成果統(tǒng)計
目前國內(nèi)大多數(shù)高校均存在學生參與科技活動比例較低的情況,高校的科技成果產(chǎn)出主要依賴于教師。分析原因,可歸納為以下幾個方面。
科技論文的寫作、專利的申請等均需要一定的專業(yè)知識儲備和時間積累,而普通本科生在大一、大二期間接觸的專業(yè)知識不足,知識結構不完整,僅依靠大三、大四的時間無法產(chǎn)出高質量科技成果。
很多高校過分強調(diào)大學生科技創(chuàng)新申報活動與獎學金、評優(yōu)評獎的關聯(lián),容易導致學生申報動機不純,使得項目即使申請下來,完成的積極性和主動性不夠,投入的精力嚴重不足,從而無法保障產(chǎn)出成果。
每年申請和指導大學生科技創(chuàng)新活動,基本以高校教務處、團委為主導,以各院級專業(yè)教師隊伍為輔,由于管理機制不完善,教師在指導學生開展科技創(chuàng)新方面的主動性和積極性并沒有得到有效發(fā)揮。
很多高校在科研項目的申報階段設置重重關卡,但在最終考核結題時卻未嚴格按照申報書上的考核指標進行結題,導致學生重申報、輕考核。由于考核的寬松,大學生嚴謹求實的科研精神并未得到有效鍛煉和發(fā)揮,也因此導致學生對于科技創(chuàng)新活動的成果好壞不甚關心。
高校在提高大學生科技創(chuàng)新能力的舉措中存在諸多問題,如組織領導結構混亂、學生的科技創(chuàng)新活動管理歸口不清晰、多部門管理容易出現(xiàn)相互推諉管理責任、組織不力等;學生申報有關創(chuàng)新項目的主要依賴于基層輔導員組織動員,學生積極參與度不夠。
培養(yǎng)學生的科技創(chuàng)新能力,不僅可以增加普通高校大學生的科技成果產(chǎn)出,同時可以在一定程度上提升大學生在人才市場中的競爭力。提高普通高校大學生科技創(chuàng)新能力可從以下幾方面出發(fā)。
當前,“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽、“創(chuàng)青春”全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽、中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、全國大學生電子商務創(chuàng)新、創(chuàng)意及創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽等一系列國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽為大學生參加科技競賽提供了良好的機會和平臺,高??稍诖嘶A上開展相關的大學生科技活動,營造良好的科技創(chuàng)新氛圍。在組織參賽的過程中,不僅要發(fā)揮學生自身的主觀能動性,也應利用教師的專業(yè)知識,通過開設創(chuàng)新課程加強指導。
提高大學生科技創(chuàng)新能力需要高校多方面努力與配合。高校在組織架構方面,需從頂層設計出發(fā),明確管理責任到人,設置分管校領導,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院、學工處可設置學生競賽科,校團委、科研處設置專項崗位;二級學院可成立大學生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)工作小組,動員專業(yè)教師參與學生科技項目指導,分管學生工作的副書記負責動員學院學生參加。與科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)相關的項目申報、請示、協(xié)調(diào)等,由工作小組專人負責,減少中間流程。
學生方面,學院可成立科技創(chuàng)新類學生社團,由輔導員作為指導老師,學院協(xié)調(diào)專任教師定期開展科技創(chuàng)新課程,各學院之間的科技類社團加強院際交流,協(xié)同合作。
目前很多高校都出臺了科研管理辦法用以規(guī)范高校教師的科技活動,但針對大學生科技活動的管理制度等卻不健全,需盡快出臺相關的規(guī)章制度,保障大學生科技創(chuàng)新活動順利有序開展。在經(jīng)費支出管理方面,學生科技創(chuàng)新類項目的經(jīng)費支出需有別于教師的縱向科研項目。
在學生科技創(chuàng)新項目的考核上,嚴格按照申報時的成果進行結題考核,經(jīng)費支出嚴格按照申報書預算進行,規(guī)范科技創(chuàng)新項目的研究、結題過程。對優(yōu)秀項目的獎勵也應出臺具體的考核獎勵辦法,既監(jiān)督學生認真完成科技創(chuàng)新的整個過程,又可以激勵學生產(chǎn)出更多的科技創(chuàng)新成果。
在師資方面,高校需加大高層次人才引進力度,并鼓勵科技創(chuàng)新能力強的教師深入到學生中去,指導學生進行科技創(chuàng)新活動。一些高校教師對學生的科技創(chuàng)新活動參與度不夠,一方面是認為指導學生是附加工作,另一方面也是因為自身科研能力不足?!皩ν庖M來、對內(nèi)走出去”是目前提高高校教師科技創(chuàng)新能力的一個重要途徑,給在校教師提供機會,鼓勵他們出去交流學習,學習校外的經(jīng)驗方法,也可以聘請科技創(chuàng)新企業(yè)的高端人才作為學校的外聘教師,定期舉辦科技創(chuàng)新能力提升的講座。
在經(jīng)費投入方面,一方面,學校需加大學生科技活動的經(jīng)費投入,為學生提供外出參賽、學習的機會;另一方面,學校需提高軟硬件設施,為學生的科技創(chuàng)新活動提供基本的條件,如相關專業(yè)的實驗器材購買、相關試驗平臺的搭建、建設學生實踐基地、延長實驗室開放時間等。
大學生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是國家社會前進的重要力量,在學生自我成長過程中也發(fā)揮著極其重要的作用。作為大學生培養(yǎng)單位,高校需承擔起提高大學生科技創(chuàng)新能力的重任,積極探索有效路徑,通過行之有效的改革措施,促進高校大學生科技創(chuàng)新能力穩(wěn)步提升,為實現(xiàn)我國科技自立自強奠定基礎。