海娣

摘要：國有企業(yè)團青工作是企業(yè)共青團工作的簡稱，企業(yè)組織以及管理工作實際進行的過程當中，團青組織有著非常重要的意義。結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際情況采取有效措施將團組織的作用全面發(fā)揮出來，可以使企業(yè)在日益激烈的市場競爭中得以更好的發(fā)展。本文對新形勢下發(fā)揮國有國企團青工作的有效路徑進行了全面探討，希望通過本文可以為相關(guān)工作提供一些參考。

關(guān)鍵詞：國企;團青工作;有效引導(dǎo);路徑

隨著時代的不斷向前發(fā)展，當前國有企業(yè)團青工作在實際進行的過程當中遇到了一些新的問題。要想對這些問題進行有效解決，各級團組織及團委書記必須切實提高自己，只有這樣才能夠勝任團青工作。在這一過程中國有企業(yè)應(yīng)當進一步端正態(tài)度，重視發(fā)揮團委書記的引導(dǎo)作用。培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的團青隊伍，大力發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)，通過企業(yè)文化對團青工作進行有效協(xié)調(diào)。

1發(fā)揮團委書記的引導(dǎo)作用

企業(yè)團委書記對于企業(yè)的各項工作有著非常重要的意義，不僅是團組織的重要管理人員之一，同時也是國有企業(yè)團青工作的重要領(lǐng)導(dǎo)人。身為一名團委書記，在實際工作中要端正工作態(tài)度，對自身職業(yè)定位作用及新形勢下所需要承擔的責任進行全面認知。從微觀角度來看，當前國有企業(yè)團委書記對于國有企業(yè)有以下幾項作用：

第一，協(xié)調(diào)作用。企業(yè)團委書記應(yīng)當充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用做好企業(yè)的組織協(xié)調(diào)工作。值得注意的一點是在實際工作中團委書記應(yīng)當采取正確的引導(dǎo)方法和團組織進行密切溝通，鼓勵團員在日常工作中加大創(chuàng)新力度。定期與其交換想法，消除誤解。此外團委書記應(yīng)當對團組織的學習及工作生活進行關(guān)心，理解團組織的心理情緒，采取有效方式充分調(diào)動其工作熱情。

第二，監(jiān)督作用。在新的時代背景下，國有企業(yè)團青工作在實際進行的過程當中相應(yīng)的任務(wù)量較為龐大，如果未得到有效處理很容易出現(xiàn)一些缺陷。因此團委書記應(yīng)當加強監(jiān)督，使其本身所具有的監(jiān)督作用充分發(fā)揮出來。協(xié)調(diào)組織制定國有企業(yè)團青工作制度，對于不同類型的業(yè)務(wù)應(yīng)當合理應(yīng)用制度，讓團青的各項工作得以順利進行。就當前而言，國有企業(yè)內(nèi)部各個團員都承擔著一定的職務(wù)。采取有效措施使青年團員在日常工作團結(jié)協(xié)作，保持統(tǒng)一的工作步調(diào)，從而使集體作用充分發(fā)揮出來使得最終監(jiān)督效果得到有效保障。

第三，凝聚作用。隨著信息技術(shù)的不斷向前發(fā)展，國有企業(yè)青年團員在日常工作中很容易受到外界思想的影響，容易在工作中簡單地用工資待遇等物質(zhì)條件對自身崗位價值進行評價。從而導(dǎo)致國有企業(yè)出現(xiàn)大量人才流失，對國有企業(yè)人員架構(gòu)的穩(wěn)定性造成了一定程度的影響。為了對這種情況進行積極解決，團組織以及團委書記應(yīng)當將其凝聚作用充分地發(fā)揮出來。充分了解各個青年團員的實際需求，并且結(jié)合具體內(nèi)容建立起針對團員青年個人發(fā)展的服務(wù)體系。保障團員青年在生活及工作中遇到的一些問題得到切實解決，從而讓團員青年與企業(yè)共同成長，控制人員流失率，使國有企業(yè)整體架構(gòu)的穩(wěn)定性能得到充分保障。

第四，先鋒模范作用。團組織屬于國有企業(yè)最為基層的團組織，是企業(yè)群團關(guān)系工作的重要紐帶之一。結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展情況將團支部的作用充分地發(fā)揮出來可以全面提高團青工作質(zhì)量。為此團委書記必須將自身的先鋒模范作用充分地發(fā)揮出來，通過自身的人格魅力以及良好形象帶動青年團員，引導(dǎo)其高質(zhì)量地完成各項工作。

第五，傳承作用。這項內(nèi)容指的是團委書記在日常工作及生活中可以繼承及發(fā)揚中國共青團的優(yōu)良作風，吃苦耐勞、團結(jié)進取。在實際工作中嚴格地根據(jù)這些內(nèi)容規(guī)范自身的行為，避免出現(xiàn)大吃大喝、鋪張浪費等不良現(xiàn)象。在團委書記個人行為的帶動下，讓全體團員青年更好的繼承中國共青團優(yōu)良作風，保持純潔團風。從而進一步在國有企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建起良好的學習氛圍，讓國有企業(yè)得以不斷前進。

2發(fā)揮高素質(zhì)團青隊伍的引導(dǎo)作用

只有擁有一支高素質(zhì)團青隊伍，才能讓國有企業(yè)集團各項團青工作順利展開。為了將高素質(zhì)團青隊伍本身所具有的引導(dǎo)作用全面地發(fā)揮出來，國有企業(yè)應(yīng)當結(jié)合以下幾個方面的內(nèi)容做好對團青隊伍的培訓(xùn)。首先，在培訓(xùn)活動實際進行中團組織應(yīng)當以科學的理論為武裝，通過馬克思理論中國化的最新理論成果來對團支部進行積極武裝教育。團青年應(yīng)當引導(dǎo)團員在日常工作中將本身所具有的主體作用充分地發(fā)揮出來，積極地參加到團組織的各項管理活動當中，努力成為一個優(yōu)秀的學習型青年團員;其次，國有企業(yè)團支部應(yīng)當加大對青年團演員的引導(dǎo)力度，使其在日常工作生活中努力提高自身的綜合素質(zhì)。應(yīng)用科學的工作方法處理各類復(fù)雜業(yè)務(wù)，讓企業(yè)團組織的各項工作計劃以及任務(wù)能夠得以順利進行，建立起同心同德的團委機構(gòu);再次，要想方設(shè)法全面提高國有企業(yè)團青工作效率，做好各項政策的宣傳。順應(yīng)時代的發(fā)展，制定出更加完善的團青工作規(guī)劃。同時在宣傳教育工作中要對各類宣傳文書進行正確書寫，保障各類文書語言能夠清晰流暢、簡單易懂，讓全體青年團員更加樂意接受宣傳教育思想。

3發(fā)揮企業(yè)文化引導(dǎo)作用

企業(yè)文化建設(shè)工作對于一個企業(yè)的正常發(fā)展有著非常重要的意義，通過企業(yè)文化建設(shè)工作的正常進行可以全面提高企業(yè)凝聚力，讓企業(yè)在日常與激烈的市場競爭當中團結(jié)一致，共同向前。為此青年團員應(yīng)當在企業(yè)文化的熏陶當中積極地參加到國有企業(yè)的各項工作當中，提高企業(yè)核心競爭力。為了有效發(fā)揮企業(yè)文化對國有企業(yè)團青工作的引導(dǎo)作用，國有企業(yè)在對企業(yè)文化進行建設(shè)的過程當中應(yīng)當關(guān)注以下幾個方面的內(nèi)容：首先，要建立起良好的企業(yè)文化。和諧的企業(yè)文化讓全體團員青年能夠在良好的文化環(huán)境當中做好各自的工作機制。在企業(yè)文化建設(shè)的過程當中，應(yīng)當應(yīng)用柔性文化來培養(yǎng)員工崇高的到企業(yè)道德，使其擁有合作意識、榮譽感以及責任感等。在此國有企業(yè)團組織應(yīng)當對企業(yè)文化建設(shè)工作的價值進行充分了解，采取有效措施全面提高企業(yè)文化所具有的凝聚作用、文化導(dǎo)向作用、文化激勵作用、文化協(xié)調(diào)作用以及文化約束作用。

4結(jié)束語

綜上所述，全面優(yōu)化新形勢下國有企業(yè)團青工作的引導(dǎo)路徑可以使團青工作質(zhì)量得到全面提高。為此企業(yè)應(yīng)當充分發(fā)揮團委書記的作用，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的團青隊伍，進一步加大企業(yè)文化的建設(shè)力度。通過良好的文化使團青工作質(zhì)量得到有效保障。

參考文獻

[1]李婕聞.新時代國企團青工作的有效引導(dǎo)路徑探討[J].辦公室業(yè)務(wù)，2020（02）：62-63.