呂云霄 李祉馨 宋尚紅

摘要：目的：在腎內(nèi)科護(hù)理管理工作中應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式，并探究其臨床效果。方法：選擇2020年5月——2021年5月期間在我院接受治療的腎內(nèi)科護(hù)理管理患者為研究對象，將選取的100例腎內(nèi)科患者分為兩組，對患者展開護(hù)理管理，應(yīng)用方法分別為優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理和常規(guī)護(hù)理管理，對比不同護(hù)理管理方法的臨床效果。結(jié)果：實(shí)驗(yàn)組患者在搶救物品，消毒隔離，分級管理和護(hù)理文書方面的質(zhì)量評分均高于對照組，數(shù)據(jù)差異均相對較大（P<0.05）。實(shí)驗(yàn)組管理效果更好。結(jié)論：在腎內(nèi)科工作中展開護(hù)理管理是尤為重要的，在此過程中，應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理方法其臨床效果尤為顯著，可降低患者不良反應(yīng)發(fā)生率。

關(guān)鍵詞：優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理;腎內(nèi)科;護(hù)理效果

腎內(nèi)科疾病在臨床中將較為常見，包括腎功能不全，腎結(jié)石等疾病，對患者的健康威脅較大。在實(shí)際發(fā)展中，腎臟是尤為重要的，是對人體生理功能進(jìn)行維持的主要器官，因此對患者進(jìn)行治療，加強(qiáng)護(hù)理管理，保證患者安全尤為重要。護(hù)理管理是科室管理中的主要內(nèi)容，可通過科學(xué)合理的護(hù)理管理方法，將護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行提高，保證臨床工質(zhì)量，促進(jìn)護(hù)理工作的完善[1]。本研究則在此基礎(chǔ)上，將優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式進(jìn)行應(yīng)用，展開臨床效果分析如下。

1資料分析和方法

1.1一般資料

本研究以我院患者為例，患者選取均為腎內(nèi)科患者，本研究納入患者人數(shù)為100，選取時(shí)間為2020年5月至2021年5月，其中，男性女性患者人數(shù)比例為：54：46，患者的年齡最大值和最小值分別為76歲和23歲，患者的平均年齡為（45.34±3.23）歲。本研究已通過醫(yī)院倫理委員會批準(zhǔn)?；颊呒凹覍倬椋⒑炇鹬橥鈺?。

1.2研究方法

對照組采用常規(guī)護(hù)理管理，對護(hù)理人員展開定期考核，考核內(nèi)容包括投訴處理，護(hù)理工作不定期檢查等。

實(shí)驗(yàn)組則采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理方法，在具體實(shí)施過程中，首先確定具體護(hù)理目標(biāo)和護(hù)理內(nèi)容，將日常護(hù)理工作中常見的問題進(jìn)行總結(jié)，根據(jù)不良事件發(fā)生率，對風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析，確定腎內(nèi)科患者大多病情較為危急，病情進(jìn)展較快，而且患者多存在意識障礙，導(dǎo)致患者不良事件發(fā)生危險(xiǎn)較高。其次，在對危險(xiǎn)因素進(jìn)行總結(jié)后，需要為患者制定有效的護(hù)理計(jì)劃，科室需要嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理管理改進(jìn)計(jì)劃，在科室內(nèi)制定護(hù)理人員管理制度，建立賞罰制度，為表現(xiàn)優(yōu)異的人員發(fā)放獎金，并給予表揚(yáng)，調(diào)動科室內(nèi)其他護(hù)理人員的工作積極性，并給予經(jīng)常出錯護(hù)理人員一定的懲罰。在科室具體工作中，需要對人員的護(hù)理管理流程進(jìn)行規(guī)范，要求人員對患者進(jìn)行定期檢查，并確定病房環(huán)境，將可能導(dǎo)致患者出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的因素進(jìn)行排除，并對患者的不良心理進(jìn)行掌握和排除，并與患者展開溝通交流，改善患者情緒，提高患者認(rèn)識程度等，從而保證護(hù)理質(zhì)量。

1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

以統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS20.0為工具，對此次研究中所出現(xiàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析，對計(jì)量資料（x±s）的比較結(jié)果予以t值驗(yàn)證，對計(jì)數(shù)資料（n，%）的比較結(jié)果予以x2值驗(yàn)證，當(dāng)結(jié)果呈現(xiàn)出P<0.05時(shí)表示組間比較差異存在統(tǒng)計(jì)學(xué)分析價(jià)值。

2結(jié)果

實(shí)驗(yàn)組患者在搶救物品，消毒隔離，分級管理和護(hù)理文書方面的質(zhì)量評分均高于對照組，數(shù)據(jù)差異均相對較大（P<0.05）。

3討論

優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理是一種新的護(hù)理管理理念，與優(yōu)質(zhì)護(hù)理相似但是，在將管理促使進(jìn)行優(yōu)化后，加強(qiáng)對管理方法的規(guī)范，建立相關(guān)管理制度，可促進(jìn)管理效果的提高[2]。在腎內(nèi)科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理，需要將護(hù)理人員的管理制度進(jìn)行完善，提高人員對腎內(nèi)科患者的認(rèn)識程度，能夠掌握患者病情，根據(jù)實(shí)際情況為患者制定針對性護(hù)理計(jì)劃，并嚴(yán)格遵循護(hù)理規(guī)范，從病房環(huán)境，心理狀態(tài)，飲食指導(dǎo)等多方面入手，促進(jìn)護(hù)理效果，保證護(hù)理質(zhì)量，并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定[3]。我院腎內(nèi)科在實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式后，結(jié)果顯示實(shí)驗(yàn)組患者的各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)質(zhì)量均顯著于對照組（P<0.05），表明優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式的應(yīng)用效果顯著。

綜上所述，在對腎內(nèi)科患者展開護(hù)理管理中將優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理方法進(jìn)行應(yīng)用，其效果顯著于一般護(hù)理管理方法，臨床應(yīng)用價(jià)值高，可推廣。

參考文獻(xiàn)：

[1] 史春萍， 周參新. 優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式在腎內(nèi)科護(hù)理管理中應(yīng)用的效果[J]. 中醫(yī)藥管理雜志， 2020， v.28;No.315（08）：74-75.

[2] 楊盼盼. 優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式在腎內(nèi)科護(hù)理管理中應(yīng)用的效果分析[J]. 健康養(yǎng)生， 2019， 000（018）：107.

[3] 譚夢娟. 優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式在腎內(nèi)科護(hù)理管理中應(yīng)用的療效研究[J]. 健康之友， 2019， 000（021）：243.

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