張俊婕

摘要：高校文化是學(xué)生教育的根基和文明傳播的土壤，做好文化建設(shè)能夠提升校園文化品味，增加校園文化內(nèi)涵。本篇文章從高校辦公室行政管理工作促進(jìn)高校文化建設(shè)方面進(jìn)行探討，分析了當(dāng)前高校文化建設(shè)的方式，從高校育人文化、廉政文化與新媒體文化三個(gè)方面來進(jìn)行闡述，總結(jié)了高校做好文化建設(shè)工作的意義，針對(duì)當(dāng)前的高校文化建設(shè)提出了一些對(duì)策建議，以期能夠?yàn)閺V大高校辦公室管理工作提供一定的借鑒。

關(guān)鍵詞：高校辦公室; 行政管理; 文化建設(shè);

一、高校辦公室做好文化建設(shè)工作的意義

（一）文化育人工作的意義

在傳統(tǒng)的大學(xué)教育文化中，精神、物質(zhì)、制度、行為構(gòu)成育人文化的主要內(nèi)容。相較于歐美較為完善的教育文化，我國大學(xué)在育人的內(nèi)容上還有很多需要改進(jìn)的地方。例如只看重課本知識(shí)的傳授而對(duì)于學(xué)生綜合能力的培育則較為陌生;看重學(xué)生的某項(xiàng)專業(yè)技能而較少關(guān)注對(duì)人格道德的塑造;注重精神文化教化而輕視了大學(xué)生物質(zhì)文化的滿足。高校是培養(yǎng)大學(xué)生能力的重要場(chǎng)所，因此在進(jìn)行文化建設(shè)的過程中應(yīng)從管理者和學(xué)生兩個(gè)角度去考慮。一方面高校管理者可以根據(jù)實(shí)際情況指導(dǎo)學(xué)生研究文化活動(dòng)，豐富校園文化環(huán)境，對(duì)校園文化體系從頂層進(jìn)行設(shè)計(jì)并進(jìn)行合理科學(xué)的安排。另一方面大學(xué)生自主創(chuàng)新的能力需要不斷強(qiáng)化，而創(chuàng)新能力的培養(yǎng)離不開高校的育人環(huán)境，如何讓大學(xué)生在大學(xué)期間培養(yǎng)出一定的創(chuàng)新思維，是我們高校辦公室工作者需要思考的問題。

（二）高校廉政文化建設(shè)的意義

大學(xué)教育的目標(biāo)是立德樹人，學(xué)生的道德觀念與其文化知識(shí)都應(yīng)該是需要培育的內(nèi)容。高校作為整個(gè)社會(huì)培養(yǎng)人才的主要場(chǎng)所，是大學(xué)生接受廉政教育、接觸廉政建設(shè)的第一課堂，高校的廉政建設(shè)直接影響著學(xué)生的認(rèn)識(shí)水平與道德水準(zhǔn)，間接影響著社會(huì)的風(fēng)氣。高校管理者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到廉政文化對(duì)于學(xué)生的教育具有特殊的意義，廉政文化應(yīng)當(dāng)成為高校文化建設(shè)中的一部分。大學(xué)生是我國未來社會(huì)發(fā)展的主要力量，搞好高校領(lǐng)導(dǎo)師生的思想建設(shè)能夠更好地實(shí)現(xiàn)文化育人功能，培育出一批思想端正的主力軍，從而更好地服務(wù)于社會(huì)。黨的十九大報(bào)告指出要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，這不僅僅體現(xiàn)在行政改革中，高校承擔(dān)著培養(yǎng)我國高素質(zhì)教育人群的責(zé)任，更應(yīng)該把黨的廉政建設(shè)精神融會(huì)貫通，在教育過程中倡導(dǎo)廉政精神，做好高校廉政文化的建設(shè)。

（三）高校建設(shè)新媒體文化的意義

我國的新媒體目前處于良好的發(fā)展時(shí)期，隨著新技術(shù)的更新，各種各樣的新應(yīng)用進(jìn)入人們生活當(dāng)中，如不斷涌現(xiàn)的小視頻、短閱讀、說書聽書軟件等等。不斷涌現(xiàn)的媒體新浪潮，會(huì)為人們帶來新的生活方式，同時(shí)對(duì)人的思想認(rèn)知也會(huì)產(chǎn)生不同的影響。而對(duì)于高校辦公室人員來說，如何應(yīng)對(duì)高校文化建設(shè)過程中受到的當(dāng)前新媒體文化的沖擊，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)高校文化與新文化的融合，這是我們需要思考與面對(duì)的問題。新媒體文化具有開放性、互動(dòng)性、創(chuàng)新性、及時(shí)性、引領(lǐng)性等特點(diǎn)，以其中及時(shí)性為例，這一特點(diǎn)主要是可以迅速地對(duì)信息傳輸，相比傳統(tǒng)的文化傳播工具，如電視、報(bào)刊，廣播等，各類信息更易于被傳播。高校辦公室不僅可以通過使用新媒體技術(shù)對(duì)學(xué)生開展文化教育的工作，還可以運(yùn)用新媒體來宣傳校園文化的活動(dòng)內(nèi)容。網(wǎng)絡(luò)新媒體的應(yīng)用一方面能夠?qū)⑿@文化的宣傳范圍大大拓寬，使更多人了解校園文化;另一方面，極大地促進(jìn)了大學(xué)生思想教育的多元化，各類思想文化可以百家爭(zhēng)鳴，讓學(xué)生能更好地思考和學(xué)習(xí)。但是由于新媒體的特性，一些不良信息也容易被傳播。如何正確引領(lǐng)正能量在高校文化建設(shè)中進(jìn)行傳播，抵制負(fù)面的信息腐化大學(xué)生的心靈，高校辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)起到重要的指向作用。

二、優(yōu)化高校文化建設(shè)的策略

（一）提高高校育人環(huán)境的策略

第一，高校辦公室人員應(yīng)注重發(fā)揮實(shí)踐在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力中的重要功能。知識(shí)從生活中來，也要應(yīng)用到生活當(dāng)中去。大學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)有助于提高大學(xué)生的創(chuàng)新能力，只有在實(shí)踐的環(huán)境下，創(chuàng)新能力才能發(fā)揮出來。因此組織學(xué)生參加各類有益的文化實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中將知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中去，主動(dòng)進(jìn)行探索和鍛煉。這樣對(duì)于學(xué)生的知識(shí)運(yùn)用能力、不同境遇下的處置能力、組織協(xié)作能力都是一個(gè)很好的提升。因此，各高校都在積極探索構(gòu)建以實(shí)踐育人為主要內(nèi)容的各項(xiàng)活動(dòng)。

第二，發(fā)展豐富的課余文化活動(dòng)。高校辦公室人員應(yīng)當(dāng)調(diào)動(dòng)學(xué)生、教職工的主觀能動(dòng)性，讓他們積極參與各項(xiàng)校園文化活動(dòng)。這就需要相關(guān)工作者進(jìn)行一些新穎有趣的課余文化活動(dòng)設(shè)計(jì)，組織一些團(tuán)體活動(dòng)，如拔河比賽，登山比賽，足球比賽，書畫展，歌唱比賽等，以展示個(gè)人能力，并為其提供一定的物質(zhì)設(shè)施支撐與保障。這樣有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)與能力，豐富大學(xué)校園文化。

（二）建設(shè)高校廉政文化的路徑

加強(qiáng)理想信念教育。思想作為人行動(dòng)的基礎(chǔ)和方針，開展廉政文化建設(shè)首先要以廉政思想為指導(dǎo)。高校的校園文化建設(shè)平臺(tái)，應(yīng)該秉持有容乃大的理念，將修養(yǎng)道德、廉潔操守、品德人格等廉政文化建設(shè)方面的內(nèi)容融入其中，豐富校園文化的內(nèi)涵，做到廉政的思想深植心中。此外，校園辦公室工作者需要組織各種宣傳與教育活動(dòng)，將廉政文化普及到廣大師生群體之中，讓思想成為行動(dòng)的先導(dǎo)，讓廉政文化思想筑牢廉政行為的根基。

建立健全高校廉政文化工作機(jī)制與制度保障。從高校辦公室工作者的角度來看，應(yīng)建立起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、師生共同參與的工作機(jī)制。必須把制度建設(shè)與制度的執(zhí)行貫穿于高校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的全過程，要做到反腐敗工作沒有禁區(qū)，并且堅(jiān)持零容忍的態(tài)度，同時(shí)規(guī)范好選人用人，對(duì)優(yōu)秀的干部要建立良好的提拔機(jī)制，而對(duì)存在的私自挪用占用公款、以權(quán)謀私的現(xiàn)象要嚴(yán)厲查處。高校廉政文化建設(shè)不應(yīng)該只是一種浮于表面的政治宣傳，其價(jià)值觀念更應(yīng)該滲透到管理者、教師、學(xué)生的日常學(xué)習(xí)生活中去，成為高校內(nèi)部廣大師生群體所遵循的一種行為準(zhǔn)則。

（三）發(fā)揮好高校新媒體文化育人的功能

第一，促進(jìn)校園文化育人與網(wǎng)絡(luò)文化育人的融合。新技術(shù)和新文化成為彰顯個(gè)性的載體，網(wǎng)絡(luò)文化是校園文化不可或缺的組成內(nèi)容。微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)圖書館、各類應(yīng)用軟件等都已成為文化傳播的重要載體。課堂教學(xué)改革、課外的文化交流活動(dòng)以及生活各項(xiàng)服務(wù)都與之緊密相連，因此高校辦公室文化管理人員應(yīng)當(dāng)意識(shí)到教學(xué)育人、網(wǎng)絡(luò)文化育人本質(zhì)上都是文化育人。校園文化育人和網(wǎng)絡(luò)文化育人的融合是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)和管理的重要路徑。

第二，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，把好文化質(zhì)量關(guān)。網(wǎng)絡(luò)文化里面包含著消極意識(shí)形態(tài)的傳播，這對(duì)大學(xué)生的健康成長是十分不利的。因此，高校辦公室工作者應(yīng)當(dāng)培育學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)觀和國家觀，增強(qiáng)學(xué)生的文化自信心、民族自信心與民族自豪感，用學(xué)成之后培養(yǎng)出來的能力回報(bào)社會(huì)。因此，在進(jìn)行校園文化和網(wǎng)絡(luò)文化的融合同時(shí)，要特別注意摒棄網(wǎng)絡(luò)文化中的負(fù)面影響，尋找網(wǎng)絡(luò)文化中的“正能量”。

三、結(jié)語

由于高校文化建設(shè)不僅是一項(xiàng)需要長期不斷探索與完善的工作，也是一件充滿著復(fù)雜性與艱巨性的任務(wù);不僅是高校辦公室工作者承擔(dān)的責(zé)任，也寄托著民族文化復(fù)興的希望，只有大家共同參與，合力、合心地為高校文化建設(shè)出謀劃策，身體力行地投入到高校文化建設(shè)中來，蓋好“美好的校園文化”這座大廈，才能為大學(xué)生提供更好的教育環(huán)境，從而為我國建設(shè)社會(huì)主義精神文明提供有力的文化支撐。

參考文獻(xiàn)

[1]徐潔.基于角色層面的高校辦公室文化建設(shè)路徑探析[J].江蘇理工學(xué)院學(xué)報(bào)，2019，25（04）：52-54.

[2]楊波.大學(xué)精神文化建設(shè)視角下的思想政治教育[J].湖北開放職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)，2021，34（01）：73-74.

[3]張繼國.新時(shí)期廉政文化建設(shè)探析[N].滁州日?qǐng)?bào)，2021-01-14（003）.

長安大學(xué)興華學(xué)院 陜西省西安市 710000