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檔案管理信息化的科學(xué)發(fā)展路徑與創(chuàng)新研究

2021-09-10 07:22:44張鈺
客聯(lián) 2021年6期
關(guān)鍵詞:信息化發(fā)展創(chuàng)新研究檔案管理

張鈺

摘 要:在現(xiàn)代的生產(chǎn)、生活中,信息化技術(shù)越來越普及,尤其是在檔案管理領(lǐng)域,人們已經(jīng)開始關(guān)注并做出一些改變。伴隨信息技術(shù)的不斷發(fā)展、水平不斷提升,檔案的管理也需要加入新的技術(shù)來發(fā)展進(jìn)步。因此,在檔案管理中引進(jìn)信息化技術(shù)是必不可少的,也是一條最有效的快捷路徑。本文針對(duì)目前檔案管理所存在的困境,研究在檔案管理中運(yùn)用信息化技術(shù),以及一些創(chuàng)新的思想,希望可以為檔案管理提供一些幫助。

關(guān)鍵詞:檔案管理;信息化發(fā)展;創(chuàng)新研究

最近幾年,信息化技術(shù)飛速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)也被大眾廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域。處于這種大環(huán)境之下,我們需要認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)的重要性,積極地把信息化技術(shù)運(yùn)用起來,使得檔案管理行業(yè)也順應(yīng)時(shí)代發(fā)展。不管是企業(yè)單位還是政府,想要有序地進(jìn)行人員的管理,就離不開檔案的管理。但是檔案的管理是一項(xiàng)復(fù)雜且繁瑣的工作,如果可以把信息化技術(shù)引入到其中,就可以節(jié)省很多人力物力。要想完全運(yùn)用好信息化技術(shù),是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱難的過程,在其中也需要我們?nèi)ゲ粩鄤?chuàng)新和融合。

一、分析現(xiàn)階段我國(guó)檔案管理信息化發(fā)展中的問題

(一)檔案管理的安全性與創(chuàng)新性之間的矛盾

在我國(guó)的發(fā)展過程中,檔案管理都發(fā)揮著不可替代的作用?,F(xiàn)如今,傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)要被淘汰,信息化的檔案管理正在發(fā)展中。我們需要變革檔案管理的模式,那么就不可避免地產(chǎn)生一些沖擊。因?yàn)椋瑱n案是每個(gè)人甚至企業(yè)、政府的全部資料,一旦變革將會(huì)面臨各種安全方面的問題。雖然,現(xiàn)如今的檔案管理正趨向于信息化發(fā)展,但是其中的過程是復(fù)雜的。在安全方面和管理創(chuàng)新之間還存在許多問題,需要我們采取措施去解決。這就對(duì)于目前信息化的檔案管理提出了一項(xiàng)要求,就是既要保障檔案的安全性,又要使得檔案管理工作更加便捷快速。

(二)檔案信息化管理欠缺標(biāo)準(zhǔn)化和法治化

我國(guó)檔案的管理目前還存在一些問題,這主要是由于信息化的利用程度沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),另外檔案的使用范圍也有待擴(kuò)展,使得其中的資源沒有實(shí)現(xiàn)共享。原因有三方面,其一,檔案的管理也是區(qū)分不同的部門,這些部門之間并沒有達(dá)成一個(gè)統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),使得檔案的管理出現(xiàn)雜亂的情況,甚至出現(xiàn)矛盾和沖突;其二,各個(gè)部門之間對(duì)于檔案管理的要求也有所不同,這就要根據(jù)不同部門的級(jí)別來區(qū)分,那么就存在一些不協(xié)調(diào)的情況;其三,信息化技術(shù)一直在不斷地更新變化之中,并且速度之快,對(duì)于我們檔案管理模式的變革也是具有一定的挑戰(zhàn)。

(三)檔案管理者對(duì)于信息化意識(shí)不強(qiáng)以及團(tuán)隊(duì)專業(yè)性不高

思想上的改變是最困難的,管理者沒有意識(shí)到信息化對(duì)于檔案管理的重要性,那么再多的技術(shù)創(chuàng)新都只是事倍功半。雖然最近幾年很多的管理者對(duì)于信息化發(fā)展越來越重視,但是還是有很多人只是表面功夫,并沒有真正地將信息化落實(shí)到實(shí)處。這極大程度上限制了檔案管理的發(fā)展,也不利于工作資源的分配。

很多單位的檔案管理本就不受重視,基于管理者的創(chuàng)新意識(shí)不高,這項(xiàng)工作變得更加困難。在此崗位上的工作人員沒有辦法得到相應(yīng)的待遇,因此導(dǎo)致檔案管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性下降,這也是影響檔案管理信息化發(fā)展的重要原因。

二、推動(dòng)檔案管理信息化科學(xué)發(fā)展的創(chuàng)新路徑

(一)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)檔案管理模式,強(qiáng)化信息化管理手段

首先,檔案的管理工作繁瑣,需要大量的工作人員,企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)于工作人員的培訓(xùn),建立起一套合理有序的管理模式。培訓(xùn)中可以增加一些思想方面的調(diào)整、應(yīng)變能力的提高等,使得他們形成一種主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。我們需要將檔案中的信息篩選并把這些信息整合,使得提供出來的信息是具有科學(xué)性的并且要確保準(zhǔn)確率,把更具價(jià)值的信息內(nèi)容提供給社會(huì)。在企業(yè)進(jìn)行檔案管理信息化轉(zhuǎn)變時(shí),要將電子軟件也進(jìn)行利用,充分發(fā)揮信息化的水平,提高對(duì)于信息的檢索功能,使得最后信息可用率最大化。最后逐漸形成一整套的檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化的模式,這樣各個(gè)部門的檔案管理就會(huì)統(tǒng)一又集中,變得更加精煉。

(二)優(yōu)化管理者對(duì)檔案管理信息化科學(xué)發(fā)展的重視度

最重要且最難改變的就是思想方面的問題,但是只有讓管理者重視檔案管理信息化,才能更進(jìn)一步推動(dòng)后續(xù)的工作向著信息化水平發(fā)展。

首先,根據(jù)國(guó)家對(duì)于檔案管理提出的要求,管理者必須自身具備信息化方面的知識(shí),更多地去學(xué)習(xí)探索其中的關(guān)鍵點(diǎn),以便于管理。例如,在推動(dòng)檔案信息化發(fā)展時(shí),管理者可以進(jìn)行實(shí)地探訪,深入到基層了解檔案管理趨向信息化時(shí)所存在的具體問題。根據(jù)各個(gè)部門不同的情況進(jìn)而指定各種不同的處理方案。

其次,在分配資源時(shí),也需要根據(jù)不同的要求和實(shí)際情況具體而定,適度地將資源分配到信息化發(fā)展中,為檔案信息化發(fā)展提供更加強(qiáng)大的動(dòng)力。管理者在實(shí)地考察途中,就可以進(jìn)行勘察并記錄,進(jìn)而使得資源的分配更加合理,也加快檔案管理向信息化方向發(fā)展。

(三)組建更強(qiáng)的檔案管理信息化科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展團(tuán)隊(duì)

檔案管理的創(chuàng)新需要更加專業(yè)的團(tuán)隊(duì),這是發(fā)展最基礎(chǔ)的條件,越是專業(yè)的團(tuán)隊(duì),所面臨的問題越少,管理工作實(shí)施起來也更加快捷,這也直接影響著檔案信息化水平的程度。因此,有一個(gè)專業(yè)性強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)對(duì)于檔案管理信息化發(fā)展來說,是必不可少的。

首先,可以結(jié)合所需要的管理要求進(jìn)行人才的引進(jìn)與吸收,確保加入的人才都是可以人盡其用的,而不會(huì)產(chǎn)生過度。例如,在本企業(yè)中的檔案管理人員可以進(jìn)行加強(qiáng)培訓(xùn),向他們普及檔案信息化,以及鼓勵(lì)工作人員進(jìn)行自我成長(zhǎng)?;蛘咛峁┮粋€(gè)合作交流的平臺(tái),各個(gè)部門一起學(xué)習(xí)交流檔案管理工作。

其次,企業(yè)與高校之間的交流也需加強(qiáng),為企業(yè)培養(yǎng)先進(jìn)的人才是高校的任務(wù),而吸收人才則是企業(yè)所需的。這樣,既可以吸收更多的信息化知識(shí),也加強(qiáng)了企業(yè)檔案管理人才的儲(chǔ)備。例如,在推動(dòng)檔案管理信息化發(fā)展的過程中,企業(yè)可以向高校傳遞所需人才的要求,進(jìn)而使得高校加強(qiáng)培養(yǎng)此方面的人才。與此同時(shí),企業(yè)還可以加強(qiáng)海外人才和技術(shù)的引進(jìn),使得信息化得以更快地發(fā)展。

三、結(jié)語

目前,檔案管理信息化發(fā)展已經(jīng)是緊跟時(shí)代潮流、不可抵擋的趨勢(shì),既要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念,又要提高自身的能力。社會(huì)也在不斷發(fā)展中,信息化水平不斷提升,對(duì)于檔案管理工作來說是有很大的積極的作用,但是也具有一定的挑戰(zhàn)性。因此,需要我們從全面發(fā)展的角度充分地利用好信息化資源,使得檔案管理工作邁上更高的臺(tái)階,也為社會(huì)提供更多有用的信息。

參考文獻(xiàn):

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