摘? ? 要:教研工作可以評價為依托,構(gòu)建科學的學科教研價值觀。杭州市中學數(shù)學學科的教研工作,重在把握如下三個關(guān)鍵環(huán)節(jié):通過教研轉(zhuǎn)型,幫助區(qū)域教研員首先樹立科學的教研價值觀;通過課程建設(shè),幫助教師樹立科學的課程發(fā)展觀;通過教研評價改革,幫助教師樹立科學的教育質(zhì)量觀。
關(guān)鍵詞:教育評價;教研方式;教研價值觀
在2018年全國教育大會上,習近平總書記提到,健全立德樹人落實機制,扭轉(zhuǎn)不科學的教育評價導向。2020年10月,中共中央、國務院印發(fā)《深化新時代教育評價改革總體方案》(以下簡稱《總體方案》),黨和國家已經(jīng)從教育事業(yè)發(fā)展全局的高度,開始系統(tǒng)推進教育評價改革,切實解決教育評價的指揮棒問題。有什么樣的評價指揮棒,就有什么樣的辦學導向,推進教育評價的根本目的是樹立科學的教育價值觀。在教研工作中,如何破解“簡單以考分排名評教師,以考試成績評學生,以升學率評學校的導向和做法”,通過教研方式的變革構(gòu)建科學的學科教研價值觀?本文以杭州市中學數(shù)學學科教研方式的轉(zhuǎn)型為例,闡述如何抓住這一評價核心,牢牢把握三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一、堅持以教研轉(zhuǎn)型為先,樹立科學的教研價值觀
“加快推進教育現(xiàn)代化戰(zhàn)略、推進教育轉(zhuǎn)型”離不開教研機構(gòu)的參與,但問題是教研如何轉(zhuǎn)型才能適應教育改革發(fā)展的大趨勢?我們認為,關(guān)鍵在于教研員適應這一轉(zhuǎn)型,具體需要著力解決以下四個問題。
(一)提升教研員的專業(yè)素養(yǎng)
現(xiàn)今教研員的工作已不是單純的學科教學指導,教研員應成為課程建設(shè)的規(guī)劃者、踐行者和推動者。我們有必要重新探討新時期教研的路徑和策略,理清教研員在新形勢下教研工作的方向和著力點。因此,提升教研員的專業(yè)素養(yǎng)可以從三個維度著手:專業(yè)知識(PCK)、專業(yè)能力(教學指導能力和課程執(zhí)行能力)和專業(yè)精神。義務教育段數(shù)學教研員的專業(yè)知識培養(yǎng)需要有計劃地進行,其職前基本應具備駕馭課堂教學的能力,職后需要在教學心理等理論知識的指導下重構(gòu)對學科知識的理解。近5年來,我們堅持每學期初(開學第一周周四)安排教研員開展學習培訓,內(nèi)容涵蓋課程開發(fā)、教材解讀、課堂教學剖析和教學科研等。學期末不定期安排教研員讀書會,讀必讀書、推薦書和自選書,并組織讀書匯報和分享。經(jīng)過這些年的努力,杭州市義務段數(shù)學教研員的專業(yè)素養(yǎng)明顯提升,5年內(nèi)發(fā)表和榮獲市級以上獎項的論文150余篇,主持和參與市級以上課題近40項,開發(fā)區(qū)級以上精品課程8門,在市級教研活動上做報告100余場次。絕大多數(shù)教研員都有自己的特色教研項目(詳見表1)。
通過持續(xù)有效的培訓和學習,教研員都能對原有的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和認知方式進行優(yōu)化整合,形成適應新時期教研工作的新結(jié)構(gòu)和新模式。
(二)樹立教研員的課程視域
教研的基本職能是解決各層次課程在轉(zhuǎn)化時的“落差”,其機理一是發(fā)揮團隊智慧,二是提煉和傳播優(yōu)秀教師的經(jīng)驗[1]。與課程實施相關(guān)的工作包括課程設(shè)計、課程開發(fā)、課程實施和課程評價。學校教師很難設(shè)計開發(fā)出高質(zhì)量的校本課程,因此,教研員要站在課程的高度系統(tǒng)思考課堂教學,要用整體的視角把握學科本質(zhì),向?qū)W校提供或幫助學校開發(fā)一批適合“強校提質(zhì)”的課程?!罢n程視域下的教研與教學實踐”主題教研一直是杭州市教研的一個特色。它幫助數(shù)學教研員梳理“數(shù)學”作為課程需要解決的四個問題:(1)數(shù)學是一門怎樣的課(課程性質(zhì))?(2)數(shù)學能發(fā)揮怎樣的育人功能,在學生發(fā)展中的不可替代作用是什么(課程目標)?(3)如何教數(shù)學(課程實施)?(4)這樣教在多大程度上實現(xiàn)了數(shù)學的育人功能(課程評價)?由此,一批適應課程改革發(fā)展需要,對“提質(zhì)”有效、“強?!庇杏玫奶厣氛n程應運而生,使教研和課程、教學緊密地結(jié)合在一起。
(三)拓展教研項目運作機制
打造“序列化”和“立體交叉”的教研研訓體系一直是杭州市中學數(shù)學教研的目標。各區(qū)教研員都在努力構(gòu)建特色教研項目,如:“民?!薄皬娦!甭?lián)動教研項目,以優(yōu)質(zhì)民辦學校為團隊核心,帶領(lǐng)“提質(zhì)強校”的學校一起教研;“走進名?!薄白呓麕煛毕盗谢顒樱尅皬娦!苯處熥哌M杭城的重高課堂,以初高中同課異構(gòu)為抓手,提升“強校”數(shù)學教師的專業(yè)水平;開展“強校”教師教學“疑難問題”“關(guān)鍵能力”解決系列活動,幫助青年教師提升教學基本功,組建“‘強?!嗄杲處熀诵慕M”,并采用線上研討、線下定期交流的方式開展活動。
教研項目逐步從傳統(tǒng)課堂教學指導轉(zhuǎn)向特色教研、個性教研,使教研工作更為精準、更具實效。
(四)探索由經(jīng)驗教研走向?qū)嵶C教研
從經(jīng)驗走向?qū)嵶C成為新時期區(qū)域教研改革的基本方向。這也意味著對教研行動有了更多的要求,即向項目化、情境化、實證化發(fā)展。如富陽區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)開展的“基于測評的課堂教學設(shè)計——精準課堂教學新樣態(tài)研究”教研項目,已經(jīng)推廣成為杭州市教研實踐范式之一,在農(nóng)村“強校”的教研實踐中已取得初步成果;上城區(qū)利用“學校大腦”開展學科“循證教學”研究,采用數(shù)據(jù)鏈精準診斷、實施“處方”式個性化教學,重視教學證據(jù)的積累;下城區(qū)通過建設(shè)教師資源共享平臺,構(gòu)建年級學生數(shù)據(jù)常模,開展教學評價的個性化診斷;濱江區(qū)的“卷入式”教研項目(導航站),教研員進行原生態(tài)的“田野課堂”研究,教研員“下水”課堂實證;西湖區(qū)的“浸潤”教研項目,教研員深入學校教研組開展教研活動,助推學校備課組教研,教研員“浸”在教研一線,同時還“帶教”“下水”示范,給一線教師“潤”色等。
這些教研工作都是從“經(jīng)驗型”走向“實證型”的典型,都基于教師需求通過診斷、分析數(shù)據(jù)確定教研的邏輯起點,都基于課堂評價通過反饋、分析數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)教學的薄弱環(huán)節(jié),以矯正、優(yōu)化教學。因此,基于數(shù)據(jù)實證的區(qū)域教研,實現(xiàn)了從主觀的、經(jīng)驗的向科學的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了用證據(jù)支持教研,用項目組織教研,使教研真正產(chǎn)生“教育生產(chǎn)力”[2]。
二、堅持以課程建設(shè)為根,樹立科學的課程發(fā)展觀
要破解“分數(shù)作為教育唯一評價的應試教育”這一難題,學校需要建設(shè)完整的課程體系。其中,學校課程領(lǐng)導力是關(guān)鍵。推進學校課程領(lǐng)導力的提升需要從三個維度展開:首先,從認知層面提升課程的引領(lǐng)能力,課程設(shè)計要有一定的前瞻性,能體現(xiàn)未來學生發(fā)展的基本需要;其次,從實踐層面提升課程的執(zhí)行能力,課程實施需要教師具有強大的課程執(zhí)行能力,教師課程執(zhí)行能力的培養(yǎng)主要靠教研;再次,從評價層面提升教師的課程優(yōu)化能力,以適應課程不斷進化、螺旋上升的特征。
(一)以評價提升學校課程水平
教師的課程能力具體表現(xiàn)為課程設(shè)計的能力、課程執(zhí)行的能力、課程評價的能力和課程發(fā)展的能力。為了更好地幫助教師通過評價提升課程質(zhì)量,我們制定了各能力的評價指標體系,如圖1所示。
(二)以評價優(yōu)化學校課程計劃
課程目標、課堂教學和質(zhì)量評價(簡稱“教、學、評”)的一致性是評價能發(fā)揮作用的關(guān)鍵?;谀繕嗽u價工具的開發(fā)是評價的基礎(chǔ),評價的目的決定評價的行為:質(zhì)量監(jiān)測強調(diào)基礎(chǔ)性,其目的是評價課程設(shè)計合理性、適切性和課程實踐中可能存在的問題;發(fā)展性測評則需要關(guān)注能力維度,其目的是評價課程的育人價值;各種特色評價需要強調(diào)群體差異,其目的是評價課程的適應性。因此,測評工具可以應用于學校自我診斷(提質(zhì)),評價標準引領(lǐng)學校不斷追求卓越(強校),并通過證據(jù)持續(xù)改進和完善學校課程計劃(可持續(xù)發(fā)展),其內(nèi)在關(guān)系可以用圖2表示。
(三)評價完善學校課程結(jié)構(gòu)
中共中央、國務院印發(fā)的《關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》指出,為實施素質(zhì)教育創(chuàng)造條件,應該調(diào)整和改革課程體系、結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,建立新的基礎(chǔ)教育課程體系。杭州市高中段選修課程建設(shè)和義務教育拓展性課程建設(shè)都經(jīng)歷了低質(zhì)量、重復建設(shè)的過程,特別是有的課程內(nèi)容過于單一,如“數(shù)學家的故事”“數(shù)學游戲”等,只有故事沒有數(shù)學,質(zhì)量不高。幾乎每個學校都有這樣的課程,重復建設(shè)現(xiàn)象嚴重。對此,我們通過四項教研活動進行了完善和優(yōu)化。
第一項是“引領(lǐng)”。我們組織了部分優(yōu)秀骨干教師開發(fā)兩門省級精品課程“數(shù)學的認知數(shù)學”“數(shù)學印記”,分別在20多所學校試用,并通過開展拓展性課程專題教學研討會起到很好的引領(lǐng)作用。第二項是“評審”。我們開展了拓展性課程教學設(shè)計評審活動,各區(qū)、縣、市積極響應,共征集到500余節(jié)高質(zhì)量的教學設(shè)計,并通過評審遴選出其中特別優(yōu)秀的100余節(jié)。這極大地優(yōu)化和完善了學校拓展性課程的結(jié)構(gòu)。第三項是“研究”。我們開設(shè)了拓展性課程教學研究展示專題活動,聘請市級優(yōu)秀教學設(shè)計獲得者,進行現(xiàn)場課堂教學展示。其中,李馨老師的“A4紙的秘密”等課在教師中產(chǎn)生了強烈反響。在評審和研究展示的基礎(chǔ)上,各區(qū)、縣、市先后有8門拓展性課程被評為市級以上精品課程。第四項是“輻射”。王紅權(quán)、王亞權(quán)、朱先東和潘云芳老師主編省級拓展性課程教材《數(shù)學新探索》4冊,10余位教師參與了編寫。邵文鴻等4位老師在省級拓展性課程教學研討活動中進行示范教學。
這一系列評價活動,優(yōu)化了學校的課程結(jié)構(gòu),使學校的課程能適應課改的要求、適應學生發(fā)展的需求。
三、堅持以教研評價為要,樹立科學的教學質(zhì)量觀
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》指出,把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務。質(zhì)量是教育教學工作的生命線,因此,我們研究如何選擇適宜的評價工具,撬動教師轉(zhuǎn)變“唯分數(shù)”的教育教學質(zhì)量觀,建立以質(zhì)量為核心的教育教學評價模式。
(一)堅持以本體知識為先
我們倡導回歸教師的專業(yè)價值評價,以課題研究為抓手,通過線上線下融合的方式開展研討,提升教師對本體知識的理解,堅持以主題/單元為載體、以目標導向的精準測評為抓手,構(gòu)建基于深度學習的多元課堂教學新范式。此后,繼續(xù)探索諸如“情境可視化的路徑”“思維路徑的甄別”等難以量化評價的項目。如在杭州市初中數(shù)學核心組教師的不斷探索、實踐和推廣下,課題“‘立意素養(yǎng)? 基于測評’的課堂教學實踐研究”已經(jīng)取得豐碩成果,課題“單元主題視角下初中數(shù)學課程整合與拓展研究”已經(jīng)取得初步成果,核心組教師近5年發(fā)表論文56篇,區(qū)級以上獲獎93篇。這些為提升教師對本體知識的理解、提升區(qū)域教育質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。
(二)堅持以“理解學生”為本
教育的本質(zhì)就是培養(yǎng)人,對教師的評價需要回歸到對教學實績的評價。教師個人水平高,但教學方法不當也無法取得好的教學實績。因此,精準分析學情尤為重要。我們通過前測精準了解學情,確定教學的起點,并通過課堂教學測評,及時調(diào)整教學策略,讓學生始終處在有效的學習過程中。這是為提升區(qū)域教育質(zhì)量保駕護航,堅持將學生發(fā)展作為教研評價的核心。
(三)堅持以“理解教學”為重
選擇適當?shù)慕虒W方式可以最大程度地發(fā)揮教學的效能,因此教師需要選擇適合學生、適合內(nèi)容展開的教學方式。我們通過對教學內(nèi)容的分析來決定內(nèi)容的學習方式,然后決策是選擇小組合作學習還是選擇項目化學習等。
通過“序列化”“立體交叉”的教研研訓,我們已經(jīng)取得了一定的成績。為了更好地適應課程改革深化過程中出現(xiàn)的新情況和新問題,我們還要繼續(xù)研究以評價為杠桿來撬動教師轉(zhuǎn)變觀念、提升素養(yǎng),不斷適應新形勢、新變化。因此,教研的轉(zhuǎn)型和革新永遠在路上。[□][◢]
參考文獻:
[1]徐淀芳.不忘初心筑夢前行:我與課程改革同成長[J].上海教育,2019(3):58-59.
[2]蘇軍.教研要從“經(jīng)驗”走向“實證”[N].文匯報,2012-01-18(11).