李蕾

摘要：本文以基層團(tuán)支部書記為對象，旨在以基層團(tuán)干部的身份為視角，通過分析基層團(tuán)干部所面臨的工作以及基層團(tuán)干部的重要性的方法，力圖為加強(qiáng)基層團(tuán)組織的建設(shè)提供參照。本文認(rèn)為基層團(tuán)干部是林業(yè)企業(yè)經(jīng)營的核心，要充分發(fā)揮團(tuán)支部書記應(yīng)有的企業(yè)帶頭作用。

關(guān)鍵詞：基層 團(tuán)支部書記 敢于擔(dān)當(dāng) 與人為本

團(tuán)支部書記要定期召開由團(tuán)支部和企業(yè)員工的會議，向企業(yè)員工傳達(dá)企業(yè)的工作精神和工作目標(biāo)，使得企業(yè)的團(tuán)員知明形勢，執(zhí)行任務(wù)，更好地完成企業(yè)下達(dá)的工作目標(biāo)。同時團(tuán)支部書記還是林業(yè)企業(yè)經(jīng)營的核心，此時團(tuán)支部書記要做到結(jié)合林業(yè)企業(yè)生產(chǎn)的基本情況，合理有效地完成工作任務(wù)，充分發(fā)揮團(tuán)支部書記應(yīng)有的企業(yè)帶頭作用，同時還要積極的帶領(lǐng)企業(yè)的每-名員工積極的完成企業(yè)下達(dá)的工作任務(wù)，做好企業(yè)員工的領(lǐng)頭羊，為企業(yè)的安全生產(chǎn)發(fā)揮自身的作用，最后才能圓滿完成企業(yè)和團(tuán)支部所分配的工作。

一、基層團(tuán)支部書記應(yīng)具備的素質(zhì)與能力

1.敢于擔(dān)當(dāng)。作為一名基層團(tuán)支部書記要做好充分發(fā)揮企業(yè)員工的生產(chǎn)積極性的工作，要做好這些首先應(yīng)從企業(yè)的基礎(chǔ)工作作為出發(fā)的，挑選出責(zé)任意識強(qiáng)、積極主動、熱愛企業(yè)的員工擔(dān)當(dāng)干部，充分的發(fā)揮好企業(yè)的帶頭作用成為企業(yè)工作生產(chǎn)的領(lǐng)頭羊，無論企業(yè)舉辦怎樣的話動，要做到總是第一個擔(dān)當(dāng)，不要計較個人得失或成敗，用自身的實(shí)際行動為企業(yè)的員工樹立好榜樣作用。

2.善于處理好問題。在處理問題時要結(jié)合理論與實(shí)踐充分要善的處理好之間的關(guān)系。并還要繼承和發(fā)揚(yáng)企業(yè)的積極工作精神。另一方面，還要合理的進(jìn)行相關(guān)的工作任務(wù)。并且還要充分的調(diào)動起大家發(fā)揮群體的作用，在保證對員工進(jìn)行有效管理的前提下，總結(jié)一套科學(xué)有效的管理體系和工作方案。

⒊懂得總結(jié)經(jīng)驗。同時，團(tuán)支部書記可多向其它部門學(xué)習(xí)經(jīng)驗，可以使用社交聯(lián)誼的方式;還可以將相關(guān)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗進(jìn)行融會貫通，通過向其他相關(guān)部的研究報告、管理工作中的比賽活動，從而通過實(shí)踐活動不斷的提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力。此時，還要做到發(fā)揚(yáng)企業(yè)工作精神的優(yōu)良傳統(tǒng)和做好工作中存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，擁有更好的創(chuàng)新和管理制度。

4.善于發(fā)揮員工的長處。在其體的工作當(dāng)中還要懂得發(fā)揮員工的長處，充分的聽取員工的建議和意見，調(diào)動起團(tuán)員的積極性和主動性;在貫徹活動過程中，要做到分工明確，團(tuán)員做好自身的職責(zé)，同時堅持用人所長的工作方針，做到人盡其才的工作原則，還要發(fā)揮好每個團(tuán)員的聰明才智;在具體的工作當(dāng)中，要相互交換信息，分清主次關(guān)系，集中權(quán)力，分散小權(quán)，發(fā)揮好員工的主觀能動性和積極性。

二、基層團(tuán)支部書記如何發(fā)揮作用

1.結(jié)合理論與實(shí)踐充分發(fā)揮作用。要更好的發(fā)揮基層團(tuán)支部書記的作用就必須要增強(qiáng)對自身三點(diǎn)能力要求。三點(diǎn)包括：對企業(yè)安排的任務(wù)能夠充分了解上級指示的能力，對企業(yè)給予的任務(wù)具備疏導(dǎo)能力、對突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力。加強(qiáng)這三點(diǎn)的能力對處理好企業(yè)的任務(wù)至關(guān)重要。在企業(yè)的工作當(dāng)中，作為團(tuán)支部書記一方面要做到從實(shí)際角度出發(fā)，妥善的安排工作分配的任務(wù)，處理好工作中出現(xiàn)的種種問題，合理的開展工作分配環(huán)節(jié)，同時在工作中還要結(jié)合工作時的實(shí)際情況分析工作途徑、完成上級指派任務(wù)、采納員工所提出的建議意見，這也是對團(tuán)支部書記的自身的一種挑戰(zhàn)。

2.將創(chuàng)新與借鑒相結(jié)合的有效管理。將開拓與借鑒結(jié)合起來也是充分發(fā)揮團(tuán)支部書記作用的方式之一，其中為了更好的進(jìn)行有效的管理。就需要了解三點(diǎn)工作的方式。其中包括：制定合理有效的工作方案、處理好工作中的細(xì)節(jié)問題、學(xué)會總結(jié)和吸收工作經(jīng)驗。在處理工作方案中要以工作的循序漸進(jìn)的方式為前提來展開工作。而團(tuán)支部書

記應(yīng)該根據(jù)企業(yè)所提出的相應(yīng)要求，以領(lǐng)導(dǎo)指示為中心進(jìn)行工作，聯(lián)系企業(yè)發(fā)展中所遇到的問題，進(jìn)行合理有效的研究，擬定出相應(yīng)的解決方案，更好的完成企業(yè)安排的任務(wù)，只有這樣才能夠更好的去指導(dǎo)和幫助員工解決其遇到的問題，同時還能夠減少員工工作中的出錯現(xiàn)象的發(fā)生。

3.將民主管理制度與“與人文本”的精神相結(jié)合。在團(tuán)支部書記進(jìn)行管理工作時要發(fā)揮民主管理的精神。一般來說員工活動的中心，既是娛樂放松的場所，還是團(tuán)支部書記對員工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育的場所，所以要將它辦好，就應(yīng)該充分的了解企業(yè)團(tuán)員的真實(shí)想法，要堅持貫徹從員工中來，到員工中去的基本管理路線。此時安排團(tuán)支部的活動

時要做好更新工作。此時還要根據(jù)員工喜愛新鮮事物、愛好廣泛的特點(diǎn)，開動腦筋，變化方法，不斷更新舉辦活動。此外，還要積極推動體育活動的愛好者，讓員工在舉辦的文體活動中充分發(fā)揮自身特長。還要制訂一些合理有效的規(guī)章制度和管理方式更好的完成相應(yīng)的工作任務(wù)，面讓全體團(tuán)員參與在體有運(yùn)動當(dāng)中享受體育，愛好體，從做到人人參與體育活動當(dāng)中。

三、基層團(tuán)支部書記如何開展工作

團(tuán)支部作為是團(tuán)的最基層工作組織單位，要做到與企業(yè)團(tuán)員保持者良好和友善的關(guān)系，這是團(tuán)支郡書記工作的作為量中心和目標(biāo)。在團(tuán)支部工作時不僅要處理好團(tuán)員在工作時出現(xiàn)的問題，還要還真心的幫助團(tuán)員解決相應(yīng)的困難。做到這些才能夠真正的體現(xiàn)團(tuán)支部書記在工作中的重要地位和積極作用，這是團(tuán)支部的相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)無法替代的責(zé)要求任。如果離開了團(tuán)支部的工作，團(tuán)支部的教育意義、組織方案和團(tuán)員活動，還有不少團(tuán)的相關(guān)工作和任務(wù)就像缺少了組織者和管理者，使得相應(yīng)的工作無法進(jìn)行。就當(dāng)下我國團(tuán)支部管理工作來說，其重點(diǎn)是對增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)員工作積極性和主動性這幾點(diǎn)上去努力。一般說來現(xiàn)在的企業(yè)團(tuán)員中工作的意識比較低，工作的主動性和積極性較差，沒能充分表現(xiàn)出企業(yè)團(tuán)員工作的先進(jìn)性。而所謂企業(yè)員工意識則是企業(yè)團(tuán)員在自主觀念上形成的不同于其它普通員工的工作積極性和自主性，這也是企業(yè)團(tuán)員在企業(yè)生活中和社會發(fā)展中所發(fā)揮的模范作用和行為準(zhǔn)則。

要做好相關(guān)的團(tuán)支部的工作，仍然需要我們的要不斷努力，不斷的改善工作中所存在的問題，不斷的研究問題的解決方法。而團(tuán)支部書記的相關(guān)工作是企業(yè)工作的關(guān)鍵點(diǎn)之一，在培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)員的工作中也發(fā)揮了巨大的作用。因此，做好一名合格的基層團(tuán)支部書記在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展起著巨大的推動作用。

參考文獻(xiàn)：

《基層團(tuán)干部隊伍建設(shè)中存在問題的研究》

《基層團(tuán)干部與企業(yè)發(fā)展關(guān)系的研究》

《基層團(tuán)干部行為準(zhǔn)則》