郭靜 陳瑞
摘要:目的:主要探討持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)在提高介入科護(hù)士心電監(jiān)護(hù)儀應(yīng)用能力中的應(yīng)用。方法:以提高介入科護(hù)士心電監(jiān)護(hù)儀應(yīng)用能力為主要目的,對介入科護(hù)士使用心電監(jiān)護(hù)儀的能力進(jìn)行調(diào)查,分析影響護(hù)士使用心電監(jiān)護(hù)儀能力的原因,制定具有針對性的培訓(xùn)方案和培養(yǎng)目標(biāo)。在培訓(xùn)后對介入科護(hù)士使用心電監(jiān)護(hù)儀的能力進(jìn)行調(diào)查,評價持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的效果。結(jié)果:經(jīng)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)后,護(hù)士心電監(jiān)護(hù)儀應(yīng)用的知識理論和實(shí)際操作能力均有明顯的提高,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:通過持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的模式能夠顯著提高介入科護(hù)士心電監(jiān)護(hù)儀的應(yīng)用能力,使臨床心電監(jiān)護(hù)儀的使用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具有推廣使用的價值。
關(guān)鍵詞:持續(xù)質(zhì)量改進(jìn);介入科護(hù)士;心電監(jiān)護(hù)儀;應(yīng)用能力
0前言
隨著醫(yī)療科技的持續(xù)發(fā)展,心電監(jiān)護(hù)儀已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于臨床,成為了臨床護(hù)士工作中接觸較多的儀器之一[1]。在急診危重患者搶救過程中,心電監(jiān)護(hù)儀能夠持續(xù)性地、動態(tài)監(jiān)測患者的心電變化情況,對于監(jiān)測患者病情變化具有重要意義[2]。為了提高介入科護(hù)士使用的心電監(jiān)護(hù)儀的水平,我院開展了以提高介入科護(hù)士使用心電監(jiān)護(hù)儀應(yīng)用能力為目標(biāo)的持續(xù)性改進(jìn),并取得了較好的效果,現(xiàn)將具體情況報告如下。
1資料與方法
1.1一般資料
本研究將 2018 年10月至 2020年10月在我院介入科就職的16名護(hù)士作為研究對象,所有護(hù)士均為女性,年齡 24~43歲,平均年齡為(32.6±1.3)歲; 1 年護(hù)齡人員3名,1~3 年護(hù)齡人員8名,3年護(hù)齡以上人員5名,包括主任護(hù)師1名,主管護(hù)師5名,護(hù)士10名。
1.2 方法
1.2.1 成立持續(xù)性改進(jìn)負(fù)責(zé)小組。小組成員必須具有專業(yè)的技術(shù)能力和豐富的操作經(jīng)驗。所有本次持續(xù)性改進(jìn)所涉及的實(shí)施計劃、組織培訓(xùn)、改進(jìn)措施均由小組成員共同設(shè)定,并最終對護(hù)士進(jìn)行成果考核。
1.2.2 調(diào)查介入科護(hù)士使用心電監(jiān)測儀器中存在的問題。對所有參與此次持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的護(hù)士進(jìn)行考核,護(hù)理質(zhì)量考察總分值為100分,90~100分為優(yōu)良,80~90分為合格,<80分為不合格。通過全員探討、日常工作觀察和實(shí)際考核發(fā)現(xiàn),造成目前護(hù)士對心電監(jiān)護(hù)儀應(yīng)用能力達(dá)標(biāo)率較低的主要原因如下:①主管護(hù)士對下層護(hù)士的監(jiān)管不到位,導(dǎo)致部分新進(jìn)護(hù)士對心電監(jiān)護(hù)儀器使用規(guī)則不熟悉,不能正確掌握心電監(jiān)護(hù)儀的使用方法;②值班護(hù)士未能與醫(yī)師進(jìn)行有效溝通,造成參數(shù)設(shè)置錯誤;③護(hù)士在使用心電監(jiān)護(hù)儀時,未打開報警器;④值班護(hù)士對心電監(jiān)護(hù)儀報警未能做出及時的處理;⑤護(hù)士的工作安排不合理,夜間護(hù)士工作量大,很容易產(chǎn)生疲勞,導(dǎo)致儀器操作出現(xiàn)錯誤。
1.2.3 設(shè)定明確改進(jìn)目標(biāo)。監(jiān)管小組成員共同討論解決方法,通過開展多項有效的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)工作,從理論學(xué)習(xí),實(shí)際操作兩個方面改進(jìn)護(hù)士對心電監(jiān)護(hù)儀的應(yīng)用能力。最終使介入科護(hù)士對心電監(jiān)護(hù)的使用合格率達(dá)到90%以上。
1.2.4持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)措施。①制定規(guī)范的使用流程。根據(jù)實(shí)際情況,修訂符合介入科護(hù)士的心電監(jiān)護(hù)儀的使用流程,在每一臺心電監(jiān)護(hù)儀旁放置操作流程手冊,以方便護(hù)士在日常操作中能夠隨時學(xué)習(xí)。修訂后的流程表應(yīng)當(dāng)包括心電監(jiān)護(hù)儀的使用指征。操作步驟、報警器使用方法及參數(shù)設(shè)置、監(jiān)護(hù)儀操作界面圖標(biāo)識別,常見異常心電波形識別,緊急情況處理方法等。②加強(qiáng)知識培訓(xùn)。主要培訓(xùn)內(nèi)容包括心電監(jiān)護(hù)儀的使用方法,使用注意事項,異常心電波形的識別,報警值的設(shè)定等;③制定培訓(xùn)專用學(xué)習(xí)手冊。手冊主要內(nèi)容各種異常心電圖的圖譜等,增加護(hù)士自學(xué)的機(jī)會;④根據(jù)患者的具體情況,制定不同層次的培訓(xùn)內(nèi)容。對于工作時間較短的護(hù)士,要增強(qiáng)對基礎(chǔ)知識的鞏固,要求護(hù)士熟練操作心電監(jiān)護(hù)儀,包括各種基礎(chǔ)參數(shù)的設(shè)置等。對于工作年限較長的護(hù)士,不僅應(yīng)當(dāng)要求其熟練掌握儀器的基本操作,還要掌握處理異常情況的方法;⑤細(xì)化各項責(zé)任。明確培訓(xùn)中負(fù)責(zé)各部分人員的責(zé)任,避免出現(xiàn)因最中培訓(xùn)效果不理想而出現(xiàn)推卸責(zé)任的情況;⑥階段性考核。在培訓(xùn)期間,要定期對介入科護(hù)士進(jìn)行考核,統(tǒng)計每次考試結(jié)果。對于存在的問題進(jìn)行全面的總結(jié)和分析,以便及時做出改進(jìn)。
1.3觀察指標(biāo)
由負(fù)責(zé)小組成員根據(jù)《新編臨床護(hù)理常規(guī)》設(shè)計心電監(jiān)護(hù)儀應(yīng)用能力考核試卷,試卷主要包括心電監(jiān)護(hù)儀臨床應(yīng)用知識及實(shí)際技能掌握兩大方面。
1.4統(tǒng)計學(xué)方法
采用SPSS 22.0對兩組數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,采用[n(%)]的形式表示計數(shù)資料,并進(jìn)行χ2檢驗,若P<0.05,則兩組之間差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。
2結(jié)果
2.1實(shí)施持續(xù)性改進(jìn)前后護(hù)士應(yīng)用能力達(dá)標(biāo)率情況對比。從表1可見,介入護(hù)士心電監(jiān)護(hù)儀應(yīng)用能力考核理論與操作考核成績有明顯提高(P<0.05)。
3討論
在實(shí)際的病情看護(hù)過程中,護(hù)士往往存在著過分依賴監(jiān)護(hù)儀的現(xiàn)象,因此造成了在使用心電監(jiān)護(hù)儀過程中存在諸多問題。持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)是一種注重全面質(zhì)量管理的質(zhì)量改進(jìn)方式,要求嚴(yán)格關(guān)注各個管理環(huán)節(jié)質(zhì)量的新型管理模式,可通過提升管理質(zhì)量來提升管理對象的工作能力[3]。本研究證明持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)在提高介入科護(hù)士使用心電監(jiān)護(hù)儀的應(yīng)用效果顯著,值得廣泛推廣。
參考文獻(xiàn):
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