黃少宇

摘要：在我國社會發(fā)展中，交通基層系統(tǒng)是重要的組成部分之一，其主要是為了保障人們方便出行或者是運(yùn)輸貨物，相關(guān)部門在實(shí)際進(jìn)行交通基層管理工作需要加強(qiáng)思想政治管理，不斷與時(shí)俱進(jìn)，對交通基層思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新和改革，確保職工站在正確的政治立場，培養(yǎng)思想素養(yǎng)，同時(shí)推動我國交通事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文主要就交通基層思想政治工作中面臨的難點(diǎn)進(jìn)行分析，從而探討如何解決相關(guān)問題的措施。

關(guān)鍵詞：交通基層;思想政治工作;難點(diǎn);應(yīng)對措施

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在交通事業(yè)的發(fā)展過程中也逐漸發(fā)現(xiàn)一些弊端和問題，影響到社會的發(fā)展，在交通基層思想政治工作中，不難發(fā)現(xiàn)部分干部職工對工作沒有創(chuàng)新精神和責(zé)任意識，在長期工作中形成落后的思想意識，無法與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)而導(dǎo)致實(shí)際的交通工作不適應(yīng)社會的發(fā)展。為了能夠有效地推動交通基層事業(yè)的發(fā)展，相關(guān)部門需要根據(jù)實(shí)際的工作情況，以問題為工作導(dǎo)向，有針對性地采取措施對職工進(jìn)行思想政治建設(shè)、教育和引導(dǎo)，從而提升基層交通隊(duì)伍整體的思想素養(yǎng)。

1交通基層思想政治工作中的難點(diǎn)

1.1無法實(shí)現(xiàn)全面的齊抓共管

交通基層系統(tǒng)在實(shí)際運(yùn)營和發(fā)展中與思想政治工作相關(guān)聯(lián)，相關(guān)部門在日常的交通基層思想政治工作中，不僅要加強(qiáng)宣傳正確的政治思想，同時(shí)還需要根據(jù)單位實(shí)際的發(fā)展情況，有效地結(jié)合黨的方針政策，確保職工的價(jià)值觀正確，樹立良好的道德觀，從而促使職工和交通事業(yè)共同進(jìn)步和發(fā)展。然而目前交通基層系統(tǒng)雖然重視思想政治工作，但是仍然有部分職工的思想意識存在問題，無法真正實(shí)現(xiàn)對全體職工進(jìn)行齊抓共管，導(dǎo)致實(shí)際工作中忽視了思想政治工作，更加偏重于對交通事業(yè)執(zhí)法和服務(wù)的安全管理工作，最終導(dǎo)致職工整體沒有較高的積極性，形成渙散的幾率，無法全面提升人員的素質(zhì)，思想政治教育工作的規(guī)范化和制度化很難落實(shí)到實(shí)處。

1.2部分職工沒有較高的專業(yè)和文化水平

我國交通基層系統(tǒng)雖然加強(qiáng)推進(jìn)思想政治工作，然而，取得的效果并不如預(yù)期計(jì)劃，相關(guān)部門主要是通過辦公室辦公，在宣傳交通文化或者是對職工進(jìn)行思想政治教育的過程中沒有提前做好深入的調(diào)研工作，沒有基本的數(shù)據(jù)或者是調(diào)研結(jié)果作為導(dǎo)向，最終導(dǎo)致思想政治工作無法落實(shí)到實(shí)處，職工仍然缺乏必要的專業(yè)和文化素質(zhì)，欠缺政治覺悟和道德素養(yǎng)。例如，部分辦公室職能部門沒有對思想政治工作進(jìn)行深入、全面、系統(tǒng)的研究，相關(guān)人員不熟悉業(yè)務(wù)，也沒有較強(qiáng)的理論背景，工作重心主要是圍繞日常事務(wù)，不重視學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，最終導(dǎo)致職工整體沒有形成穩(wěn)定、扎實(shí)的工作態(tài)度，甚至思想狀態(tài)比較負(fù)面，這樣都會對交通基層系統(tǒng)開展思想政治工作造成一定的難度。

1.3職工擁有多元化的價(jià)值觀

隨著信息技術(shù)的發(fā)展和普及，在交通事業(yè)發(fā)展中也廣泛應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)等，網(wǎng)絡(luò)上大量的信息對職工的道德意識以及價(jià)值觀產(chǎn)生重要的影響，尤其是部分具有負(fù)面影響的文化思潮直接會導(dǎo)致職工產(chǎn)生更加復(fù)雜的思想動態(tài)，單位無法對人員的思想狀態(tài)進(jìn)行把握，思想政治相關(guān)的工作在具體執(zhí)行上也存在一定的難度。此外，交通基層系統(tǒng)在開展思想政治培訓(xùn)和教育工作的過程中，主要是采用影片觀賞、報(bào)紙閱讀、文件學(xué)習(xí)等單一、枯燥的形式，沒有充分將交通行業(yè)的實(shí)際動態(tài)進(jìn)行結(jié)合開展案例或者是典型案例的學(xué)習(xí)活動，思想政治工作形式的缺乏創(chuàng)新性，導(dǎo)致最終職工的學(xué)習(xí)效果不佳，甚至是產(chǎn)生抵觸心理，無法真正加深職工的思想政治引導(dǎo)。

2交通基層應(yīng)對思想政治工作難點(diǎn)的措施

交通基層事業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展與思想政治工作的成效密切相關(guān)，相關(guān)部門不僅要重視對員工進(jìn)行思想政治教育和培訓(xùn)，同時(shí)充分發(fā)揮政治學(xué)習(xí)的作用，全面結(jié)合思想政治教育，促使員工形成正確的價(jià)值觀、政治觀和工作觀，從而推動交通事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。針對交通基層思想政治工作面臨的難點(diǎn)，主要采取的應(yīng)對措施有：

2.1加強(qiáng)思想政治正面教育，培養(yǎng)員工的思想意識

首先，隨著交通體系的不斷完善，交通行業(yè)的工作人員在實(shí)際工作也需要不斷提升自我，不僅要擁有豐富的專業(yè)技能，同時(shí)還需要樹立正確的責(zé)任和思想意識、價(jià)值觀，結(jié)合交通事業(yè)的實(shí)際發(fā)展，在工作中貫徹良好的服務(wù)理念。辦公室等職能部門需要將思想政治理念落實(shí)到日常工作中，在日常對職工的培訓(xùn)和教育中融合社會主義核心價(jià)值觀，同時(shí)根據(jù)單位的實(shí)際發(fā)展情況，樹立典型，培養(yǎng)職工的服務(wù)意識和責(zé)任意識，從而真正為人們服務(wù)。此外，相關(guān)部門還需要做好宣傳文化輿論的工作，在培訓(xùn)和教育中通過典型事跡或者是先進(jìn)個(gè)人的案例對人員進(jìn)行影響，激發(fā)職工的積極向上精神，從而落實(shí)思想政治建設(shè)工作。

2.2堅(jiān)持以人為本，做好基層關(guān)懷工作

交通基層單位在開展思想政治工作的過程中需要明確工作目標(biāo)是基層員工，在管理和教育的基礎(chǔ)上堅(jiān)持以人為本的原則，關(guān)懷職工的精神和物質(zhì)生活，及時(shí)幫助有困難的職工，同時(shí)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績突出的職工，促使職工感受到單位集體的認(rèn)可和關(guān)懷，從而激發(fā)員工對集體的凝聚力，整體提升職工的思想政治意識。

2.3創(chuàng)新工作形式，整體提升職工的綜合素質(zhì)

為了能夠整體提升職工的綜合素質(zhì)，提高職工學(xué)習(xí)思想政治的積極性，交通基層相關(guān)單位還應(yīng)該創(chuàng)新思想政治工作的方法和理念，根據(jù)職工關(guān)心的話題和問題作為思想政治工作的切入點(diǎn)，引起干部職工的共鳴，從而深入貫徹思想政治工作，同時(shí)為了確保職工認(rèn)真工作，基層單位還應(yīng)通過榮譽(yù)或者是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)有特殊貢獻(xiàn)的職工。此外，單位需要?jiǎng)?chuàng)新思想政治教育形式和內(nèi)容，以新穎的方式組織職工進(jìn)行黨的方針政策和路線學(xué)習(xí)，在思想政治工作中根據(jù)交通事業(yè)的發(fā)展和員工的實(shí)際需要，鼓勵(lì)職工在實(shí)踐中進(jìn)行思想，發(fā)揮思想政治教育的作用。

3結(jié)語

總之，交通事業(yè)的可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展離不開思想政治工作的有序開展，相關(guān)部門需要根據(jù)各個(gè)單位的實(shí)際情況以及職工的具體需求，在思想政治培訓(xùn)或教育工作中，有針對性地開展相關(guān)活動，從而促使干部職工樹立正確的政治觀、價(jià)值觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)思想政治理論思想，在實(shí)踐中堅(jiān)持端正的態(tài)度，堅(jiān)持黨的方針政策推動交通事業(yè)的有序發(fā)展。

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