陽迪文

摘要：隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人們生活水平得到了空前的提升，其中動物性食品已成為人們?nèi)粘ｏ嬍辰Y(jié)構(gòu)中不可或缺的一部分。俗話說“民以食為天，食以安為本”，其中動物性食品的健康安全對整個社會發(fā)展和人民的生命健康有著十分重要的意義。要確保動物性食品的健康安全，基層的畜牧獸醫(yī)站防疫工作是關(guān)鍵的一環(huán)，畜牧獸醫(yī)站防疫是確保健康安全動物性食品準入市場的重要關(guān)卡?？傊?，做好動物防疫工作對于社會經(jīng)濟發(fā)展和人民的生命健康發(fā)展是十分有必要的。本文將結(jié)合工作經(jīng)驗，對基層畜牧獸醫(yī)防疫工作重點進行探討和分析，希望可以為后續(xù)的畜牧獸醫(yī)站防疫工作提供借鑒和參考。

關(guān)鍵詞：基層獸醫(yī);動物防疫;工作重點

引言

確保從農(nóng)場到餐桌的健康安全，向消費者提供具備良好營養(yǎng)價值的健康安全動物性食品，是每一位獸醫(yī)工作人員的使命和職責。但是，就在當前的基層畜牧獸醫(yī)防疫工作，由于內(nèi)外部因素的交叉影響，動物防疫工作的順利開展遇到了一些的困難和阻礙，最終導致了動物防疫工作的有效推進和全面開展。

1基層畜牧獸醫(yī)防疫工作中存在的不足

相比較于大城市地區(qū)，基層地區(qū)的畜牧獸醫(yī)站資源方面相對缺乏，主要體現(xiàn)在人力資源和物質(zhì)資源兩個方面，這就導致了動物防疫工作開展遇到的阻力較大[1]。在人力資源方面，基層畜牧獸醫(yī)站的從業(yè)人員人數(shù)嚴重不足。但是隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，加上當前鄉(xiāng)村畜牧經(jīng)濟的規(guī)模的擴展和飛速增長，基層的畜牧獸醫(yī)站就顯得人手不足，難以滿足日常的動物防疫工作需求。此外，基層畜牧獸醫(yī)工作隊伍，大多是從業(yè)人員的業(yè)務水平和工作技能參差不齊，缺乏專業(yè)型的技術(shù)人才，這些技術(shù)人才的缺失很大程度上影響了動物防疫工作的科學性和有效性。部分基層畜牧獸醫(yī)工作人員由于工作積極性的缺乏，服務人民群眾的意識很差，他們很難在日常的動物防疫工作中投入足夠的工作精力。在物質(zhì)資源方面，基層畜牧獸醫(yī)站設(shè)施和設(shè)備也嚴重缺乏，獨立的實驗室在基層畜牧獸醫(yī)站很難看到，儀器設(shè)備相對陳舊落后，大多是有待更新和完善。設(shè)備和設(shè)施的缺乏，在很大程度上會導致動物防疫工作出現(xiàn)事倍功半，效率低下的現(xiàn)象出現(xiàn)。

2畜牧獸醫(yī)防疫工作中的主要內(nèi)容

（1）資金投入

隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，鄉(xiāng)村畜牧經(jīng)濟引來了新的發(fā)展機遇，得到了飛速的發(fā)展。人民日常的物質(zhì)需求也在不斷提高，對動物性食品的需求量也日益增加。為了滿足當前動物防疫工作的現(xiàn)實需求，對基層畜牧獸醫(yī)站的資金投入要給予一定力度的支持和傾斜[2]。從當前的動物防疫工作中我們可以發(fā)現(xiàn)，經(jīng)費缺乏是是影響基層畜牧獸醫(yī)站工作開展的主要因素和根本所在。眾所周知，基層畜牧獸醫(yī)動物的防疫工作，在當前鄉(xiāng)村畜牧經(jīng)濟發(fā)展以及動物性食品安全方面發(fā)揮的作用是不可忽視的?；鶎有竽莲F醫(yī)動物防疫工作要做到未雨綢繆，做到將動物疫情疫病消滅在萌芽時期。此外，動物防疫往往需要我們主動出擊，在不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗、吸取經(jīng)驗教訓，同時開展相應的研究調(diào)查工作。隨著畜牧經(jīng)濟的快速發(fā)展，有關(guān)部門已逐步認識到對基層畜牧獸醫(yī)站投入力度必要性和重要性，以推動基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作由傳統(tǒng)方式向科學化、正規(guī)化、規(guī)范化和流程化的方向轉(zhuǎn)變。

（2）人才隊伍建設(shè)

從當前基層畜牧工作站的實際來看，其工作人員的薪資待遇普遍偏低，薪資問題已成為獸醫(yī)工作人員職業(yè)倦怠心理產(chǎn)生的根本原因。因此，相關(guān)管理部門要根據(jù)當前的基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的實際情況，對一線獸醫(yī)工作人員的薪資待遇應當予以提高和改善，從根本上激發(fā)獸醫(yī)工作人員的工作熱情和積極性[3]。此外，在實際的績效考核中要堅持貫徹落實按勞分配的基本原則，堅持多勞多得，能者多得的原則，從而調(diào)動獸醫(yī)工作人員在在工作中的主觀能動性和積極自主性。針對基層畜牧獸醫(yī)在動物防疫工作上人手不足的問題，相關(guān)管理部門要積極制定相關(guān)政策支持專業(yè)人才的引進。在人員的選拔環(huán)節(jié)中，招聘人員要注重對應聘者的專業(yè)技術(shù)能力和服務意識的考察，避免唯學歷、唯文憑的現(xiàn)象出現(xiàn)?；鶎有竽莲F醫(yī)動物防疫工作伴隨著經(jīng)濟發(fā)展，對從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)能力提出了更高的要求。因此，作為獸醫(yī)工作人員要學會用知識武裝自己，積極主動參加單組組織的參觀學習和業(yè)務培訓活動。在業(yè)務能力培訓過程中，從業(yè)人員一方面要夯實自己的專業(yè)基礎(chǔ)，努力提升自身的業(yè)務素養(yǎng)。我們知道，動物防疫工作對從業(yè)人員的專業(yè)性要求很高，而且還伴隨著一定的復雜性和多樣性。在日常培訓工作中，要積極引導獸醫(yī)工作人員將理論知識和實踐工作靈活的相結(jié)合，實現(xiàn)學有所得，學為所用的最終目的。另一方面，在獸醫(yī)工作人員的職業(yè)道德方面要注重培養(yǎng)，提升他們對自己崗位的忠誠度和認可度。

（3）防疫制度

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，動物防疫工作的工作量和復雜性逐漸攀升，因此不斷完善動物防疫工作制度，合理制定和工作流程，用制度的約束性和驅(qū)動力來提高動物防疫工作的效率和質(zhì)量。對于動物防疫管理工作制度，要重點注重以下兩個方面：其一，動物疫苗接種。我們都知道動物疫苗接種是動物防疫工作的重中之重。疫苗接種要深入養(yǎng)殖經(jīng)營單位或經(jīng)營個體中，同時也要深入到當?shù)氐膭游锶后w中。了解當?shù)貏游锏囊呙缃臃N狀態(tài)，實時掌握當?shù)氐膶嶋H情況，在深入了解的基礎(chǔ)上制定科學的、規(guī)范的、流程化的疫苗接種流程，從而提高動物防疫的效率和執(zhí)行質(zhì)量。其二，動物的疫情監(jiān)控。要定期對動物開展疫情監(jiān)控工作，即使發(fā)現(xiàn)動物體內(nèi)的抗體情況，第一時間為動物補充相應免疫抗體[5]。此外，疫情監(jiān)控要保持一定的連續(xù)性，要密切關(guān)注當?shù)貏游锏纳L發(fā)育情況。對于突然死亡的動物要第一時間取樣調(diào)查并做好相應的后續(xù)處置工作，以最快的速度杜絕疫情擴散的可能性。

3結(jié)語

動物防疫工作對人民的食品健康安全是十分重要的一環(huán)。在實際工作中，相關(guān)部門要加強宣傳力度。獸醫(yī)工作人員也要定期與養(yǎng)殖戶單位或個體進行交流，通過宣講常規(guī)的防疫措施和防疫案例，提高養(yǎng)殖戶對動物防疫工作的重視程度和配合度，從而確保動物性食品的安全與健康。

參考文獻：

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[4]李廷軍.談如何做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作[J].中國畜禽種業(yè)，2016，12（9）：23.

[5]孟珍君.基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的重點探究[J].中國畜牧獸醫(yī)文摘，2016，32（10）：43.