楊松
重金持續(xù)投入,字節(jié)跳動旗下曾被寄予厚望的新業(yè)務(wù)——大力教育,沒能逃過行業(yè)政策的“黑天鶴”,早早收起自己的雄心壯志。
8月初,字節(jié)跳動正式對外確認,旗下大力教育正在進行調(diào)整,而非全部關(guān)停,相關(guān)業(yè)務(wù)進行了一輪裁員。
大力教育硬件部門員工李健告訴《21CBR》記者,產(chǎn)品現(xiàn)存龐大的付費用戶,需要解決售后等問題,將有半年過渡整合期。他表示,受政策波及的業(yè)務(wù),未來仍有可能裁員。
半年前,大力教育對業(yè)務(wù)前景充滿信心,發(fā)布過一輪招聘計劃,稱未來4個月將會招聘1萬人。
時間追溯到2020年7月,字節(jié)跳動高級副總裁、教育業(yè)務(wù)負責人陳林在內(nèi)部演講中稱;“未來三年,我們每一年都是巨額的投入,甚至到第三年,我們都沒有盈利預(yù)期。”
然而,在“雙減”政策沖擊下,重金打造的大力教育在成立兩年后,無奈選擇大撤退。
從今日頭條、抖音等業(yè)務(wù),跨界到教育培訓領(lǐng)域,字節(jié)跳動并非一時心血來潮。相反,它準備充分,來勢洶洶。
2020年3月,字節(jié)跳動成立8周年之際,創(chuàng)始人張一鳴在公開信中表示,在將中國區(qū)業(yè)務(wù)的主要職責轉(zhuǎn)交其他高管后,重點關(guān)注的新業(yè)務(wù)就是教育。
從某種程度上看,教育行業(yè)是字節(jié)跳動在主業(yè)取得巨大成功后推出的新增長引擎,公司投入大量資源。
人員配比方面,掌舵人陳林在2012年加入公司,深得張一鳴信任,曾擔任過今日頭條CEO職位?!皯?zhàn)略決心就是說,這個事情長期投入,不要看短期的回報?!蓖瞥霆毩⑵放拼罅逃螅惲衷诮邮堋?1CBR》等媒體群訪時表示,內(nèi)部做了比三年時間更長、有可能不盈利的準備。
大力教育采取高舉高打模式,其內(nèi)部預(yù)算顯示,每年將投入百億資金,初步計劃連續(xù)投放五年。人員方面,業(yè)務(wù)獨立一年,員工人數(shù)飆升過萬,還未包括外包人員。今年如果沒遭遇行業(yè)監(jiān)管政策,員工將達到兩萬人。
產(chǎn)品線方面,針對B端和C端客群均有所布局,覆蓋了英語培訓、K12、知識付費、高等教育、教育信息化、智能硬件等多個領(lǐng)域。
大力教育旗下的產(chǎn)品包括:為3-8歲孩子提供多學科在線的系統(tǒng)性AI啟蒙的瓜瓜龍,面向6-18歲中小學生課程的在線輔導產(chǎn)品清北網(wǎng)校,外教英語一對一業(yè)務(wù) GOGOKID,以及開言英語、一起作業(yè)、大力課堂等。
信奉大力出奇跡的字節(jié)跳動,短短幾年,就在教育培訓行業(yè)形成一套獨特的打法。
在教育行業(yè)從業(yè)6年的李健,于2020年6月加入大力教育,從事瓜瓜龍業(yè)務(wù)的地推工作,僅這一款產(chǎn)品的團隊規(guī)模超過3000人。
瓜瓜龍是錄播課程,相較精品小班課的費用偏低,產(chǎn)品更依賴下沉市場用戶。這正是字節(jié)跳動所擅長的,通過技術(shù)、產(chǎn)品、運營等,獲得更廣泛的用戶群。李健稱,瓜瓜龍的一線城市用戶相對較少,在省會城市相對受歡迎。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,瓜瓜龍正課的付費用戶約20萬。
李健透露,團隊前期在幾個城市測試,通過大數(shù)據(jù)分析后,再大范圍推廣。營銷活動的ROI(投資回報率)能達到1.5-2,而競爭對手的ROI低于1。
大力教育的生態(tài)式布局,本有助于產(chǎn)品間業(yè)務(wù)協(xié)同。
趙青是大力智能學習燈的外包員工,以她輔導的語文學科為例,平臺分配學生,老師通過設(shè)備實時溝通,講解、批改作業(yè),若有培訓需要,有其他老師跟進。
據(jù)趙青透露,智能燈很大一部分用戶來自二三線市場,上學期間,通過輔導拉新課程用戶,效果比較好。
趙青的語文老師輔導工作,僅持續(xù)了4個月時間,包括趙青在內(nèi)的很多外部員工,以及大力正式員工,均在8月初遭遇裁撤。據(jù)悉,8月初的一輪裁員,涉及近3000名員工。目前,與學前培訓相關(guān)的你拍一、GOGOKID等應(yīng)用,已從應(yīng)用商店下架,產(chǎn)品退出市場。
“這個是不可逆的,沒有任何回旋余地?!碧峒爱斚碌脑诰€教育市場,李健直言,行業(yè)火熱的景象一去不返,符合國家政策趨勢,成為各家企業(yè)轉(zhuǎn)型的重點方向。
以仍在運營的瓜瓜龍為例,砍掉數(shù)學等與學科相關(guān)課程,轉(zhuǎn)攻美術(shù)、編程思維啟蒙相關(guān)內(nèi)容。李健稱,在妥善安置付費用戶后,瓜瓜龍業(yè)務(wù)線會繼續(xù)裁員,員工或轉(zhuǎn)崗到其他部門。
“現(xiàn)在不用導流,賣智能燈就能實現(xiàn)盈利,保證良性運作。”李健已轉(zhuǎn)崗到大力硬件部門,他表示,目前市場上的智能硬件教育產(chǎn)品,并沒有很好地滿足用戶需求,這也是大力教育少有的仍在擴張的業(yè)務(wù)線。
此前,大力教育硬件部門負責人曾表示:“智能硬件,我們希望按照建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施的思路來做?!眻F隊將會深入學生場景,通過硬件連接家長、同學等。
不管是智能硬件,還是啟蒙教育,其市場空間遠小于在線教育。并且,線上業(yè)務(wù)收縮后,大力教育的線下硬件業(yè)務(wù)少了可協(xié)同的內(nèi)容,用戶體驗也會受到影響。
監(jiān)管風暴之下,大力沒能出奇跡,轉(zhuǎn)型求生存被擺在首位。
(文中李健、趙青為化名)