李曼
摘 要:伴隨著社會(huì)的發(fā)展,地鐵是城市交通不可分割的一部分,地鐵處于危險(xiǎn)中時(shí)必然會(huì)產(chǎn)生無法挽回?fù)p失。因此,管理地鐵站務(wù)必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定,遵守規(guī)章制度,加快安全管理,降低風(fēng)險(xiǎn),提高人民安全。
關(guān)鍵詞:地鐵站務(wù);安全管理;安全隱患
在地鐵站務(wù)安全管理領(lǐng)域,工作人員的持續(xù)專業(yè)培訓(xùn)、更好的科學(xué)管理知識(shí)、防患于未然,積極的安全管理、預(yù)防和提高認(rèn)識(shí)、凝聚力加強(qiáng)、才能站務(wù)工作人員有效管理安全和避免風(fēng)險(xiǎn)的能力,最大限度地發(fā)揮在城市交通和人員安全方面的價(jià)值和作用。
1 地鐵站務(wù)安全管理的重要性
地鐵是一個(gè)獨(dú)立的軌道交通系統(tǒng),獨(dú)立于地面道路運(yùn)行,能夠快速、安全、方便地運(yùn)送乘客。地鐵沒有污染,因而滿足了交通的高要求,對(duì)社會(huì)良好效益。地鐵開通已成為今天鐵城市必不可少的交通工具。但是,鑒于人口密度高,人口密度嚴(yán)重依賴地鐵,例如發(fā)生地鐵事故,可能造成巨大的人員和經(jīng)濟(jì)損失。因此,有必要對(duì)地鐵站務(wù)安全管理進(jìn)行研究,并采取相應(yīng)措施。
2 站務(wù)安全風(fēng)險(xiǎn)分析
站務(wù)安全的主要因素是行車、施工、消防、客運(yùn)安全。
(1)分析行車安全風(fēng)險(xiǎn)。主要包括操作設(shè)備、通道人進(jìn)路排列局以及行車降級(jí)。安全事件包括:進(jìn)路排列不當(dāng),進(jìn)路接發(fā)車準(zhǔn)備不足,軌行區(qū)人員誤進(jìn)等。防止此類事件發(fā)生的關(guān)鍵是定期培訓(xùn)、評(píng)價(jià)和演練。
(2)分析施工安全。主要由兩個(gè)方面組成:請(qǐng)銷點(diǎn)流程和工作人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)。安全事件主要包括:請(qǐng)銷點(diǎn)流程啟動(dòng)、作業(yè)區(qū)域人員在進(jìn)錯(cuò)、不徹底施工出清、不到位運(yùn)營前檢查。在施工作之前預(yù)先確認(rèn)、控制請(qǐng)銷點(diǎn)流程和檢查。
(3)分析消防風(fēng)險(xiǎn)。包括四個(gè)主要領(lǐng)域:處理發(fā)生火災(zāi)、消防設(shè)備操作、排查消防隱患和安全教育。主要的安全包括設(shè)備自燃起火、違章人員或不當(dāng)使用消防工具、定期采取補(bǔ)救措施以及對(duì)縱火等,組織進(jìn)行培訓(xùn)演練,以改進(jìn)外地的火災(zāi)應(yīng)急措施。
(4)分析乘客危險(xiǎn)。包括兩個(gè)主要方面:安排大量乘客和管理客傷。安全事故主要發(fā)生在人員組織不當(dāng)?shù)那闆r下。這些主要是扶梯客傷、車門夾傷和第三方客傷。組織客流需要定期進(jìn)行培訓(xùn)和流量控制練習(xí),以加強(qiáng)車站檢查和引導(dǎo)乘客,避免踩踏等事件。
3 地鐵站務(wù)的安全管理措施
(1)做好預(yù)防準(zhǔn)備,首先預(yù)防站務(wù)的安全,可以從我們的經(jīng)驗(yàn)中得出結(jié)論,如果理論上有危險(xiǎn)的某件事,這種危險(xiǎn)總是可能發(fā)生的,但時(shí)間是不確定的。地鐵安全也是如此。因?yàn)槲kU(xiǎn)因素總是伴隨著我們,我們不能準(zhǔn)確地知道危險(xiǎn)何時(shí)發(fā)生。因此,有必要在事故發(fā)生前準(zhǔn)確控制地鐵的安全,并采取有針對(duì)性的措施,盡早預(yù)防和減輕事故的發(fā)生。因此,有必要對(duì)地鐵站務(wù)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行分類,并針對(duì)各種危險(xiǎn)源制定各種對(duì)策。同時(shí),對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全天候監(jiān)控,定期監(jiān)控危險(xiǎn)來源,人們的安全從源頭上保障。應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的措施應(yīng)打印出來并貼在墻上,以提高工作人員對(duì)危機(jī)的認(rèn)識(shí)和反應(yīng)能力,從而確保行動(dòng)安全。
(2)消除小及大來源的安全風(fēng)險(xiǎn)。所有重大安全事件都是由一個(gè)個(gè)微小的因素引起。我們必須考慮到所有的小風(fēng)險(xiǎn)因素,從小做起,確保地鐵的安全,列出所有的危險(xiǎn)因素和風(fēng)險(xiǎn),制定適當(dāng)?shù)膽?yīng)對(duì)措施和方法,然后互相檢查各個(gè)部門,增加暴露危險(xiǎn)的可能性。在隨后發(fā)生的事故中,需要首先確定列車的位置,然后檢查人車是否有沖突,收到命令車站工作人員下線路,并在發(fā)車前確認(rèn)該人已到達(dá)安全地點(diǎn)。查明的危險(xiǎn)因素必須嚴(yán)格按照規(guī)章制度加以糾正和控制,必須及時(shí)消除危險(xiǎn),進(jìn)一步提高檢測能力。處理危險(xiǎn)因素時(shí)必須采取適當(dāng)?shù)陌踩胧?。員工、資金和措施必須同時(shí)在場以避免事故。
(3)人員安全培訓(xùn)。我們地鐵安全管理的最后目標(biāo)是零事故。事故通常是危險(xiǎn)、低概率和未知的時(shí)間。這種危險(xiǎn)的可能性很小,很難引起足夠的注意,容易誤導(dǎo)人們,從而使危險(xiǎn)既不會(huì)發(fā)生也不會(huì)發(fā)生,從而降低了他們的警惕性。但正是對(duì)大意的心理忽視造成了巨大的生命損失。因此,重要的是將安全意識(shí)納入工作人員的日常生活,加強(qiáng)培訓(xùn),以確保工作人員有能力應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),并確保他們有足夠的經(jīng)驗(yàn)和技能應(yīng)對(duì)新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。地鐵人員需要定期和安全的教育和培訓(xùn)。我們不能單純依靠文件來確保安全教育,所以員工很快就會(huì)忘記,也不能創(chuàng)造有效的長期記憶。此外,必須為表現(xiàn)良好培訓(xùn)的工作人員建立內(nèi)部現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或大會(huì)表彰,以提高工作人員的工作穩(wěn)定性和企業(yè)工作人員的專業(yè)水平。對(duì)表現(xiàn)不好員工的批評(píng)和專業(yè)培訓(xùn),以提高他們的責(zé)任感和專業(yè)技能。在地鐵安全管理實(shí)踐中,定期邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人員和學(xué)者根據(jù)現(xiàn)場工作人員嚴(yán)格的安全要求舉行安全防范活動(dòng),以提高員工的安全意識(shí)。為了避免地鐵嚴(yán)重的安全問題,確保職工健康,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,必須從根本上提高職工的安全意識(shí)。
(4)在地鐵企業(yè)建立良好的企業(yè)文化,加強(qiáng)地鐵站務(wù)的安全。首先建立安全的企業(yè)文化,在企業(yè)和其他設(shè)施建立物質(zhì)文化走廊或者在企業(yè)中營造安全、可持續(xù)的文化氛圍,通道區(qū)標(biāo)記安全文化,并在危險(xiǎn)設(shè)備或電纜附近標(biāo)記危險(xiǎn),員工可以從一開始就觀察危險(xiǎn)因素并為其做好準(zhǔn)備。企業(yè)文化使企業(yè)員工能夠在不知情的情況下獲得安全教育,增加風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)他們的生命。在執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)之前,請(qǐng)員工逐一列舉潛在危險(xiǎn)因素,并制定自己的防災(zāi)戰(zhàn)略。長期實(shí)施將提高工作人員的安全知識(shí),使他們更好地熟悉安全和安保程序。
(5)改進(jìn)培訓(xùn)評(píng)估。隨著城市軌道交通技術(shù)的進(jìn)步,現(xiàn)場人員的技能和設(shè)施操作規(guī)程不斷發(fā)展。只有員工的技能和技術(shù)知識(shí)才是安全生產(chǎn)的先決條件。培訓(xùn)必須以管理原則為基礎(chǔ),即不到位培訓(xùn)是最大的安全風(fēng)險(xiǎn),以確保所有工作人員都具備適當(dāng)?shù)闹R(shí)和技能。制定培訓(xùn)管理方法,明確說明培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)周期,并通過定期提問、考試等進(jìn)行審核。1)為新員工提供全面的企業(yè)培訓(xùn)。新員工的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)薄弱,因此對(duì)新員工的培訓(xùn)應(yīng)側(cè)重于解釋基本概念、創(chuàng)建系統(tǒng)歸檔以及快速適應(yīng)就業(yè)需求。2)培訓(xùn)核心業(yè)務(wù)。隨著時(shí)間推移記憶能力降低在艾賓浩斯遺忘曲線基礎(chǔ)上,站務(wù)的基本業(yè)務(wù)知識(shí)如降級(jí)行車、信號(hào)裝置操作、建筑管理、應(yīng)急措施等。必須定期回爐,培訓(xùn)主要針對(duì)老員工,應(yīng)更多地側(cè)重于實(shí)際操作練習(xí)和指導(dǎo)。3)知識(shí)培訓(xùn)變更業(yè)務(wù)。規(guī)則和條例不斷變化,設(shè)備更新導(dǎo)致知識(shí)更新,新舊知識(shí)的不當(dāng)轉(zhuǎn)換導(dǎo)致員工績效不佳,新知識(shí)培訓(xùn),定制前風(fēng)險(xiǎn)選擇,選擇一支合格、安全和訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍,以及培訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)員。該小組定期為小組組長、副組長等舉辦系統(tǒng)安全管理培訓(xùn),以獲得安全管理專業(yè)知識(shí),提高團(tuán)隊(duì)的獨(dú)立性和安全性。
4 結(jié)語
定期開展先進(jìn)的信息業(yè)務(wù),建立本部站務(wù)交流群以及網(wǎng)站,并定期選擇安全周刊,以便開展工作。通過新的通信手段實(shí)現(xiàn)安全管理現(xiàn)代化。站務(wù)安全管理只有一個(gè)起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。安全管理的目標(biāo)必須一致,而不是一成不變。必須將安全意識(shí)納入員工活動(dòng)的所有細(xì)節(jié),制定一個(gè)預(yù)防性安全管理概念,促進(jìn)員工的安全意識(shí),并確保安全管理的長期穩(wěn)定,作為安全管理的長期辦法。
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