○杜鵬程 李創(chuàng)舉

山西焦煤集團黨委堅持以史為鏡、以史明志，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，系統(tǒng)全面學(xué)黨史，深研細讀悟思想，踐行宗旨守初心，聯(lián)系實際求實效，引導(dǎo)廣大黨員干部職工用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗啟迪智慧、砥礪品格，不斷增強“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的政治擔當，激發(fā)全體員工打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤企業(yè)的奮斗豪情。

感悟思想偉力 增強歷史使命感

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，山西焦煤各級黨組織堅持將習(xí)近平總書記系列重要講話，特別是習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神與黨史學(xué)習(xí)結(jié)合起來，一體學(xué)習(xí)、一體貫徹。堅持線上與線下相結(jié)合，集體與個人相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，全體黨員主動學(xué)。班子成員上講臺、宣講成員下基層，網(wǎng)絡(luò)宣傳全覆蓋，把黨史知識和講話精神傳到一線、學(xué)到深處，從黨的非凡歷程中深刻感悟真理偉力和實踐力量。

專題組織集中學(xué)。制定了時間到日、細化到章節(jié)的學(xué)習(xí)計劃，每月組織兩次中心組學(xué)習(xí)，領(lǐng)讀領(lǐng)學(xué)、專題研討，各基層支部原原本本學(xué)原著、原汁原味讀原文。邀請中央黨校、省委黨校專家教授開堂授課，以讀書班、研修班等形式為集團中層以上干部講述百年黨史，解讀習(xí)近平總書記重要講話精神。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭到聯(lián)系點支部講黨課，華晉焦煤、霍州煤電舉辦夜校讀書班，機電公司太礦科技把中心組學(xué)習(xí)擴大到普通黨員，確保黨史學(xué)習(xí)學(xué)深悟透做實。

特色活動豐富學(xué)。利用“五一”“五四”特殊時間節(jié)點，將勞模精神、五四精神融入黨史學(xué)習(xí)，點燃青春激情，營造崇尚勞模、實干奮斗的良好風尚。特別是在“七一”慶祝建黨百年華誕之際，集團及各子分公司舉辦了豐富多彩的系列活動，通過歌詠比賽、詩歌朗誦、文藝匯演等形式歌頌偉大成就、禮贊百年征程。

創(chuàng)新形式樂趣學(xué)。山西焦煤各子分公司充分運用電視、網(wǎng)絡(luò)、微信等載體平臺讓黨課上云端，編制微視頻、紀錄片、話劇、快板等，增強學(xué)習(xí)感染力，利用宣傳冊、口袋書、“小桌牌”打造“移動課堂”，拓寬學(xué)習(xí)渠道，打破時間空間限制，確保全員學(xué)習(xí)、全員參與、全員領(lǐng)會。255 篇“黨旗映礦山，奮進新焦煤”征文抒發(fā)職工愛黨情懷，西山煤電西銘礦自編自導(dǎo)自演話劇《信仰》，霍州煤電干河煤礦VR 技術(shù)真實再現(xiàn)當年革命者的奮斗實景，山煤集團優(yōu)秀黨員登講臺錄制微黨課視頻，營造人人學(xué)黨史、講黨史的濃厚氛圍。

宣傳宣講帶動學(xué)。以集團黨委書記為團長的專題宣講團，帶著理論宣講下基層，把課堂辦在區(qū)隊車間，面向基層全體黨員巡回宣講?！拔⑿v”“云宣講”“直播宣講”盡顯其能，西山煤電“草根名嘴”宣講受熱捧，全國勞模馬黎明傳遞青春正能量，退休黨員西山煤電馬小君、霍州煤電侯福明分享親身經(jīng)歷，持續(xù)激發(fā)干部職工愛黨愛國愛企熱情。

紅色教育體驗學(xué)。各級黨委組織黨員、團員青年就近參觀王家峪八路軍總部舊址、劉胡蘭紀念館、賀昌烈士陵園等紀念場館、愛國主義教育基地，把主題黨日活動開在革命先輩戰(zhàn)斗過的地方，把黨課設(shè)在書寫歷史的革命遺址，“學(xué)黨史，悟思想，牢記初心使命，傳承紅色精神”“緬懷革命先烈、不忘初心使命”，聆聽紅色故事，感悟偉大精神，追憶革命歷史，傳承紅色基因，廣大黨員深刻理解紅色政權(quán)來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易，不斷增強歷史定力和理論自信，增強全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的決心和恒心。

踐行初心使命 著力為民辦實事

中國共產(chǎn)黨的宗旨就是“全心全意為人民服務(wù)”，必須堅持一切為了人民，一切依靠人民。山西焦煤黨委始終把職工群眾的滿意度作為衡量黨史學(xué)習(xí)教育和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要標準，圍繞職工群眾“急難愁盼”的問題，確定了提高員工收入、改善員工住房條件、員工職業(yè)素質(zhì)提升、員工職業(yè)晉升等8 項由集團領(lǐng)導(dǎo)牽頭推動的重點實事清單，梳理了500 余項“我為群眾辦實事”清單，項目化推動落實、兌現(xiàn)承諾，努力提升干部職工的獲得感、幸福感、安全感。

傾斜基層辦實事。把基層員工收入增長作為實踐活動的頭等大事，健全“以奮斗者為本”的薪酬激勵機制，確?；鶎訂T工收入增長比例不低于效益增長比例，不低于同行業(yè)一流企業(yè)增長比例，為奮斗者鼓勁加油。據(jù)測算，新的薪酬體系惠及基層員工13.7萬人、占比73%；制定了礦井單位井下高校畢業(yè)生選拔培養(yǎng)和掛職鍛煉管理辦法，從機制上打通了基層礦井干部職業(yè)晉升通道，1600 余名員工在一線成長、成才，充分激發(fā)青年人才實干積極性，激活基層奮斗活力。

貼近職工辦實事。廣泛開展察民情訪民意活動，各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾，急職工所急、想職工所想，子分公司以“兩堂一舍”改造、建設(shè)職工書屋、改擴建停車場、增設(shè)充電樁等為抓手，著力解決職工群眾“急難愁盼”問題，解除職工的后顧之憂。西山煤電官地礦針對礦區(qū)道路施工開通愛心通勤車，汾西礦業(yè)雙柳礦新建了總面積1120.54 平方米的職工活動中心，霍州煤電木瓜礦改善用餐環(huán)境，華晉焦煤電力公司為職工添置新工衣，集團各級黨委“七一”慰問老黨員、困難黨員1064 人，讓職工深切感受企業(yè)關(guān)懷。

完善機制辦實事。西山煤電建立“向群眾匯報”機制，利用報紙、微信、公告欄等開辟專題專欄，定期通報進度和成效，接受職工群眾監(jiān)督。汾西礦業(yè)組建志愿者服務(wù)團隊，定期開展志愿服務(wù)活動?；糁菝弘娙肆Y管理中心建立“最多跑一次”工作機制，通過網(wǎng)上預(yù)約、網(wǎng)上辦公，“數(shù)據(jù)多跑路，員工少跑腿”，讓廣大職工感受到企業(yè)發(fā)展帶來實實在在的獲得感，也更加激勵全體員工全身心投入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中去。

激發(fā)奮進力量 聚力轉(zhuǎn)型蹚新路

山西焦煤黨委在黨中央、省委召開動員部署會后，第一時間研究、第一時間部署，要求抓好專題學(xué)習(xí)、政治引領(lǐng)、專題培訓(xùn)、實踐活動、專題民主生活會和組織生活會五項規(guī)定動作“五個抓好”，圍繞杜邦安全體系、精益化管理體系、支撐性項目建設(shè)、智能化建設(shè)和“六定”改革、全面變革等重點工作，切實做到聚焦本質(zhì)安全建設(shè)、聚焦精益化管理、聚焦內(nèi)部改革變革、聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、聚焦高素質(zhì)人才支撐、聚焦黨建統(tǒng)領(lǐng)保障“六個聚焦”，并從5 個方面安排部署了22 項具體任務(wù)，細化責任目標分解，引導(dǎo)和激勵廣大干部職工為全方位推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奮進不止。

山西焦煤中心組學(xué)習(xí) （王西勇/ 攝）

青春激情點燃奮進力量。習(xí)近平總書記激勵廣大青年要“從黨史學(xué)習(xí)中激發(fā)信仰、獲得啟發(fā)、汲取力量”。山西焦煤黨委組織青年黨員團員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神和習(xí)近平總書記在清華大學(xué)考察時的重要講話精神，舉辦青馬工程、青年研習(xí)社，開展了學(xué)雷鋒、重走長征路、齊聲唱紅歌等活動，把個人理想融入時代主題、匯入企業(yè)發(fā)展，在實干中展現(xiàn)青年擔當。晉北煤業(yè)公司搭建“青年技術(shù)沙龍”平臺，優(yōu)化技術(shù)方案設(shè)計，成功破解技術(shù)難題，安全順利多回收優(yōu)質(zhì)原煤5 萬噸，創(chuàng)造經(jīng)濟效益2800 萬元。

數(shù)智賦能蹚路轉(zhuǎn)型發(fā)展。堅持“三化”牽引，實施科技興企，持續(xù)推進“5G+ 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”融合發(fā)展，縱深加快智能化礦山項目建設(shè)，推動5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)分析的示范應(yīng)用。西山煤電馬蘭礦實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化建設(shè)以來，創(chuàng)造了大傾角、大曲率半徑、開拓全斷面進尺的全國第一，原煤日產(chǎn)量與上年相比，最大增幅達72.17%，實現(xiàn)生產(chǎn)效率“量”的提升和技術(shù)進步“質(zhì)”的飛躍，科技驅(qū)動提升轉(zhuǎn)型加速度。

改革變革提升企業(yè)價值。全面推動商業(yè)模式變革、盈利模式變革，以客戶需求為導(dǎo)向，積極構(gòu)建“以客戶為中心”的商業(yè)模式，打造煤鋼焦產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈核心品牌，在5 月9 日上海舉辦的“2021 中國品牌價值評價信息發(fā)布暨中國品牌建設(shè)高峰論壇”上，山西焦煤以505.89 億元的品牌價值脫穎而出，排名中國能源化工企業(yè)第六名，排名中國煉焦煤企業(yè)第一名，創(chuàng)造了邁向全球價值鏈中高端的品牌效應(yīng)。

學(xué)黨史、悟思想，黨員干部職工精神受洗禮，上下齊心、斗志充盈；辦實事、開新局，高質(zhì)量發(fā)展開啟新篇章，蹄疾步穩(wěn)、揚帆遠航。山西焦煤黨委帶領(lǐng)的20 萬干部職工將在全方位推進高質(zhì)量發(fā)展的新征程上，大力弘揚建黨精神，苦干實干拼命干、會苦干巧干用心干，奮力打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤企業(yè)。