李影

摘要：在進行企業(yè)施工時保障其內(nèi)部的審計，增強可以有效的幫助相關的施工企業(yè)，符合當前的市場競爭壓力，同時也可以更好的避免因市場內(nèi)風險沖擊而造成的不必要損失，因此進一步的保障企業(yè)在進行發(fā)展時提高相關的管理水平。那么對于企業(yè)中的內(nèi)部審計，實現(xiàn)進一步的加強，以及保證審計的效能得到良好的提高是企業(yè)實現(xiàn)長久發(fā)展的重要理念。對于企業(yè)而言，需要建立起更加完善且穩(wěn)定的相關審計架構(gòu)，同時保障企業(yè)內(nèi)部的審計職能更加突出。

關鍵詞：施工企業(yè);內(nèi)部審計;審計效能

前言

對于企業(yè)長久發(fā)展而言，若想更好的保證企業(yè)在當今市場經(jīng)濟中實現(xiàn)適應以及發(fā)展，內(nèi)部審計作為一種監(jiān)督以及保證員工評價的相關活動，可以有效的幫助企業(yè)及時的發(fā)現(xiàn)優(yōu)劣，同時內(nèi)部審計具有一定的鮮明性、客觀性和獨立性。因此，對于企業(yè)內(nèi)部的審計實現(xiàn)進一步的加強，可以更好的改善企業(yè)的經(jīng)營管理，幫助企業(yè)實現(xiàn)更為完善的發(fā)展方略。本文通過對施工企業(yè)內(nèi)部的審計實現(xiàn)加強，以及審計效能的相關提高做出闡述。

一、在施工企業(yè)中內(nèi)部審計的當今現(xiàn)狀

（一）施工企業(yè)中內(nèi)部審計管理的總體意識淡薄

對于施工企業(yè)而言，審計管理是進一步的幫助企業(yè)更好的處理相關內(nèi)部關系的重要方法，但是由于在進行相關施工時，企業(yè)內(nèi)部的審計管理總體意識較為淡薄，致使企業(yè)中各個部門的獨立性并不能夠在進行管理體制中得以實現(xiàn)，因此各個部門在對自我職能定位時，會產(chǎn)生模糊不清的狀況，導致在進行有關審計工作中，不能夠根據(jù)相關的操作流程按照嚴格的規(guī)范以及標準實現(xiàn)。同時審計工作在進行時往往流于形式主義，導致相關企業(yè)并不能夠通過審計管理發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的問題缺陷，因此工作中的獨立性就并不能夠得到保障，審計工作中也會受到很大的影響，從而進一步的對審計工作中的工程監(jiān)督造成阻礙。

（二）審計工作的技術落后

對于企業(yè)內(nèi)部審計工作來說，若想更好地幫助相關企業(yè)在進行市場競爭中實現(xiàn)突破，需要加強企業(yè)內(nèi)部的相關審計工作，但是眾多企業(yè)在進行內(nèi)部審計時，往往工作技術較為落后。其審計工作停留在較為原始的工作階段，從而進一步的對企業(yè)內(nèi)部的審計技術造成了有關阻礙。同時由于其審計工作的技術落后，也可能進一步的影響相關企業(yè)在后續(xù)施工過程中的正常運行，進而減緩其相關企業(yè)的施工進度。

（三）企業(yè)內(nèi)部審計工作中的人員專業(yè)素質(zhì)不足

對于審計工作而言，若想更好的進一步實現(xiàn)加強審計工作進度，需要保證審計工作人員的專業(yè)素質(zhì)得到提升，而企業(yè)中的審計人員多數(shù)素質(zhì)低下，并不能夠勝任此項工作，因此造成長期的審計工作沒能得到重視，無法對專業(yè)素養(yǎng)人員進行有關吸引，導致審計工作的總體工作態(tài)度比較消極。同時由于其審計工作中的相關人員，對于工作的理解程度不足，導致后續(xù)工作發(fā)展并不能夠平穩(wěn)運行。

二、企業(yè)內(nèi)部審計工作的加強以及審計效能提高策略

（1）根據(jù)施工企業(yè)的生產(chǎn)特點，實現(xiàn)有效的審計工作

進一步的保證相關企業(yè)在進行生產(chǎn)時的流動性以及固定性，可以有效的幫助企業(yè)實現(xiàn)內(nèi)部審計加強，由于企業(yè)在進行相關施工生產(chǎn)時的整體流動性，需要在施工人員以及施工機器的幫助下得以體現(xiàn)，因此在不同的施工項目中，其不同場地的變化或者不同部門的移動都會體現(xiàn)出施工生產(chǎn)的總體流動性。除此之外還需要相關的審計人員做好審計工作，保證其施工生產(chǎn)過程中可以更好的深入施工現(xiàn)場進行審計工作，同時還要注意施工工作的同步運行，進一步的保證相關企業(yè)在進行施工時的穩(wěn)定性和完善性。

（2）施工過程中嚴格的把控其審計的關鍵環(huán)節(jié)，進一步的提高審計質(zhì)量

對于企業(yè)的內(nèi)部審計工作來說，需要相關企業(yè)合理有效的得以運用。因此在進行內(nèi)部審計時，需要從合法性、充分性以及客觀性的角度進行評估結(jié)論，同時需要相關企業(yè)根據(jù)項目的總體情況實現(xiàn)有關審核，保證企業(yè)的施工項目符合國家的標準要求以及法律法規(guī)。對于相關企業(yè)的質(zhì)量保證而言，需要符合企業(yè)的最初預算以及相關計劃的總體要求，合理的保障全面性。同時對于審計管理需要相關審計人員變通性的提出指導意見，以及對其施工情況進行有關分析。為了進一步的保障審計的總體質(zhì)量，需要提高審計人員的綜合素質(zhì)及道德素養(yǎng)。對于審計工作而言，審計人員的專業(yè)素養(yǎng)可以有效的幫助相關企業(yè)提高審計工作效率，以及工作質(zhì)量。優(yōu)秀的業(yè)務素養(yǎng)，可以幫助審計人員對公司的內(nèi)部情況實現(xiàn)良好的掌握，從而進一步的促進正常運轉(zhuǎn)。因此對于企業(yè)施工而言，施工企業(yè)需要對審計人員實現(xiàn)全面性培養(yǎng)，保證職業(yè)歸屬感以及職業(yè)道德的增強。

（3）企業(yè)內(nèi)部審計工作中審計效能的提高

企業(yè)若想更進一步的提升其審計效能，需要在進行合理把控的同時，保證企業(yè)實施秉承"放、管、服"的相關內(nèi)容，從根本上降低其準入門檻。此外實現(xiàn)企業(yè)的同步創(chuàng)新，保證有關監(jiān)管工作的正常運行，從而保證相關企業(yè)在進行企業(yè)競爭時可以更好的實現(xiàn)公平競爭，實現(xiàn)競爭優(yōu)勢。對于企業(yè)內(nèi)部審計而言，相關部門需要從企業(yè)的內(nèi)部多方面多角度實現(xiàn)管理服從，保障企業(yè)內(nèi)部審計環(huán)節(jié)的穩(wěn)定運行。企業(yè)若想實現(xiàn)審計效能的全面提高，需要從審計重點開始劃分，從多樣化的審計工作中選取企業(yè)的審計重點，從針對性角度看待問題。此外相關企業(yè)同樣需要實現(xiàn)審計方法的進一步創(chuàng)新，不能拘泥于原始方法的初衷，進一步提高審計效能的時效性。對于企業(yè)審計過程而言，相關工作需要符合我國的標準規(guī)定，要合法合規(guī)，保證企業(yè)的長久經(jīng)營。此外，相關企業(yè)在實現(xiàn)審計效能提高的同時，需要進一步的提高效能的審計性價比，保證在提高效能的同時，進一步的對審計金額實現(xiàn)控制。同時對審計工作的注意事項實現(xiàn)針對性的把控，做好企業(yè)中的重點審計工作。相關企業(yè)在進行審計工作時，保障審計工作的管理，進一步增強審計工作中的規(guī)范性，可以有效的提高審計效能，同時也能良好的提高審計效能的總體質(zhì)量。良好的審計效能提高離不開嚴格的審計紀律，增強審計工作中的廉潔性可以有效的減少相關企業(yè)對審計的額外開銷，同時也可以以規(guī)范的審計處理保證審計效能的落實。想要全面的提升效能，還需要進一步擴大內(nèi)部審計的成果，企業(yè)內(nèi)部也要相應的完善相關的風險機構(gòu)，從而提高效益，并適度的增強廉政建設等方面的作用。

結(jié)束語

為了進一步的保證施工企業(yè)的總體水平提高以及工作的正常運行，需要相關企業(yè)進一步的加強對審計工作的重視，因此對于施工企業(yè)而言，審計工作具有舉足輕重的作用，保障內(nèi)部審計的總體質(zhì)量加強，以及相關工作的效能提高，可以更好的幫助企業(yè)減少風險，實現(xiàn)經(jīng)濟效益增長。因此在施工企業(yè)的日常管理工作中，要進一步的加強重視審計工作，突出審計工作的相關職能。

參考文獻

[1]李靖.建筑施工企業(yè)內(nèi)部審計質(zhì)量改進研究[J].財經(jīng)界，2017，（11）.108-110.

[2]孫夏麗.施工企業(yè)內(nèi)部審計的加強與審計效能的提高[J].中國集體經(jīng)濟，2011，（27）.175-176.