崔文寧 梁魁景 王芳芳 王 燦 孟靜靜

（衡水學(xué)院 河北 衡水 053000）

為了進(jìn)一步發(fā)揮科技特派員制度的優(yōu)勢(shì)，通過科技人才幫扶企業(yè)模式，加速推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，實(shí)現(xiàn)科技和經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合，解決企業(yè)技術(shù)難題，河北省科技廳大膽鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)技術(shù)人才，實(shí)行科技幫扶、技術(shù)創(chuàng)新等重大舉措。2020年11月河北省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于全面深入推行科技特派員制度的實(shí)施方案》。按照河北省科技廳安排部署，衡水市選派了121名(第一批)具有雄厚的知識(shí)儲(chǔ)備和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的科技特派員深入各企業(yè)進(jìn)行技術(shù)幫扶，指導(dǎo)對(duì)口企業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題，并結(jié)合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，積極宣傳黨中央對(duì)各個(gè)市縣區(qū)的扶持政策。

衡水市從河北科技大學(xué)、河北省科學(xué)院、衡水學(xué)院等多所科研單位及院校選派百余位科技特派員深入桃城區(qū)、武邑、阜城、故城、武強(qiáng)等12個(gè)縣市區(qū)，通過開展科技培訓(xùn)講座、現(xiàn)場(chǎng)勘查培訓(xùn)、觀看影像資料等方式進(jìn)行技術(shù)支持，加快促進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步和科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，從而提高效益、增產(chǎn)增收。本調(diào)查是通過在衡水市市縣區(qū)科技特派員微信群內(nèi)發(fā)放調(diào)查問卷的形式進(jìn)行調(diào)查，收回有效問卷108份。主要從專業(yè)技術(shù)人員的年齡、職稱結(jié)構(gòu)、服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)企業(yè)所屬區(qū)域、服務(wù)形式、年服務(wù)次數(shù)等，對(duì)2021年度衡水市科技特派員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行初步統(tǒng)籌分析。

1 衡水市科技特派員年齡結(jié)構(gòu)問卷調(diào)查分析

通過對(duì)2021年衡水市科技特派員的年齡調(diào)查結(jié)果(表1)進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)：36～45歲的科技特派員作為中堅(jiān)力量，所占比重高達(dá)58.3%；46歲及以上年齡段人數(shù)占38.86%，該階段人員資歷相對(duì)較老，占比比較適中?？傮w來(lái)說(shuō)，本年度科技特派員年齡結(jié)構(gòu)搭配比較合理，能突出新生力量，有很強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

表1 衡水市科技特派員年齡調(diào)查結(jié)果

2 衡水市農(nóng)業(yè)科技特派員職稱結(jié)構(gòu)調(diào)查分析

通過表2可知，2021年度衡水市科技特派員中，副高級(jí)及以上職稱所占比例高達(dá)54.6%，足以體現(xiàn)該屆科技特派員的整體資歷和素質(zhì)水平較高，其中副高級(jí)職稱占比32.4%，處于此階段的人員作為中流砥柱，在服務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)比較豐富；中級(jí)職稱在本年度所占比例最高，達(dá)45.37%，作為新生力量，干勁十足?？傮w來(lái)說(shuō)，職稱結(jié)構(gòu)非常合理，能夠有效保證受援單位的科技需求。

表2 衡水市科技特派員職稱調(diào)查結(jié)果

3 衡水市農(nóng)業(yè)科技特派員年服務(wù)次數(shù)分析

由表3可知，2021年度科技特派員整體年服務(wù)次數(shù)較高，平均服務(wù)次數(shù)在6～8次/年的特派員數(shù)量高達(dá)47.22%；年技術(shù)服務(wù)次數(shù)在10次以上的占到14.81%，總體年服務(wù)次數(shù)6次以上人數(shù)占比高達(dá)80.55%?？梢蕴峁┻B續(xù)性技術(shù)服務(wù)，能夠做到項(xiàng)目有效跟蹤，有效保證受援單位不同階段的科技需求。

表3 衡水市科技特派員年服務(wù)次數(shù)調(diào)查結(jié)果

4 衡水市農(nóng)業(yè)科技特派員科技服務(wù)工作領(lǐng)域情況調(diào)查分析

通過對(duì)2021年度衡水市科技特派員服務(wù)企業(yè)所屬領(lǐng)域進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析(詳見表4)，可知：科技特派員遍布衡水市整個(gè)市縣區(qū)，分布相對(duì)合理均衡，其中，衡水市桃城區(qū)、深州市和武邑縣人員相對(duì)較多，均占總?cè)藬?shù)的10%以上，但這3個(gè)區(qū)域間差異性不顯著；其他縣區(qū)分布相對(duì)比較均勻，差異性不顯著。

表4 衡水市科技特派員服務(wù)企業(yè)所屬區(qū)域情況調(diào)查結(jié)果

5 衡水市農(nóng)業(yè)科技特派員服務(wù)領(lǐng)域分布調(diào)查分析

通過對(duì)2021年度衡水市科技特派員服務(wù)領(lǐng)域調(diào)查情況(詳見表5)分析可知，本年度科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域分布比較廣。其中工業(yè)領(lǐng)域的特派員人數(shù)最多，占比高達(dá)37.96%；農(nóng)業(yè)領(lǐng)域次之，占比19.44%；人文以及其它領(lǐng)域最少，占比僅為2%左右。對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)一步進(jìn)行方差分析，各領(lǐng)域間人數(shù)差異性顯著。從整體調(diào)查結(jié)果來(lái)看，本年度科技特派員服務(wù)領(lǐng)域分布不是很均勻，這可能跟2021年的服務(wù)政策“工業(yè)為主，其它產(chǎn)業(yè)為輔”有關(guān)。2021年大力鼓勵(lì)人才服務(wù)工業(yè)行業(yè)，對(duì)衡水市的相關(guān)工業(yè)企業(yè)有比較大的技術(shù)支持推進(jìn)。

表5 衡水市科技特派員服務(wù)領(lǐng)域情況調(diào)查結(jié)果

6 衡水市農(nóng)業(yè)科技特派員技術(shù)服務(wù)形式調(diào)查分析

由表5可知，衡水市科技特派員服務(wù)企業(yè)形式多樣，線上線下都有進(jìn)行。其中以現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)居多，人數(shù)占總調(diào)查對(duì)象的93.52%；影像資料觀看學(xué)習(xí)及其它方式占比次之，均為40%以上?，F(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，同時(shí)又能充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源。總的來(lái)說(shuō)，科技特派員能夠及時(shí)進(jìn)行答疑，技術(shù)服務(wù)工作比較到位，盡心盡責(zé)。

表5 衡水市科技特派員技術(shù)服務(wù)形式調(diào)查結(jié)果

7 總結(jié)

從年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，36～45歲的特派員人數(shù)最多，占總?cè)藬?shù)的58.3%，隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)合理；中級(jí)職稱人數(shù)占比相對(duì)較大，新生力量發(fā)展強(qiáng)勁；年平均服務(wù)次數(shù)在6～8次，頻率比較適中，能夠提供持續(xù)性的技術(shù)支持；在服務(wù)企業(yè)所屬區(qū)域情況調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，桃城區(qū)、武邑縣和深州市科技人員相對(duì)較多，其他縣區(qū)差異性不顯著；科技服務(wù)方式豐富多樣，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)形式最多，占總調(diào)查對(duì)象的93.52%；在所有服務(wù)領(lǐng)域中，工業(yè)領(lǐng)域服務(wù)人員占比相對(duì)較大，占總調(diào)查對(duì)象的37.96%。

總體來(lái)看，科技特派員比較負(fù)責(zé)，能夠做到全程跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，且大多數(shù)科技特派員充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，充分發(fā)揮了科技人才服務(wù)企業(yè)的作用，且實(shí)行一對(duì)一的幫扶政策，目標(biāo)明確。