□ 本刊記者 鞏聰聰／通訊員 馬丹

記者從山東省醫(yī)藥工業(yè)設(shè)計(jì)院有限公司（以下簡稱“省醫(yī)工設(shè)計(jì)院”）獲悉，該院承接設(shè)計(jì)的烏茲別克斯坦醫(yī)藥生產(chǎn)車間項(xiàng)目近日成功投產(chǎn)。項(xiàng)目位于烏茲別克斯坦首都塔什干，占地約25畝，總投資2500萬美元，設(shè)計(jì)年產(chǎn)近4000萬瓶的大輸液車間及年產(chǎn)4億片劑、1.2億粒硬膠囊劑的固體制劑車間，投產(chǎn)后成為烏茲別克斯坦十分重要的成品藥生產(chǎn)力量。

“這個(gè)項(xiàng)目是我們事改企過程中的一個(gè)代表性項(xiàng)目，側(cè)面反映了事改企的意義?！?月27日，省城魯商福瑞達(dá)廣場(chǎng)12樓，省醫(yī)工設(shè)計(jì)院新辦公區(qū)內(nèi)，黨總支書記、董事長兼總經(jīng)理黃曉東滿懷信心地告訴記者，“目前我們的事改企工作已全部完成，同步推進(jìn)的公司制改革也進(jìn)行得很順利，正逐步打造起更加適應(yīng)市場(chǎng)化開拓的體制機(jī)制?！?/p>

事改企全面完成，公司制改革同步推進(jìn)

省醫(yī)工設(shè)計(jì)院召開經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)

省醫(yī)工設(shè)計(jì)院成立于1988年，隸屬魯商集團(tuán)，是國家醫(yī)藥行業(yè)骨干設(shè)計(jì)單位、國家工程咨詢資信評(píng)價(jià)甲級(jí)單位，持有建設(shè)部核準(zhǔn)頒發(fā)的化工石化醫(yī)藥行業(yè)甲級(jí)資質(zhì)，主要從事化學(xué)合成藥、中藥、醫(yī)藥制劑、醫(yī)藥包裝材料、醫(yī)藥中間體、醫(yī)療器械、醫(yī)藥物流、藥用輔料、生物醫(yī)藥、化妝品、保健食品等領(lǐng)域的咨詢和設(shè)計(jì)服務(wù)，先后榮獲國家、省部級(jí)優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)、咨詢成果獎(jiǎng)80余項(xiàng)。

“隨著行業(yè)市場(chǎng)化程度的不斷提升，體制機(jī)制對(duì)省醫(yī)工設(shè)計(jì)院發(fā)展的制約日益凸顯。”談及事改企背景，黃曉東告訴記者，為了更好地適應(yīng)市場(chǎng)，近年來在魯商集團(tuán)的大力支持下，省醫(yī)工設(shè)計(jì)院積極落實(shí)事改企工作，蓄力轉(zhuǎn)型升級(jí)。

2020年9月3日，省醫(yī)工設(shè)計(jì)院事改企轉(zhuǎn)制方案獲省政府批復(fù)；同年12月30日，省人社廳批準(zhǔn)省醫(yī)工設(shè)計(jì)院轉(zhuǎn)制人員及相關(guān)待遇的方案。今年以來，按照省人社廳批復(fù)，省醫(yī)工設(shè)計(jì)院穩(wěn)妥處理內(nèi)部退養(yǎng)、離職人員安置工作。目前，省醫(yī)工設(shè)計(jì)院已經(jīng)完成相關(guān)清算、事業(yè)法人注銷等事宜，事改企工作畫上圓滿句號(hào)。

黃曉東介紹，妥善安置離退休人員的同時(shí)，省醫(yī)工設(shè)計(jì)院適時(shí)調(diào)整組織架構(gòu)，實(shí)行大部制管理，將原來的13個(gè)部室和分院調(diào)整為5個(gè)部門，構(gòu)建精簡高效的管控體系，實(shí)現(xiàn)成本最小化、效益最大化。今年1月和6月，省醫(yī)工設(shè)計(jì)院分別組織了集中公開競聘上崗工作，落實(shí)三項(xiàng)制度改革目標(biāo)要求，逐步形成“管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能高能低”的常態(tài)化機(jī)制。

值得關(guān)注的是，推進(jìn)事改企的過程中，省醫(yī)工設(shè)計(jì)院還同步積極推進(jìn)了公司制改革?！巴七M(jìn)國有企業(yè)的公司制改革，是加快形成有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)、靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營機(jī)制的前置性條件，是國有企業(yè)改革整體向前推進(jìn)的重要舉措。”黃曉東分析，混合所有制改革、職業(yè)經(jīng)理人引進(jìn)、中長期激勵(lì)機(jī)制探索等工作的順利推進(jìn)，都需以公司制改革為基礎(chǔ)。

基于以上認(rèn)知，根據(jù)《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)，省醫(yī)工設(shè)計(jì)院于今年5月份啟動(dòng)公司制改革，現(xiàn)已基本完成，并正式更名為“山東省醫(yī)藥工業(yè)設(shè)計(jì)院有限公司”，為隸屬魯商集團(tuán)的全資子公司，同時(shí)依法設(shè)置董事會(huì)、監(jiān)事、經(jīng)營層，建立健全公司各項(xiàng)運(yùn)營和管理體系。

改革紅利已然釋放，精彩答卷全面鋪開

記者注意到，烏茲別克斯坦醫(yī)藥生產(chǎn)車間項(xiàng)目的簽約時(shí)間2020年9月，正是省醫(yī)工設(shè)計(jì)院推進(jìn)事改企的初始階段。如何兼顧改革與發(fā)展雙重任務(wù)，是省醫(yī)工設(shè)計(jì)院轉(zhuǎn)型升級(jí)階段繞不開的課題。針對(duì)這個(gè)課題，項(xiàng)目的成功投產(chǎn)是省醫(yī)工設(shè)計(jì)院交出的一份精彩答卷。

據(jù)悉，合同簽訂后，省醫(yī)工設(shè)計(jì)院從工藝流程、施工圖設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)安裝協(xié)調(diào)配合、工程文檔管理等各方面為項(xiàng)目提供了全方位、專業(yè)化的工程咨詢?cè)O(shè)計(jì)服務(wù)，獲得甲方高度認(rèn)可，并將項(xiàng)目的二期工程交由省醫(yī)工設(shè)計(jì)院進(jìn)一步規(guī)劃設(shè)計(jì)。

“除了事改企，我們還換了新的辦公地點(diǎn)，‘搬家’工作也很繁瑣。在改革事務(wù)纏身的情況下，我們上半年的經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)出了歷史最好水平?！秉S曉東說，“這說明改革的紅利已經(jīng)在釋放，市場(chǎng)長期看好省醫(yī)工設(shè)計(jì)院?！?/p>

今年上半年，省醫(yī)工設(shè)計(jì)院積極拓展新業(yè)務(wù)，與黑龍江省東進(jìn)生物醫(yī)藥科技有限公司簽訂合同額為780萬元的大型項(xiàng)目；重點(diǎn)發(fā)力醫(yī)藥倉儲(chǔ)物流領(lǐng)域，與山東國欣頤養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂智慧醫(yī)藥倉儲(chǔ)物流產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，與九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議拓展醫(yī)藥物流產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。

此外，省醫(yī)工設(shè)計(jì)院還成功簽約上海伯杰醫(yī)療科技有限公司產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)項(xiàng)目和中科院（煙臺(tái)）環(huán)渤海藥物高等研究院項(xiàng)目。前者總投資4.5億元，建成后將大幅度提高伯杰醫(yī)療的新冠病毒診斷試劑及病原體核酸檢測(cè)試劑盒生產(chǎn)量，全力服務(wù)疫情防控需要。后者總投資額7.3億元，由中科院上海藥物研究所與煙臺(tái)市政府合作成立，集創(chuàng)新藥物的應(yīng)用基礎(chǔ)和應(yīng)用開發(fā)研究、公共技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)孵化、國際交流于一體，建成后將成為國際一流的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)和新藥研發(fā)高地、國家級(jí)高端生物醫(yī)藥研發(fā)一體化平臺(tái)。

海外業(yè)務(wù)拓展方面，烏茲別克斯坦醫(yī)藥生產(chǎn)車間項(xiàng)目并非省醫(yī)工設(shè)計(jì)院承接的第一個(gè)海外項(xiàng)目。近年來，省醫(yī)工設(shè)計(jì)院積極響應(yīng)國家“一帶一路”倡議，業(yè)務(wù)拓展到非洲、中東、東南亞等多個(gè)地區(qū)。目前，省醫(yī)工設(shè)計(jì)院已完成印尼、馬來西亞、越南、緬甸、泰國、烏茲別克斯坦、伊朗等多個(gè)國家的醫(yī)藥設(shè)計(jì)項(xiàng)目。特別是今年以來，省醫(yī)工設(shè)計(jì)院成功簽約甘李藥業(yè)股份有限公司美國項(xiàng)目。甘李藥業(yè)是我國生物合成人工胰島素行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，產(chǎn)品用量占全球胰島素用量的30%。

7月26日，省醫(yī)工設(shè)計(jì)院發(fā)布職業(yè)經(jīng)理人招聘公告，這是省醫(yī)工設(shè)計(jì)院完成公司制改革后的重要?jiǎng)幼鳌Ｄ壳?，省醫(yī)工設(shè)計(jì)院已經(jīng)啟動(dòng)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作，按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的原則，建立職業(yè)經(jīng)理人制度，通過人事管理改革，深化公司經(jīng)營管理人員選拔任用制度改革，進(jìn)一步激發(fā)公司經(jīng)營管理者活力、創(chuàng)造力，培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化經(jīng)營管理人才隊(duì)伍。

“人才是第一資源，特別是對(duì)于我們這種知識(shí)密集型的企業(yè)來說?！秉S曉東說，“下一步，我們將以轉(zhuǎn)制為核心，完善按業(yè)績貢獻(xiàn)決定薪酬的分配機(jī)制，積極有序推進(jìn)關(guān)鍵崗位核心人才的激勵(lì)和員工持股，探索開展靈活多樣的中長期激勵(lì)模式，爭取建立企業(yè)年金制度，推動(dòng)形成更加成熟更加定型的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度?！?/p>

采訪結(jié)束，行走在省醫(yī)工設(shè)計(jì)院新辦公區(qū)內(nèi)，寬敞明亮的敞開式辦公環(huán)境和來去匆匆的專業(yè)化工作人員融為一體，勾勒出一幅現(xiàn)代國企干事創(chuàng)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展畫卷，昭示著這家老國企新公司的燦爛前景。