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目標(biāo)教學(xué)法在血液內(nèi)科護(hù)理帶教中的效果分析

2021-11-18 21:08孟文珊李燕萍
婚育與健康 2021年17期
關(guān)鍵詞:護(hù)理帶教

孟文珊 李燕萍

【摘 要】目的:探究目標(biāo)教學(xué)法于血液內(nèi)科護(hù)理帶教效果分析。方法:觀察樣本均為筆者單位血液內(nèi)科2019年5月—2020年7月期間接收護(hù)理實習(xí)生,共計40例,依據(jù)實習(xí)生入科時間分組,早期20例一組予以傳統(tǒng)教學(xué)法,后期20例一組予以目標(biāo)教學(xué)法。結(jié)果:后期組患者理論知識、臨床實操成績高于早期組(P<0.05)。結(jié)論:目標(biāo)教學(xué)法可提高血液內(nèi)科實習(xí)生教學(xué)效果。

【關(guān)鍵詞】目標(biāo)教學(xué)法;血液內(nèi)科;護(hù)理帶教;帶教效果

血液內(nèi)科為臨床常見科室,主要承接血液性疾病,隨著人們生活環(huán)境不斷惡化,血液疾病發(fā)病率呈現(xiàn)逐年遞增,成為危害人們機體健康主要病理類別之一,受到臨床學(xué)者高度關(guān)注;考慮血液疾病涉及病理類別較多,理論知識較為抽象,臨床診療工作開展難度較大,對醫(yī)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德具有較高要求,加強血液內(nèi)科護(hù)理人才培養(yǎng)、為醫(yī)療改革亟待解決的問題之一[1]。護(hù)理帶教作為臨床護(hù)理人才培養(yǎng)重要舉措,通過加強護(hù)理隊伍建設(shè),提高護(hù)理人員臨床能力,有效提高臨床護(hù)理競爭性?,F(xiàn)研究筆者為提高血液內(nèi)科臨床護(hù)理帶教質(zhì)量,特采用目標(biāo)教學(xué)法,以傳統(tǒng)護(hù)理代價為參照,開展如下。

1資料與方法

1.1一般資料 觀察樣本均為筆者單位血液內(nèi)科2019年5月—2020年7月接收護(hù)理實習(xí)生,共計40例,依據(jù)實習(xí)生入科時間分組,早期20例一組,男2例,女18例,年齡21歲~24歲,均齡(22.64±0.35)歲;后期20例一組,男4例,女16例,年齡20歲~24歲,均齡(22.59±0.33)歲;統(tǒng)計分析兩組護(hù)理實習(xí)生基礎(chǔ)資料做統(tǒng)計分析,無明顯差異(P>0.05)。

1.2方法

1.2.1 早期組予以傳統(tǒng)教學(xué)法,由帶教老師通過教學(xué)大崗、臨床帶教時長,安排教學(xué)內(nèi)容,采用灌注式教學(xué)方式,由帶教老師針對學(xué)員內(nèi)科理論知識,對患者進(jìn)行講解,安排護(hù)理實習(xí)、臨床查房,為實習(xí)生制定出科考核內(nèi)容。

1.2.2 后期組予以目標(biāo)教學(xué)法;(1)加強帶教隊伍建設(shè);針對目標(biāo)教學(xué)法臨床開展內(nèi)容、臨床應(yīng)用優(yōu)勢等相關(guān)情況,對臨床帶教隊伍進(jìn)行講解,要求選擇臨床帶教經(jīng)驗豐富、年資高的護(hù)理人員作為帶教老師,通過組建優(yōu)質(zhì)護(hù)理帶教隊伍,有效確保目標(biāo)教學(xué)工作的開展,明確目標(biāo)教學(xué)目標(biāo),主要分為知識、技能、思想等三個維度,通過加強實習(xí)生理論知識,了解血液內(nèi)科常見病、相關(guān)概念、臨床護(hù)理知識等,明確臨床最新護(hù)理要點,以提高護(hù)理人員專業(yè)技能,加強臨床技能培訓(xùn),通過模擬臨床工作場景,加強護(hù)理人員臨床護(hù)理技能,有效應(yīng)對臨床工作中存在的情況,有效提高臨床競爭力[2];加強護(hù)理人員職業(yè)道德,幫助樹立新型服務(wù)理念,明確自身職業(yè)需求,養(yǎng)成獨立思維能力,為臨床護(hù)理帶教工作的開展主要內(nèi)容;(2)明確目標(biāo),針對臨床帶教內(nèi)容、教學(xué)時長,通過召開研討會等方式,制定針對性教學(xué)活動,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)帶教老師灌輸式教學(xué)弊端,轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)角色,引導(dǎo)學(xué)生于護(hù)理教學(xué)中自主設(shè)定目標(biāo),明確最終學(xué)習(xí)目的,開展分階段學(xué)習(xí)的方式,于實習(xí)生入科第一天,加強對科室規(guī)章制度、科室環(huán)境及臨床常見病護(hù)理要點的掌握,采用小組管理的方式,幫助實習(xí)生適應(yīng)科室環(huán)境;于第二周加強臨床專業(yè)技能培訓(xùn),通過采用以問題為導(dǎo)向的護(hù)理教學(xué)手段、情景模擬等方式,有效提高實習(xí)生專業(yè)技能,定期采用科室考核等方式,為實習(xí)生臨床學(xué)習(xí)營造一個良好的氛圍;于實習(xí)第二周,通過統(tǒng)一考試,有效明確實習(xí)生帶教內(nèi)容掌握情況,為后續(xù)護(hù)理帶教工作開展指明方向,便于帶教老師了解教學(xué)不足之處,開展重點授課。

1.3評價標(biāo)準(zhǔn) 自擬出科考核內(nèi)容,主要包括血液內(nèi)科理論知識及臨床實操兩方面,滿分100分,分?jǐn)?shù)與考核成績呈正相關(guān)。

1.4統(tǒng)計學(xué)分析 統(tǒng)計學(xué)軟件SPSS24.0進(jìn)行假設(shè)校驗,P<0.05設(shè)為統(tǒng)計學(xué)差異基礎(chǔ)表達(dá)。

2結(jié)果

兩組護(hù)理實習(xí)生出科考核成績評估:后期組患者理論知識、臨床實操成績高于早期組,差異顯著(P<0.05),見表1。

3討論

血液內(nèi)科疾病為臨床專業(yè)型較強學(xué)科,涉及理論知識較為廣泛及抽象,臨床教學(xué)開展難度較大;加之血液內(nèi)科疾病病情較為危重,對醫(yī)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)、臨床應(yīng)急能力具有較高要求,加強高素質(zhì)人才培養(yǎng)尤為重要。目標(biāo)教學(xué)法作為臨床護(hù)理帶教新模式,于臨床護(hù)理帶教時,通過調(diào)動實習(xí)生主觀能動性,自主掌握血液內(nèi)科基礎(chǔ)知識,通過運用情景模擬、以問題為導(dǎo)向的教學(xué)手段,促使理論知識與臨床實操相結(jié)合,提高護(hù)生臨床應(yīng)對能力,加強職業(yè)道德培養(yǎng),樹立臨床服務(wù)理念,證實職位職能,幫助實習(xí)生早期適應(yīng)臨床工作,利于創(chuàng)新理念與職業(yè)道德的培養(yǎng),可為臨床護(hù)理工作開展輸送高素質(zhì)人才[3]。本研究表明,后期組患者理論知識、臨床實操成績高于早期組,差異顯著(P<0.05),目標(biāo)教學(xué)法可提高血液內(nèi)科實習(xí)生教學(xué)效果,應(yīng)用價值高。

參考文獻(xiàn)

[1] 李華龍,曲偉,張冰,等.目標(biāo)教學(xué)法在肝病科臨床帶教中的應(yīng)用[J].中國中醫(yī)藥現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,2021,19(2):44-46.

[2] 王月媛.目標(biāo)管理教學(xué)法在泌尿外科護(hù)理臨床帶教中的應(yīng)用[J].吉林醫(yī)藥學(xué)院學(xué)報,2020,41(1):77-78.

[3] 徐春燕,張兆穎.用目標(biāo)管理教學(xué)法對在藥房實習(xí)的藥學(xué)專業(yè)實習(xí)生進(jìn)行帶教的效果探討[J].當(dāng)代醫(yī)藥論叢,2020,18(5):222-223.

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