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任職教育裝設(shè)備教學(xué)方法研究與實(shí)踐

2021-11-23 02:17王炳忠
讀與寫 2021年35期
關(guān)鍵詞:裝備崗位理論

王炳忠 王 彬

(海軍航空大學(xué)青島校區(qū) 山東 青島 266000)

任職教育裝設(shè)備教學(xué)理論與實(shí)踐結(jié)合緊密,該類課程主要是向?qū)W員傳授裝設(shè)備的功用、構(gòu)造、工作原理、性能和使用中的常見故障等內(nèi)容。其主要特點(diǎn)是:名詞多、關(guān)系雜、管(線)路繁、聯(lián)系實(shí)際緊密。只有根據(jù)課程特點(diǎn)采取不同的教學(xué)方法,才能真正體現(xiàn)因材施教,提高裝設(shè)備課的教學(xué)質(zhì)量。

但是目前裝設(shè)備課的教學(xué)中,普遍存在課型分類不清晰、教學(xué)方法單一的實(shí)際問題。這一問題直接影響學(xué)員的任職能力生成,是關(guān)乎任職教育教學(xué)質(zhì)量的重要問題,是深化任職教育教學(xué)方法改革的必須解決的現(xiàn)實(shí)的問題。

1.基本原則

實(shí)施任職教育裝設(shè)備教學(xué)方法研究與實(shí)踐要遵循以下原則:

1.1 理論先行。任職教育裝設(shè)備教學(xué)方法研究是一項(xiàng)全新的教學(xué)建設(shè)活動(dòng),必須堅(jiān)持教育理論研究先行,超前進(jìn)行專題研究、決策醞釀與設(shè)計(jì)論證,研究越深入,論證越充分,實(shí)踐就越科學(xué)可行。

1.2 注重集成。要通過分類指導(dǎo),使新裝備崗位任職、崗位提高、崗位晉升培訓(xùn)系統(tǒng)銜接,實(shí)現(xiàn)同一訓(xùn)練平臺(tái)完成多層次、多類型、多功能的綜合性培訓(xùn)。

1.3 注重拓展。要以認(rèn)識(shí)工作性質(zhì)為起點(diǎn),將課堂延伸至崗位,構(gòu)建基于工作崗位、工作過程、工作內(nèi)容的流程思路安排新裝備實(shí)踐和實(shí)訓(xùn);將裝備訓(xùn)練向?qū)I(yè)基礎(chǔ)教學(xué)延伸,促進(jìn)新裝備教學(xué)的全程優(yōu)化。

1.4 注重簡約。要利用模擬器、計(jì)算機(jī)模擬武器裝備性能、排除故障演示軟件和實(shí)戰(zhàn)景況,解決傳統(tǒng)教學(xué)和現(xiàn)有條件不能滿足所有種類、型號(hào)裝備實(shí)物教學(xué)的缺陷,為學(xué)員直接掌握信息化保障手段。

2.主要解決的教學(xué)問題

2.1 將裝設(shè)備課按課型分類,解決課程教學(xué)針對性不強(qiáng)問題。根據(jù)航空裝設(shè)備課程不同的特點(diǎn),將其劃分為方塊圖類型課、系統(tǒng)電路類型課、附件課、管路課、故障分析課、機(jī)電結(jié)合類等課型,使裝設(shè)備課類型界面更加清晰,有利于“對號(hào)入座”,從根本上增強(qiáng)裝設(shè)備課程教學(xué)的針對性。

2.2 歸納不同類型裝設(shè)備課教學(xué)方法,解決教學(xué)模式單一問題。在研究和實(shí)踐的基礎(chǔ)上,根據(jù)各類課程的內(nèi)容特點(diǎn),分別歸納出與其相應(yīng)的教學(xué)方法,突破了傳統(tǒng)的教學(xué)模式“一統(tǒng)天下”的格局,對切實(shí)促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量提高,突出航空裝設(shè)備課程教學(xué)風(fēng)格特色具有重要意義。

3.理論依據(jù)

3.1 人本主義教學(xué)理論。該理論認(rèn)為教學(xué)必須以學(xué)員為中心,學(xué)員是學(xué)習(xí)的主人,教員則是學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者與合作者。要幫助學(xué)員在自主探索和合作交流的過程中真正理解和掌握裝備與維修技能。

3.2 結(jié)構(gòu)主義教學(xué)理論。認(rèn)為學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)者主動(dòng)建構(gòu)知識(shí)的過程,學(xué)員不是被動(dòng)的刺激接受者和被灌輸者,而是學(xué)習(xí)活動(dòng)的主動(dòng)建構(gòu)者。

3.3 教學(xué)過程最優(yōu)化理論。該理論認(rèn)為,選擇教學(xué)的過程,就是選出最適當(dāng)?shù)娜蝿?wù)、內(nèi)容、方法、手段、形式,以及適當(dāng)?shù)乃俣?,并且保證良好的教學(xué)條件。

3.4 特色任職教育理論?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中指出,重點(diǎn)擴(kuò)大應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才培養(yǎng)規(guī)模。

4.主要措施

4.1 搞好課題頂層設(shè)計(jì)。圍繞裝設(shè)備課教學(xué),加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和教學(xué)實(shí)踐,研究裝設(shè)備課程教學(xué)的思路、策略與措施,并定期召開專題研究會(huì),探索裝設(shè)備教學(xué)方法創(chuàng)新的組織與實(shí)施,及時(shí)梳理分析裝設(shè)備課教學(xué)存在的問題并指導(dǎo)裝設(shè)備教學(xué)和改進(jìn)。

培養(yǎng)崗位合格人才的任務(wù)需求,從客觀上要求我們必須強(qiáng)化崗位合格人才工程實(shí)踐能力環(huán)節(jié)的培養(yǎng)。

為使專業(yè)教學(xué)施訓(xùn)更加貼近一線工作實(shí)際,教學(xué)單位應(yīng)當(dāng)構(gòu)建起了布局合理、功能綜合、虛實(shí)結(jié)合、校內(nèi)外結(jié)合、特色鮮明的多層次立體化實(shí)踐教學(xué)保障體系。

多層次實(shí)踐教學(xué)保障體系表現(xiàn)為滿足學(xué)員參觀見習(xí)的需求建立的校外實(shí)訓(xùn)基地、滿足理論驗(yàn)證需求建立的各類分析實(shí)驗(yàn)室等各類專項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室、滿足裝設(shè)備操作訓(xùn)練需求建立的訓(xùn)練室等各類裝設(shè)備訓(xùn)練室、滿足裝設(shè)備故障分析與排除需求建立的實(shí)驗(yàn)室等各類裝設(shè)備實(shí)驗(yàn)室、滿足性能檢測與深層次研究需求建立的虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室等。

立體化實(shí)踐教學(xué)保障體系表現(xiàn)為滿足裝設(shè)備操作訓(xùn)練、性能檢測調(diào)整與故障診斷排除到裝設(shè)備保障研究的實(shí)裝教學(xué)環(huán)節(jié)、專業(yè)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)環(huán)節(jié)、專業(yè)訓(xùn)練室教學(xué)環(huán)節(jié);為體現(xiàn)一線工作環(huán)境,建設(shè)的本專業(yè)校外實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)環(huán)節(jié);以及為更深層次地學(xué)習(xí)裝設(shè)備的結(jié)構(gòu),部附件的生產(chǎn)、檢驗(yàn)及安裝調(diào)試,開拓校外地方專業(yè)實(shí)習(xí)基地教學(xué)訓(xùn)練環(huán)節(jié)。

4.2 深入分析裝設(shè)備課教學(xué)特點(diǎn)規(guī)律。針對具體崗位和型號(hào)裝備,全面考慮各類裝設(shè)備教學(xué)專業(yè)結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),深入分析裝設(shè)備課特點(diǎn)規(guī)律。把握培訓(xùn)規(guī)范要求。

將裝設(shè)備課按其性質(zhì)作用、邏輯結(jié)構(gòu)、內(nèi)容特點(diǎn)進(jìn)行梳理,劃分為幾個(gè)具體課型,增強(qiáng)裝設(shè)備教學(xué)針對性,彌補(bǔ)對裝設(shè)備課課型劃分不細(xì)的缺陷。

為提高廣大學(xué)員的實(shí)際操作與維護(hù)能力,滿足學(xué)員對裝設(shè)備性能參數(shù)檢測和故障分析與排除等需求。應(yīng)當(dāng)積極挖掘已有老舊裝備的潛力,合理發(fā)揮它們在教學(xué)施訓(xùn)過程中的作用,做到“用好老裝顯功力”。

在合理利用好老舊裝備的同時(shí),教學(xué)單位還應(yīng)當(dāng)在申領(lǐng)新型實(shí)裝方面合理籌劃,主動(dòng)作為,取得上級(jí)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)和友臨院校的幫助和支持,積極申領(lǐng)新型裝備,增強(qiáng)裝備教學(xué)勢力,現(xiàn)已基本實(shí)現(xiàn)了與畢業(yè)工作崗位同步訓(xùn)練的硬件條件,達(dá)到與畢業(yè)工作崗位現(xiàn)役裝設(shè)備的同步訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)踐表明:實(shí)裝同步訓(xùn)練對提高裝備教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)員的崗位任職能力,以及體現(xiàn)學(xué)員畢業(yè)崗位技術(shù)保障環(huán)境具有十分突出的作用。有必要積極跟蹤裝設(shè)備發(fā)展步伐,積極謀劃教學(xué)實(shí)裝的申領(lǐng)方法和渠道,并最大限度的發(fā)揮教學(xué)實(shí)裝在崗位任職能力方面的作用。

挖掘?qū)I(yè)內(nèi)涵,構(gòu)建設(shè)備原理內(nèi)在知識(shí)鏈,解讀性能指標(biāo)與操作要領(lǐng),精講多練,強(qiáng)化實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

“理論實(shí)裝一體化”教學(xué)模式實(shí)施的前提是深入挖掘?qū)I(yè)內(nèi)涵,構(gòu)建設(shè)備原理內(nèi)在知識(shí)鏈。只有對專業(yè)內(nèi)涵、設(shè)備結(jié)構(gòu)原理有深刻地理解和把握,構(gòu)建并抓住設(shè)備原理內(nèi)在的“魂”(這個(gè)“魂”就是設(shè)備知識(shí)鏈),授課才會(huì)體現(xiàn)思想性,才能抓住核心問題做到精講。通過這樣的講解,主線清晰,重點(diǎn)突出,緊緊抓住了設(shè)備原理內(nèi)在的“魂”,大大縮短了理論授課的時(shí)間,為增加實(shí)踐教學(xué)比重提供了空間。

4.3 歸納提煉裝設(shè)備課教學(xué)方法。教學(xué)模式方法是影響教學(xué)效率的主要因素,是體現(xiàn)任職教育特色的重要特征。所謂“理論實(shí)裝一體化”教學(xué)模式是指在“崗位牽引、能力為本、深度融合、強(qiáng)化實(shí)踐”特色任職教育基本思路的指導(dǎo)下,在專業(yè)設(shè)備課授課過程中,以畢業(yè)崗位需求為牽引,依據(jù)設(shè)備內(nèi)在的邏輯核心主線整合教學(xué)內(nèi)容,對教學(xué)內(nèi)容削枝剪葉強(qiáng)化主干,使課程教學(xué)以必要的理論知識(shí)為支撐,以設(shè)備使用維護(hù)為落腳點(diǎn),做到學(xué)以致用并兼顧學(xué)員的能力拓展;突破傳統(tǒng)的教室理論授課、實(shí)習(xí)場所實(shí)習(xí)操作的做法,依托完善的教學(xué)保障條件,把型號(hào)裝備理論教學(xué)搬到實(shí)踐教學(xué)場所來實(shí)施,采用在實(shí)習(xí)場所對照實(shí)裝進(jìn)行設(shè)備功用、結(jié)構(gòu)、原理及使用維護(hù)一體化學(xué)習(xí)。

通過分析現(xiàn)有解決此類問題的基礎(chǔ)上,深入裝設(shè)備課教學(xué)一線,推出存在的問題和原因,加強(qiáng)教學(xué)實(shí)施過程有關(guān)問題的理論分析和對策研究,大膽探索與實(shí)踐,歸納提煉各類航空裝(備)備課系統(tǒng)的教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。以任職教育教學(xué)理論為指導(dǎo),以能力生成為主線,深入分析各類裝設(shè)備課型特點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)為導(dǎo)向,針對不同的課型,歸納提煉出不同的教學(xué)方,彌補(bǔ)航空裝設(shè)備課傳統(tǒng)教學(xué)方法“似曾相識(shí)”的不足。

落實(shí)教學(xué)訓(xùn)練要求,通過教學(xué)施訓(xùn),達(dá)到大綱對個(gè)人訓(xùn)練考核要求的標(biāo)準(zhǔn)。以往“理論與實(shí)踐分塊式”教學(xué),理論授課只是教員理論講解,不便于學(xué)員理解;并且理論與實(shí)踐間斷性實(shí)施,學(xué)習(xí)不連續(xù)造成的遺忘性及理論與實(shí)踐的脫節(jié)現(xiàn)象也在所難免;采取“理論與實(shí)踐一體化”施訓(xùn)模式,理論與實(shí)踐學(xué)習(xí)同時(shí)、連續(xù)、同場地進(jìn)行,緊緊圍繞實(shí)裝,并突出新大綱的中心地位,就能很好地做到裝備理論教學(xué)與訓(xùn)練考核大綱的有機(jī)結(jié)合,也能有效地解決實(shí)踐階段學(xué)時(shí)因整個(gè)課程學(xué)時(shí)少而分配不足,難以保證個(gè)人訓(xùn)練達(dá)到規(guī)定要求的瓶頸。

為確保任職培訓(xùn)具備更強(qiáng)的針對性、實(shí)用性、時(shí)效性和創(chuàng)新性,提高任職教育綜合教學(xué)效果,必須有效地解決學(xué)員對純理論學(xué)習(xí)興趣不大的問題,調(diào)動(dòng)學(xué)員課堂學(xué)習(xí)積極性;有效地突破設(shè)備課授課過程中學(xué)時(shí)相對不足的瓶頸,增加實(shí)踐教學(xué)在整個(gè)課程體系中的比重;有效地破解學(xué)員重理論輕實(shí)踐的短板,提高學(xué)員工程實(shí)踐能力。

“理論實(shí)裝一體化”施訓(xùn)模式,在“崗位牽引、能力為本、深度融合、強(qiáng)化實(shí)踐”任職教育基本思路的指導(dǎo)下,突破傳統(tǒng)的教室理論授課、實(shí)習(xí)場所實(shí)習(xí)操作的做法,依托完善的教學(xué)保障條件,把型號(hào)裝備理論教學(xué)搬到實(shí)踐教學(xué)場所來實(shí)施,采用在實(shí)習(xí)場所對照實(shí)裝進(jìn)行設(shè)備功用、結(jié)構(gòu)、原理及使用維護(hù)一體化學(xué)習(xí)。關(guān)注課程教學(xué)過程中精講多練,強(qiáng)化實(shí)踐能力的培養(yǎng)方面突出“訓(xùn)練與考核課目”的引領(lǐng)作用,提高任職教育綜合教學(xué)效果。

“理論實(shí)裝一體化”教學(xué)施訓(xùn)模式突出實(shí)裝優(yōu)勢,實(shí)裝應(yīng)用貫穿授課全過程,做到理論與實(shí)裝教學(xué)的深度融合。把型號(hào)裝備理論教學(xué)搬到實(shí)踐教學(xué)場所來實(shí)施,它不是簡單形式上的教學(xué)場所變更,而是在保持課堂授課優(yōu)勢的前提下,充分利用教學(xué)場所實(shí)物、裝備齊全的優(yōu)勢,達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ)。不僅便于學(xué)員的思考和理解,也能有效地解決以往課堂授課看不到外形較大實(shí)物、效果不好的問題。在訓(xùn)練階段,緊緊圍繞著實(shí)裝,按照新大綱訓(xùn)練考核要求和一線工作技術(shù)保障的實(shí)際,先由教員示范講解,然后在教員指導(dǎo)下學(xué)員分組訓(xùn)練,不僅裝備與場地貼近學(xué)員工作崗位,而且訓(xùn)練要求與一線工作同步,真正做到學(xué)以致用。

課堂實(shí)施過程中,采取圍繞實(shí)裝教具并輔以多媒體課件的方式展開。在各模塊結(jié)構(gòu)的學(xué)習(xí)中,現(xiàn)地實(shí)裝教學(xué)保證學(xué)員隨時(shí)能看到實(shí)裝的外型、內(nèi)部結(jié)構(gòu)和各模塊的連接情況,感性認(rèn)識(shí)得到加強(qiáng)以此調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,避免了以往純理論灌輸,學(xué)習(xí)興趣不大的問題。在工藝流程的學(xué)習(xí)中,通過多媒體動(dòng)畫形象地展示保障裝備的工藝流程和性能參數(shù)調(diào)整情況,并按照各模塊連接情況對照實(shí)裝講解閥門儀表操作及性能參數(shù)對工藝的影響。在保障裝備操作訓(xùn)練過程中,按照新大綱訓(xùn)練與考核要求和工作崗位技術(shù)保障的實(shí)際情況,首先安排學(xué)員分組觀摩學(xué)習(xí)由教員進(jìn)行的實(shí)裝操作演示;在具備了理論指導(dǎo)又觀摩過操作演示后,再由教員現(xiàn)地指導(dǎo)把關(guān),合理利用他們愿意動(dòng)手實(shí)踐操作的特點(diǎn),安排學(xué)員對照操作卡片進(jìn)行設(shè)備操作,檢驗(yàn)學(xué)員實(shí)裝操作能力的生成情況?,F(xiàn)地實(shí)裝教學(xué)由于理論部分做到了精講,比以往的課堂教學(xué),時(shí)間有了不同程度的節(jié)省,將節(jié)省的時(shí)間合理分配到實(shí)裝訓(xùn)練的各個(gè)環(huán)節(jié),加強(qiáng)學(xué)員操作、維護(hù)及故障排除的練習(xí)和能力培養(yǎng)。

5.結(jié)束語

總之,遵循主體認(rèn)知規(guī)律,以裝備理論知識(shí)和裝備能力為導(dǎo)向,培養(yǎng)崗位任職綜合能力,強(qiáng)化專業(yè)技能訓(xùn)練,突出實(shí)踐環(huán)節(jié);做好裝設(shè)備課人才培養(yǎng)的需求分析;針對不同層次、不同對象、不同崗位,客觀分析裝設(shè)備的教學(xué)特點(diǎn),科學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容、“量身定制”制訂裝設(shè)備人才培養(yǎng)方案;根據(jù)崗位目標(biāo)要求的不同,按任職崗位和培訓(xùn)類別進(jìn)行分訓(xùn),采用“無教而學(xué)”和“有教而學(xué)”相結(jié)合,構(gòu)建綜合高效的集約化人才培養(yǎng)模式。從而達(dá)到培養(yǎng)學(xué)員理論聯(lián)系實(shí)際、分析和解決裝備工程實(shí)際問題的能力,突出了崗位任職教育特點(diǎn)和學(xué)員的主體地位,綜合教學(xué)效果十分明顯。

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