楊冬梅

（國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)甲醇分公司，靈武 750004）

黨的十九大報(bào)告明確指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。在新時代，只有加強(qiáng)黨建工作，才能更好地發(fā)揮黨組織優(yōu)勢，為黨的全面發(fā)展奠定更牢固的基礎(chǔ)，提供更強(qiáng)力的保障。同時，加強(qiáng)黨建工作也是促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑。新時代的企業(yè)文化建設(shè)工作應(yīng)與時俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)。

一、新時代黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的意義

（一）黨建工作有利于企業(yè)文化建設(shè)保持正確的方向

黨建工作是不斷提升黨內(nèi)凝聚力和向心力的重要力量，有利于始終保持黨員干部思想上的先進(jìn)性，從而充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，讓企業(yè)內(nèi)部全體員工都能夠在黨員的號召和引領(lǐng)下，共同奮進(jìn)和不斷向前。黨建工作有利于企業(yè)文化建設(shè)保持正確的方向，讓企業(yè)文化能夠在整肅黨紀(jì)黨風(fēng)、統(tǒng)一價(jià)值觀念以及確定核心思想等方面發(fā)揮積極作用，從思想和意識上實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一，進(jìn)而進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和活力。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)是雙方有效融合和協(xié)同發(fā)展的重要創(chuàng)新。

（二）黨建工作有利于健全和完善企業(yè)文化體系

高質(zhì)量的黨建工作是有效健全和完善企業(yè)文化體系的重要組成部分，有利于彌補(bǔ)企業(yè)文化體系的漏洞，增強(qiáng)企業(yè)文化競爭力與競爭活力。打造極具活力和競爭力的企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的目標(biāo)，并且也影響著企業(yè)發(fā)展的速度和質(zhì)量。極具競爭力與活力的企業(yè)文化，能夠?qū)崿F(xiàn)有效提升員工工作積極性與主動性的目標(biāo)，增強(qiáng)企業(yè)員工對于企業(yè)文化的認(rèn)同感，不斷提升企業(yè)的凝聚力和向心力，讓企業(yè)上下的全體員工都能夠朝著同一個方向去奮斗，為實(shí)現(xiàn)同一個目標(biāo)而努力。黨建工作有利于讓企業(yè)員工在思想上始終保持統(tǒng)一性、一致性和向心性，在相同的價(jià)值觀念與價(jià)值取向的體系下更好地為企業(yè)文化建設(shè)工作服務(wù)。另外，黨建工作還能夠保證企業(yè)文化建設(shè)工作取得顯著的成果，讓企業(yè)文化的理念能夠深入人心，為推動企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展注入活力。

（三）黨建工作有利于企業(yè)文化建設(shè)工作取得顯著成果

企業(yè)文化是企業(yè)在長期經(jīng)營發(fā)展過程中逐漸沉淀出來的文化屬性，是在潛移默化中持續(xù)影響廣大企業(yè)職工思想及行為的重要因素。企業(yè)文化建設(shè)工作是一個持續(xù)的、長期的、不間斷的過程，既需要持之以恒的堅(jiān)持和努力，又需要合理且科學(xué)的方法。黨的建設(shè)是新的偉大工程，是引領(lǐng)偉大斗爭、偉大事業(yè)，最終實(shí)現(xiàn)偉大夢想的根本保證。黨建工作有利于企業(yè)文化建設(shè)工作取得顯著的成果，它能讓企業(yè)有效夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，提升黨員干部的政治理論水平和思想認(rèn)識水平，從而帶動全體職工，優(yōu)化自身工作流程和管理方法，讓企業(yè)文化的建設(shè)路徑能夠更加順利。

二、新時代黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的主要舉措

企業(yè)文化是企業(yè)在長期的經(jīng)營與發(fā)展過程中逐漸積累和沉淀下來的文化屬性與產(chǎn)物，企業(yè)文化建設(shè)工作在企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展過程中占據(jù)了重要的位置。高質(zhì)量的企業(yè)文化建設(shè)工作有利于讓企業(yè)始終保持正確的發(fā)展方向，讓先進(jìn)且極具活力的企業(yè)文化成為企業(yè)發(fā)展過程中的隱形力量。黨建工作是統(tǒng)一思想、更新理念和豐富知識的重要途徑，黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的主要舉措如下所述。

（一）科學(xué)融合黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)工作

在企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營與發(fā)展過程中，黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)工作是密不可分的關(guān)系。因此只有恰當(dāng)?shù)貙烧哌M(jìn)行融合，才能夠讓企業(yè)文化建設(shè)工作取得顯著的成果。

首先，企業(yè)在推動文化建設(shè)工作的過程中，應(yīng)當(dāng)將黨的先進(jìn)理論和科學(xué)發(fā)展的觀念，有效地融入企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展過程中。把黨建工作的精神與內(nèi)涵與企業(yè)文化建設(shè)工作融為一體，從精神與思想層面協(xié)同出發(fā)，更快速且更有效地建立起完善的企業(yè)文化體系。其次，企業(yè)要有效借助黨建工作的特點(diǎn)以及優(yōu)勢，著力推動企業(yè)文化建設(shè)工作取得成功。例如，在黨建工作中“樹榜樣和立模范”是重要的工作內(nèi)容。因此，企業(yè)在推動文化建設(shè)工作的過程中，應(yīng)當(dāng)有效發(fā)掘企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀員工，廣泛宣傳優(yōu)秀職工的先進(jìn)事跡，讓企業(yè)內(nèi)部的全體職工學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工身上的精神，積極落實(shí)到實(shí)際的工作的過程。在企業(yè)內(nèi)部營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍，從而讓黨建工作能夠真正為企業(yè)文化建設(shè)工作取得顯著的成果作出貢獻(xiàn)。最后，黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)工作的密切融合離不開恰當(dāng)?shù)拿浇?。未來?yīng)當(dāng)積極組織企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作，通過多種渠道和方式進(jìn)行兩者內(nèi)容融合的綜合宣傳，通過各種各樣的渠道更好地讓黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)工作。

（二）充分借助和發(fā)揮黨組織的力量

企業(yè)推動文化建設(shè)工作的目標(biāo)是影響職工的理念，統(tǒng)一職工的觀念，從思想和意識層面積極提升企業(yè)的凝聚力和向心力。但是企業(yè)在積極開展文化建設(shè)工作的過程中，時常會面臨工作效果不顯著、工作成績不突出的問題，極大地影響了企業(yè)文化建設(shè)工作的進(jìn)度和質(zhì)量。因此，黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)工作要充分借助和發(fā)揮黨組織的力量，通過黨組織開展各式各樣的活動來對企業(yè)文化進(jìn)行有效滲透，營造良好的企業(yè)文化構(gòu)建氛圍，讓所有企業(yè)的內(nèi)部職工都能夠深切地感受到企業(yè)文化的影響力。除此之外，有效借助和充分利用黨組織的力量，就是要廣泛宣傳先進(jìn)理論及思想，大力倡導(dǎo)新的時代背景下企業(yè)在文化建設(shè)工作中黨建工作的重要意義，強(qiáng)調(diào)企業(yè)員工對于企業(yè)文化的認(rèn)同感和對企業(yè)的歸屬感。

（三）積極打造黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的平臺

未來在以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)工作的過程中，要著力打造高質(zhì)量、高水平的平臺。其一是要積極搭建學(xué)習(xí)型平臺。未來企業(yè)要積極營造學(xué)習(xí)氛圍，不斷優(yōu)化黨建工作的形式與內(nèi)容，從而讓其能夠?yàn)槌晒σI(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)工作取得顯著成果作出突出貢獻(xiàn)。企業(yè)在以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的過程中要積極培養(yǎng)優(yōu)秀人才，把學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、表現(xiàn)突出的先進(jìn)黨員作為企業(yè)文化建設(shè)工作的主要負(fù)責(zé)人員，逐步建立起以優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀職工為核心的企業(yè)文化建設(shè)團(tuán)隊(duì)，有效夯實(shí)企業(yè)文化建設(shè)的人才基礎(chǔ)。其二是要打造黨員群眾活動平臺，用極富內(nèi)涵且有深遠(yuǎn)意義的活動來促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作取得成效。例如，積極組織紅色革命教育活動，讓在紅色革命教育活動影響下的黨建工作能夠?yàn)槠髽I(yè)文化的內(nèi)涵增添新的屬性，讓企業(yè)文化建設(shè)工作的質(zhì)量以及效果都能夠提升到較高的水平。

綜上所述，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)顯示，始終保持較強(qiáng)生命力與活力的文化是推動企業(yè)發(fā)展的核心力量。因此在新的時代下，持續(xù)推動企業(yè)文化建設(shè)工作的高質(zhì)量發(fā)展，是讓企業(yè)始終保持快速發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在新的時代背景下，以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)是保持和提升企業(yè)競爭力與發(fā)展活力的關(guān)鍵因素。未來企業(yè)應(yīng)當(dāng)多措并舉，更好地將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)融為一體，積極探索以黨建促企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑。在企業(yè)文化建設(shè)工作中凸顯黨建工作的引領(lǐng)作用，讓黨建工作為企業(yè)文化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想與精神基礎(chǔ)。