謝笑露

（河北峰煤焦化有限公司，河北 邯鄲 056005）

一、結(jié)合安康杯競賽，落實(shí)安全責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理

企業(yè)安全生產(chǎn)的主體是職工。安康杯競賽作為一項(xiàng)長期開展的群眾性活動(dòng)，必須依靠公司廣大職工的高度重視和積極參與，才能把活動(dòng)真正抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全責(zé)任全面分解到各車間、各部室、各班組、各職工，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各班組長認(rèn)真抓的“一級抓一級、層層抓落實(shí)”良好局面，才能把安全生產(chǎn)、事故防范的責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位，每一個(gè)員工。從而調(diào)動(dòng)全體職工參與“安康杯”競賽的自覺性和積極性，營造“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。

二、結(jié)合班組建設(shè)，開展互保聯(lián)保，加強(qiáng)安全培訓(xùn)

班組是企業(yè)生產(chǎn)的最基本單位，是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說，班組是安全管理的基本環(huán)節(jié)，是有效控制事故的前沿陣地。在以往發(fā)生的安全事故中，大部分的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組，發(fā)生事故的直接原因都是各種隱患沒有得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除或在班組生產(chǎn)中存在違章指揮、違章作業(yè)。因此，班組安全建設(shè)是控制事故發(fā)生最基本的環(huán)節(jié)。

為了調(diào)動(dòng)職工在安全生產(chǎn)方面的主觀能動(dòng)性，堵塞安全管理漏洞，根據(jù)職工崗位性質(zhì)，按照就近原則將班組成員劃分成2 或3 人的互保聯(lián)保小組，形成相互監(jiān)督、相互提醒、獎(jiǎng)罰共擔(dān)、相互促進(jìn)的獎(jiǎng)罰機(jī)制，以此來監(jiān)督彼此的安全行為，提醒彼此要安全作業(yè)，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患相互糾正，確?；ゲ粋?，也不傷害他人。

班組培訓(xùn)要圍繞生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)現(xiàn)場安全檢查與隱患排查、崗位危險(xiǎn)因素及現(xiàn)場安全確認(rèn)、作業(yè)設(shè)備安全使用與管理、班組應(yīng)急處置要點(diǎn)、常見的安全習(xí)慣性違章行為和反“三違”等內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)分析、講解，和職工一起對身邊的典型事故案例進(jìn)行剖析，不斷提升班組職工“我要安全”意識、崗位危險(xiǎn)因素辨識分析能力、隱患排查治理能力、安全風(fēng)險(xiǎn)防范能力。同時(shí)抓好班組長安全輪訓(xùn)、安全大講堂、全員安全考試等工作，定期開展班組安全培訓(xùn)。只有形成培訓(xùn)長效機(jī)制，才能讓職工認(rèn)同安全牢記安全，從而在日常工作中主動(dòng)落實(shí)安全，為公司安全穩(wěn)定生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

三、結(jié)合群監(jiān)協(xié)管，開展互查聯(lián)查，消除安全隱患

按照“六反六查一確保”工作要求，通過組織群眾監(jiān)督員、女工協(xié)管員和職工代表等開展自查、互查、聯(lián)查、夜查等活動(dòng)，將反塞責(zé)、反自滿、反松懈、反麻痹、反三違、反事故；查思想、查作風(fēng)、查制度、查現(xiàn)場、查隱患、查落實(shí)；確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)落到實(shí)處。通過定期查、節(jié)假日查、薄弱時(shí)間點(diǎn)查等，真正把人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理上的不安全因素和生產(chǎn)上的不利影響，進(jìn)行不留死角、全覆蓋逐級排查。對查出的問題，制定具體有效整改措施，及時(shí)消除事故隱患，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

四、結(jié)合文化建設(shè)，組織多種活動(dòng)，增強(qiáng)安全意識

多措并舉開展安全宣教是企業(yè)做好安全管理的重要內(nèi)容，也是提高職工安全文化素質(zhì)的重要途徑。掛條幅、貼標(biāo)語、發(fā)宣傳單、看黑板報(bào)、牌板展及安全漫畫展是企業(yè)營造安全生產(chǎn)氛圍最常見的方式。安全演講、安全小品、安全故事會(huì)、安全大講堂、安全知識競賽以及事故案例教育等活動(dòng)以更生動(dòng)的表現(xiàn)形式大大提高了職工的參與性，增強(qiáng)了宣教效果。針對性較強(qiáng)安全提醒、安全談心活動(dòng)和職工們喜歡的送平安果、安全鞋墊也能潛移默化的繃緊職工安全弦。針對性較強(qiáng)的此外，我們可以充分利用微信答題、網(wǎng)上練兵等平臺開展安全知識競賽活動(dòng)。精心制作課件、微信、短視頻通過微信、抖音等平臺能夠利用職工吃飯、坐車等碎片時(shí)間更廣泛的傳播。

安全生產(chǎn)事關(guān)職工幸福，事關(guān)企業(yè)發(fā)展，永遠(yuǎn)是生產(chǎn)生活中最重要的一根弦，時(shí)刻不能放松。作為廣大職工群眾的“娘家人”，我們更要始終將“安全”這個(gè)永恒的主題放在心上，用切實(shí)的行動(dòng)來守護(hù)和捍衛(wèi)職工群眾的安全！