張舒敏
(福建生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院,福建 福州 350007)
近年來,我國高等職業(yè)院校不斷改革和發(fā)展,“引企入校,協(xié)同育人”的辦學(xué)理念逐漸成為高職院校辦學(xué)特色之一。高職院校重視與企業(yè)合作辦學(xué),全面正確認(rèn)識(shí)校企合作的戰(zhàn)略意義,堅(jiān)持與企業(yè)合作培養(yǎng)高素質(zhì)人才,重視校企合作三項(xiàng)對(duì)接工作,即重視院校師生對(duì)接職業(yè)崗位,院校專業(yè)對(duì)接行業(yè)企業(yè),院校對(duì)接市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),從而保證高職院校與企業(yè)之間人才技術(shù)和資金設(shè)備等方面的資源共享,使高職院校的教育和教學(xué)促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)的健康快速發(fā)展,有利于區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和轉(zhuǎn)型[1]。
依據(jù)國家教育部相關(guān)法規(guī)條例的要求,我國高等職業(yè)院校應(yīng)重視“引企入校,協(xié)同育人”的辦學(xué)理念,高職院校和企業(yè)共同創(chuàng)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,能夠改善高職院校的辦學(xué)條件,提升高職院校的教學(xué)質(zhì)量,從而彰顯獨(dú)特的辦學(xué)特色。“引企入校,協(xié)同育人”從根本上講是以學(xué)生的就業(yè)為指導(dǎo)方向,學(xué)生個(gè)人發(fā)展作為核心,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的行業(yè)職業(yè)能力,把企業(yè)優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及資金技術(shù)等引入學(xué)校,把學(xué)校和企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行整合,將其運(yùn)用到培養(yǎng)高素質(zhì)人才中去,學(xué)校和企業(yè)的共同協(xié)作可以為地區(qū)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)提供良好的就業(yè)平臺(tái)。依據(jù)“引企入校,協(xié)同育人”的辦學(xué)理念,將高職院校與企業(yè)緊密聯(lián)系起來,努力做到兩者最大利益化,不斷完善和改進(jìn)就業(yè)實(shí)踐基地的基礎(chǔ)條件和環(huán)境,通過不斷的創(chuàng)新和探索,積極尋找促進(jìn)學(xué)校和企業(yè)有效合作、共同創(chuàng)建就業(yè)基地的方法和途徑,有利于高職院校的教育改革和發(fā)展,提升教育競(jìng)爭(zhēng)力,也可以源源不斷的給企業(yè)輸送高素質(zhì)適應(yīng)型人才,達(dá)到高職院校與企業(yè)的互利雙贏[2]。
高職院校和企業(yè)合作的最根本目的社會(huì)上觀點(diǎn)不一,從學(xué)校來看是為了促進(jìn)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),從企業(yè)來看是為了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。高職院校和企業(yè)合作的最根本目的既不是學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),也不是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,而是為了促進(jìn)學(xué)生更好的發(fā)展和成才。只有將高職院校和企業(yè)兩者統(tǒng)一結(jié)合、緊密相連,建立專業(yè)有效的校企共同協(xié)作育人平臺(tái),積極培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),才能不斷提高學(xué)生的崗位職能及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,促進(jìn)畢業(yè)生更高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
在“引企入校,協(xié)同育人”理念下,高職院校與企業(yè)合作的獨(dú)特之處在于校企共同合作創(chuàng)業(yè),企業(yè)可以將自身優(yōu)質(zhì)資源整合帶進(jìn)校園,可以幫助學(xué)生開拓創(chuàng)業(yè)思維,有利于激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神,提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,也有利于學(xué)生全面了解企業(yè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容,更好的對(duì)接企業(yè)項(xiàng)目、技術(shù)和資金,通過在企業(yè)的實(shí)踐,可以提升學(xué)生綜合創(chuàng)業(yè)能力,無論是理論知識(shí)還是實(shí)戰(zhàn)能力,都對(duì)學(xué)生有所幫助,這就體現(xiàn)了校企共建創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地的必要性。為了進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)高職院校和企業(yè)之間的合作辦學(xué),地方政府就要不斷改革和完善相應(yīng)的規(guī)范條例,出臺(tái)相應(yīng)的能保障學(xué)校和企業(yè)合作辦學(xué)的相關(guān)制度,明確要求企業(yè)要積極有效融入高職院校的教育教學(xué)中去,對(duì)校企合作運(yùn)行機(jī)制提出規(guī)范化要求,地方的制度保障和政策支持為校企共同建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)踐基地提供有力保障,體現(xiàn)了校企共建創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地的可行性。
目前,高職院校大學(xué)生的就業(yè)依然存在較大的壓力,為緩解學(xué)生的就業(yè)壓力,國家和地方先后出臺(tái)一系列有利于緩解學(xué)生就業(yè)壓力的規(guī)范和條例。許多鼓勵(lì)扶持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策出臺(tái),相應(yīng)配套措施的建立和完善,增加了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信心,給大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近年來,國家出臺(tái)支持和鼓勵(lì)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策有:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息政策、免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)政策、享受培訓(xùn)補(bǔ)貼政策、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)政策、取消高校畢業(yè)生落戶限制政策、創(chuàng)新人才培養(yǎng)政策、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)政策等[3]。地方政府根據(jù)地區(qū)具體實(shí)際情況制定相應(yīng)符合地區(qū)發(fā)展和特點(diǎn)的政策,吸引大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了良好的政策環(huán)境氛圍。
高職院校學(xué)生有自主創(chuàng)業(yè)的意愿,也對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)充滿熱忱,但是依然存在一些阻礙大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的因素,最主要兩點(diǎn)就是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和缺少創(chuàng)業(yè)資金?!耙笕胄?協(xié)同育人”可以很好地解決以上問題?!耙笕胄?協(xié)同育人”不僅可以為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)資金,還可以為大學(xué)生帶來多方面優(yōu)質(zhì)資源,同時(shí)也能為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)工作的機(jī)會(huì)、積累較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于大學(xué)生優(yōu)質(zhì)可行的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,可以借助企業(yè)的融資渠道來募集創(chuàng)業(yè)資金、吸引優(yōu)質(zhì)資源。積極促使學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與市場(chǎng)進(jìn)行對(duì)接,以企業(yè)入股等形式激勵(lì)學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè),在技術(shù)、資源、資金上給予學(xué)生支持和幫助,實(shí)現(xiàn)高職院校與企業(yè)的共同發(fā)展與進(jìn)步。“引企入校,協(xié)同育人”可以培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)人才,實(shí)現(xiàn)校企利益的最大化,所以高職院校與企業(yè)在合作中要積極探索創(chuàng)新符合可持續(xù)發(fā)展的有效機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)生、企業(yè)及學(xué)校的三方互惠互贏。
創(chuàng)新,是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭源泉,也是中華民族最深沉的民族稟賦。培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才,是提高我國高職院校教育教學(xué)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。近年來,為了不斷培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才,我國對(duì)高職院校各個(gè)方面進(jìn)行了一系列的改革,尤其重視人才培養(yǎng)模式的改革,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,更多的重視學(xué)生素質(zhì)和內(nèi)涵的提高,鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在“引企入校,協(xié)同育人”的創(chuàng)新理念下,高職院校和企業(yè)合作辦學(xué),共建創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地,是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求的必然趨勢(shì),是培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才的積極嘗試,是實(shí)踐我國高職院校創(chuàng)新教育的具體表現(xiàn),對(duì)于高職院校建立特色教學(xué)模式,對(duì)學(xué)生豐富學(xué)科知識(shí)和積累學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)都有一定的幫助,進(jìn)一步提升了高職院校的競(jìng)爭(zhēng)力。
在“引企入校,協(xié)同育人”的創(chuàng)新理念影響下,高職院校和企業(yè)通過不斷探索磨合逐步實(shí)現(xiàn)兩者的有效融合,高職院校和企業(yè)合作的辦學(xué)模式是我國新興辦學(xué)模式之一,是我國高職院校進(jìn)行深化改革的產(chǎn)物?!耙笕胄?協(xié)同育人”的創(chuàng)新辦學(xué)理念,不僅充分調(diào)動(dòng)高職院校和企業(yè)的積極主動(dòng)性,還充分發(fā)揮了各自的資源優(yōu)勢(shì)。國家和政府制定相應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的政策,為學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供政策支持,學(xué)校能夠傳授學(xué)生專業(yè)的理論知識(shí)和先進(jìn)的專業(yè)技術(shù),為學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供知識(shí)和技能的保障,企業(yè)能夠?yàn)閷W(xué)生提供項(xiàng)目、技術(shù)、資金、場(chǎng)地等方面的優(yōu)質(zhì)資源,高職院校和企業(yè)努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)、學(xué)校和企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源的完美對(duì)接,對(duì)三者優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行整合,進(jìn)而建立符合校企合作辦學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐基地,有利于高職院校體制機(jī)制深化改革[4]。
一般情況下,大企業(yè)都需要有較為豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的員工,而高職院校大學(xué)生畢業(yè)后,由于缺乏豐富的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),所以適合剛畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)的機(jī)會(huì)很少,這也減弱了大學(xué)生積極就業(yè)的熱情。在“引企入校,協(xié)同育人”合作辦學(xué)下,對(duì)于學(xué)生行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的積累,要充分考慮社會(huì)企業(yè)的需求,在制定學(xué)生在合作企業(yè)的實(shí)習(xí)實(shí)踐工作計(jì)劃時(shí),重點(diǎn)在三個(gè)方面培養(yǎng):一是認(rèn)崗,也就是職業(yè)崗位認(rèn)知,大學(xué)生應(yīng)對(duì)自己的職業(yè)崗位有基本的認(rèn)知;二是跟崗,也就是崗位工作的實(shí)習(xí),大學(xué)生跟有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)取經(jīng),認(rèn)識(shí)崗位職責(zé)和學(xué)習(xí)崗位工作內(nèi)容;三是頂崗,也就是崗位工作能力訓(xùn)練,進(jìn)行真實(shí)的崗位工作實(shí)踐。學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)要經(jīng)過學(xué)校和企業(yè)的雙重考核,進(jìn)而積累學(xué)生的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),提高學(xué)生的就業(yè)機(jī)率,有利于高校學(xué)生的就業(yè)。在高職院校和企業(yè)合作辦學(xué)的前提下,依據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識(shí)技術(shù)的教學(xué)特點(diǎn),對(duì)高職院校和企業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行合理規(guī)劃,不斷完善高職院校和企業(yè)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地功能設(shè)計(jì),明確劃分高職院校和企業(yè)各自的教學(xué)任務(wù),高職院校以知識(shí)技能模擬為主,進(jìn)行仿真實(shí)訓(xùn),企業(yè)重視崗位工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn),做到高職院校和企業(yè)有效銜接。
高校畢業(yè)生想要?jiǎng)?chuàng)業(yè),遇到的困難遠(yuǎn)比找工作要難得多,在校大學(xué)生基本沒有收入和積蓄,缺少創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金就成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最大的阻礙,創(chuàng)業(yè)資金對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者有著至關(guān)重要的作用。通過“引企入校,協(xié)同育人”合作辦學(xué),企業(yè)的加入,給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶來轉(zhuǎn)機(jī),企業(yè)可以提供項(xiàng)目、技術(shù)和資金等多方面優(yōu)質(zhì)資源,鼓勵(lì)和支持大學(xué)生自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),對(duì)于大學(xué)生優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,企業(yè)可以建立技術(shù)和專利入股的融資機(jī)制,大學(xué)生不需要資金投入,而是以自己的科研項(xiàng)目成果入股,與企業(yè)合作進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。解決高校學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金不足問題,還需要高校和政府的支持,高校應(yīng)重視開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,積極舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽,高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心也要重視創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目開發(fā)、政策咨詢、小額貸款等一系列創(chuàng)業(yè)服務(wù),從而減輕大學(xué)生就業(yè)學(xué)習(xí)成本,幫助大學(xué)生提高創(chuàng)業(yè)成功率。政府鼓勵(lì)大學(xué)生積極創(chuàng)業(yè),也為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)制定一系列利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策和法規(guī),完善支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的社會(huì)保障、創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)援助、稅收減免等方面政策。另外,政府加大宣傳力度,使大學(xué)生更加詳細(xì)了解和運(yùn)用國家政府政策,并加深了解風(fēng)險(xiǎn)投資和創(chuàng)業(yè)基金等新型式融資渠道。由于大學(xué)生缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),高校、企業(yè)及政府應(yīng)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),直至創(chuàng)業(yè)步入正軌[5]。
綜上所述,在“引企入校,協(xié)同育人”合作辦學(xué)影響下,高職院校要與企業(yè)保持緊密聯(lián)系,通過合作企業(yè)的資金、設(shè)備、場(chǎng)地支持,以扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)為核心目標(biāo),以教師指導(dǎo)、企業(yè)引領(lǐng),市場(chǎng)化運(yùn)作為主要特點(diǎn),為剛畢業(yè)或即將畢業(yè)的大學(xué)生搭建融政策理論研討、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)和綜合服務(wù)為一體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地。與企業(yè)建立多元化合作“引企入校,協(xié)同育人”,是國家實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級(jí)的迫切需要,推動(dòng)了職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,可以更好地服務(wù)國家戰(zhàn)略、地方經(jīng)濟(jì)和學(xué)生發(fā)展。