劉正元 栗托 尚澎 常青松

（西安思源學(xué)院，陜西 西安 710000）

積極提升國(guó)企黨建工作有助于深化改革國(guó)有企業(yè)，這在我國(guó)的發(fā)展之中具有非常重要的作用。在現(xiàn)代社會(huì)中積極的完善國(guó)有企業(yè)的黨建工作，能更好地提升企業(yè)黨員的責(zé)任感以及使命感，讓他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)具有一定的緊迫感，就需要我們運(yùn)用非常正確的心態(tài)來(lái)面對(duì)問(wèn)題并積極的解決問(wèn)題，合理制定出一套解決措施和對(duì)策，才能積極推動(dòng)國(guó)企更好的發(fā)展，進(jìn)而充分發(fā)揮出在國(guó)有企業(yè)中黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，讓黨建工作更加具有科學(xué)化。國(guó)有企業(yè)中每一個(gè)黨員都需要肩負(fù)起面對(duì)任務(wù)和挑戰(zhàn)的責(zé)任，充分分析問(wèn)題進(jìn)而更好的確立任務(wù)，積極主動(dòng)的完善國(guó)有企業(yè)基層黨建工作。

一、做好國(guó)有企業(yè)黨建的意義

對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，它不僅僅是企業(yè)，更是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱，把握著國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈，做好國(guó)有企業(yè)的黨建工作對(duì)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，對(duì)于國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng)具有十分重要的意義。在黨建的過(guò)程中，可以促進(jìn)國(guó)有企業(yè)各級(jí)人員的交流溝通，使得國(guó)有企業(yè)的上下級(jí)關(guān)系更加輕松，更加和諧，這樣有利于國(guó)有企業(yè)的管理更加高效，讓信息的上傳下達(dá)更加精確有效，使得管理層的安排能夠被更好地貫徹執(zhí)行。同時(shí)，黨建也可以促進(jìn)員工之間的互相交流，便于化解員工之間的矛盾，增進(jìn)員工之間的感情，利于員工在工作之中的合作，提高工作效率，更好地完成自己的任務(wù)，而完成任務(wù)的高效率又能夠有效提高員工在工作中的自信心，從而構(gòu)成良性循環(huán)。

二、加強(qiáng)國(guó)有施工企業(yè)基層黨建工作的途徑

（一）提高黨員干部的必備素養(yǎng)

一名優(yōu)秀的國(guó)有企業(yè)黨員干部須具備熟練的業(yè)務(wù)能力、科學(xué)的管理能力、良好的思想政治修養(yǎng)、崇高的道德修養(yǎng)和健康的心理素質(zhì)。所謂的“業(yè)務(wù)能力”以知識(shí)素養(yǎng)為基層，其支撐動(dòng)力是領(lǐng)導(dǎo)能力，傳承方法是語(yǔ)言表述能力。簡(jiǎn)而言之，在科教興國(guó)戰(zhàn)略視角和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，如果黨員干部的知識(shí)素養(yǎng)偏低，就很難勝任本職工作，可以說(shuō)國(guó)有企業(yè)黨員干部的知識(shí)素養(yǎng)決定著其業(yè)務(wù)執(zhí)行能力和企業(yè)黨組織建設(shè)的發(fā)展，影響著基層黨建工作的落實(shí)效果。因此，黨員干部必須努力學(xué)習(xí)黨建基本知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)、組織業(yè)務(wù)知識(shí)和管理學(xué)知識(shí)等多方面的知識(shí)體系。其次，黨員干部應(yīng)重視提高自身的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，履行科學(xué)的工作方法，正確分析企業(yè)存在的復(fù)雜事物，協(xié)調(diào)組織矛盾，密切聯(lián)系黨員群眾，確保企業(yè)黨組織的工作計(jì)劃與任務(wù)能夠順利完成，全力打造黨員關(guān)系融洽、企業(yè)文化濃厚、充滿(mǎn)生機(jī)活力的國(guó)企黨建環(huán)境。

（二）國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極的創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和活動(dòng)形式

要順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，迎合大眾需要和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展需要積極引導(dǎo)工作人員活躍思維，從而有效地創(chuàng)新工作內(nèi)容和豐富活動(dòng)形式。企業(yè)應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)黨員進(jìn)行活動(dòng)機(jī)制和管理機(jī)制的有效創(chuàng)新，在這一環(huán)節(jié)中，應(yīng)當(dāng)保證黨員思想的純潔性，加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)。企業(yè)并不能局限于“聽(tīng)報(bào)告”“培訓(xùn)會(huì)”等工作形式，應(yīng)當(dāng)注重在經(jīng)營(yíng)發(fā)展和各項(xiàng)工作的全過(guò)程中融合黨建工作的相關(guān)思想。企業(yè)應(yīng)當(dāng)落實(shí)責(zé)任制度，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，在具體的實(shí)際工作中，要實(shí)現(xiàn)活動(dòng)創(chuàng)新和思維創(chuàng)新的同時(shí)推進(jìn)。加強(qiáng)監(jiān)督管理和績(jī)效考核，落實(shí)責(zé)任制，保證黨員同志有先進(jìn)的思想境界。

（三）強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督作用，營(yíng)造良好企業(yè)環(huán)境

在國(guó)有企業(yè)內(nèi)加強(qiáng)黨的監(jiān)督，更能促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。須以堅(jiān)持重點(diǎn)抓、抓關(guān)鍵的思路，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨內(nèi)監(jiān)督制度化、日?；?。一是強(qiáng)化干部監(jiān)督。調(diào)整選人用人機(jī)制，做到公開(kāi)、公平、公正，在企業(yè)內(nèi)營(yíng)造重實(shí)績(jī)、重品行的用人導(dǎo)向，用好選人用人這個(gè)黨內(nèi)政治生活的風(fēng)向標(biāo)，不斷凈化選人環(huán)境、匡正用人風(fēng)氣。二是強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。堅(jiān)決按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》加強(qiáng)干部權(quán)力監(jiān)督；同時(shí)，在企業(yè)內(nèi)健全完善“黨委全面監(jiān)督、紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專(zhuān)責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門(mén)職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督”的黨內(nèi)監(jiān)督體系。三是強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督。須在企業(yè)內(nèi)部緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮、隱形變身等新動(dòng)向、新問(wèn)題，馳而不息狠抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，使中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則精神持之以恒地落實(shí)下去。強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，更能營(yíng)造良好的政治環(huán)境，根本在于能營(yíng)造企業(yè)良好的工作環(huán)境，使企業(yè)健康平穩(wěn)、高質(zhì)量的向前發(fā)展。

結(jié)語(yǔ)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)也無(wú)形中提升了國(guó)企體制改革的速度，人們也愈加認(rèn)識(shí)國(guó)企基層黨建工作的重要性。國(guó)企基層黨建工作作為國(guó)企經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)，國(guó)企基層黨建工作直接關(guān)系到國(guó)企經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，并能積極推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中黨建工作是重點(diǎn)，黨建工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展以及企業(yè)的安全生產(chǎn)具有非常重要的作用，能保障企業(yè)健康的發(fā)展。國(guó)企需充分發(fā)揮出企業(yè)基層黨建的作用，才能有效促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。