李冬梅

（邯鄲市躍峰渠管理處，河北 邯鄲 056000）

水利工程的建設離不開基層單位的努力，基層單位的發(fā)展離不開單位內(nèi)部員工的勤勞付出，因此該單位職工的政治思想工作也關(guān)系著該工程的發(fā)展。政府部門要重視單位員工的思想政治工作。

一、加強單位思想工作的意義

（一）基層單位綜合素質(zhì)的提高

單位的崗位結(jié)構(gòu)就是管理崗位和基層崗位，基層單位的發(fā)展不僅僅是基層人員的努力，還要對管理人員也有一定的要求，單位管理層要用發(fā)展的眼光看待單位底層人員，不斷地鞭策基層單位發(fā)展?；鶎尤藛T也要有踏實的干勁，不斷地鞏固穩(wěn)定基層單位發(fā)展[1]。加強員工的思想政治工作，這不僅僅培養(yǎng)員工的基本素質(zhì)，讓員工本著愛崗敬業(yè)的精神去工作，更是讓基層員工不斷成熟、不斷進步，提升單位的綜合素質(zhì)水平。

（二）促進單位內(nèi)部和諧及社會發(fā)展

對單位內(nèi)部員工進行思想政治工作，能夠幫助單位形成一個統(tǒng)一、和諧的工作環(huán)境。在這樣的一個工作環(huán)境下，更有益于基層人員的進步，增進基層單位的發(fā)展。尤其是水利工程是為人民謀利的工程，關(guān)乎著人們的生活進步。因此，要發(fā)揮該單位的積極作用，對政府單位來說意義重大。不僅能夠創(chuàng)造經(jīng)濟效益，還能讓百姓認可政府部門工作效率和質(zhì)量，促進社會整體的和諧發(fā)展。

（三）提升單位優(yōu)良形象

員工只有做好了思想政治工作，才能將該工作的理念貫徹到實際工作當中去，基層單位員工能夠時時刻刻的維護單位形象，時刻為人民服務，給人們樹立好的印象。思想鄭重工作不僅僅能夠培養(yǎng)基層單位的精神，增強單位的凝聚力，還能為百姓樹立工作務實、為人民服務等印象，這能給基層單位的發(fā)展帶來不小的勝勢，可見思想政治工作的關(guān)鍵性。

（四）增強員工思想政治意識，促進員工的學習動力

要想促使基層單位的發(fā)展，首先就要促使員工的發(fā)展，就要提高員工的思想工作和專業(yè)技能工作。并且，這兩個是相輔相成的，只有做好思想政治工作，才能提高員工工作的積極性，能夠幫助消除職工在日常工作中的消極因素，幫助職工確立正確的人生觀和價值觀，同時能夠幫助職工減少犯錯幾率。幫助職工能夠認識到現(xiàn)如今社會的發(fā)展形勢，并且伴隨著社會的發(fā)展不斷發(fā)展，通過不斷學習先進的知識和引進先進的技術(shù)，能夠?qū)W會改革創(chuàng)新，結(jié)合學習成果與實際面臨的問題，不斷地優(yōu)化自己、完善自己[2]。從而促進職工專業(yè)技能的發(fā)展，這樣更能提高基層單位的整體工作能力和綜合素養(yǎng)水平。

二、如何在水利工程中加強職工思想政治工作

（一）重視思想政治工作

要想提高員工的思想政治工作，不光是對基層人員進行提升，要面向全體的職工進行思想政治的提升。首先，要從領(lǐng)導管理層開始，從選舉任命開始進行把關(guān)，要挑選思想政治高，技術(shù)能力強、綜合素質(zhì)好的人才，并對此進行培養(yǎng)、任命。如期進行思想政治的培訓，普及思想政治的覺悟。其次，就是下級管理層，強化思想政治的影響，并擴大思想政治的面積。最后就是底層職工人員，該層級人員的思想政治較差，因此是要作為重點的培養(yǎng)對象，要做到面對全體員工，逐個攻破，提高單位各個層面的穩(wěn)定性，促進單位全面發(fā)展。

（二）提高員工思想工作覺悟

在日常工作中，單位除了提高思想工作的認識之外，還要選用不同的方法對員工進行思想政治工作，比如邀請講師進行座談會或者舉辦一場辯論賽的活動等，提高員工的學習積極性和主觀能動性。促進職工的和諧發(fā)展。員工只有踴躍地投入到工作，單位才能得到更好的發(fā)展。除此之外，除了提高員工的思想政治工作，還要對員工的專業(yè)能力也要進行培訓，做到思想能力、技能能力一把抓，能夠更高效率高質(zhì)量地完成工作，并且水利工程的工作相對來說比較辛苦，單位應采用激勵制度，在提高職工的思想覺悟的同時，還要對員工進行相應的獎勵措施或者舉辦一些活動來放松員工平時工作的壓力，鼓舞員工工作的動力，充足員工的生活，促使基層單位更好的發(fā)展。

（三）加強單位文化建設

要想推進基層單位的高能運轉(zhuǎn)，就要提高職工工作的積極性和能動性。因此，加強單位的文化建設也是非常重要的。水利工程的建設本就是較為辛苦的工作，工作量大，工作難度高，工作壓力相對也大。因此，單位要加強文化建設，調(diào)動職工工作的積極性，通過單位的號召力，舉辦一些活動，讓單位員工在單位感受大家的溫暖。而思想政治工作就是將單位文化融入員工工作中的工作，能夠幫助員工，引導員工看清自己的職責和義務，并且能對自己的崗位負責，能夠承擔責任并且發(fā)揮自己最大的能力投入到單位當中，貢獻自己的力量來促進基層單位的發(fā)展，能夠踴躍地投入到工作中去，為基層單位的長久發(fā)展做貢獻。

三、結(jié)束語

總而言之，提高水利單位基層職工的思想政治工作是十分關(guān)鍵的，不僅能鞭策單位的發(fā)展、樹立單位優(yōu)秀的形象還能提高員工的綜合能力，激發(fā)員工工作的積極性。因此，單位要注重思想政治工作，要清楚思政工作的目的和工作重心。從而有目的有方針的進行提高員工的思想政治，并結(jié)合實際情況，不斷地完善和優(yōu)化該工作的進行。此外，還要加強單位的文化建設，通過文化建設，將思想政治的理念融入基層單位的每一個人的心中，幫助員工樹立正確的三觀，提高員工的思政能力，從而能夠消除工作中的消極因素，強化積極因素，促進基層單位的穩(wěn)定發(fā)展，并且讓水利工程的建設能夠順利完成。