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（深圳市文化館，廣東 深圳 440304）

引言：群眾文化輔導(dǎo)工作可有效提高群眾文化素質(zhì)，弘揚我國傳統(tǒng)文化美德，促進(jìn)群身心健康發(fā)展，應(yīng)不斷加強(qiáng)人員服務(wù)意識，提高群眾文化輔導(dǎo)工作服務(wù)水平，確保群眾文化輔導(dǎo)工作的順利開展。

一、群眾文化輔導(dǎo)工作意義

群眾文化輔導(dǎo)工作不僅能弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，還能結(jié)合時代文化為傳統(tǒng)文化注入新鮮血液，傳統(tǒng)文化不僅是文化建設(shè)的重要依據(jù)，也是提高群眾素質(zhì)、豐富群眾生活的重要載體。目前許多群眾仍存在信仰缺失、道德滑坡等思想問題，群眾文化輔導(dǎo)工作能有效引導(dǎo)群眾樹立正確思想，通過群眾文化輔導(dǎo)工作能快速提高群眾綜合素質(zhì)，糾正群眾思想上的偏差，幫助群眾樹立健康思想理念。群眾文化輔導(dǎo)工作能提高群眾文化素質(zhì)，強(qiáng)化群眾知識儲備，宣傳教化能妥善解決群眾文化素質(zhì)參差不一的問題，全面提高群眾綜合素養(yǎng)，增加群眾文化輔導(dǎo)工作人才數(shù)量[1]。

二、群眾文化輔導(dǎo)工作實施途徑

（一）增強(qiáng)群眾基本意識

群眾自身并未參與到文化建設(shè)工作，且部分群眾缺少建設(shè)群眾文化建設(shè)工作理念，這些都是群眾文化輔助工作并未得到廣泛推廣的重要原因。首先許多群眾都愿投身到群眾文化輔導(dǎo)工作，卻缺少對群眾文化輔助工作內(nèi)容了解，自然難以全身投入到文化活動。這樣雖保證了文化的自由性，卻嚴(yán)重影響傳統(tǒng)文化傳播，使傳統(tǒng)文化傳播缺少相關(guān)約束，進(jìn)而出現(xiàn)更多問題。為此，相關(guān)部門需加強(qiáng)文化宣傳工作，將群眾文化輔助工作概念及工作內(nèi)容，全部傳遞給群眾，加強(qiáng)群眾對群眾文化輔導(dǎo)工作認(rèn)識，提高群眾文化輔導(dǎo)工作影響力，強(qiáng)化群眾文化輔導(dǎo)工作質(zhì)量。同時需增強(qiáng)群眾文化輔導(dǎo)工作趣味性，提高群眾參與工作積極性，使群眾主動投身到群眾文化輔導(dǎo)工作[2]。

（二）積極開展文化活動

經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展使人們生活水平穩(wěn)步提高，不僅追求物質(zhì)方面的充實，還會追求精神層面的富足。群眾文化工作的活動團(tuán)體數(shù)量較多，且文化活動形式多樣，但缺少專業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)致活動質(zhì)量較低。為此當(dāng)?shù)毓参幕炔块T應(yīng)加強(qiáng)重視，主動落實群眾文化工作整改工作，加強(qiáng)群眾文化引導(dǎo)工作，提高文化輔導(dǎo)工作質(zhì)量，逐步加強(qiáng)物資支持及政策支持，為群眾文化工作提供良好發(fā)展空間，以確保群眾文化活動順利開展。群眾文化工作不僅要提高節(jié)慶重視程度，還要加強(qiáng)各類展演、文化步入校園、文化走進(jìn)社區(qū)等活動的開展，將群眾文化工作落到實處，讓群眾通過文化活動提高文化素質(zhì)。開展文化活動時，文化部門需按照當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情、地域特征以及發(fā)展需求舉辦活動，以確?；顒觾?nèi)容豐富形式多樣，使其成為具有極強(qiáng)教育意義的文化宣傳活動。同時可根據(jù)地域需求，適當(dāng)調(diào)整活動內(nèi)容及活動結(jié)構(gòu)，在活動內(nèi)容中增添商業(yè)元素，促進(jìn)當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)或畜牧業(yè)發(fā)展的同時，妥善解決活動經(jīng)費不足的問題，讓群眾文化輔導(dǎo)工作順利開展。

（三）完善文化輔導(dǎo)機(jī)制

群眾文化輔導(dǎo)工作屬于文化精神類工作，通常在群眾文化準(zhǔn)備工作中體現(xiàn)。群眾文化準(zhǔn)備工作需由專業(yè)群眾輔導(dǎo)員輔助完成，以滿足群眾精神需求的同時，做到以為為本。完善文化輔助機(jī)制，是群眾文化輔導(dǎo)工作有序開展的前提，為此相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)逐步改進(jìn)文化輔導(dǎo)管理機(jī)制，強(qiáng)化文化輔導(dǎo)管理力度，規(guī)范群眾文化輔導(dǎo)工作行為，保證眾文化輔導(dǎo)工作能夠順利開展，進(jìn)而有效提高工作質(zhì)量及工作效率。群眾文化輔導(dǎo)人員需依照文化輔助機(jī)制開展工作。應(yīng)根據(jù)文化輔導(dǎo)機(jī)制，逐步完善工作流程豐富工作內(nèi)容，進(jìn)而有效提高群眾文化水平，強(qiáng)化群眾文化輔導(dǎo)工作質(zhì)量。實施群眾文化輔導(dǎo)工作時，應(yīng)適當(dāng)采納群眾建議，調(diào)動群眾工作熱情，有效提升群眾文化輔導(dǎo)工作效率。相關(guān)機(jī)構(gòu)人員需加強(qiáng)群眾溝通工作，探索文化工作不足并給予妥善解決，以達(dá)到強(qiáng)化群眾文化工作的目的。相關(guān)機(jī)構(gòu)人員應(yīng)及時給予群眾及輔導(dǎo)人員鼓勵，提高群眾文化輔導(dǎo)工作效率，使群眾文化輔導(dǎo)工作在群眾及輔導(dǎo)員的努力下不斷發(fā)展。

（四）建設(shè)文化宣傳隊伍

群眾文化輔導(dǎo)工作各人員素質(zhì)決定著群眾文化輔導(dǎo)工作質(zhì)量，為此應(yīng)加強(qiáng)人才建設(shè)工作，充實群眾文化輔導(dǎo)工作人才隊伍，構(gòu)造高素質(zhì)高專業(yè)的群眾文化宣傳團(tuán)隊，強(qiáng)化群眾文化輔導(dǎo)工作質(zhì)量。地方文化部門及相關(guān)機(jī)構(gòu)，應(yīng)建立系統(tǒng)化人才培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)對人才培養(yǎng)工作的重視程度，強(qiáng)化人才培養(yǎng)力度。應(yīng)定期組織文化工作者到專業(yè)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，充實知識儲備提高文化綜合素養(yǎng)，或參加專業(yè)講座拓展文化視野，強(qiáng)化自身專業(yè)能力及管理能力。各地方文化館應(yīng)聘請權(quán)威人員進(jìn)入培訓(xùn)基地，根據(jù)地方文化發(fā)展開展專業(yè)講座，有效提高各人員的服務(wù)意識及業(yè)務(wù)能力，為群眾文化輔導(dǎo)工作提供人才支持。應(yīng)不斷完善用人機(jī)制摒棄傳統(tǒng)用人理念，根據(jù)時代發(fā)展需求聘用各行專業(yè)人才，豐富人才類別加強(qiáng)群眾文化輔助人才多樣性，使廣大文化愛好者主動投身于群眾文化輔導(dǎo)工作中，充實群眾文化活動內(nèi)容，并通過社會及企業(yè)人才支持，吸納專業(yè)化人才充實文化輔導(dǎo)隊伍，提高群眾文化輔導(dǎo)工作各人員整體素質(zhì)。

（五）健全輔導(dǎo)培訓(xùn)制度

盡管近年已加強(qiáng)基礎(chǔ)公共文化建設(shè)工作落實力度，提高基層文化建設(shè)質(zhì)量，但文化設(shè)施等方面仍有許多地方欠缺，尤其在文化社會方面以及人才選拔方面最為明顯。文化設(shè)施建設(shè)缺失，導(dǎo)致群眾文化輔助形式單一，內(nèi)容缺少創(chuàng)意無法滿足群眾需求。群眾文化輔導(dǎo)員能力不足，致使群眾服務(wù)水平低下，文化活動質(zhì)量欠缺。為此應(yīng)主動健全輔導(dǎo)培訓(xùn)制度，約束群眾文化輔導(dǎo)工作，有效提高群眾文化輔導(dǎo)工作質(zhì)量。首先應(yīng)要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門加強(qiáng)文化輔導(dǎo)員培訓(xùn)工作，提升輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)。其次需要求培訓(xùn)人員做好學(xué)習(xí)記錄，做好對未參與培訓(xùn)人員的傳達(dá)工作。最后需根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際狀況，聘請權(quán)威人員開展專家座談會提高人員綜合素質(zhì)，逐步強(qiáng)化培訓(xùn)力度加強(qiáng)資金支持，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)備優(yōu)化工作，從而提高群眾服務(wù)工作質(zhì)量。

總結(jié)：綜上所述，為提高群眾文化輔導(dǎo)工作質(zhì)量，需逐步完善文化輔導(dǎo)機(jī)制，提升群眾文化輔導(dǎo)工作效率，不斷提高人員綜合素質(zhì)建設(shè)文化宣傳隊伍，為群眾文化輔導(dǎo)工作打下堅實基礎(chǔ)。