高孟春
(東營市化工學(xué)校,山東 東營 257400)
中職班主任只有把握與學(xué)生溝通的藝術(shù)才能徹底摧毀妨礙和學(xué)生進(jìn)行情感交流的障礙,才能真正地走入學(xué)生的內(nèi)心,才能進(jìn)一步達(dá)到新課標(biāo)要求下的教學(xué)目標(biāo)。中職班主任在教學(xué)中要重視中職學(xué)生所具有的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、自控能力差、心理承受能力差等特點(diǎn),要加強(qiáng)對(duì)中職學(xué)生行為問題和心理健康問題的關(guān)注,在中職生源質(zhì)量和數(shù)量同時(shí)逐年下降的社會(huì)現(xiàn)狀下中職班主任的責(zé)任越發(fā)的重大,所以與中職學(xué)生進(jìn)行良好的有效的溝通和交流是每一位新時(shí)期中職班主任所要具備的能力,中職班主任要學(xué)習(xí)和把握與學(xué)生溝通的藝術(shù),以此才能更好地做好自己的本職工作。
中職班主任在與學(xué)生進(jìn)行溝通的時(shí)候要善于使用傾聽的藝術(shù),中職班主任只有把握了傾聽的誠心、專心、留心,才能做到善于傾聽,才能在進(jìn)入學(xué)生內(nèi)心世界的基礎(chǔ)上去解決學(xué)生所面對(duì)的各種難題。所謂的誠心就是中職班主任在聆聽學(xué)生心聲的時(shí)候能做到真誠平等。中職班主任要把學(xué)生真實(shí)的感受和想法作為聆聽的主要工作,尤其是在面對(duì)學(xué)生有錯(cuò)誤的時(shí)候,要擺脫自身的思維習(xí)慣和思維定式,要去認(rèn)真傾聽學(xué)生的申訴和解釋,不能一錘定音地解決問題[1]。所謂的專心就是中職班主任在聆聽學(xué)生心聲的時(shí)候能做到全神貫注。中職班主任在聽取學(xué)生傾訴心聲的時(shí)候,要做到全神貫注,要讓學(xué)生能真實(shí)地感受到班主任的關(guān)注,只有這樣才能讓學(xué)生對(duì)班主任產(chǎn)生親切感、信任感、親近感,才能讓學(xué)生產(chǎn)生傾訴真實(shí)感受和情感的欲望。所謂的留心就是中職班主任在聆聽學(xué)生心聲的時(shí)候能做到細(xì)致,中職班主任在與學(xué)生進(jìn)行溝通的時(shí)候,當(dāng)感覺學(xué)生的意見和建議有用、中肯的時(shí)候就要當(dāng)著學(xué)生的面鄭重地記錄下來,這樣讓學(xué)生感覺到了被尊重、被信任,這樣在以后班級(jí)管理工作需要和學(xué)生進(jìn)行溝通的時(shí)候,學(xué)生就很容易也會(huì)很愿意表達(dá)出自己真實(shí)想法和感受,中職班主任能有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生展開幫助和教育工作[2]。
在信息技術(shù)日新月異的進(jìn)行,中職班主任和學(xué)生進(jìn)行溝通的途徑和方法越來越多種多樣,但是傳統(tǒng)的談話依然占據(jù)著最直接、最有效的地位。中職班主任和學(xué)生面對(duì)面地進(jìn)行真誠且坦率的談話,能起到最直接、最有效的溝通效果,但是談話又是一把雙刃劍,對(duì)學(xué)生來說有可能是溫暖心靈的春風(fēng),也有可能是凋零心靈的秋風(fēng),所以中職班主任必須對(duì)談話技巧有一定程度的把握。
作為學(xué)生都期待班主任對(duì)自己進(jìn)行表揚(yáng),中職學(xué)生由于在日常生活中經(jīng)常遭受別人的白眼、指責(zé)、埋怨等否定的語言和行為,所以中職學(xué)生更加迫切地需要班主任對(duì)其進(jìn)行表揚(yáng)和肯定。中職班主任要充分挖掘和掌握每個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),在進(jìn)行談話溝通的時(shí)候,首先就要對(duì)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)進(jìn)行肯定和贊揚(yáng),這樣才能促使學(xué)生打開心扉,才能消除學(xué)生的抵觸心理,才能對(duì)學(xué)生開展教育工作[3]。
中職班主任要重視幽默在談話和人際關(guān)系中所起到的積極作用,每個(gè)人在與人交談和溝通的時(shí)候都喜歡聽到幽默的話語。如果中職班主任掌握了一定的幽默語言,并能在與學(xué)生的溝通中合理、恰當(dāng)?shù)厥褂?,不但能維護(hù)學(xué)生的面子和自尊心,還能讓學(xué)生感到快樂,讓學(xué)生沒有接受批評(píng)的感覺,這樣就不會(huì)對(duì)與班主任的談話產(chǎn)生抵觸心理,能打開心扉和班主任進(jìn)行有效的、良好的溝通。
中職班主任在與學(xué)生進(jìn)行談話的溝通的時(shí)候,學(xué)生雖然也能知道和感覺到班主任的話是正確的、有理的,但是在很多時(shí)候?qū)W生在情感上卻難以接受班主任的話,如果這時(shí)班主任直言不諱的進(jìn)行大道理的交談,就不會(huì)產(chǎn)生良好的溝通效果。中職班主任要善于磨平話語中的棱角,轉(zhuǎn)化成委婉的語言,讓學(xué)生在班主任的話語中感到尊重和肯定,這時(shí)候?qū)W生不但能從理智上接受班主任正確的觀點(diǎn),同時(shí)也能在情感上接受班主任的意見,從而讓中職班主任和學(xué)生的談話溝通發(fā)揮出最大的效果[4]。
結(jié)束語:中職班主任要想提高自己的管理水平和教學(xué)水平,要想與學(xué)生進(jìn)行有效的良好的溝通和交流就需要不但的學(xué)習(xí)、鉆研、把握與學(xué)生溝通的藝術(shù),這就需要中職班主任第一步做好了解學(xué)生、感化學(xué)生、平等溝通的準(zhǔn)備工作,只有充分的了解學(xué)生才能開展溝通活動(dòng);只有讓學(xué)生感到班主任的真誠和關(guān)愛,才能打開學(xué)生的心扉;只有放下班主任的架子,才能讓學(xué)生感到平易近人,才能讓學(xué)生愿意與班主任進(jìn)行溝通;只有聆聽學(xué)生的心聲,才能明白學(xué)生的需求,才能不強(qiáng)加給學(xué)生自己的想法;只有具有一定的談話技巧、進(jìn)行換位思考、在進(jìn)行問題思考的時(shí)候站在學(xué)生的角度和立場(chǎng)、溝通的地點(diǎn)和方式選擇的得當(dāng),才能讓學(xué)生產(chǎn)生和班主任進(jìn)行溝通的欲望,才能真正做到和學(xué)生進(jìn)行有效的溝通。