黃 琪
(盛京銀行北京分行,北京市朝陽區(qū) 100026)
近年來,由于金融產(chǎn)品增多,金融創(chuàng)新速度加快,金融消費(fèi)者的財(cái)富管理需求不斷增長,我國金融市場規(guī)范化的重要性進(jìn)一步凸顯。與此同時(shí),我國金融消費(fèi)糾紛案件數(shù)量大,且呈現(xiàn)不斷增加之勢。在此形勢下,金融管理部門在建立金融知識普及和金融消費(fèi)者維權(quán)長效機(jī)制上加大力度,保障金融消費(fèi)者的權(quán)益。有業(yè)內(nèi)權(quán)威人士把“金融機(jī)構(gòu)因銷售出現(xiàn)產(chǎn)品誤導(dǎo)、宣傳信息錯(cuò)誤、客戶適當(dāng)性不足等問題而引發(fā)的輿情”和“金融業(yè)部分過時(shí)、不合理的政策法規(guī)、條款、程序等導(dǎo)致負(fù)面輿情”,列入金融業(yè)應(yīng)關(guān)注的輿情敏感點(diǎn)[1],足見國家對有效解決金融糾紛的重視。
自2018 年9 月4 日起,《金融消費(fèi)者投訴統(tǒng)計(jì)分類及編碼 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(以下簡稱標(biāo)準(zhǔn))正式實(shí)施,有利于匯集全行業(yè)、全口徑金融消費(fèi)者投訴數(shù)據(jù),更好地實(shí)現(xiàn)投訴數(shù)據(jù)綜合利用,為相關(guān)工作決策做好數(shù)據(jù)支撐,促進(jìn)金融業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。業(yè)內(nèi)權(quán)威人士指出,疫情發(fā)生以來,金融機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等從業(yè)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在金融領(lǐng)域的綜合應(yīng)用,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)金融在渠道線上化、服務(wù)全時(shí)化、運(yùn)營平臺化、流程自動(dòng)化等方面的突出優(yōu)勢,為做好疫情防控和保持生產(chǎn)生活平穩(wěn)有序提供了有力的支持[2]。此外,金融法院的成立和行業(yè)調(diào)解組織的建立,讓我們在規(guī)范金融消費(fèi)糾紛處理的同時(shí),也可借助法院、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)、司法部門的力量,發(fā)揮行業(yè)協(xié)同聯(lián)動(dòng)的優(yōu)勢,積極創(chuàng)造全行業(yè)協(xié)調(diào)配合、齊抓共管、共同維護(hù)金融消費(fèi)者權(quán)益的局面。
但面對紛繁復(fù)雜的金融糾紛,目前的處理方式、處理質(zhì)效和考評方式仍存在一定問題。權(quán)威人士認(rèn)為,在對金融糾紛的審理方式上,目前我國法院主要采取“一案一立、分別審理”的審理模式,把一個(gè)金融侵權(quán)行為引起的案件拆分為成千上萬的民商事案件進(jìn)行審理,既增加了案件審理工作量,又不利于對消費(fèi)者權(quán)益的及時(shí)維護(hù)[3]。
本文以銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)復(fù)雜金融糾紛處理現(xiàn)狀為切入點(diǎn),從糾紛處理導(dǎo)向、處理質(zhì)效考核、統(tǒng)計(jì)分析三方面剖析目前銀行業(yè)復(fù)雜金融糾紛處理工作的難點(diǎn)、痛點(diǎn),并從金融管理部門政策導(dǎo)向和金融機(jī)構(gòu)自身管理兩方面提出改革建議。
1.金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部協(xié)同解決復(fù)雜金融糾紛的力度、深度、廣度不夠。在協(xié)同處理投訴的過程中,涉訴部門和條線多從是否違規(guī)、盡職免責(zé)角度出發(fā),而非解決問題導(dǎo)向,會(huì)產(chǎn)生整個(gè)事件中無人違規(guī),但因客戶反映的問題未能有效解決而導(dǎo)致咨詢升級為投訴的現(xiàn)象。銀保監(jiān)局要求,在金融糾紛的處理中,合理訴求要解決到位,不合理的訴求要解釋到位,違法行為要依法處理。在這種盡職免責(zé)的導(dǎo)向中,實(shí)際責(zé)任部門和條線一方面未能提高認(rèn)識,將投訴放在與業(yè)務(wù)開展同等重要的地位上積極妥善處理;另一方面以整個(gè)過程中無人違規(guī)為由在處理中推諉責(zé)任,缺乏足夠的擔(dān)當(dāng)。在因金融機(jī)構(gòu)管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)則與流程引起的投訴中,須實(shí)現(xiàn)源頭治理、標(biāo)本兼治,及時(shí)調(diào)整客戶意見較大的產(chǎn)品規(guī)則和服務(wù)流程,從而達(dá)到處理一個(gè)問題解決一類問題的質(zhì)效。
2.行業(yè)調(diào)解組織實(shí)際上未能充分發(fā)揮解決復(fù)雜金融糾紛的作用。中國人民銀行黨委書記、中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主席郭樹清指出,按照黨中央的決策和部署,在國務(wù)院和國務(wù)院金融穩(wěn)定發(fā)展委員會(huì)的靠前指揮下,各地區(qū)各部門和金融系統(tǒng)齊心協(xié)力,共同推進(jìn),防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)取得重大成效[4]。在各地人民銀行和銀保監(jiān)局的牽頭下,行業(yè)金融糾紛調(diào)解組織紛紛成立,且調(diào)解組織內(nèi)的調(diào)解員業(yè)務(wù)廣泛并有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),理論上可以幫助金融消費(fèi)者簡化流程并節(jié)約訴訟成本;但實(shí)際上,行業(yè)調(diào)解組織的運(yùn)行還處于探索階段,執(zhí)行中還存在一些問題:一是組織內(nèi)的調(diào)解員多是金融機(jī)構(gòu)迫于監(jiān)管壓力“趕鴨子上架”上報(bào)的兼職調(diào)解員,在近乎飽和的本職工作中很難騰出大量的時(shí)間和精力參與復(fù)雜金融糾紛的調(diào)解;二是行業(yè)調(diào)解組織暫時(shí)缺乏有效的考核激勵(lì)機(jī)制,大量兼職調(diào)解員處于義務(wù)工作的狀態(tài),其工作能力和工作質(zhì)效未能得到有效衡量和認(rèn)可,長期處于實(shí)際工作量增加而未納入績效考核,完不成調(diào)解任務(wù)卻影響績效的尷尬境地,付出與回報(bào)不匹配。
近年來,金融管理部門在樹立金融消費(fèi)者維權(quán)意識方面狠下功夫,越來越多的金融消費(fèi)者通過各種渠道表達(dá)自己合理的維權(quán)訴求,這就導(dǎo)致金融機(jī)構(gòu)不可避免地面對數(shù)量逐年遞增的金融糾紛。金融市場的快速發(fā)展也倒逼金融管理部門重視金融糾紛的解決情況。在目前金融機(jī)構(gòu)通行的“屬地管理、首接責(zé)任制”模式下,在考核中直接把責(zé)任壓到基層網(wǎng)點(diǎn),或是制度中對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行考核,但在執(zhí)行中通過各種文字解釋撇清金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門處理糾紛的責(zé)任,“刑不上部門”、問責(zé)層級過低的現(xiàn)象較為普遍,因而產(chǎn)生如下問題:
1.對于已處理完畢的簡單金融糾紛重視不夠。在金融管理部門多管齊下保障金融消費(fèi)者權(quán)益的背景下,倒逼一些存在較多復(fù)雜金融糾紛的金融機(jī)構(gòu)增加對解決金融糾紛的人力、物力投入和資源保障;但復(fù)雜金融糾紛不多或未達(dá)到一定數(shù)量的金融機(jī)構(gòu),仍采用“屬地管理、首接責(zé)任制”的實(shí)際處理模式。一方面,這種層層給基層加碼的實(shí)際處理方式,確實(shí)能消化很多簡單的金融糾紛;另一方面,在目前金融機(jī)構(gòu)主要完成業(yè)務(wù)指標(biāo)的導(dǎo)向下,實(shí)際上并未對已處理完畢的簡單金融糾紛進(jìn)行深入分析和研判。
2.績效考核未能產(chǎn)生約束作用。一方面,該種對基層網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行績效扣罰的簡單考核方式,無法真正反映金融糾紛處理工作的質(zhì)量;另一方面,真正解決問題的涉事金融機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)條線不在考核范圍內(nèi),或是在考核范圍內(nèi)但通過首接責(zé)任制將糾紛處理責(zé)任壓至基層網(wǎng)點(diǎn)。在此情況下,金融糾紛處理部門督辦投訴的結(jié)果基本取決于實(shí)際涉訴業(yè)務(wù)部門和條線相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率,實(shí)際上未能在機(jī)制上產(chǎn)生內(nèi)生動(dòng)力,督促其重視并認(rèn)真處理金融糾紛。
3.浪費(fèi)寶貴的行政資源。北京銀保監(jiān)局發(fā)布的2019 年1—11 月北京銀行業(yè)投訴情況顯示,該時(shí)段投訴人要求與銀行協(xié)商還款或以暴力催收為借口達(dá)到協(xié)商還款目的的投訴占專營機(jī)構(gòu)半數(shù)以上。在績效考核層層把責(zé)任壓至基層網(wǎng)點(diǎn)的情況下,因金融機(jī)構(gòu)急于息事寧人、放棄底線應(yīng)允投訴人的不合理訴求,已經(jīng)催生了一條代理投訴收取傭金的產(chǎn)業(yè)鏈,給整個(gè)行業(yè)的投訴處理帶來了風(fēng)險(xiǎn)。尤其是代理投訴已經(jīng)產(chǎn)生了“劣幣驅(qū)逐良幣”的效應(yīng),占用寶貴的行政資源,使真正需要解決糾紛的消費(fèi)者的合理訴求得不到有效解決。
1.標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行中存在的問題。復(fù)雜投訴往往不止一個(gè)投訴原因和一種業(yè)務(wù);但在現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制下,根據(jù)監(jiān)管要求設(shè)計(jì)的各類投訴統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)往往只能填寫一個(gè)主要原因和業(yè)務(wù)。如果某金融機(jī)構(gòu)出現(xiàn)因產(chǎn)品信息披露不足且業(yè)務(wù)人員操作失誤導(dǎo)致消費(fèi)者權(quán)益受到侵犯的糾紛,實(shí)際統(tǒng)計(jì)上報(bào)中,該機(jī)構(gòu)往往傾向于將投訴原因歸為工作人員的服務(wù)態(tài)度,再私下聯(lián)系客戶息事寧人,最后在投訴回訪和監(jiān)管核查中以客戶對處理方式滿意為由結(jié)案。這種將多種原因產(chǎn)生的復(fù)雜金融糾紛按個(gè)案處理的方式,既無法在處理檔案中真實(shí)還原事情經(jīng)過、厘清原因并徹底整改,更未達(dá)到舉一反三、發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題解決一類問題的效果,致使產(chǎn)生糾紛的隱患仍然存在。
2.統(tǒng)計(jì)口徑中存在的問題。
(1)報(bào)送口徑存在的問題。盡管人民銀行及銀保監(jiān)會(huì)將對各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用實(shí)施、投訴統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送及投訴數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性等進(jìn)行監(jiān)督檢查,但無論是監(jiān)管文件還是標(biāo)準(zhǔn)都未統(tǒng)一規(guī)定總分支機(jī)構(gòu)的報(bào)送口徑。對于數(shù)量龐大且實(shí)際占主要部分的金融機(jī)構(gòu)自收投訴報(bào)送標(biāo)準(zhǔn),由于各地金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求不同,難免出現(xiàn)同一筆客服工單被同時(shí)報(bào)送至總部屬地監(jiān)管和分支機(jī)構(gòu)屬地監(jiān)管的重復(fù)情況,或是總分支機(jī)構(gòu)均未將該筆工單報(bào)送至屬地監(jiān)管的情況。
(2)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)存在的問題。盡管標(biāo)準(zhǔn)已于2018 年9 月4 日正式實(shí)施,但目前人民銀行、銀保監(jiān)局等監(jiān)管部門尚未使用統(tǒng)一的投訴處理平臺歸集數(shù)據(jù)。這就要求各金融機(jī)構(gòu)投訴處理人員針對不同監(jiān)管部門的投訴派單,使用不同的投訴系統(tǒng)上報(bào)信息,并定期向監(jiān)管部門報(bào)送自收投訴數(shù)據(jù)。出于個(gè)人金融信息保密的要求,各金融機(jī)構(gòu)投訴處理人員實(shí)際通過不同網(wǎng)絡(luò)環(huán)境向不同的監(jiān)管系統(tǒng)報(bào)送信息,其中難免出現(xiàn)大量需要人工判別的內(nèi)容,在一定程度上影響了金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管部門歸集原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度。
1.標(biāo)本兼治,健全金融糾紛處理考核機(jī)制。目前,金融糾紛處理質(zhì)效考核的通行辦法是,將其納入該金融機(jī)構(gòu)的金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作年度監(jiān)管評級中,考核方式以非現(xiàn)場提交報(bào)告和證明材料為主、現(xiàn)場檢查為輔。在該種考核機(jī)制下,難免出現(xiàn)金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的主管部門被業(yè)務(wù)部門架空,金融糾紛處理質(zhì)效停留在紙面等問題。建議監(jiān)管機(jī)構(gòu)在對轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)管評級時(shí),不但要考察金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)是否納入該機(jī)構(gòu)的績效考核中,金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)在績效考核中的占比是否過低,是否存在只考核基層網(wǎng)點(diǎn)不考核業(yè)務(wù)部門的問題,更要考核業(yè)務(wù)部門占比是否與基層網(wǎng)點(diǎn)占比差距過大,績效考核文件中的要求是否認(rèn)真落實(shí),考核結(jié)果是否定期以正式文件的形式下發(fā),考核文件是否存在只通報(bào)基層網(wǎng)點(diǎn)不通報(bào)業(yè)務(wù)部門等情況??疾旖鹑跈C(jī)構(gòu)金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作的執(zhí)行情況,切實(shí)貫徹中央關(guān)于深化拓展基層減負(fù)工作的要求,防止金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作形式化、紙面化、邊緣化傾向。
2.增進(jìn)交流,構(gòu)建金融糾紛多元化解新格局。為改變兼職調(diào)解員很少參與調(diào)解復(fù)雜金融糾紛的現(xiàn)狀,金融監(jiān)管部門可以通過建立社會(huì)認(rèn)可的兼職調(diào)解員分級、行業(yè)資格認(rèn)證、職稱認(rèn)證等方式,鼓勵(lì)更多的兼職調(diào)解員參與到復(fù)雜金融糾紛的調(diào)節(jié)中。一方面制定合理的案源分配方式,有效衡量兼職調(diào)解員的工作質(zhì)效,在監(jiān)管評級中,重點(diǎn)為優(yōu)秀兼職調(diào)解員所在的金融機(jī)構(gòu)加分或通報(bào)表彰,肯定兼職調(diào)解員的付出;另一方面對兼職調(diào)解員所在機(jī)構(gòu)給予職業(yè)發(fā)展建議和獎(jiǎng)勵(lì)建議,鼓勵(lì)其提升調(diào)解技能,在參與金融糾紛調(diào)解中切實(shí)促進(jìn)自身職業(yè)發(fā)展,具體方式包括但不限于參加法院、監(jiān)管機(jī)關(guān)的交流培訓(xùn)等。
1.加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、制度先行,高位調(diào)度金融糾紛管理工作。中國人民銀行金融穩(wěn)定局局長王景武指出,做好防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)工作要“掛圖作戰(zhàn)”,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。本著對黨和人民事業(yè)負(fù)責(zé)任的態(tài)度,主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng),不能推諉責(zé)任,不能“擊鼓傳花”任由風(fēng)險(xiǎn)蔓延和傳遞。要加強(qiáng)政策統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成各方合力,共同實(shí)現(xiàn)防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)[5]。金融機(jī)構(gòu)應(yīng)增強(qiáng)大局意識,在復(fù)雜金融糾紛處理過程中要有責(zé)任有擔(dān)當(dāng),嚴(yán)控聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)監(jiān)管精神和總行制度適時(shí)修訂有關(guān)金融糾紛處理管理制度,并定期對金融糾紛處理管理工作以正式文件通報(bào)。通過金融糾紛處理管理流程正規(guī)化,將監(jiān)管部門精神傳導(dǎo)好、講清楚并落實(shí)到位,全面透徹分析投訴多發(fā)問題的成因,強(qiáng)調(diào)復(fù)雜金融糾紛管理工作重點(diǎn),明確下一步工作方向,引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)自上而下提高認(rèn)識,在金融糾紛處理管理工作中敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為。一是建議金融機(jī)構(gòu)通過定期召開金融糾紛處理工作聯(lián)席會(huì)議的形式,集體分析和研判本時(shí)段金融糾紛的特點(diǎn),推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)各條線主動(dòng)參與金融糾紛管理工作,做到發(fā)現(xiàn)問題提前一步、分析問題深入一步、回應(yīng)問題精準(zhǔn)一步、解決問題向前一步。二是金融機(jī)構(gòu)應(yīng)主動(dòng)及時(shí)調(diào)整金融消費(fèi)者意見集中的問題和業(yè)務(wù)流程規(guī)則,努力實(shí)現(xiàn)未訴先辦、看到即辦,切實(shí)減輕基層網(wǎng)點(diǎn)投訴處理壓力,及時(shí)滿足金融消費(fèi)者的合理需求,并為其配置合理的行政資源。
2.處理過程精細(xì)化、分析研判精確化、考核管理精準(zhǔn)化。金融機(jī)構(gòu)應(yīng)進(jìn)一步完善金融糾紛處理工作機(jī)制,逐步構(gòu)建“處理過程精細(xì)化、分析研判精確化、考核管理精準(zhǔn)化”的金融糾紛處理工作體系,不斷推進(jìn)投訴管理體系建設(shè)和投訴處理能力提升。針對重點(diǎn)疑難問題和投訴多發(fā)問題實(shí)施“上下聯(lián)動(dòng)”,即有關(guān)業(yè)務(wù)部門和接訴網(wǎng)點(diǎn)雙向派單,改變問責(zé)管理中“問下不問上”的現(xiàn)狀,切實(shí)提升問題解決質(zhì)效,彌補(bǔ)金融糾紛首接責(zé)任制處理方式的短板,防止多頭重復(fù)向基層攤派復(fù)雜金融糾紛處理的壓力。同時(shí),金融機(jī)構(gòu)應(yīng)提高主動(dòng)治理投訴的能力,通過解決一個(gè)問題實(shí)現(xiàn)解決一類問題的治理;通過對復(fù)雜金融糾紛的精準(zhǔn)化考核管理,督促和激勵(lì)有關(guān)業(yè)務(wù)部門和業(yè)務(wù)條線對金融糾紛隱患進(jìn)行源頭治理,促進(jìn)處理質(zhì)效、響應(yīng)質(zhì)效、解決質(zhì)效和滿意程度的提升。