文/李偉(濟寧市第二人民醫(yī)院)
隨著當(dāng)前社會經(jīng)濟的運行發(fā)展,為了高效推動政府治理工作,最大化發(fā)揮事業(yè)單位作用與價值,政府隨即出臺新《政府會計制度》。而公立醫(yī)院作為事業(yè)單位,占據(jù)著極為關(guān)鍵重要的地位。同時,公立醫(yī)院由于自身具備的特殊性質(zhì),推行該項制度過程中出現(xiàn)了較多難點。為了確保新《政府會計制度》的有序落實,維持醫(yī)院經(jīng)營的穩(wěn)定性極為重要。結(jié)合實踐經(jīng)驗,深入分析新《政府會計制度》,根據(jù)自身特征明確難點所在,提出相應(yīng)解決對策。
公立醫(yī)院旨在為社會群眾提供醫(yī)療服務(wù),在收費方面,應(yīng)當(dāng)遵循政府部門指導(dǎo)確定的價格標準,嚴格遵守市場價格準則。在醫(yī)院運營業(yè)務(wù)層面,主要涉及市場出現(xiàn)的合同管理、項目、資產(chǎn)管理等內(nèi)容,可見其經(jīng)濟業(yè)務(wù)的復(fù)雜性特征。
公立醫(yī)院推行財務(wù)管理制度,主要以當(dāng)前最為先進化的會計改革機制內(nèi)容作為參考,并且在試點過程中,利用國際化的賬務(wù)處理手段與要素確定方式,成本核算的成熟化,更加反映出了試點的先進性。
在公立醫(yī)院現(xiàn)行會計機制中,核算體系已經(jīng)逐漸趨向完善化,但是不同于其他事業(yè)單位,面對制度改革,公立醫(yī)院會計人員對現(xiàn)行核算體系的熟悉度還較低。
以往會計核算制度、財務(wù)工作均采用傳統(tǒng)工作模式,主要包含財政總預(yù)算、行政會計、事業(yè)會計進項內(nèi)容。隨著我國整體的發(fā)展,相應(yīng)機制趨向完善化,現(xiàn)行工作模式與財會專業(yè)能力也有很大提升。因此,固有制度與當(dāng)前發(fā)展要求不符,對存在尚未完成支付的業(yè)務(wù)無法計算,產(chǎn)生的資產(chǎn)情況無法精確反映出相應(yīng)缺陷。另外,由于行政事業(yè)單位內(nèi)存在多項制度、多項體系、核算口徑的差異性,造成會計信息可比性不足,可見制度改革勢在必行[1]。
與舊制度相比較,新《政府會計制度》在內(nèi)容上有所更新和調(diào)整,對于公立醫(yī)院的財務(wù)管理提出了更高的要求。具體來說,新《政府會計制度》的主要內(nèi)容包括雙核算體系與雙核算基礎(chǔ)。一方面,新制度實現(xiàn)了財務(wù)會計與預(yù)算會計平行記賬,財務(wù)會計與預(yù)算會計在同一系統(tǒng)中,相互依存,又適當(dāng)分離。其中,財務(wù)會計與當(dāng)前醫(yī)院的會計核算制度相匹配,涉及收入核算、資產(chǎn)核算、負債核算、費用核算、凈資產(chǎn)核算,并以財務(wù)核算數(shù)據(jù)編制醫(yī)院財務(wù)報告;預(yù)算會計則與預(yù)算管理制度相匹配,涉及收入預(yù)算、支出預(yù)算、預(yù)算結(jié)語,并以預(yù)算核算結(jié)果為醫(yī)院年度決算報告的參考依據(jù);另一方面,新制度要求公立醫(yī)院引入權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實現(xiàn)制,權(quán)責(zé)發(fā)生制應(yīng)用于財務(wù)會計中,收付實現(xiàn)制應(yīng)用于預(yù)算會計中,雙會計并行記賬,作為后續(xù)公立醫(yī)院財務(wù)管理的基本方式。綜上,新《政府會計制度》的實施,對于公立醫(yī)院財務(wù)管理產(chǎn)生了較大的影響,體現(xiàn)在會計核算、會計科目、會計要素、財務(wù)報告等多個方面,需要醫(yī)院充分了解當(dāng)前會計制度的內(nèi)容變更項目,并對財務(wù)管理制度體系進一步完善,為后續(xù)公立醫(yī)院的財務(wù)管理工作提供指引。
在新《政府會計制度》執(zhí)行過程中,會計核算從傳統(tǒng)的會計數(shù)據(jù)整合轉(zhuǎn)變?yōu)樨攧?wù)與預(yù)算平行記賬,將核算細化為財務(wù)會計與預(yù)算會計,既能夠保證雙會計制度并行,又能夠保證會計數(shù)據(jù)與預(yù)算數(shù)據(jù)一一對應(yīng)。同時,公立醫(yī)院作為公益性機構(gòu),醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)方面投入的成本較高,但服務(wù)項目較為復(fù)雜,因此使用權(quán)責(zé)發(fā)生制能夠滿足核算要求;而新制度將財務(wù)補助和財務(wù)會計分離,預(yù)算管理則需要引入會計收付實現(xiàn)制,更全面地反饋出公立醫(yī)院的業(yè)務(wù)成本。
新《政府會計制度》增加了會計要素,即在傳統(tǒng)的資產(chǎn)、負債等要素的基礎(chǔ)上,又增加了預(yù)算收入、預(yù)算支出等內(nèi)容?;诖?,公立醫(yī)院要執(zhí)行新《政府會計制度》,就需要重視預(yù)算收入與事業(yè)支出等會計要素方面的變化。
現(xiàn)階段,公立醫(yī)院的財務(wù)報告應(yīng)當(dāng)包括財務(wù)報表、會計報表附注等。而新《政府會計制度》的實施,要求醫(yī)院的財務(wù)報表中還要增加預(yù)算會計報表、預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余變動表等,充分反饋醫(yī)院的資金收支情況,并體現(xiàn)一定時期內(nèi)公立醫(yī)院的資金運行價值。
在公立醫(yī)院進行舊會計制度與新《政府會計制度》的銜接過渡工作過程中,其銜接工作量較大,需要對兩項制度從宏觀角度具有充分且全面的了解,進而落實到相應(yīng)的準備工作中。公立醫(yī)院在具體實施中,所存問題主要集中在以下兩點:一是,經(jīng)過對公立醫(yī)院各項資產(chǎn)的清點、檢查,公立醫(yī)院資產(chǎn)類別、數(shù)量較為豐富,使用途徑區(qū)域分散化,無形中加劇資產(chǎn)清點工作難度;二是,經(jīng)過公立醫(yī)院往來賬務(wù)的梳理、審核,其問題主要集中于處理工作不及時、部分長期掛賬因周期較長、人員調(diào)整等因素形成呆賬。
在當(dāng)前社會發(fā)展進步的背景下,民眾生活水平得到質(zhì)的提升,群眾愈發(fā)注重醫(yī)療健康,無疑推進了我國醫(yī)療服務(wù)體系的改革發(fā)展,對于我國公立醫(yī)院來說,與群眾日常生活關(guān)聯(lián)性較大。公立醫(yī)院作為提供所需藥物及醫(yī)療服務(wù)的重要場所,其自身運行的穩(wěn)定性、可持續(xù)性會影響到人們健康程度與生活質(zhì)量。公立醫(yī)院應(yīng)當(dāng)通過提前采購藥品的方式來滿足需求,對于公立醫(yī)院而言,藥品的庫存量與自身發(fā)展息息相關(guān),但是也極易受到外部環(huán)境的影響,藥品價格的浮動會對其資產(chǎn)產(chǎn)生影響,而財政部門出臺的相關(guān)制度就計提減值方面并未提出明確性的規(guī)定,從而對公立醫(yī)院資產(chǎn)造成影響[2]。
根據(jù)政府會計制度的具體規(guī)定條例,公立醫(yī)院應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際現(xiàn)狀,合理的增加所需會計科目。然而想要做好公立醫(yī)院會計科目的設(shè)置工作,需由會計人員對醫(yī)院實際狀況進行充分了解,根據(jù)不同人員對此提出的具體要求,設(shè)置會計明細科目。但是,在實際工作中,公立醫(yī)院財務(wù)工作人員會面對較多問題,相應(yīng)的工作量也會不斷增加,同時基于對自身素養(yǎng)及能力提出的標準,一旦財務(wù)人員自身專業(yè)能力不足,則會造成明細科目設(shè)置工作難度增加。
對于公立醫(yī)院來說,只有盡快實現(xiàn)數(shù)字化,才能進一步提升整體服務(wù)水平及效率,推動公立醫(yī)院自身發(fā)展的同時,幫助公立醫(yī)院整體了解熟知新《政府會計制度》的相關(guān)內(nèi)容。貫徹落實新《政府會計制度》中雙體制的推行,確定財務(wù)核算的執(zhí)行方式,明確相應(yīng)的參考依據(jù),劃分會計核算所涉范圍,從而保障業(yè)務(wù)活動得到有效核算,實現(xiàn)雙基礎(chǔ)模式。對預(yù)算會計來說,主要采取收付實現(xiàn)制,對財務(wù)會計來說,主要采取權(quán)責(zé)發(fā)生機制,基于這種情況下,根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計研發(fā)信息板塊是重點任務(wù),其數(shù)字化模式實現(xiàn)難度加劇[3]。
公立醫(yī)院通過全面性梳理現(xiàn)有資產(chǎn),實現(xiàn)“賬實相符”,進而保障新《政府會計制度》相關(guān)信息的精確性,加之醫(yī)院資產(chǎn)類別多,使用區(qū)域分散,使得清點核查工作量增加。如果僅僅交由財務(wù)部門進行,勢必會延長該項工作完成的周期。為此,公立醫(yī)院資產(chǎn)清查工作應(yīng)當(dāng)由所有部門共同參與,創(chuàng)建專門的資產(chǎn)清查小組, 由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層進行組織引導(dǎo),定期召開專項會議,主要就資產(chǎn)清查工作對財務(wù)部門、醫(yī)學(xué)裝備部門、后期等部門進行劃分分解,而資產(chǎn)使用科室主要起到資產(chǎn)清查的輔助性作用。資產(chǎn)清查還需注意資產(chǎn)數(shù)據(jù)的核查、分類、統(tǒng)計工作,從而為計提折舊、攤銷費用、確立權(quán)益等環(huán)節(jié)提供更為精確有效的數(shù)據(jù)信息。一旦在資產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)賬實不符情況,查找原因,做出適當(dāng)調(diào)整。第一時間識別資產(chǎn)清查環(huán)節(jié)中的問題,進行整理、分析,提出改善措施,完善相應(yīng)管理制度條例。同時重新梳理多項科目,該項工作任務(wù)較重,公立醫(yī)院應(yīng)當(dāng)安排多位專業(yè)會計人員負責(zé)。針對長期掛賬以致形成呆賬的情況,需要及時提供所需材料,完成賬務(wù)核銷處理工作。
對于公立醫(yī)院來說,需給予資產(chǎn)管理應(yīng)有的重視程度,進而有效提升內(nèi)部資產(chǎn)管理水平及質(zhì)量,明確具體的資產(chǎn)減值項目,有助于減少對公立醫(yī)院造成的損失。在公立醫(yī)院經(jīng)營的發(fā)展過程中,外部環(huán)境影響較大,尤其是面對藥品價格的變動,會對自身運行發(fā)展增加難點,對公立醫(yī)院自身資產(chǎn)價值造成不利影響甚至?xí)兴档?。在公立醫(yī)院中,需要充分了解明確內(nèi)部實際資產(chǎn)運行情況,在這一前提下,提出科學(xué)合理的策略負責(zé)資產(chǎn)價值的評估工作,從而保障相關(guān)數(shù)據(jù)信息的真實性、客觀性。同時,保障所定計劃的有效性,幫助公立醫(yī)院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。借助資產(chǎn)價值項目來有效加強公立醫(yī)院資產(chǎn)管理力度,才能提升整體管理效率,減少相應(yīng)損失[4]。
公立醫(yī)院在執(zhí)行新《政府會計制度》過程中,首先需要內(nèi)部財務(wù)工作人員對制度各項科目屬性進行深入了解分析,根據(jù)公立醫(yī)院自身實際情況與實踐,重新梳理各項會計科目,基于公立醫(yī)院財務(wù)報告管理與使用人員的具體要求,科學(xué)合理設(shè)置明細科目,不僅能保障科目設(shè)置工作落實到位,還有助于后續(xù)數(shù)據(jù)分析,而且能夠提升各明細科目在后續(xù)工作中的使用效率。
公立醫(yī)院在執(zhí)行新《政府會計制度》中,需強化對信息系統(tǒng)建設(shè)工作力度,基于大數(shù)據(jù)技術(shù)、管理系統(tǒng)一體化等技術(shù)手段,成功實現(xiàn)財務(wù)轉(zhuǎn)型工作。 一方面,公立醫(yī)院應(yīng)當(dāng)及時更新優(yōu)化現(xiàn)行財會軟件技術(shù),根據(jù)主要核算內(nèi)容,創(chuàng)建智能板塊,便于其滿足財務(wù)查閱需求。與此同時,基于數(shù)字表運算,形成統(tǒng)一化的口徑與計算公式。如果報表提取僅以年度為周期,需特別注意在月度中適當(dāng)給予關(guān)注,有助于進一步提升年度報表提取結(jié)果的精確性與真實性;另一方面,充分應(yīng)用前階段傳遞作用與優(yōu)勢,從預(yù)算內(nèi)容出發(fā),在相應(yīng)系統(tǒng)中記錄各項報銷數(shù)據(jù),并且完成審核工作,創(chuàng)建智能化板塊,從而促使成本臺賬、核算數(shù)據(jù)實現(xiàn)快捷式傳遞模式,繼而提升公立醫(yī)院會計管理水平與效率,成功落實財務(wù)轉(zhuǎn)型工作。
公立醫(yī)院在執(zhí)行新《政府會計制度》進程中,需重視內(nèi)部業(yè)財融合的落實,通過深入融合公立醫(yī)院財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門,提高整體財務(wù)管理能力與水平,基于這一基礎(chǔ),有效提升公立醫(yī)院經(jīng)營管理能力,完善相關(guān)管理機制條例,將具體的管理內(nèi)容嵌入財務(wù)部門,實行統(tǒng)一化管理模式,例如價格管理、資產(chǎn)管理、成本管理與財務(wù)收支等內(nèi)容。同時,公立醫(yī)院在執(zhí)行新《政府會計制度》的過程中,還應(yīng)當(dāng)思考如何在財務(wù)工作中全面體現(xiàn)出管理會計理念及思維模式,進而實現(xiàn)全面預(yù)算管理模式,并于各項會計信息中反映具體運行流程,促進醫(yī)院業(yè)財融合的落實,實現(xiàn)各項資源的整合,提升優(yōu)化資源效益與價值,實現(xiàn)會計模式的轉(zhuǎn)變,高效履行各財務(wù)管理職能,有助于推動公立醫(yī)院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。
公立醫(yī)院財務(wù)管理工作比較復(fù)雜,通過財務(wù)管理也能夠平衡醫(yī)院的收入與支出,有效規(guī)避資金風(fēng)險,確保醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益。而財務(wù)部門是執(zhí)行新《政府會計制度》的主體,且承擔(dān)著醫(yī)院的資源配置職能,只有保證財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì)、發(fā)揮財務(wù)部門的管理職能,才能夠適應(yīng)當(dāng)前的會計環(huán)境,提高醫(yī)院的財務(wù)管理質(zhì)量。基于此,在新《政府會計制度》下,公立醫(yī)院要以自身的財務(wù)管理需求為依據(jù),通過組織培訓(xùn)等方式,拓寬會計人員的專業(yè)知識儲備,在日常工作中,主動總結(jié)財務(wù)管理操作經(jīng)驗。通過專題培訓(xùn)等方式,可以為財務(wù)管理工作注入新的活力。同時,財務(wù)會計人員也要充分了解當(dāng)下最新的財務(wù)管理理念,對政府頒布的政策和制度進行研究與解讀。在這一過程中,加強與同行業(yè)之間的交流,提高自身對財務(wù)管理知識的分析和使用能力。此外,從公立醫(yī)院角度來說,落實財務(wù)管理職責(zé),配備相應(yīng)的獎懲機制,這在一定程度上,可以完善人力資源管理機制,也能夠調(diào)動會計人員對新制度落實的積極性,為醫(yī)院執(zhí)行新《政府會計制度》提供人才儲備。只有從醫(yī)院整體上提高財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì),在保證專業(yè)能力和職業(yè)道德的基礎(chǔ)上,投入到新舊制度銜接工作中,為促進醫(yī)院的財務(wù)管理發(fā)展做出貢獻。
綜上所述,隨著我國社會經(jīng)濟建設(shè)進程的加快與進步,當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展領(lǐng)域背景下的公立醫(yī)院也具有相對良好的發(fā)展前景與趨勢,同時也能夠在一定程度上,反映出該領(lǐng)域新《政府會計制度》整體執(zhí)行的成效,對我國各醫(yī)院的經(jīng)營管理提供一定的借鑒價值。公立醫(yī)院應(yīng)立足于當(dāng)前新《政府會計制度》不斷完善優(yōu)化的背景,需緊跟發(fā)展趨勢,識別不足之處并有效改善與處理,從而保障公立醫(yī)院管理落實到位,實現(xiàn)高效化、精細化。