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工匠精神融入職業(yè)院校思想政治教育路徑

2021-12-05 01:25劉祖源
教師博覽 2021年9期
關(guān)鍵詞:工匠職業(yè)院校思政

劉祖源

(江西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江西 南昌 330013)

一、工匠精神融入思政教育的重要意義

黨的十八大以來,習(xí)近平總書記在多個場合指出,在全社會要尊重勞動者、關(guān)心勞動者,讓勞模精神、勞動精神、工匠精神深入人心??梢哉f,工匠精神的培育不僅關(guān)系到學(xué)生的個人成長,更關(guān)系到國家的競爭力和長遠發(fā)展。為此,職業(yè)院校要結(jié)合自身的辦學(xué)特點和人才培養(yǎng)目標(biāo),將工匠精神融入思想政治教育中,貫穿人才培養(yǎng)的全過程,為我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

(一)有利于提升人才培養(yǎng)質(zhì)量

職業(yè)院校是我國高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)的主陣地。學(xué)校從職業(yè)教育的內(nèi)在規(guī)律出發(fā),結(jié)合職業(yè)院校學(xué)生特點和學(xué)校人才培養(yǎng)方案,通過大力弘揚和傳承工匠精神,將工匠精神融入思想政治教育的各環(huán)節(jié)、全過程,加深學(xué)生對工匠精神內(nèi)涵的理解,培養(yǎng)學(xué)生崇尚勞動、精益求精、追求卓越、守正創(chuàng)新的價值觀。

(二)有利于增強學(xué)生的職業(yè)意識

職業(yè)意識的形成和發(fā)展不是與生俱來的,是在日常生活、學(xué)習(xí)、工作中潛移默化地形成和發(fā)展起來的,與學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)和在社會鍛煉有著密切關(guān)系。通過把工匠精神融入思想政治教育中,貫穿學(xué)生教育全過程,有利于幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,有效地激發(fā)高職學(xué)生形成良好的職業(yè)意識,更好地促進高職學(xué)生職業(yè)意識的提升和發(fā)展,有利于加強高職學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng)、滿足他們?nèi)姘l(fā)展的要求。

(三)有利于端正學(xué)生的職業(yè)態(tài)度

職業(yè)態(tài)度是一個人對待工作的看法,對個人職業(yè)生涯發(fā)展有著重要作用。培養(yǎng)和傳承工匠精神,對高職院校學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和職業(yè)操守都具有積極作用。通過把工匠精神融入思想政治教育全過程,培養(yǎng)學(xué)生的敬業(yè)精神及對工作崗位的熱愛,使學(xué)生以飽滿的工作熱情、積極進取的態(tài)度投身到工作中,這樣的學(xué)生不僅能吃苦、肯干事,而且對職業(yè)有較高的忠誠度,深受企業(yè)歡迎和社會認可,對學(xué)生獲得就業(yè)機會和就業(yè)競爭力有重要作用。

(四)有利于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德

職業(yè)道德對人的職業(yè)行為規(guī)范具有指引和評價作用,現(xiàn)代社會需要的不僅是“技術(shù)人才”,更是渴望“匠心人才”,良好的職業(yè)道德是“匠心人才”的必備素養(yǎng)。在思想政治教育過程中,將工匠精神的靈魂融入學(xué)生的思想觀念中,有助于彰顯個人優(yōu)良品質(zhì),對塑造學(xué)生正確的職業(yè)價值觀有不可替代的作用。學(xué)生在校期間進行職業(yè)道德的培養(yǎng),在“匠心匠藝”的環(huán)境中接受熏陶,切實將工匠精神內(nèi)化于心、外化于行,自覺轉(zhuǎn)化為自己的職業(yè)守則,認真對待職業(yè)活動,恪守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德。

二、工匠精神融入思政教育時存在的問題

(一)從學(xué)校層面來看,辦學(xué)理念落實不夠到位

當(dāng)前,很多職業(yè)院校都受傳統(tǒng)教育影響,在人才培養(yǎng)過程中更注重學(xué)生的技能教育,過度強調(diào)技能實踐、實訓(xùn)教學(xué)的重要性,對學(xué)生的思想政治素質(zhì)和人文教育重視不夠,方法和手段也比較欠缺,有意或無意地削弱對學(xué)生思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。有的高職院校專職思政教師配比不夠,兼職思政教師又很難保障教學(xué)質(zhì)量,嚴重影響了思想政治教育的正常開展,甚至存在思政課課時不足的現(xiàn)象。

(二)從教學(xué)層面來看,理論和實踐教學(xué)結(jié)合不夠

工匠精神教育是知行合一的教育,理論教育和實踐教育同等重要,缺一不可。受學(xué)制因素影響,在實際教學(xué)過程中,理論教育與實踐教育兩者不平衡的現(xiàn)象依然突出。高職學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間只有兩年半,很多學(xué)校沒有安排充足的實踐課程,更別提在思想政治教育中融入工匠精神,更多的是“說教式”的宣傳,忽視對職業(yè)院校學(xué)生工匠精神的實踐教育。由于實踐教育環(huán)節(jié)存在短板,學(xué)生對工匠精神的認知也大多停留在思想層面,很難有深刻的體會,造成“知行脫節(jié)”或“知而不行”的情況,勢必影響學(xué)生的長遠發(fā)展。

(三)從思政層面來看,思政教育針對性不強

職業(yè)院校學(xué)生文化基礎(chǔ)較薄弱,不喜歡學(xué)習(xí)純理論的知識,但他們動手能力較強,對技術(shù)技能學(xué)習(xí)渴望和需求更大。因此,在思政教育教學(xué)過程中,更應(yīng)該將工匠精神融入學(xué)生的日常教育中,與學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和社會環(huán)境緊密結(jié)合,為學(xué)生的成長服務(wù)。但在實際教學(xué)中,一些教師在思想政治教育的內(nèi)容和方法上缺乏新意,過多講解理論,很少在思政教育中引導(dǎo)學(xué)生傳承和踐行工匠精神,存在脫離現(xiàn)實和脫離實踐的現(xiàn)象,工匠精神的教育作用發(fā)揮不明顯,對學(xué)生缺乏吸引力,很難切合高職學(xué)生的興趣點。

三、工匠精神融入職業(yè)院校思政教育的對策

(一)深化教學(xué)改革,在教學(xué)設(shè)計中融入工匠精神

在校學(xué)習(xí)期間,課堂教學(xué)是學(xué)生獲取知識的主要途徑,傳承和培養(yǎng)工匠精神,需要注重課堂教學(xué)。聚集專業(yè)特點,深入調(diào)查研究,分析專業(yè)崗位所具備的職業(yè)精神,加強頂層設(shè)計,將工匠精神合理滲透到各種專業(yè)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容及考核之中,融入各類學(xué)科和專業(yè)課中,讓工匠精神貫穿學(xué)生教育教學(xué)全過程。同時,要注重將課程和實踐相結(jié)合,在實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)探索工學(xué)結(jié)合、體驗式教學(xué)。

(二)營造校園氛圍,在校園文化中浸潤工匠精神

堅持把傳承“工匠文化”作為校園文化的主題,從精神文化、制度文化、行為文化入手,探索和實踐“思政教育立德樹人”“專業(yè)教育強化技能”“人文教育提升質(zhì)量”的“三位一體”素質(zhì)教育模式。創(chuàng)建特色校園文化品牌,辦技能活動月,開展有關(guān)弘揚工匠精神的知識講座,引進優(yōu)秀的企業(yè)文化,開展具有匠心特色的活動,讓學(xué)生在實踐中感受一線生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)的規(guī)程。同時,挖掘?qū)W生身邊體現(xiàn)工匠精神的典型人物和社會知名的“大國工匠”的優(yōu)秀事跡,借助新媒體平臺,更好地向?qū)W生滲透和傳播工匠精神,利用官網(wǎng)、微博等平臺向?qū)W生推廣工匠精神和勞模精神,讓工匠精神深入學(xué)生內(nèi)心。

(三)加強校企合作,在產(chǎn)教融合中塑造工匠精神

工匠精神的培養(yǎng)和塑造,不僅需要學(xué)校下功夫、出實招,還要加強校企合作,共同發(fā)力,使工匠精神與實踐教學(xué)、技能培育有機結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)、精益求精、把事情做到極致的精神。加大校企合作力度。校企共同制訂人才培養(yǎng)方案,設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,以企業(yè)標(biāo)準行為規(guī)范與操作規(guī)程嚴格要求學(xué)生,讓學(xué)生在企業(yè)實踐中感受企業(yè)文化、企業(yè)標(biāo)準、企業(yè)精神的熏陶。校企聯(lián)合開展體驗教育和實踐教育,使學(xué)生學(xué)以致用、知行合一,實現(xiàn)從知識、技能到素養(yǎng)、精神的高度融合,從而使學(xué)生得到全面的鍛煉和培養(yǎng),真正達到育人的目的。

(四)突出培訓(xùn)考核,在教師培養(yǎng)中激發(fā)工匠精神

職業(yè)院校的思政教師既要有扎實的理論知識,也要有工匠品質(zhì)、修養(yǎng),只有這樣,才能更好地培養(yǎng)富有工匠精神的學(xué)生。學(xué)校要大力推進“雙師型”教師隊伍建設(shè),制定和完善教師管理、考核、培訓(xùn)等相關(guān)制度,為教師提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)條件。鼓勵教師通過師資培訓(xùn)、專題講座、社會實踐等方式,深化對工匠精神的認識和理解,將抽象的工匠精神轉(zhuǎn)化為具體行動,在教學(xué)過程中和師生日常交流過程中,有意識地將愛崗敬業(yè)、求精、專注、執(zhí)著、創(chuàng)新等優(yōu)秀品質(zhì)和精神傳達給學(xué)生,以實際行動影響學(xué)生、感染學(xué)生,為學(xué)生樹立好榜樣。同時,學(xué)校還要建立考核機制,將工匠精神的培養(yǎng)納入思想政治工作考核指標(biāo),樹立一批學(xué)科帶頭人、先進典型和師德標(biāo)兵,以先進典型人物帶動大學(xué)生工匠精神培育工作的開展。

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