韋貞裔
(龍勝各族自治縣平等鎮(zhèn)林業(yè)工作站,廣西 桂林 541706)
目前,我國已進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)鍵期,林業(yè)成為了促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),加強(qiáng)林業(yè)技術(shù)推廣不僅能促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展,而且能為生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作的開展奠定基礎(chǔ)?;鶎恿謽I(yè)作為技術(shù)推廣的關(guān)鍵環(huán)節(jié),將專業(yè)技術(shù)融入基層林業(yè)建設(shè)中,能有效提升基層林業(yè)技術(shù)水平,促進(jìn)基層林業(yè)管理工作的順利開展。
1.1 缺乏充足的資金支持 林業(yè)技術(shù)推廣工作需要充足的資金支持,但就目前我國基層林業(yè)技術(shù)推廣現(xiàn)狀來說,普遍存在資金不足的現(xiàn)象,這不僅嚴(yán)重降低了技術(shù)推廣人員的工作積極性,而且阻礙了林業(yè)技術(shù)發(fā)展,導(dǎo)致林業(yè)技術(shù)推廣過程較為緩慢[1]。此外,受資金不足的影響,林業(yè)技術(shù)推廣人員很難對技術(shù)推廣工作提起重視,甚至部分人員會對推廣工作的開展產(chǎn)生抵觸心理,由此嚴(yán)重影響了技術(shù)推廣成效,阻礙了基層林業(yè)工作站的發(fā)展。
1.2 推廣形式過于單一 林業(yè)技術(shù)推廣方式對推廣效果會產(chǎn)生直接影響,因此要想獲取良好的推廣效果,就必須采取群眾所接受的方式,但結(jié)合目前我國林業(yè)技術(shù)推廣過程來說,仍存在很大問題。我國絕大多數(shù)的林業(yè)技術(shù)推廣工作均是以國家政策的形式開展,這種方式需與相關(guān)政策進(jìn)行有效結(jié)合,但由于很多林場均會考慮自身經(jīng)濟(jì)利益,因此在應(yīng)用林業(yè)技術(shù)的過程中往往進(jìn)行多方考量,很難站在國家角度對生產(chǎn)問題進(jìn)行充分分析,從而導(dǎo)致林業(yè)政策不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用,影響了林業(yè)技術(shù)發(fā)展[2]。
1.3 管理人員專業(yè)素質(zhì)較低 隨著時代的發(fā)展,行業(yè)對知識技能的要求越來越嚴(yán)格,對于個人、企業(yè)、國家來說,擁有專業(yè)的技術(shù)知識是保障自身前行的源動力,而林業(yè)發(fā)展也是如此。林業(yè)產(chǎn)業(yè)作為我國的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),在發(fā)展過程中林業(yè)管理人員應(yīng)不斷提升自身的專業(yè)能力及知識水平,進(jìn)而促進(jìn)林業(yè)蓬勃發(fā)展。但目前我國絕大多數(shù)的林業(yè)管理人員綜合能力較低,思想認(rèn)知程度較為薄弱,很難滿足林業(yè)對專業(yè)技能的要求,在對林農(nóng)講解的過程中,不能真正地闡述林業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,從而導(dǎo)致林業(yè)技術(shù)的應(yīng)用效率有所下降,嚴(yán)重阻礙了我國林業(yè)資源的蓬勃發(fā)展。就目前林業(yè)技術(shù)推廣工作現(xiàn)狀來說,由于技術(shù)推廣團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)較為薄弱,推廣形式較為陳舊,因此在推廣過程中很難被林業(yè)管理人員所接受。
2.1 建立完善的林業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍 結(jié)合基層林業(yè)技術(shù)推廣人員整體素質(zhì)較為薄弱這一問題,基層林業(yè)相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)人才培養(yǎng),注重基層理念推廣及工作人員專業(yè)知識的培訓(xùn),以提升其專業(yè)知識水平,確保林業(yè)技術(shù)推廣人員在推廣過程中的專業(yè)性,提升人才隊(duì)伍的整體水平,進(jìn)而提高林業(yè)技術(shù)推廣效率[3]。在進(jìn)行技術(shù)人員招聘的過程中,應(yīng)結(jié)合林業(yè)技術(shù)的相關(guān)內(nèi)容,選擇高技術(shù)高水平人才,從而強(qiáng)化林業(yè)技術(shù)推廣人員的隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)林業(yè)技術(shù)推廣工作的順利開展。對于從事基層林業(yè)推廣工作的人員來說,應(yīng)提供相應(yīng)的福利保障,從精神上和物質(zhì)上雙重滿足其需求,確保工作人員的工作熱情,由此吸引更多高水平、高技術(shù)的人才加入其中,同時要建立績效考核制度,使人才隊(duì)伍的建設(shè)能夠良性發(fā)展。
2.2 加強(qiáng)林業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 結(jié)合目前我國基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的開展情況來說,技術(shù)推廣以林業(yè)管理人員為主,林業(yè)管理人員對于林業(yè)技術(shù)的應(yīng)用和理解直接影響基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的有效性。因此,要對林業(yè)管理人員進(jìn)行集中培訓(xùn),幫助林業(yè)管理人員意識到科學(xué)技術(shù)對林業(yè)發(fā)展的重要性,通過采取針對性的培訓(xùn)措施,促使林業(yè)管理人員掌握林業(yè)技術(shù)的應(yīng)用方法,提升林業(yè)管理人員的專業(yè)技術(shù)水平及工作效率,從而為促進(jìn)我國林業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)[4]。
2.3 建立完善的林業(yè)管理系統(tǒng) 建立科學(xué)有效的林業(yè)管理系統(tǒng),有利于提升基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的整體水平,林業(yè)管理系統(tǒng)可對林業(yè)技術(shù)推廣進(jìn)行有效約束。借助科學(xué)有效的林業(yè)管理系統(tǒng),能使林業(yè)技術(shù)更好地應(yīng)用到林業(yè)生產(chǎn)中,同時也能帶動林業(yè)周邊其他行業(yè)的有效發(fā)展,提升當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平。對此,應(yīng)通過政府統(tǒng)一管理的方式,確保林業(yè)管理系統(tǒng)的順利實(shí)施,同時要制定科學(xué)有效地管理方法,促進(jìn)各項(xiàng)林業(yè)推廣工作的順利開展。
2.4 擴(kuò)大投資力度 林業(yè)發(fā)展作為促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),應(yīng)受到各個部門的高度重視,因此在實(shí)際工作中相關(guān)部門應(yīng)本著實(shí)事求是的原則,加大對基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的重視程度,通過提供充足的資金支持、制定科學(xué)合理的推廣方案,最大限度地確保林業(yè)技術(shù)推廣工作的順利開展[5]。在具體實(shí)施過程中,還應(yīng)突出基層林業(yè)工作站的自身優(yōu)勢,通過主動爭取社會投資和外來投資的方式,促進(jìn)林業(yè)技術(shù)推廣工作的順利實(shí)施,地方政府和相關(guān)部門應(yīng)予以一定的政策支持,以確保林業(yè)技術(shù)推廣工作的有效性。
2.5 豐富推廣方式 現(xiàn)代化時代背景下,林業(yè)技術(shù)推廣方式應(yīng)有所創(chuàng)新,可通過合理利用現(xiàn)代科技,借助網(wǎng)絡(luò)手段,彌補(bǔ)傳統(tǒng)推廣模式的不足。政府和相關(guān)部門應(yīng)給予政策支持,拉近技術(shù)推廣人員與林業(yè)管理者間的距離,通過面對面交流,促進(jìn)林業(yè)技術(shù)推廣工作的順利開展,同時要采取相應(yīng)的管理措施,營造良好的外在環(huán)境,以提升林業(yè)技術(shù)推廣工作效率[6]。此外,林業(yè)推廣人員還應(yīng)合理利用各種宣傳途徑,增強(qiáng)人們對林業(yè)技術(shù)的了解,可利用村莊報欄、張貼海報、網(wǎng)絡(luò)直播等方式向農(nóng)民宣傳林業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,從而提高人們對林業(yè)技術(shù)推廣工作的認(rèn)識,確保林業(yè)林業(yè)技術(shù)應(yīng)用成效。
林業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,加強(qiáng)林業(yè)技術(shù)推廣對發(fā)展我國經(jīng)濟(jì)具有重要意義,但就目前我國林業(yè)技術(shù)推廣工作開展現(xiàn)狀來說,仍存在諸多問題,如推廣隊(duì)伍建設(shè)水平較低、缺乏充足的推廣資金等,導(dǎo)致推廣工作的開展較為艱難。為改變這種狀況,應(yīng)加強(qiáng)基層林業(yè)技術(shù)推廣工作隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)林業(yè)管理人員培訓(xùn)、建立完善的技術(shù)推廣機(jī)制,從而促進(jìn)林業(yè)技術(shù)推廣工作的順利開展。