馬志琴 汪海鳳
中國經(jīng)濟(jì)從高速增長轉(zhuǎn)變?yōu)楦哔|(zhì)量增長,但高速增長造成的資源浪費、環(huán)境污染問題依然不容忽視。各級政府在不斷加大環(huán)境治理政策制定、治理投入力度的同時,也給就業(yè)帶來一定影響。近年來學(xué)術(shù)界對環(huán)境規(guī)制和就業(yè)二者之間的關(guān)系展開了相關(guān)研究,但沒有得出統(tǒng)一的結(jié)論。一些研究認(rèn)為環(huán)境規(guī)制會對就業(yè)產(chǎn)生不利的影響(Dissou,2013;甘佺鑫和楊柳,2015);一些研究認(rèn)為環(huán)境規(guī)制會促進(jìn)就業(yè)的增加,實現(xiàn)環(huán)境規(guī)制與就業(yè)的“雙贏”(Ira Altman,2015;陳媛媛,2011))。還有一些研究認(rèn)為環(huán)境規(guī)制與就業(yè)之間沒有明顯的關(guān)系(Goodstein,1995)。
通過對現(xiàn)有文獻(xiàn)的整理與分析,環(huán)境規(guī)制對就業(yè)的影響機(jī)理也不相同,主要基于以下幾個角度。
第一,技術(shù)創(chuàng)新角度。根據(jù)波特假說,適當(dāng)?shù)沫h(huán)境規(guī)制會倒逼污染型企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,但是企業(yè)改變原有落后的生產(chǎn)技術(shù)會對就業(yè)產(chǎn)生先抑制后促進(jìn)的作用(朱金生和李蝶,2020)。一方面,在政策實施初期,環(huán)境規(guī)制會迫使企業(yè)改變原有的生產(chǎn)技術(shù),不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,進(jìn)而會擠占企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)投資,削弱企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模及市場占有率,進(jìn)而對就業(yè)產(chǎn)生不利影響。另一方面,在環(huán)境規(guī)制政策實施的中后期,由于綠色生產(chǎn)技術(shù)逐漸成熟,技術(shù)創(chuàng)新帶來的收益能彌補(bǔ)環(huán)境規(guī)制的遵循成本,使企業(yè)有足夠的資金擴(kuò)大規(guī)模和投資領(lǐng)域,從而促進(jìn)就業(yè)的增加。
第二,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)角度。環(huán)境規(guī)制的實施會使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷升級,從高能耗的重污染型產(chǎn)業(yè)逐漸轉(zhuǎn)向低耗能的清潔產(chǎn)業(yè),從而使就業(yè)呈現(xiàn)出不同的情形。一方面環(huán)境規(guī)制的實施會使一部分污染嚴(yán)重的企業(yè)關(guān)閉或者轉(zhuǎn)型,從而降低這部分產(chǎn)業(yè)的就業(yè)。另一方面,環(huán)境規(guī)制的實施會促使一些清潔行業(yè)的興起,從而增加這部分產(chǎn)業(yè)的就業(yè)。
第三,生產(chǎn)成本角度。環(huán)境規(guī)制政策的實施會增加企業(yè)治理污染的投入、減低利潤,進(jìn)而可能使企業(yè)縮小生產(chǎn)規(guī)模影響企業(yè)雇傭員工的數(shù)量。上述結(jié)果可能有兩種原因:一方面企業(yè)為了達(dá)到環(huán)境監(jiān)管的要求,不得不減少產(chǎn)出,甚至嚴(yán)格的環(huán)境規(guī)制會使一些高污染企業(yè)倒閉或者搬遷,造成當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)人員減少。另一方面,環(huán)境規(guī)制會造成企業(yè)不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,從而提高企業(yè)生產(chǎn)率,進(jìn)而替代勞動力。
除了以上角度,蔣勇(2017)還從FDI分析了環(huán)境規(guī)制對就業(yè)的影響,認(rèn)為全國層面環(huán)境規(guī)制和FDI的交互項促進(jìn)了就業(yè),分區(qū)域環(huán)境規(guī)制和FDI的效果存在差異。
實證研究的關(guān)鍵是對核心變量的鑒定與測量,因此,本部分首先總結(jié)現(xiàn)有文獻(xiàn)對環(huán)境規(guī)制的衡量,其次總結(jié)主要的實證結(jié)果。
從現(xiàn)有文獻(xiàn)來看,環(huán)境規(guī)制的度量方法可以分為三大類:第一,單一指標(biāo)法,采用一個指標(biāo)來衡量環(huán)境規(guī)制,包括環(huán)境治理投入、環(huán)境法規(guī)數(shù)、環(huán)境規(guī)制政策等,還有學(xué)者采用人均收入來間接衡量環(huán)境規(guī)制。第二,采用多個指標(biāo)來衡量環(huán)境規(guī)制。一是采用污染排放的綜合指標(biāo),如沈坤榮(2017)采用二氧化硫去除率和煙粉塵去除率兩個單項指標(biāo)構(gòu)建環(huán)境規(guī)制的強(qiáng)度。二是采用分類考察的方法,把環(huán)境規(guī)制分為不同的類型,如郭慶賓(2017)把環(huán)境規(guī)制分為命令控制型、市場激勵性、自愿參與型三種工具,構(gòu)建綜合指標(biāo)從不同角度來衡量環(huán)境規(guī)制的強(qiáng)度。
基于全國層面,實證結(jié)果主要可分為三大類。一是環(huán)境規(guī)制會抑制就業(yè)。有學(xué)者對我國30個省(區(qū)、市)2004-2012年的數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn),在控制了內(nèi)生性后,無論是環(huán)境規(guī)制還是通過技術(shù)進(jìn)步保護(hù)環(huán)境,都會對就業(yè)產(chǎn)生負(fù)向影響(甘佺鑫和楊柳,2015)。二是環(huán)境規(guī)制會促進(jìn)就業(yè)。有學(xué)者研究發(fā)現(xiàn),環(huán)境規(guī)制不僅直接影響就業(yè),而且通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)進(jìn)步和FDI三個中介變量影響就業(yè),但從總體上看,環(huán)境規(guī)制對就業(yè)的影響為正(閆文娟和郭樹龍,2016)。三是環(huán)境規(guī)制對就業(yè)的影響存在不確定性。學(xué)者對我國30個省份2005-2016年的面板數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn),隨著環(huán)境規(guī)制的提高,就業(yè)規(guī)模呈現(xiàn)先降低后增加的趨勢(宋麗穎和崔帆,2021)。
基于企業(yè)層面,有學(xué)者發(fā)現(xiàn)環(huán)境規(guī)制與就業(yè)并不是呈簡單的線性關(guān)系,而是呈“U”型。在環(huán)境規(guī)制實施的早期,企業(yè)會減少勞動需求從而降低就業(yè);在環(huán)境規(guī)制提高到一定程度后,環(huán)境規(guī)制會催生企業(yè)創(chuàng)新增加勞動力需求,從而增加就業(yè)(鐘明春和劉婧族,2019)。
基于行業(yè)層面,有學(xué)者對中國制造業(yè)25個行業(yè)研究發(fā)現(xiàn),環(huán)境規(guī)制對勞動力就業(yè)的影響呈現(xiàn)“U”型,在拐點之前,環(huán)境規(guī)制對各行業(yè)就業(yè)起到抑制作用,而拐點之后較強(qiáng)的環(huán)境規(guī)制可以促進(jìn)就業(yè)的增加(葉昱圻和范丹,2019)。也有學(xué)者對中國30個省份不同產(chǎn)業(yè)下17個行業(yè)2006-2012年面板數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn),第一產(chǎn)業(yè)行業(yè)中,環(huán)境規(guī)制對就業(yè)的影響為倒“U”型,然而在第二產(chǎn)業(yè)和部分第三產(chǎn)業(yè)行業(yè)中,兩者呈“U”型,環(huán)境規(guī)制與就業(yè)實現(xiàn)雙重紅利(婁昌龍和冉茂盛,2016)。
基于其他角度。有學(xué)者基于“兩控區(qū)”的政策1994-2013年中國255個市級面板數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn),總體上環(huán)境規(guī)制對二氧化硫控制區(qū)和酸雨控制區(qū)的就業(yè)產(chǎn)生負(fù)向影響(涂志輝等,2020)。
中國經(jīng)濟(jì)在經(jīng)歷高速發(fā)展的同時,環(huán)境問題也日益突出,政府為此實施了一系列環(huán)境保護(hù)政策。雖然環(huán)境政策的實施取得很大成效,但也引發(fā)了許多問題,就業(yè)就是較為突出的一方面。學(xué)術(shù)界對環(huán)境規(guī)制與就業(yè)也展開了豐富的研究,本文從理論和實證兩個方面歸納總結(jié)了相關(guān)文獻(xiàn),為進(jìn)一步研究環(huán)境規(guī)制與就業(yè)提供了一定參考。
通過對現(xiàn)有文獻(xiàn)梳理與總結(jié)發(fā)現(xiàn),學(xué)者從理論與實證層面對環(huán)境規(guī)制與就業(yè)已經(jīng)展開了豐富的研究,這為后續(xù)研究環(huán)境規(guī)制與就業(yè)提供了大量經(jīng)驗,但仍然需要在以下幾個方面加強(qiáng):第一,對于環(huán)境規(guī)制指標(biāo)的測量,仍有待完善和準(zhǔn)確。現(xiàn)有文獻(xiàn)雖然從多方面進(jìn)行統(tǒng)計作為環(huán)境規(guī)制的代理變量,但是對現(xiàn)有環(huán)境規(guī)制指標(biāo)的衡量學(xué)術(shù)界仍存在爭議。第二,有一些研究在實證中采用計量模型分析未能很好處理模型中的問題,例如,內(nèi)生性問題、樣本選擇偏差等問題,這可能會影響實證結(jié)果的準(zhǔn)確性。