□楊夢瑤,茍凱歌,周 方
(吉首大學(xué)商學(xué)院 湖南 湘西416007)
黨的十九大提出堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),鞏固脫貧攻堅(jiān)成果,建立解決相對貧困的長效機(jī)制。2020年后,扶貧工作已進(jìn)入“后扶貧時(shí)代”,但這并不意味著中國貧困問題得以解決,中國仍然面臨更為棘手的相對貧困問題。
縱觀中國脫貧歷史,以往的扶貧方式有資金扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、社會企業(yè)扶貧、金融扶貧等[1]。這些扶貧方式在欠發(fā)達(dá)地區(qū)取得了良好的脫貧效果,但僅僅解決了絕對貧困問題,不具備可持續(xù)性。鼓勵(lì)和促進(jìn)欠發(fā)達(dá)地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是“造血”式扶貧的重要途徑之一,對于欠發(fā)達(dá)地區(qū)自我造血與可持續(xù)發(fā)展具有積極的作用[2]。
在此背景下,欠發(fā)達(dá)地區(qū)新創(chuàng)企業(yè)增長迅速。大力優(yōu)化營商環(huán)境并努力提升創(chuàng)業(yè)績效,已然成為新時(shí)代欠發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有機(jī)銜接的關(guān)鍵舉措。
欠發(fā)達(dá)地區(qū)由于受自然條件、發(fā)展基礎(chǔ)、地理位置等因素的限制,往往面臨較為嚴(yán)重的創(chuàng)業(yè)資源約束。企業(yè)擁有的資源和資源拼湊能力是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),貧乏的資源稟賦是創(chuàng)業(yè)企業(yè)高失敗率的原因所在。社會資本一定程度上決定了新創(chuàng)企業(yè)未來生存和發(fā)展的局勢,是創(chuàng)業(yè)績效提升的關(guān)鍵性因素。
創(chuàng)業(yè)者處于社會網(wǎng)絡(luò)之中,創(chuàng)業(yè)者所擁有的資源在創(chuàng)業(yè)過程中起著重要作用,可以促使創(chuàng)業(yè)者走上創(chuàng)業(yè)之路,并影響其未來發(fā)展[3]。
創(chuàng)業(yè)拼湊作為突破新創(chuàng)企業(yè)資源約束的關(guān)鍵因素,成為創(chuàng)業(yè)者社會資本向創(chuàng)業(yè)績效轉(zhuǎn)化過程中的重要樞紐[4]。
因此,基于“后扶貧時(shí)代”背景,對創(chuàng)業(yè)者社會資本、創(chuàng)業(yè)拼湊與創(chuàng)業(yè)績效的現(xiàn)有研究進(jìn)行系統(tǒng)梳理,以期為欠發(fā)達(dá)地區(qū)創(chuàng)業(yè)者社會資本獲取、創(chuàng)業(yè)資源拼湊、創(chuàng)業(yè)績效提升提供借鑒。
Bourdieu在1985年提出社會資本的定義,他認(rèn)為社會資本是企業(yè)成員聯(lián)結(jié)起來創(chuàng)造出與競爭對手相比更具潛力的機(jī)會,或者說在市場上比競爭對手更具優(yōu)勢。Westlund和Bolton(2003)將創(chuàng)業(yè)者社會資本看作一個(gè)關(guān)系資源的集合,認(rèn)為其能夠幫助創(chuàng)業(yè)者解決新創(chuàng)企業(yè)初創(chuàng)階段面臨的種種問題。崔祥民(2011)認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)者社會資本可以幫助創(chuàng)業(yè)者識別機(jī)會、有效使用資源、作出最佳決策。Loboert(2015)指出,企業(yè)與競爭對手相比是否具備優(yōu)勢在很大程度上取決于社會資本,處于結(jié)構(gòu)洞位置的創(chuàng)業(yè)者與其他位置相比具備更大的優(yōu)勢,因?yàn)樗麄兛梢月氏热〉酶嘤行畔⒑拖∪辟Y源。邊燕杰(2018)認(rèn)為社會資本是存在于創(chuàng)業(yè)者關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的一種稀缺性社會資源,社會資本的存在不是靜態(tài)的,而是存在累計(jì)效應(yīng)的。
創(chuàng)業(yè)拼湊(Entrepreneurial Bricolage)的概念是由Baker和Nelson提出的,他們認(rèn)為創(chuàng)業(yè)拼湊是企業(yè)為了應(yīng)對資源缺乏的局勢,簡單處理、組合利用手頭已有資源,從而尋求新的發(fā)展機(jī)會。
既有文獻(xiàn)從不同角度以及層次,從理論和實(shí)證研究兩方面,對創(chuàng)業(yè)拼湊進(jìn)行了系統(tǒng)性研究。大多數(shù)研究著重挖掘創(chuàng)業(yè)拼湊對創(chuàng)業(yè)者個(gè)人和組織本身的影響,分析了創(chuàng)業(yè)拼湊與這些影響因素的相互關(guān)系和相互作用。
第一,創(chuàng)業(yè)拼湊對組織中個(gè)體層面的影響。朱秀梅(2017)研究發(fā)現(xiàn),變革型領(lǐng)導(dǎo)能夠積極識別并利用具有潛力的資源,不斷配置手頭資源,加快資源有效利用,積極影響創(chuàng)業(yè)拼湊行為。付丙海(2018)研究發(fā)現(xiàn),魅力型領(lǐng)導(dǎo)能夠影響員工,使員工產(chǎn)生變革想法,有目的地“拼湊”,從而促進(jìn)對手頭資源的利用,正向影響創(chuàng)業(yè)拼湊行為。
第二,創(chuàng)業(yè)拼湊對于企業(yè)創(chuàng)新的影響。創(chuàng)業(yè)者通過有效挖掘和配置現(xiàn)有資源,創(chuàng)造出具有稀缺性和不可代替的新資源,將新資源用于應(yīng)對發(fā)展機(jī)會和挑戰(zhàn),從而對企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)生促進(jìn)作用。創(chuàng)業(yè)拼湊能夠幫助企業(yè)合理利用現(xiàn)有資源,同時(shí)創(chuàng)業(yè)者的“拼湊”過程能夠改善創(chuàng)業(yè)者既有認(rèn)知,是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程。創(chuàng)業(yè)者利用新思路整合重構(gòu)產(chǎn)生富有競爭性的異質(zhì)性資源,從而有利于企業(yè)獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢[5]。
第三,創(chuàng)業(yè)拼湊在其他因素和創(chuàng)業(yè)績效之間具有中介作用。例如創(chuàng)業(yè)拼湊在創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)[6]、資源稟賦[7]、社會資本、創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)、雙元創(chuàng)新[8]、創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)[9]與創(chuàng)業(yè)績效之間起到中介作用。王兆群(2019)認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)拼湊中的不同維度,例如知足決策、即興而為和湊合利用等,都對新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)績效具有顯著正向影響。
資源基礎(chǔ)觀認(rèn)為,企業(yè)的異質(zhì)性資源能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來持久性競爭優(yōu)勢,因而創(chuàng)業(yè)拼湊的核心在于開發(fā)現(xiàn)有資源不可替代的價(jià)值,并發(fā)掘資源的新用途[10]。如何利用手頭資源、有目的地重組資源,對于企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢、提高創(chuàng)業(yè)績效至關(guān)重要。
社會資本是個(gè)體或組織擁有的潛在或現(xiàn)實(shí)的資源集合,這些資源是與個(gè)體或組織擁有的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)密切相關(guān)的[11]。
創(chuàng)業(yè)者社會資本對創(chuàng)業(yè)拼湊的作用主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面。第一,創(chuàng)業(yè)者社會資本是企業(yè)獲取和利用創(chuàng)業(yè)資源的基礎(chǔ),能夠幫助企業(yè)有效分配資源,提升其整合能力[12]。第二,創(chuàng)業(yè)拼湊通過創(chuàng)業(yè)者的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對資源進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)拼湊,利用低成本、低代價(jià)解決企業(yè)資源約束問題。
總而言之,創(chuàng)業(yè)者個(gè)人資本是有效拼湊的前提,對拼湊結(jié)果有很大的影響[13]。創(chuàng)業(yè)者是創(chuàng)業(yè)活動的主導(dǎo)者,能夠依靠身邊戰(zhàn)略合作伙伴,或者基于血緣、地緣的社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,獲取與企業(yè)發(fā)展有關(guān)的信息資源,對企業(yè)的成功有很大幫助。
宋晶等(2019)研究創(chuàng)業(yè)者社會網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性對資源拼湊的影響效應(yīng),認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者社會網(wǎng)絡(luò)規(guī)模需要保持適度的范圍,才會有利于創(chuàng)業(yè)拼湊的進(jìn)行,規(guī)模太大會導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)企業(yè)耗費(fèi)更大的精力去維系社會網(wǎng)絡(luò),不利于資源拼湊行為的有效實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)者社會網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性越高,并不一定對資源拼湊有利。因?yàn)閯?chuàng)業(yè)資源異質(zhì)程度越高,轉(zhuǎn)化資源需要花費(fèi)的精力越多,成本也就越高。
與其他地區(qū)相比,欠發(fā)達(dá)地區(qū)的創(chuàng)業(yè)者社會資本大多與血緣、地緣相關(guān)。郭鋮(2017)根據(jù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)際情況,將創(chuàng)業(yè)者社會資本劃分為同質(zhì)性社會資本和異質(zhì)性社會資本,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者社會資本有助于創(chuàng)業(yè)資源獲取與創(chuàng)業(yè)拼湊行為。
借助社會資本,創(chuàng)業(yè)者整合資源不需要昂貴的成本,并且很容易獲得競爭對手無法獲得的稀缺性資源。創(chuàng)業(yè)者能夠幫助企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢,在市場上獨(dú)樹一幟,這對企業(yè)發(fā)展來說至關(guān)重要。因此,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)積極整合發(fā)展其社會資本,從而促進(jìn)創(chuàng)業(yè)績效的提升。
周榮華(2016)認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者的社會資本越豐富,對于企業(yè)發(fā)展能提出更強(qiáng)的發(fā)展戰(zhàn)略,從而促進(jìn)創(chuàng)業(yè)活動的進(jìn)行,對創(chuàng)業(yè)績效產(chǎn)生積極影響。郭鋮(2016)將社會資本劃分為同質(zhì)性社會資本、異質(zhì)性社會資本,指出兩種社會資本類型都能促進(jìn)創(chuàng)業(yè)績效的提升。葛宏翔(2020)認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)者的個(gè)人資本對于企業(yè)的生存發(fā)展尤其重要,創(chuàng)業(yè)者要積極培育社會資本,通過社會網(wǎng)絡(luò)獲取稀缺性資源,進(jìn)一步提升企業(yè)創(chuàng)業(yè)績效。包鳳耐(2020)關(guān)注信任、溝通、沖突管理3個(gè)關(guān)系型社會資本維度對創(chuàng)業(yè)績效的影響,發(fā)現(xiàn)3個(gè)維度均會促進(jìn)創(chuàng)業(yè)績效的提升。
然而,也有研究發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)者社會資本與創(chuàng)業(yè)績效之間存在其他關(guān)系,創(chuàng)業(yè)者社會資本過大會造成企業(yè)維系社會關(guān)系需要的投入更大,有可能束縛企業(yè)創(chuàng)新思想的產(chǎn)生、限制創(chuàng)新決策,從而制約企業(yè)的成長。例如翁琦君(2018)研究創(chuàng)業(yè)者社會資本、創(chuàng)始人控制、創(chuàng)業(yè)績效三者之間的關(guān)系后發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)者社會資本在創(chuàng)始人控制程度較低時(shí),正向影響創(chuàng)業(yè)績效,隨著控制程度加深,負(fù)向作用越來越明顯。
創(chuàng)業(yè)拼湊是創(chuàng)業(yè)者合理利用自身資源,使已有資源發(fā)揮出新價(jià)值、新用途,能夠幫助企業(yè)擺脫資源約束局面,同時(shí)獲得創(chuàng)業(yè)機(jī)會,在市場上發(fā)揮最大的資源優(yōu)勢。
由于新生弱性的存在,新創(chuàng)企業(yè)往往面臨嚴(yán)重的資源匱乏、約束問題[14]。創(chuàng)業(yè)者可以將蘊(yùn)含在自身創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)中的閑置資源進(jìn)行識別與重組,使現(xiàn)有資源延展出富有創(chuàng)造性的不可或缺資源,產(chǎn)生新價(jià)值,從而與其他企業(yè)相比具有競爭優(yōu)勢,提升創(chuàng)業(yè)績效。
通過對現(xiàn)有文獻(xiàn)整理得到,創(chuàng)業(yè)拼湊對創(chuàng)業(yè)績效的影響大致有3種類型[15-16],即正向影響、不顯著、倒U型。
閆華飛等(2019)[17]認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者可以合理運(yùn)用手頭資源,對新創(chuàng)企業(yè)及其產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)造性定義,以低成本、短時(shí)間擺脫資源困境,在原來產(chǎn)品基礎(chǔ)上衍生出新產(chǎn)品,同時(shí)提供新的服務(wù),更好地滿足顧客的需求,從而促進(jìn)新創(chuàng)企業(yè)持續(xù)良性發(fā)展。易朝輝(2020)認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者能夠通過創(chuàng)業(yè)拼湊,實(shí)現(xiàn)資源從無到有,利用資源優(yōu)勢對企業(yè)活動進(jìn)行創(chuàng)新,改善企業(yè)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)企業(yè)的靈活性,從而推動創(chuàng)業(yè)績效的提升。王國紅等(2018)認(rèn)為,利用創(chuàng)業(yè)拼湊行為,新創(chuàng)企業(yè)可以擺脫傳統(tǒng)增長方式,借助拼湊,將手頭資源合理有效利用,正確配對組合現(xiàn)有資源,使企業(yè)與其他競爭對手相比,具備與眾不同的競爭優(yōu)勢,以此改變以往緩慢的經(jīng)濟(jì)增長方式,促進(jìn)新創(chuàng)企業(yè)績效提升。
方勇等(2019)將資源拼湊劃分為利用式拼湊與探索式拼湊兩種方式。利用式拼湊行為可以減少資源的冗余程度,降低成本,提升創(chuàng)業(yè)績效;探索式資源拼湊行為剛開始正向影響創(chuàng)業(yè)績效,隨著拼湊行為加強(qiáng),逐漸對創(chuàng)業(yè)績效產(chǎn)生負(fù)向影響,即探索式資源拼湊與創(chuàng)新績效之間存在倒U型關(guān)系。
欠發(fā)達(dá)地區(qū)的新創(chuàng)企業(yè)往往面臨更大的資源束縛。一方面,資源拼湊可以幫助創(chuàng)業(yè)者增強(qiáng)資源優(yōu)勢,削弱資源劣勢,提高企業(yè)整體資源水平[18];另一方面,面臨欠發(fā)達(dá)地區(qū)較為嚴(yán)重的資源束縛問題,通過創(chuàng)業(yè)拼湊這一有效途徑,能夠有效解決資源不足問題,促進(jìn)欠發(fā)達(dá)地區(qū)新創(chuàng)企業(yè)成長[19]。
從已有成果來看,對于創(chuàng)業(yè)者社會資本與創(chuàng)業(yè)拼湊、創(chuàng)業(yè)拼湊與創(chuàng)業(yè)績效、創(chuàng)業(yè)者社會資本與創(chuàng)業(yè)績效之間關(guān)系的研究較多,但存在一些不足之處。
第一,大多數(shù)文獻(xiàn)關(guān)注發(fā)達(dá)地區(qū)情景,而欠發(fā)達(dá)地區(qū)的新創(chuàng)企業(yè)往往面臨更大的創(chuàng)業(yè)資源約束,導(dǎo)致在創(chuàng)業(yè)者社會資本對創(chuàng)業(yè)績效影響方面以及創(chuàng)業(yè)拼湊的生成機(jī)理、影響路徑方面,與發(fā)達(dá)地區(qū)有很大的差異。欠發(fā)達(dá)地區(qū)的創(chuàng)業(yè)者社會資本有何特點(diǎn),與發(fā)達(dá)地區(qū)有何不同,在欠發(fā)達(dá)地區(qū)如何利用創(chuàng)業(yè)者社會資本來提升創(chuàng)業(yè)績效,創(chuàng)業(yè)拼湊在其中起著什么樣的作用,這些都成為更深入地理解欠發(fā)達(dá)地區(qū)創(chuàng)業(yè)者社會資本及新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)績效提升所亟待解決的問題。
第二,已有文獻(xiàn)大多支持社會資本對創(chuàng)業(yè)績效產(chǎn)生積極影響,大多數(shù)研究認(rèn)為社會資本可以有效提升創(chuàng)業(yè)績效。當(dāng)然,也有研究認(rèn)為對社會資本的不理性投入會造成成本損失,這種情況下,創(chuàng)業(yè)者社會資本不再發(fā)揮積極作用,反而負(fù)向影響創(chuàng)業(yè)績效。未來研究要有辯證思想,更多關(guān)注克服社會資本對創(chuàng)業(yè)績效產(chǎn)生消極影響的路徑,發(fā)揮其積極影響。
第三,關(guān)于市場外部環(huán)境在創(chuàng)業(yè)拼湊與創(chuàng)業(yè)績效之間發(fā)揮作用的文獻(xiàn)已有很多,如市場復(fù)雜性、環(huán)境不確定性等,但鮮有文獻(xiàn)從企業(yè)內(nèi)部著手開展研究。企業(yè)內(nèi)部環(huán)境、組織靈活性等會對創(chuàng)業(yè)拼湊結(jié)果產(chǎn)生不同的影響,從而影響企業(yè)績效。企業(yè)內(nèi)部環(huán)境對創(chuàng)業(yè)拼湊的未來研究有很大的理論和實(shí)踐意義,未來研究要多關(guān)注企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。