□崔艷蕾
(哈爾濱商業(yè)大學(xué)財(cái)政與公共管理學(xué)院 黑龍江 哈爾濱 150028)
目前,黑龍江省60 周歲以上的老年人口有551.11 萬人,失能及半失能的老年人口超過137 萬人,占全省老年人口總量的24.8%。這在客觀上說明黑龍江省老年人口數(shù)量龐大,老年群體健康水平下降,無法自我照顧和維持原有的生活品質(zhì)。由于傳統(tǒng)思想和生活方式的改變,家庭規(guī)模逐漸縮小,導(dǎo)致家庭護(hù)理能力逐漸降低,如何護(hù)理失能老人成為亟待解決的社會(huì)問題。長期護(hù)理保險(xiǎn)的建立是對(duì)國家現(xiàn)有社會(huì)保險(xiǎn)制度的補(bǔ)充,可以有效保障參保人員失能時(shí)期的生活質(zhì)量和人格尊嚴(yán),為有失能人員的家庭提供人力與財(cái)力支持。
長期護(hù)理保險(xiǎn)被稱為社?!暗诹U(xiǎn)”,主要是以社會(huì)互助共濟(jì)的方式籌集資金,通過系統(tǒng)科學(xué)的評(píng)定程序,為符合要求的長期失能人員提供日常起居的照顧和醫(yī)療護(hù)理服務(wù)或提供資金保障的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。與醫(yī)療保險(xiǎn)相比,長期護(hù)理保險(xiǎn)更注重對(duì)患者失能后的生活照顧和護(hù)理服務(wù),而不是醫(yī)學(xué)救治;以提供服務(wù)的形式滿足失能人員的基本生活需求,而不僅是提供經(jīng)濟(jì)來源。
然而,要實(shí)現(xiàn)和保障良好的護(hù)理服務(wù)離不開持續(xù)穩(wěn)定的資金。因此,合理的籌資機(jī)制是長期護(hù)理保險(xiǎn)運(yùn)行的關(guān)鍵,影響著長期護(hù)理保險(xiǎn)服務(wù)對(duì)象的數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量。
劉金濤和陳樹文(2011)[1]認(rèn)為,長期護(hù)理保險(xiǎn)籌資機(jī)制是在長期護(hù)理保險(xiǎn)資金籌集過程中,為了提高資金籌集質(zhì)量,由管理者實(shí)施的一套制度規(guī)則和安排。戴衛(wèi)東(2015)[2]認(rèn)為,未來我國應(yīng)構(gòu)建多層次籌資的長期護(hù)理保險(xiǎn)制度,參保范圍應(yīng)覆蓋全體國民,針對(duì)低收入老年群體給予津貼補(bǔ)助,針對(duì)高收入人群增設(shè)商業(yè)保險(xiǎn)模式。吳海波等(2018)[3]認(rèn)為,目前全國試點(diǎn)的籌資機(jī)制大多以個(gè)人、企業(yè)和政府為主體,依然存在風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)該增加社會(huì)化籌資,如機(jī)構(gòu)團(tuán)體捐贈(zèng)、福彩體彩公益基金等。雷曉康和馮雅茹(2016)[4]提出,在繳納長期護(hù)理險(xiǎn)期間,若參保人員暫時(shí)失業(yè),其費(fèi)用由失業(yè)保險(xiǎn)基金承擔(dān),靈活就業(yè)人員本人承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用。政府應(yīng)留有5%的資金,以均衡各地區(qū)之間的差異。
齊齊哈爾市作為黑龍江省長期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)城市,僅把市本級(jí)(除梅里斯地區(qū))參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員納入?yún)⒈7秶?。保障?duì)象為失能狀態(tài)超過6 個(gè)月并通過評(píng)定程度測評(píng),被認(rèn)為符合重度失能標(biāo)準(zhǔn)的已參保人員。長期護(hù)理保險(xiǎn)基金按年度籌集,個(gè)人繳費(fèi)部分通過個(gè)人賬戶或門診統(tǒng)籌基金劃轉(zhuǎn),逐漸落實(shí)到個(gè)人繳費(fèi),剩余部分由城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金劃入。
籌資標(biāo)準(zhǔn)方面,所有參保對(duì)象的保險(xiǎn)費(fèi)定額同等,即60 元/(人·年)(按齊齊哈爾市上年度統(tǒng)計(jì)局公布的在崗職工月平均工資的1.5%左右確定),其中參保人員繳納30 元/(人·年),醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金籌集30 元/(人·年)。
社會(huì)保險(xiǎn)追求社會(huì)公平,籌資的公平性應(yīng)體現(xiàn)在參保人員不受政治因素、經(jīng)濟(jì)因素、文化因素限制,享有同等的參與權(quán)利與機(jī)會(huì)。由于衰老是不可避免的自然規(guī)律,每個(gè)社會(huì)成員都會(huì)面臨老年失能的風(fēng)險(xiǎn),安享晚年是每個(gè)社會(huì)成員的普遍需求。齊齊哈爾市作為東北老工業(yè)基地,擁有較高的老年撫養(yǎng)比、較低的自然出生率以及年輕勞動(dòng)力人口流失,導(dǎo)致醫(yī)療保險(xiǎn)基金自身籌集和支出壓力很大,政策優(yōu)先覆蓋參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的人群,但占據(jù)更大比例的參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的人群沒有享受政策的資格。政策可以對(duì)參保人群進(jìn)行人為分割,而“失能”并不會(huì)因?yàn)槿后w差異進(jìn)行選擇,未被政策覆蓋的患者和家庭不僅面臨巨大的風(fēng)險(xiǎn),也承擔(dān)著巨大的壓力。此外,與城市先進(jìn)的醫(yī)療衛(wèi)生水平以及完備的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相比,農(nóng)村地區(qū)失能老人對(duì)長期護(hù)理保險(xiǎn)的需求更為迫切。
目前,齊齊哈爾市長期護(hù)理保險(xiǎn)籌集資金主要通過劃撥醫(yī)療保險(xiǎn)基金獲得,但政府和企業(yè)作為兩大重要的籌資主體并未提及相應(yīng)責(zé)任,因此形成了過分依賴醫(yī)療保險(xiǎn)基金的局面。齊齊哈爾市老年人口基數(shù)大,相比之下勞動(dòng)力人口不足,導(dǎo)致醫(yī)療保險(xiǎn)基金繳費(fèi)壓力較大,且需要將一定比例的資金劃轉(zhuǎn)到長期護(hù)理保險(xiǎn)基金池中,使醫(yī)療保險(xiǎn)基金不足以支撐其發(fā)展。隨著社會(huì)老齡化和高齡化程度不斷增加,且老齡化進(jìn)程不可逆轉(zhuǎn),老年群體面臨失能的風(fēng)險(xiǎn)愈來愈大。在低自然增長率的現(xiàn)實(shí)情況下,日益增加的老年失能群體的照顧護(hù)理需求,必然導(dǎo)致護(hù)理成本激增。為了滿足長期護(hù)理保險(xiǎn)健康發(fā)展的要求和促進(jìn)長期護(hù)理保險(xiǎn)制度的建立實(shí)施,建立獨(dú)立和多元化籌資渠道很有必要。
齊齊哈爾市長期護(hù)理保險(xiǎn)制度在實(shí)施初期按照統(tǒng)一的定額籌資標(biāo)準(zhǔn),即60 元/(人·年)的額度籌集,不受參保人員個(gè)人的收入水平、健康狀況及年齡差異等因素影響。首先,齊齊哈爾市“一刀切”的籌資模式忽視了社會(huì)成員的收入水平、生存壓力及生活狀況等個(gè)體差異,無法從宏觀上重新調(diào)節(jié)社會(huì)各階層人員的收入差距,不利于實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo),不利于從根本上維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。其次,與全國其他試點(diǎn)城市相比,60 元/(人·年)的保費(fèi)處于相對(duì)較低的水平。較低的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)影響長期護(hù)理保險(xiǎn)基金的積累,必然限制保障對(duì)象覆蓋范圍以及服務(wù)項(xiàng)目的多樣性,阻礙保障水平的提升,從而難以滿足參保人員的現(xiàn)實(shí)需求,不能達(dá)到理想的保障效果。
要想確保長期護(hù)理保險(xiǎn)制度的公平性,就必須進(jìn)一步擴(kuò)大參保對(duì)象范圍。黑龍江省在長期護(hù)理保險(xiǎn)推行過程中,充分發(fā)揮醫(yī)療保險(xiǎn)廣泛覆蓋的優(yōu)勢,將長期護(hù)理保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種相結(jié)合,即長期護(hù)理保險(xiǎn)的參保對(duì)象以參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人員為基礎(chǔ)。近年來,黑龍江省城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)呈現(xiàn)出爆發(fā)式增長,超過城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)的兩倍。只有同時(shí)覆蓋城鎮(zhèn)職工與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人員,才能確保農(nóng)村和城市失能老人具有同等獲得護(hù)理服務(wù)的機(jī)會(huì)。
從我國養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)制度的并軌整合歷程可以看出,城鄉(xiāng)差異、地區(qū)差異、群體差異不僅造成了制度本身的不公平,也造成了經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間的浪費(fèi),成為深化制度改革的障礙。所以,長期護(hù)理保險(xiǎn)制度在運(yùn)行之初就應(yīng)該充分?jǐn)U大覆蓋范圍,避免留下制度碎片化的隱患。
有效拓寬籌資渠道,可以保障資金籌集的數(shù)量及穩(wěn)定性。首先,應(yīng)該明確籌資主體責(zé)任,進(jìn)行獨(dú)立籌資。政府作為最主要的籌資主體,應(yīng)積極提供財(cái)政補(bǔ)貼,一方面為長期護(hù)理保險(xiǎn)這一新險(xiǎn)種的建立實(shí)施提供經(jīng)濟(jì)支持,保障其持續(xù)、穩(wěn)定運(yùn)行。另一方面要明確政府的主體地位,將政府主體責(zé)任前置,避免制度運(yùn)行過程中一味要求政府兜底。企業(yè)是社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)者,在履行繳費(fèi)責(zé)任的同時(shí)可以提高企業(yè)口碑,從而吸納更多人才。值得一提的是,面臨逐漸深度老齡化的現(xiàn)實(shí)狀況,為了減少代際矛盾,退休人員作為主要受益人群,應(yīng)按照權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合的原則承擔(dān)繳費(fèi)責(zé)任。其次,在此基礎(chǔ)之上,福利彩票收益、慈善機(jī)構(gòu)及愛心人士募捐等均可以列入拓寬籌資渠道的有效形式。
科學(xué)的籌資標(biāo)準(zhǔn)是長期護(hù)理保險(xiǎn)基金積累的有效保障。首先,政府應(yīng)該根據(jù)自身財(cái)政能力水平,結(jié)合黑龍江省人口老齡化程度和失能人口數(shù)量進(jìn)行科學(xué)分析,對(duì)長期護(hù)理保險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)貼,支持和保障這一新險(xiǎn)種的實(shí)施運(yùn)行。其次,企業(yè)作為社會(huì)責(zé)任承擔(dān)者,在“減稅減費(fèi)”的前提下,通過合理配置各險(xiǎn)種的繳費(fèi)比例,合理設(shè)置長期護(hù)理保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。再次,應(yīng)根據(jù)參保者個(gè)人收入情況及家庭負(fù)擔(dān)情況設(shè)定彈性繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于低收入人群予以一定政策傾斜和補(bǔ)貼,保證參保群體和集資范圍具有廣泛性;對(duì)于高收入人群,應(yīng)設(shè)定較高水平的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以“多繳多得”為原則,提高這類群體的繳費(fèi)積極性,同時(shí)實(shí)現(xiàn)國民收入的再分配功能。