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關(guān)于新時(shí)期國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理效益的提升路徑探尋
——以中山市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司為例

2021-12-27 22:48林雪梅
關(guān)鍵詞:中山市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院

林雪梅

(中山市規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 廣東 中山 528400)

中山市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司屬于國(guó)有企業(yè),其財(cái)務(wù)管理工作與其經(jīng)濟(jì)效益的獲得效果之間存在緊密的聯(lián)系。目前該企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作包括對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的組織以及對(duì)財(cái)務(wù)關(guān)系的處理等方面,通過(guò)財(cái)務(wù)管理方式對(duì)企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、決策等,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展規(guī)劃提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支撐。在實(shí)際工作實(shí)踐中,財(cái)務(wù)管理也并不是完全順利的,其中存在各種各樣的問(wèn)題,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理無(wú)法發(fā)揮管理效用,使企業(yè)面臨諸多財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而對(duì)本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生影響。因此,在新時(shí)期發(fā)展基礎(chǔ)上,中山市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司應(yīng)充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理工作的不足,并積極探索提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效管理路徑,從而推動(dòng)企業(yè)自身的穩(wěn)定長(zhǎng)久發(fā)展。

一、國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理效益提升的重要作用

提升國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理效益對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)具有非常重要且積極的意義,主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是提升財(cái)務(wù)管理效益,必然加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,這樣有利于提升其整體綜合管理水平,確保企業(yè)內(nèi)部管理的有效性和合理性,為企業(yè)科學(xué)決策的制定奠定基礎(chǔ)。二是提升國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理效益有利于提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,在逐漸活躍化的市場(chǎng)背景下,國(guó)有企業(yè)只有不斷提升自身的內(nèi)在實(shí)力才能夠在市場(chǎng)中站穩(wěn)根基,才能夠更好地應(yīng)對(duì)來(lái)自方方面的挑戰(zhàn),其經(jīng)營(yíng)水平和經(jīng)營(yíng)能力也能夠得到一定的提升。三是通過(guò)提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理效益,有利于實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)資金財(cái)務(wù)使用情況的合理控制,加速資金的合理、穩(wěn)定流動(dòng),做好企業(yè)財(cái)政收支繼而可以降低企業(yè)資源的浪費(fèi)概率,同時(shí)也能夠進(jìn)一步保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升,保障社會(huì)的穩(wěn)定長(zhǎng)久發(fā)展。

二、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題

(一)財(cái)務(wù)管理工作制度存在不足

新時(shí)期的發(fā)展趨勢(shì)為財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)諸多機(jī)遇以及諸多挑戰(zhàn),因此對(duì)財(cái)務(wù)管理工作提出了更高要求。中山市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司以往的財(cái)務(wù)管理制度規(guī)范,已經(jīng)不能滿足當(dāng)前新時(shí)期對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的需要,其必須做出優(yōu)化與調(diào)整。從實(shí)際上而言,部分國(guó)有企業(yè)并沒(méi)有形成新時(shí)期的管理意識(shí),依然采用傳統(tǒng)管理方式,運(yùn)用舊的規(guī)章制度,導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展出現(xiàn)各種問(wèn)題,進(jìn)而影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的獲取,中山市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司中也存在同樣的問(wèn)題。此外,公司雖然順勢(shì)重建了財(cái)務(wù)管理制度,但是卻缺少與本企業(yè)發(fā)展實(shí)際的適配性,無(wú)法滿足企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求,因此同樣也對(duì)財(cái)務(wù)管理工作水平的提升產(chǎn)生了影響,制約了其財(cái)務(wù)管理效益的提升。

(二)財(cái)務(wù)管理工作信息化建設(shè)水平較低

新時(shí)代發(fā)展背景下,信息技術(shù)已被廣泛應(yīng)用于了各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,其中在財(cái)務(wù)管理工作中也充分展現(xiàn)著較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)作用。財(cái)務(wù)管理工作本身是復(fù)雜性較高的一項(xiàng)工作,特別是對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言,其管理范圍和內(nèi)容都較多,為財(cái)務(wù)管理人員帶來(lái)了沉重的工作負(fù)擔(dān)。通過(guò)信息化技術(shù)的應(yīng)用可以有效優(yōu)化財(cái)務(wù)管理工作形式,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的實(shí)效性傳輸和應(yīng)用,能夠大大提升財(cái)務(wù)管理效率。然而從信息化建設(shè)實(shí)際來(lái)看,中山市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司的信息化建設(shè)水平還比較低,對(duì)于財(cái)務(wù)管理軟件沒(méi)有及時(shí)更新,依舊使用落后的系統(tǒng)軟件,不利于適應(yīng)新時(shí)期財(cái)務(wù)管理工作的需要。另外,信息化建設(shè)中對(duì)信息安全問(wèn)題沒(méi)有給予足夠的重視,極易受到網(wǎng)絡(luò)危險(xiǎn)程序的攻擊,造成數(shù)據(jù)丟失或信息被盜取,直接為企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

(三)財(cái)務(wù)管理工作人員綜合素質(zhì)參差不齊

財(cái)務(wù)管理工作人員的專業(yè)素質(zhì),直接影響著財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量,進(jìn)而也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)管理效益產(chǎn)生影響。在國(guó)有企業(yè)中,財(cái)務(wù)管理人員的工作水平對(duì)企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)具有關(guān)鍵的影響作用。但是,中山市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司財(cái)務(wù)管理工作人員綜合素質(zhì)存在參差不齊的問(wèn)題。一些工作人員具有多年的工作積累和實(shí)踐能力,但部分工作人員,財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)不夠牢固,缺少工作實(shí)踐經(jīng)歷,在財(cái)務(wù)管理工作執(zhí)行過(guò)程中,由于溝通不暢或理解不當(dāng)?shù)葐?wèn)題容易引起工作誤差,繼而對(duì)財(cái)務(wù)管理工作總體效果產(chǎn)生不利影響。另外,財(cái)務(wù)管理工作協(xié)調(diào)溝通不及時(shí)致使財(cái)務(wù)管理工作常常受阻。

(四)財(cái)務(wù)管理工作流程執(zhí)行情況不佳

嚴(yán)謹(jǐn)有序的財(cái)務(wù)管理工作流程是確保財(cái)務(wù)管理工作順利、規(guī)范進(jìn)行的關(guān)鍵,但中山市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司的財(cái)務(wù)管理工作流程執(zhí)行情況存在嚴(yán)重的問(wèn)題,過(guò)于重視形式而忽視了實(shí)質(zhì)。一方面表現(xiàn)在其財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)獲取渠單一,對(duì)財(cái)務(wù)信息的分析太淺顯,導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析工作只體現(xiàn)在表面,并沒(méi)有發(fā)揮出應(yīng)有的分析作用。另一方面在于其財(cái)務(wù)管理工作中全局意識(shí)不夠充足,各部門之間的交流溝通不夠積極、緊密,只注重本部門工作的完成效果和業(yè)績(jī)指標(biāo),如融資工作中與財(cái)務(wù)人員的溝通不到位,出現(xiàn)管理問(wèn)題都急于脫身,而不是共同協(xié)調(diào)解決,因此對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的效果與質(zhì)量造成不良影響。

三、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)提升財(cái)務(wù)管理效益性的有效路徑

(一)健全財(cái)務(wù)管理工作的各項(xiàng)制度規(guī)范

國(guó)有企業(yè)如果想要切實(shí)提升自身的財(cái)務(wù)管理效益,首先要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理制度規(guī)范中存在的不足之處,并采取措施對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化健全,從而為財(cái)務(wù)管理工作的有序開(kāi)展提供保障。在對(duì)財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)范中,中山市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司應(yīng)針對(duì)各個(gè)財(cái)務(wù)相關(guān)部門制定嚴(yán)格的財(cái)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)其實(shí)施財(cái)務(wù)指標(biāo)考核,充分掌握財(cái)務(wù)管理的完整信息,以便于為后續(xù)的財(cái)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)信息參考。另外,對(duì)于不同工作環(huán)節(jié)也應(yīng)制定嚴(yán)格的管理規(guī)范,如對(duì)于成本部分,應(yīng)加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整合的完整性、準(zhǔn)確性,從事實(shí)出發(fā),完成每月的成本分析報(bào)告;對(duì)于稅務(wù)部分,應(yīng)嚴(yán)格遵守各種稅收政策,做好稅負(fù)預(yù)測(cè)和稅務(wù)籌劃工作;對(duì)于融資部分,應(yīng)積極溝通財(cái)務(wù)人員獲取及時(shí)的財(cái)務(wù)信息,把握完整的融資資料從而制定高質(zhì)量的融資方案。

(二)完善財(cái)務(wù)管理工作的信息化建設(shè)

信息化技術(shù)是企業(yè)新時(shí)期快速發(fā)展的關(guān)鍵因素。因此,中山市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司應(yīng)重視財(cái)務(wù)管理工作的信息化建設(shè),積極引入各種先進(jìn)的信息技術(shù)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理工作的整體形式,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理工作過(guò)程,提升財(cái)務(wù)管理工作的效率,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)其效益的提升。在對(duì)財(cái)務(wù)管理相關(guān)信息軟件的應(yīng)用過(guò)程中,應(yīng)重視對(duì)其系統(tǒng)的升級(jí)維護(hù),保持各部門之間系統(tǒng)的統(tǒng)一性,確保信息數(shù)據(jù)共享的順暢性。同時(shí)需要注意在對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行錄入的過(guò)程中一定要確保信息的準(zhǔn)確性,如資金流向、資產(chǎn)、負(fù)債、成本收益等都必須及時(shí)準(zhǔn)確地登入系統(tǒng),為財(cái)務(wù)決策提供參考依據(jù)。除此之外,對(duì)于信息技術(shù)的應(yīng)用必須加強(qiáng)使用過(guò)程的安全防護(hù),具有一定的信息安全意識(shí),利用安全軟件、殺毒軟件等,對(duì)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)開(kāi)展安全防護(hù),避免網(wǎng)絡(luò)病毒或黑客攻擊對(duì)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)造成破壞,確保財(cái)務(wù)管理工作信息化建設(shè)的完整性和穩(wěn)定性。

(三)提升財(cái)務(wù)管理工作人員的整體水平

中山市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司,還應(yīng)該不斷提升財(cái)務(wù)管理人員的整體水平,企業(yè)若想獲得長(zhǎng)足、長(zhǎng)效的發(fā)展,就必須重視財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn),吸引更多專業(yè)人才加入財(cái)務(wù)管理工作中。公司應(yīng)定期或不定期組織對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)培訓(xùn),講解最新的財(cái)務(wù)管理技術(shù)以及最新的財(cái)務(wù)政策,如最新出臺(tái)的融資政策、稅收政策等,拓展財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)認(rèn)知。同時(shí)也可以進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,互相分享各自的管理經(jīng)驗(yàn),以此提升所有財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)水平,強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍的工作凝聚力,進(jìn)一步提升國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,增強(qiáng)其財(cái)務(wù)管理工作的專業(yè)性,為財(cái)務(wù)管理效益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障。

(四)有序落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作各環(huán)節(jié)流程

中山市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司在執(zhí)行財(cái)務(wù)管理工作中,既要重視其形式也要重視其實(shí)質(zhì),從兩個(gè)層面完整執(zhí)行財(cái)務(wù)管理工作的各項(xiàng)流程,確保財(cái)務(wù)管理工作各個(gè)環(huán)節(jié)都能夠得到落實(shí)。在對(duì)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的搜集過(guò)程中,應(yīng)深入了解和分析數(shù)據(jù)信息,完整掌握財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和價(jià)值性,從而為財(cái)務(wù)決策的確定提供更加完善的資料。財(cái)務(wù)管理相關(guān)部門也應(yīng)該加強(qiáng)彼此之間的溝通聯(lián)系,明確定位自己的管理職責(zé)與任務(wù),在遇到財(cái)務(wù)管理問(wèn)題時(shí)能夠凝聚各部門的力量共同解決。此外,財(cái)務(wù)管理部門也要熟悉其他部門的工作形式,能夠清晰地掌握成本、稅務(wù)、融資等關(guān)鍵點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,快速解決問(wèn)題,避免為財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn),確保效益的有效獲得。

結(jié)束語(yǔ):

為適應(yīng)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)的發(fā)展需要,提升國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理效益,中山市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司必須全面認(rèn)識(shí)并把握,財(cái)務(wù)管理工作中存在的問(wèn)題,積極采取有效措施提升財(cái)務(wù)管理效益,健全財(cái)務(wù)管理工作的各項(xiàng)制度規(guī)范,完善財(cái)務(wù)管理工作的信息化建設(shè),提升財(cái)務(wù)管理工作人員的整體水平,有序落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作各環(huán)節(jié)流程,以此提升公司的綜合實(shí)力及競(jìng)爭(zhēng)力,達(dá)到高效益的發(fā)展建設(shè)目標(biāo)。

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