黨的十九屆五中全會審議通過了《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》,第一次明確提出“建設高質量教育體系”,這是新時代教育發(fā)展的新主題、新方向、新目標、新任務。高質量教育體系是指能夠滿足人民群眾日益增長需求的更高質量、更有效率、更加公平、更為多樣、更可持續(xù)、更為安全的教育體系,是體現(xiàn)創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享發(fā)展理念的教育體系。建設高質量教育體系為新時代教育改革發(fā)展描繪了藍圖,為邁向教育發(fā)展新征程指明了方向,對于加快推進教育現(xiàn)代化、建設教育強國、辦好人民滿意的教育具有重大意義。具體來說,建設高質量教育體系需要從以下幾個重要方面著手。
朱永新、郝曉東在《人民教育》2021年第1期《建設高質量教育體系的條件、特征、關鍵與底線》一文中認為:
一站式、智能化、個性化等開放靈活和功能強大的技術,促進了教育觀念、學習模式、教育評價等各方面的深刻變革。在線學習、混合式學習讓學習者可以在任何時間、任何空間,以任何形式開展學習,強化了學習的生活化和終身化。數(shù)字化資歷證書、電子檔案袋、數(shù)字成績單、學分銀行的出現(xiàn),促進了教學評價的變革。翻轉課堂、微課、慕課等新型課堂,豐富了課堂教學模式。
新冠疫情爆發(fā)后,全國各級各類學校大規(guī)模開展線上教學,2020年2月至5月,國家中小學網(wǎng)絡云平臺20多億人次瀏覽,全國1775萬大學生參與在線課程,共計23億人次。這場堪稱全球最大規(guī)模的在線教育實驗,不僅在一定程度上應對了疫情沖擊、保障了師生健康和生命安全,而且探索創(chuàng)新了教學模式,客觀上推動了教育信息化的步伐,提升了全國師生的信息化素養(yǎng)。疫情中暴露出來的問題,也為進一步提升教育信息化水平提供了經(jīng)驗教訓。可以說,信息化為建設高質量教育體系提供了強大的技術支撐。
差異化公平是教育公平的最高境界。在教育起點公平、過程公平的基礎之上,如何滿足不同學生的不同需求,幫助每個學生接受最適合自己的個性化教育,是建設高質量教育體系的重要內容。實施個性化教育,需要從四個方面著力:
一要尊重個體的差異性,學校要了解學生的個性差異,構建個性化的教育環(huán)境,開發(fā)綜合化、多樣化、個性化的課程,根據(jù)學生的個性差異因材施教;改變過去片面重視“補短”、注重“揚長”的現(xiàn)象。二要發(fā)揮學生的自主性,學生在教師的引導下自主支配學習資源,自主選擇學習內容,自主把控學習時間,自主理解課程知識,實現(xiàn)個體發(fā)展的自我建構和自主發(fā)展。三是建構學習中心,匯集優(yōu)秀課程資源,學生可以打破空間和時間限制,根據(jù)自己的興趣和需要,在各個學習中心自由選擇、主動學習。四是增加評價的多元性,發(fā)展個性化評價,不是用一個標準、“一把尺子”評價所有學生;注重過程性評價,探索增值性評價,避免只注重結果性評價,重視每個人在自己原有基礎上的進步與成長。
如何進一步提高培訓質量,促進在職教師的有效學習?我們認為要把握幾點關鍵:喚醒、點燃教師的生命和激情,變被動學習為主動求知,變短期學習為終身學習,讓學習成為一種生活方式;不僅要“輸血”,更要加強“造血”功能,提高教師學習能力,讓教師學會學習;變聽報告、看學校式的“淺學習”為深度學習;減少“碎片化學習”,注重構建知識結構合宜的大腦;注重在真實教育教學場景中的培訓,提升教師的實踐反思能力。針對教師成長,我們提出教師專業(yè)發(fā)展“三專模式”:專業(yè)閱讀,站在大師的肩膀上前行;專業(yè)寫作,站在自己的肩膀上攀升;專業(yè)交往,站在團隊的肩膀上飛翔。專業(yè)閱讀,強調用知性閱讀的方法閱讀根本書籍。知性閱讀強調對書籍的聆聽、梳理、批判和選擇,旨在通過與書籍的反復對話,將書籍中有價值的東西吸納、內化到閱讀者的結構之中,從而使原有認知結構得到豐富、優(yōu)化或者重建。根本書籍是指奠定教師精神及學術根基,影響和形成其專業(yè)思維方式的經(jīng)典書籍。專業(yè)寫作,強調理解與反思,反對表現(xiàn)主義;強調與實踐相關聯(lián);強調客觀呈現(xiàn),反對追求修辭;主張師生共寫隨筆;注重案例研究。專業(yè)交往,主要指形成專業(yè)發(fā)展共同體。
重視心理健康教育,除了培養(yǎng)心理健康教師、開設心理健康課、設立心理健康輔導中心、傳授心理健康知識,還要重視以下幾個方面:構建溫馨校園,讓校園成為每個孩子的精神家園和成長樂園;密切師生關系,融洽同伴關系,讓每個孩子都能得到無差別的關愛和無條件的尊重;提升課堂教學質量,降低學生課業(yè)負擔,讓每個孩子都能在學業(yè)上獲得成就感和自信心;開設多樣化課程,豐富社團活動,讓每個孩子發(fā)掘潛力、發(fā)揮特長。
葉存洪在2021年3月的《江西教育》《建設高質量教育體系,校長何為》一文中認為:
堅持“二全方針”,面向全體學生,促進學生全面發(fā)展;堅持“五育并舉”,以完整的教育培養(yǎng)完整的人。不得將教育窄化為智育,將智育等同于分數(shù),將音體美視為“副課”,不全開設甚至不予開設。這從表面上看是缺乏師資,深層次是思想認識問題。
使命是以簡明扼要、直截了當?shù)姆绞疥U述組織價值,目標是組織在一定戰(zhàn)略期內預期取得的主要成果。使命愿景并非虛無之物,因為若是這些東西不明確,盡管同樣地做功,但結果卻可能大相徑庭。
校風,一定程度上就是校長作風。要辦好一所學校,僅靠校長一個人是不夠的。因此,校長的思想建設、能力建設實不可小視。
“抓常規(guī),常規(guī)抓”,只要過程走得扎扎實實,結果一般都不會差。
制度規(guī)范行為,行為形成習慣,習慣培育傳統(tǒng),傳統(tǒng)積淀文化,文化潤澤制度。一所學校,制度再完善,也會有“盲區(qū)”,在制度管不到的地方,往往是文化在起作用。但文化不是“噴繪”,不能“打造”,文化要靠沉淀。要處理好“傳承”與“發(fā)展”的關系,“非新無以為進,非舊無以為守”。
一是按國家要求“開齊課程,開足課時”,嚴格來說,這是國家意志的體現(xiàn),不是校長想開就開,想打折扣就打折扣;二是高質量開發(fā)校本課程,提高校長的課程領導能力和教師的課程開發(fā)能力,避免不作為和亂作為。
課堂是素質教育的主陣地,要由原來的“外圍戰(zhàn)”轉到“陣地戰(zhàn)”,形成“一把手校長指揮教學,分管副校長坐鎮(zhèn)教學,總支書記保障教學,其他副校長服務教學”的良好機制,不能因為有副校長分管教學,校長就對教學不過問、少過問。校長要到教師中去、到課堂中去、到學生中去。
教師這個龐大的職業(yè)群體支撐起世界上最大規(guī)模的教育體系。但是,當前教師隊伍建設也面臨一些問題,如教育情懷淡薄、兒童立場不足、專業(yè)發(fā)展乏力、教師職業(yè)倦怠、師德失范等,對此,校長要精準施策,有效應對。